钢铁安全事故心得体会

1、观炼钢厂安全管理心得体会通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学习的感受：首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。0126安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗？安全管理从细节入手。第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实，

2、有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位制。通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。篇二：参观钢铁厂学习心得体会参观金

3、辉钢铁集团有限公司学习心得体会2013年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会一是企业管理理念令人信服。金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市

4、场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦!因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。二是企业精神极具优越。金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限

5、公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。三是企业管理战略令人折服。在激烈的市场竞争环境中，金

6、辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路， 从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到2013年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过一年

7、的学习，我会把专业知识学的更好！篇三：钢铁精神-钢铁是怎样炼成的心得体会钢铁精神如果说生命犹如一条长河，那奋斗就是河里千千万万的水滴；如果说生命犹如一棵大树，那奋斗就是树上茂盛的树叶；如果说生命犹如一座高山，那奋斗就是山上一块块的岩石?钢铁是怎样炼成的是一本让人读后觉得荡气回肠的书，是一首英雄的颂歌。描写的是以俄国十月革命为背景的一个传奇人物保尔柯察金。在1915年30年代初那一段历史时期。保尔柯察金是作者着力塑造的中心人物，也是书中塑造得最为成功的共产主义战士的形象，他是在老布尔什维克朱赫莱的影响下从自发战斗走向自觉战斗的。在战斗中他懂得了不平等生活的社会根源，懂得了要想推翻旧世界必须成为“

8、勇敢坚强的阶级弟兄”和“坚决斗争的钢铁战士”。在积极投身保卫苏维埃政权的伟大斗争中，他认识到，一个人只有和祖国联系在一起时，才会创造出奇迹。他曾说：“我赞成那种认为个人的事情丝毫不能与集体的事业相比的革命者。”本书作者尼古拉奥斯特洛夫斯基在解释这部作品的标题时说：“钢是在烈火里燃烧、高度冷却中炼成的，因此它很坚固。我们这一代人也是在斗争中和艰苦考验中锻炼出来的，并且学会了在生活中从不灰心丧气。”作者在塑造保尔这一形象时，用内心独白、书信、格言警句，揭示了这一形象的内心的全部复杂性和成长过程。保尔的形象是社会主义青年一代中最光辉最典型的代表。无论从思想内容还是从艺术形式来看，这部小说都可以称为3

9、0年代的苏联文学中最优秀的作品之一，而就它对读者影响的力量和深度来说，在世界文学史上也是独一无二的。从保尔身上我感受到了不向命运屈服的精神，保尔.柯察金出身贫寒、自强不息、信念坚定、意志刚强、勇斗病残、百折不饶、奋斗到底、终获成功。保尔一生十分坎坷，在双目失明的情况下他还坚持写书，对自己毫不顾惜。保尔可谓强者的化身，是“大写”的人！他以顽强的毅力战胜了种种困难，钢铁般的意志时刻激励着我，于是，我树立了勇往无前的信心，坚定了对生活的无限向往。保尔在老布尔什维克党人朱赫来的指引下走上了革命的正确道路，他渐渐成长起来，结交了更多的朋友，他决定要彻底推翻旧社会，他也决定为此而努力奋斗。在那个年代里，社

10、会黑暗，战火连连，保尔曾遭遇多次战争之创，他瘫痪时曾几度想到放弃，但最后他始终抱着一个信念：坚持！我必须活下去！因为我的生命并未结束。带着这样一份执着，一份信念，一份坚持，他成功了，用拼搏为人生画上圆满的句号。最令我难忘的是保尔因为受了伤，积劳成疾，不得不离开了他视之为生命的工作岗位，去了疗养院，一次次的接受医生的询问，并开始接受令他痛苦的手术，“他的生活悲剧的第一幕由此揭开”。保尔并不是不能忍受病痛，而是因为害怕掉队，对保尔来说，没有什么比不能为建立苏维埃政权而作贡献更痛苦了。看完书后，掩卷沉思：生活中有多少人因为一些小事或挫折就去自杀，放弃自己宝贵的生命？而保尔，虽然全身瘫痪、双目失明，我

11、也不禁为他感到惋惜。或许他每天起床就能感受到病情的恶化，但保尔，坚强的他，却乐观的承受了一切，用努力和奋斗换回最后人生的成功！生命在于努力，在于奋斗。只有这样，才能做到“当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧?”生命不息，奋斗不止。“轰隆隆，轰隆隆”不住的回响，我只觉得自己完全被震住了。这雷声，磨炼着我的意志，锻造着我的人性，净化着我的品格。读它，我仿佛看到了那激奋人心的场面。无数苏联青年怀揣着本书高呼“为了祖国，前进！”勇敢的冲向疯狂的法西斯侵略者，鲜血染红了莽莽雪原。我终于明白了：生命属于每个人只有一次，但只要把它献给人类最壮丽的事业共产主义，那样的人生才最有

