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文档简介

1、MIS管理员职位说明书一、基本资资料职位名称MIS管理理员所在部门人力行政部部职位定员1名所在职系行政事务职职系直接上级人力行政部部经理直接下级填写日期2002年年11月月2日二、工作描描述本岗位工作作目标：内部信息系系统的搭搭建、维维护，应应用系统统的管理理；内外外部网络络的安全全策略及及信息交交换；移移动办公公的技术术储备。参参与企业业文化建建设。工作职责时间百分比比发生频率职责任务职责一：公司内内外部所所需信息息、网络络的管理理及维护护工作40%工作任务负责公司网网站信息息系统维维护、管管理日常负责内外部部网络的的安全策策略规划划与实施施每月一次负责公司内内部计算算机网络络系统的的管理与

2、与维护日常职责二：内内部信息息整理及及对内培培训等相相关工作作30%工作任务协调公司信信息系统统管理中中发生的的问题日常对公司内部部进行信信息系统统的相关关培训日常对公司内部部进行办办公软件件的相关关培训日常对公司级的的重要磁磁盘文件件进行定定期备份份每月一次职责三：完完成部门门经理交交办的其其它任务务，定期期向部门门经理汇汇报工作作10%日常职责四：参参与营造造企业文文化氛围围，执行行、推广广和强化化公司核核心价值值观10%日常职责五：相相关工作作成果和和过程数数据的配配置管理理10%日常工作权限：权限一：对对各种信信息、资资料收集集的实施施权权限二：对对日常内内部信息息系统维维护中监监督检

3、查查权权限三：对对内外部部信息系系统建设设的建议议权工作协调关关系：内部关系部门岗位协调内容发生频率人力行政部部部门经理接收工作安安排，汇汇报工作作日常各部门各类人员解决计算机机系统使使用中的的问题日常外部关系单位人员协调内容发生频率网络运营商商网络通信状状态日常所需记录文文档：所需记录文文档传送的部门门/岗位位工作计划人力行政部部经理解决方案人力行政部部经理、销销售总监监相关工作成成果和过过程数据据的配置置文档网络服务器器层次影响和参与与程度三、任职资资格最低学历本科专业计算机应用用、企业业管理、电电子商务务等相关关专业经验要求工作经验最低工作时时间计算机网络络系统管管理1年以上网站管理、动动态数据据库网站站开发1年以上所需培训培训内容培训方式最低培训时时间IT技术培培训在职培训一年内100天沟通技巧与与人际关关系在职培训一年内100天知识与技能能所需知识与与技能

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