应聘辅导员的感受_第1页
应聘辅导员的感受_第2页
应聘辅导员的感受_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、高校辅导员的应聘感受从应聘辅导员到实习再到工作，已经有一年的时间了。现在回想起来真的是“时间如梭”啊！各所大学新的一轮辅导员招聘已经陆续开始，把自己的应聘感受与经验晒一晒，希望对大家有所帮助。高校对辅导员的称呼，专业些的叫做“学生工作人员”，普遍称呼为“辅导员”，有些辅导员兼任“团干”其实三者大体可以统一为俗称的“辅导员”。言归正传辅导员应聘大体包含简历投递 面试 心理测试 集中见习四个部分。将自己的五点应聘感受总结出来，希望大家多多补充啊。1.基本的功课在应聘过程中，希望能够被主考官看重获得录用，首先要做好基本的功课辅导员的工作内容、各高校辅导员工作的创新之处、应聘学校辅导员工作的特色与存在

2、的缺陷（如果应聘的是外校的辅导员工作，可以将自己学校与应聘学校的辅导员工作进行比较，也会取得很好的效果）。建议两个材料：关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见，网上就能够找到，这个文件会让大家从宏观上对辅导员工作有所把握。上海市辅导员培训大纲这个文件，是全国最新的辅导员工作指南（me感觉），对我的启发与帮助是最大的。2.保持自己的真性格在 了解自己的职业环境后，重要的一点就是了解自身的特点，在应聘中扬长避短。有些人说开朗活泼的适合担任辅导员，其实也未必。我的感觉辅导员队伍中需要各色 各样的人开朗、沉稳、思考、内向的。 其实性格没有绝对的好与坏，辅导员也不是只有开朗型的人才可以。主考官毕竟

3、是身经百战，一眼就能够看透你的伪装，反倒给人一种浮躁、不踏实的感觉。再说不 同主考官喜欢的风格不同，保持自己的特色，就能够赢得别人的欣赏，千万不要刻意的改变。3.完善应聘材料应聘过程的自信源于曾经的学习与生活经历，但是完美的求职材料也是给自己加分的重要筹码。我发现好多人不注意求职简历基本的统一，如“学习经历”与“获奖情况”字体与字号差别很大，并且部分简历排版过于紧凑、杂乱，让人看过就不想再拿起。幻 灯片已经成为应聘环节不可或缺的部分。幻灯片的内容可以根据应聘要求分为明晰的几大块，如“个人基本情况”“对辅导员工作的认识”“从事辅导员工作的设 想”等。注意幻灯片制作过程的美观与标准，即文字与底板反

4、差较大，便于放映中的观看；幻灯片标题多用36黑体，正文用28楷体。现在字库的字体很多样，但 是不建议使用一般电脑上需要下载添加的字体，以免造成幻灯片变型。4.尊重竞争者应 聘中不要把其他的应聘人员都作为对手，这样你会活的很累，而是报以“人人都有优点”的心理，进行学习与借鉴。在见习过程中，一定要注重团队协作，不要强调 单兵作战，突出自己，打压别人。在集体讨论时，注视发言者，注意记录别人的发言，不要只准备自己的发言，而把别人当做不存在。5.注意形象辅导员要服务、管理学生。作为刚从大学毕业的学生而言，穿着稍微稳重些有利用在学生中树立威信。但是应聘中没有必要男女同穿职业装上阵，男生休闲西装即可，女生利落的风衣、短外套都行。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论