12、意义。“人最宝贵的生命，生命属于每个人只有一次。人的一生应当这样度过。回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，临终时能说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争。”这是本书中大概可以算最震撼人心，最精彩的一段的。我想保尔柯察金那段名言将伴随我一生。钢铁是怎样炼成的？相信大家的脑海里一定会出现那烈焰熊熊的炼钢场面。其实，人生就如同炼钢！没有什么东西是与生俱来的，“铁”变成“钢”，只有一种途径炼！有人说保尔是天生的英雄，其实，在这个世界上是没有天生的英雄的。保尔之所以能够成为英雄，完全是由于自身的努力在战火纷飞的战场，面对生与死的考验，他没有后退；在疾风暴雪

13、的建设工地，面对常人难以忍受的劳动强度和饥寒，他没有倒下；在双目失明、疾病缠身的情况下，面对书稿丢失、身体每况愈下的无情打击，他仍没有屈服，终于从一个出身贫苦的少年，成长为一名具有崇高理想、高尚品格和顽强作风的共产主义战士。人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。在人生的旅途中，你会遇到重重的困难，要去面对失败的打击和不被人理解的痛苦，等等。但是，这一切都是短暂的。在突破障碍、战胜困难后，回顾走过的道路，我们就会领悟到，那是磨炼人生的火焰。多少英雄、伟人，都是在熊熊燃烧的火焰中锻炼出来的，正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”和保尔相比，我们在学习和生活中遇到的困难实在是微不足道的

14、，我们有什么理由唉声叹气、裹足不前呢？ 让我们以保尔为榜样吧，去练就人生，乐观地拥抱未来。这样的精神还是可以延续的。就像保尔一样，为了革命的事业坚持到底，无论多大的困难，多大的挫折都不屈服。这就是所谓的百折不挠。我的心情是随着保尔?柯察金的成长、命运而起伏的。细细品味着这本书，品味着保尔的精神。越发觉得我们应从保尔精神中汲取营养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。差不多没有一个人甘心平平庸庸的生活，因为即使是小草也在努力着为春天增添一丝绿色，希望在春回大地的彩卷上留下自己的身影。但是却未必人人都会炼就一块好钢。一个人只有树立崇高的理想，造就优良的素质，并有执着的追求，在正确的生活

15、目标，他才不会被生活所拖累，不会被不幸所压倒，他才会在苦难的熊熊烈焰中坚强起来，成熟起来，去热爱生活，去充实自己，迎接美好的明天。篇四：2006年度全国大型钢铁企业安全事故案例汇编2006大钢企业事故案例汇编2006年全国大钢安全协作会事故案例汇编，共收录死亡事故案例37个，重伤事故案例31个，分成死亡事故和重伤事故两部分。事故案例的编写按事故发生的时间先后顺序排列，案例的内容根据各成员单位提供的事故调查报告书，主要分成事故时间、事故类别、事故经过、事故原因、事故责任分析、整改措施等六个部分，编者为每个事故案例加上了小标题，事故案例中涉及的相关人员均隐去了真实姓名。2006年事故案例的汇编得到

16、了各成员单位的大力支持，有宝钢、首钢、本钢、马钢、攀钢、唐钢、邯钢、太钢、济钢、安钢、莱钢、酒钢、天铁、武钢、邢钢、杭钢、八钢、南钢、涟钢等单位提供了事故调查报告书，在此表示感谢。还有一些成员单位2006年度没有发生死亡、重伤事故，在此对他们在2006年度安全管理工作取得的成绩表示祝贺。 因编写时间仓促，本汇编一定存有不少疏漏，请大家指正，并期望获得谅解。 全国大钢安全协作会秘书处2007年5月9日死亡事故案例未签安全协议开孔板作业珠光砂涌出掩埋七名民工事故经过由于水钢氧气厂3#制氧机组空分塔内v701、v703、v706、v708、vl、v7、v8阀门存在泄漏和严重跑冷现象，造成空分工况调节

