会计毕业论文提纲：企业会计的合理避税问题

1、会计毕业论文提纲：企业会计的合理避税问题好多人写论文时，不知道论文提纲该如何写？今天，我将以会计毕业论文提纲：企业会计的合理避税问题为例子，为大家简单说明论文提纲的写作方法。-中小企业会计核算问题及避税一、概要合理避税，也称为节税或税务筹划，指纳税人根据政府的税收政策导向，通过经营构造和交易活动的安排，对纳税方案进展优化选择，以减轻纳税负担，获得正当的税收利益。通俗的讲，合理避税可以认为是纳税人利用某种法律上的破绽或模糊之处来安排自己的事务，以减少他本应承担的纳税数额。由于它的前提是在法律允许的范围内展开的，因此在税务上不应反对，只能予以保护。同时它也指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取

2、适当的手段对纳税义务的躲避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动;合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市尝商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究为根底，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵敏利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。二、提纲1序论(1)中心论题中小企业会计会计核算存在的问题企业怎样合理避税(2)写作意图通过对最新财税政策的分析解读，对中小企业的会计核算和合理避税有新的理解和认识。并总结出合理避税的好方法。2本论(1)提出问题中小会计核算存在的(一)会计核

3、算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的别离远不如大企业那么明显，特别中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生互相占用的状况，给会计核算工作带来困难。(二)会计根底工作薄弱1、会计机构与会计人员不符合会计标准在机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘老鸟作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请才能强的会计人员，但是中小企业由

4、于其开展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及标准考核的也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作差不多没有进展。2、建账不标准或不依法建账，会计核算常有违规操作。中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78.36%，这说明我国中小信息严重失真。在会计核算方面，待摊花销预提花销不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识

5、构造的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技术无法施行，或在施行时大打折扣。3、内部会计监视职能没有发挥出来会计的根本职能之一就是实行会计监视，保证会计信息的真实准确，保证会计行为合规。内部会计监视要想要会计人员对本企业内部的经济活去进展会计监视，但是中小企业的管理者常干预会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。使用监视职能差不多无法进展。(三)用以证明经济业务发生的原始凭证付出本钱大，或者难以获得原始凭证的获取要付出本钱，是因为企业在购进购商品物资时要不要发票存在着不同的报价，假设要发票，要加价，报价较高;不要发票报价较低，两者的差价是税款

6、。中小企业往往希望以较低的报价成交，但是又无法获得记账所需的合法凭证。还有的企业发生花销后无法获得发票，只能获得不合规的收据。多发生在上级主管部门摊派的花销支出。企业只好不作此账，或互相之间调剂票据。(四)制度缺失中小企业内部牵制制度、稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、本钱核算制度、财务收支审批制度等根本制度，总的来说残缺不全;或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执行过。部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理程度和人员素质无法建立健全这些制度，特别是内控制度的不健全给企业带了很多负面影响，这种状况既损害了企业自身的根本利益,如造成企业资产流失、浪费严重、经营管理混乱，也导致外部监视困难重重。3结论在市场经济日趋兴隆的今天,随着我国会计制度日臻完善和逐步国际化,对于大型跨国企业不