17、困难，影响生产稳定，更换塔内这些阀门必须将空分塔内珠光砂全部扒出。故在此次检修中安排空分塔扒、装珠光砂检修项目02006年1月5日氧气厂计划当晚21时进行扒珠光砂作业，因空分塔内容器温度达不到工艺要求(此时，空分塔顶温度为-173.1未达到-30左右的温度)，因此，厂部决定将扒砂时间推迟到6日上午进行。2006年1月5日，下午17:30左右，氧气厂机动科黄通知包工头陆将扒砂民工在1月6日早8点带到厂大门口集中。黄早上8点进入氧气厂时未见施工民工在厂门口，待8:20黄再次来到厂门口，此时民工已陆续到达厂门口，黄电话通知厂生产安全科李到场进行安全教育。李回答说：没有签安全协议，不合色进厂，我不能先

18、教育。黄找毕汇报，毕叫黄向厂领导汇报。黄到调度室向厂领导汇报，陈副厂长说：安全协议未办，绝不能干活，我们协调办理安全协议的事情。严副厂长叫黄，x和他到生产科处理安全协议的问题，在此期间，氧气厂保卫科邓已进行消防教育后去开科务会。在此过程中扒砂民工已进入现场，141名民工如何进入厂区作业，有待落实。制氧车间3#机长林早8点左右安排罗、张、赵到3撑制氧机空分塔顶拆卸塔顶人孔板螺栓，将人孔板拉出缝隙，安排蒋、蔡、杨拆卸塔底四个人孔板部分螺栓，为扒珠光砂作业做准备。塔底每个人孔板共有28个螺栓，其中l#、3撑、4#人孔上、下对角各留一颗螺栓未动，2#人孔有上、下对角留三颗螺栓未动09点27分，厂调度杨

19、向3#制氧机机长林下达停止空压机运行、停止塔内加热的指令09点32分，空压机停止运行，3#机机长林安排上述操作人员按停止加热程序进行塔上关闭吹出阀、加热阀作业。在9点35分左右主控室在场人员刘、林看见门窗外有大量珠光砂粉尘飞扬，待视线清晰后，刘到现场观看，发现东西侧有大量珠光砂堆积。3#机长林准备向3#制氧空分塔内容器进行充氮保压，在作准备工作时发现东侧珠光砂快速流出，有人被埋，立即到主控室电话通知厂调度杨，时间为9:51分(发生事故时间)，同时组织当班人员进行抢救。3#制氧机空分塔高48510mm，容积2000m3，珠光砂量约2000m3，涌出量为1300m31350m3，大量的涌出的珠光砂

20、将现场部分作业的民工淹埋，导致10人被淹埋，当场在1群、2群人孔侧救出3人，7人被淹埋的民工救出时已窒息死亡，21人被珠光砂沫侵害眼部、呼吸道送往水钢医院住院治疗。事故原因初步判断l、空分塔下人孔板被取下，由于珠光砂流动性强，导致珠光砂瞬时大量涌出，将在场等待装砂作业民工淹埋是造成本次事故的直接原因。2、氧气厂扒珠光砂作业，在机动处未下达批准外委施工手续，也未到安全环保处办理安全协议审批手续，擅自开工是本次事故的主要原因。3、氧气厂安全技术规程没有明确规定排砂人孔的开度大小，安全技术规程不健全。凭经验开人孔板是本次事故的原因之一。说明：以往打开排砂人孔板均由制氧车间操作工具体操作，在生产科、机

21、动科、厂领导及施工方均在场进行确认的情况下方可进行开孔板作业。开孔板作业的方法一般是先卸掉下部螺栓并松开上部螺栓，缓慢将人孔盖板底部移开，视珠光砂的流出量的大小决定移开入孔板下部的开度。此次未按上述方法开入孔板，何人将人孔板取下，有待调查。浇注管上观察浇注站位不当失足坠落事故经过2006年1月13日18点，酒泉钢铁(集团)有限责任公司机制公司轧辊分厂质检员王(女，38岁)接到造型班班长赵反映浇注轧辊工作层的铁水包接铁水后返渣比较严重，对轧辊质量有影响的电话通知后，随即到轧辊浇注现场进行确认。此时，造型班浇注工薛、王、付、安正在对铁水包进行扒渣作业，王就站到了浇注小车的东面，观察铁水包内是否有渣

22、子。扒渣完毕后(扒渣过程大约2分钟)，预实施浇注作业的薛向铁水包附近的人喊了一句：“都躲到一边去，要浇注了。”安站到了薛的西北方向2米远处，付站到了薛南侧的安全通道上，王站到了浇注小车东北方向2米远处。此时，王回头发现王站在浇注坑南侧边上临时放置的浇注管上(浇注坑边沿东西方向并排摆放8件浇注管，王x站在自西向东方向的第一个浇注管上，该浇注管内空直径为280mm，高1.4米，上下端为450450mm的方形法兰，浇注管上法兰离浇注坑安全防护墙体上沿高度为775mm)观察浇注作业。18点15分，铁水浇注完毕(浇注过程为30秒)，薛与安、王将浇注小车沿轨道推出，付从离心机南侧撒玻璃渣。此时，在离心机操

23、作台前填写记录的张忽然听到一声叫喊，并随后听到“嘭”的一声响，他抬头朝发出响声的方向一看，发现王已经不见了(在浇注之前，张曾看到王站在浇注坑安全防护墙体上手扶着浇注管)，于是张急忙跑过去问王：“王师傅，王上哪去了?”并跑到浇注坑西边往下一看，发现王头部朝南趴在浇注坑内冷型的铁皮上(浇注坑深为6.5米，冷型高为3.02米，冷型离浇注坑上沿即落差为3.5米)。于是，张便喊道：“赶快，人掉下面了。”说完便下坑去救人，闻讯赶来的王、付、安、薛也先后下到坑里，将王从冷型上抬了下来，并叫天车吊着斗子将王吊出浇注坑，18：30分将王建萍送到酒钢医院抢救，经医院全力抢救无效于1月14日0：30分死亡。事故类别

24、：高处坠落事故直接经济损失：13万元事故原因直接原因王站位不当，站在高1.4m、顶部面积狭小、上下困难的浇注管上观察浇注作业，不慎失足坠落，是造成此次事故的直接原因。间接原因(1)工作场所使用的大轧辊浇注坑活动防护栏杆没有及时复位，作业环境存在隐患，且无“当心坠落”等安全警示标志。(2)王、张等人在作业过程中未制止王站在浇注管上观察浇注作业的危险行为，未发挥互保作用。(3)车间、班组安全教育不认真，职工安全意识淡薄。两级管理人员缺乏对作业现场的有效安全监督和检查。事故性质：责任事故。事故责任划分及处理意见(一)王，酒钢(集团)公司机制公司轧辊分厂质检员，违章站在浇注坑安全防护墙体上本已非常危险

25、，况且她站在了比安全防护墙体还高775mm、面积狭小、退让困难的浇注管上观察浇注过程，不慎失足，坠落；王，站位不当，冒险作业，对本起事故的发生负有直接责任。因本人在事故中已死亡，故不予追究责任。(二)邹，酒钢(集团)公司机制公司轧辊分厂厂长，作为分厂安全生产第一责任人，对现场存在的安全隐患监督管理不到位，对本起事故的发生负有主要责任。建议酒钢(集团)公司依据企业职工奖惩条例或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定给予行政记过处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(三)刘，酒钢(集团)公司机制公司副经理，机制公司安全生产负责任人，对本厂安全生产工作监督管理不到位，对本起事故的发生负有

26、重要领导责任。建议酒泉钢铁(集团)有限责任公司依据企业职工奖惩条例或酒泉钢铁(集团)有限责任公司相关安全生产管理规定给予行政警告处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(四)隋，酒钢(集团)公司机制公司经理，机制公司安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作监督管理不到位，对本起事故的发生负有一般领导责任。建议酒钢(集团)公司依据企业职工奖惩条例或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定给予行政警鲁，处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(五)对其他责任人由酒钢(集团)公司依据企业职工奖惩条例或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定处理，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局

27、备案。(六)建议嘉峪关市安全生产监督管理局依法对机制公司主要负责人给予行政处罚。防范措施(一)酒钢(集团)公司机制公司要认真落实安全生产责任制，立即在全厂范围内开展事故反思活动，以本起事故教育全体职工，“举一反三”，进一步加强危险源辩识工作，增强全体职工安全意识，互保意识，避免类似事故重复发生。(二)酒钢(集团)公司机制公司各铸造现场浇注坑安全防护墙体上严禁站人，特殊情况需要站人作业必须使用专用浇注走梯。(三)酒钢(集团)公司机制公司立即做三块活动盖板将轧辊浇注坑封闭起来，在需要用浇注坑的时候，将所需浇注坑上面的盖板吊开。(四)酒钢(集团)公司机制公司要逐项排查作业现场安全隐患，在危险场所、地

28、段完善安全警示标志，提醒职工注意自我保护。进入煤仓中毒冒险施救死亡事故经过2006年1月15日，烟台钢管总厂能动分厂76机组煤气站乙班班长司炉工姜带领司炉工佟、李、曲、李上夜班。根据计划当天早八点煤气炉将进行年修05：45分左右，班长姜带领佟、李到三层平台对煤仓进行清仓作业。当时，李用钢钎在拨煤孔作业，佟在煤仓内用铁锨清理煤仓，班长姜在煤仓外平台上用手电给佟照明。干了一会儿，姜安排李停止用钢钎拨煤，将手电递给李叫他给佟照明，而后姜离开三层平台前往二层平台，刚走一半，李就发现佟晕倒在煤仓内，就喊：“姜师傅，佟x晕倒了。”姜立即返回三层平台，一边喊着佟的名字，一边跳进煤仓内向上托佟o在姜往上跑的时

29、候，二层平台操作室的李看到姜跑得比较急，意识到发生什么事情，就喊曲一同上到三层平台。李、李、曲在煤仓口拉佟，姜在煤仓内上托佟，也没有成功。李、李就下去找人帮忙，并拨打急救电话，同时找来防毒面具。这时，姜也倒在煤仓内，大家一起先将佟拉了上来，曲立即给佟做胸部挤压并有了知觉，接着又将姜也拉了上来，施救人员先后将姜、佟用担架抬至到地面。此时，救护车已到现场，医护人员给姜输上氧气管，并进行抢救06：00左右医院救护车将二人送往医院抢救，经抢救佟脱离危险。继续抢救姜到8：30左右，医院宣布姜(男，31岁，中技，煤气炉操作工，本工种工龄12年)经抢救无效死亡。综上所述，经调查组分析，佟是在工作中，违章进入

30、煤仓，发生了一氧化碳中毒造成受伤，姜在未采取任何防护措施，违章冒险进入煤仓救人，因一氧化碳中毒而死亡。事故类别：中毒和窒息事故性质及原因分析事故发生后，经公安部门现场勘察，排除了刑事犯罪的因素。事故调查组对事故调查后认为，此起事故是一起生产安全责任事故，其原因如下：直接原因职工违章进入危险场所，烟台钢管总厂混合发生炉煤气生产和使用作业指导书规定：“5.3.1.10在甲级地区工作时，必须经安环处批准，戴上面具并有救护人员和领导在场方可工作”，“5.3.1”规定“甲级地区”包括“5.3.1.7进入生产炉煤仓内工作o佟现金在违反上述作业指导书进入煤仓中作业，因一氧化碳中毒受伤；班长姜厚平在指挥工人作

31、业时，对佟现金违章行为不加制止，在佟现金晕倒后，没有采取任何防护措施，冒险进入煤仓救人，因一氧化碳中毒死亡，属于本人违章所致。间接原因一是企业安全教育培训不够，佟现金、姜厚平入厂后，公司按照有关规定对其进行安全教育培训，但是力度不够，二是姜厚平、佟现金安全生产意识淡薄，不认真遵守工厂的安全操作规程。综合以上情况，调查组认为发生这次事故的主要原因是姜违章进入危险场所，又没采取任何防护措施而导致一氧化碳中毒死亡。整改措施(一)企业要加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，采取有效措施，杜绝违章作业现象。(二)企业要加强对职工的安全教育和培训，增强职工的安全生产意识。(三)企业要举一反三，立即进

32、行一次全面的安全生产大检查，认真查找安全生产管理上的漏洞和生产设备、设施存在的事故隐患，并立即采取措施进行整改。忽视劳保用品穿戴停送电作业遭电击事故经过2006年1月16日7时30分，马钢集团(控股)有限责任公司南山矿业有限责任公司凹山车间穿爆工段段长吴、副段长陈组织召开各班组长工作例会，在布置本周工作的同时强调了安全生产08时，各班组长回到班组召开班前会，2#牙轮钻机长李带领全班学习了2006年凹山车间安全工作计划，随后安排人员工作任务。因2#牙轮钻刚刚大修过，正准篇五：轧钢心得体会心得体会近两年来，钢铁行业萎靡不振，受上游矿石价格的上扬，下游产品的滞销，产能远远大于需求，产业进入恶性竞争状态。在钢铁行业保卫战中，如何屹立不倒是我们济钢人迫切需要解决的问题。我们左右不了市场，但必须掌握自己的命运，市场不相信眼泪，竞争不同情弱者，我们只有改变自己适应市场，才能在钢铁行业大洗牌中屹立不倒，再展雄风。为加快济钢转型大发展，集团组织开