行政文员工作计划范文_第1页
行政文员工作计划范文_第2页
行政文员工作计划范文_第3页
行政文员工作计划范文_第4页
行政文员工作计划范文_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 （五）应注意对员工队伍可能产生的职业懈怠进行缓解。三、工作措施针对行政部工作职责以及酒店具体情况，我提出以下工作措施：（一）整合现有制度，建立制度体系框架，调研酒店具体情况， 逐步增添并完善各项制度， 协助部门形成工作规范。 以制度来明 确和规范各部门、各岗位的责权、工作内容、工作流程及标准，有效解决工作中的各项问题， 确立和量化奖惩，形成科学化、制 度化、规范化管理，保障服务质量，增强企业竞争力。（二） 做好人力资源规划。根据酒店内外环境、客户情况，了解酒店各岗位人员配置， 科学进行人力资源的预测和控制，制定岗位编制、人员配置、 人力资源成本控制、 员工培训及职业发展 的全局方案。（三）

2、加强培训工作，根据酒店全局及各部门需要，由部门上报培训计划并由行政部汇总整理，制定总体培训计划。 并按培训计划落实进行入职培训、月度培训、技能培训、针对性专项培训、 部门培训等各项工作。（四） 协助总经理完善绩效考核体系，薪酬体系，建立人才培 养梯队，合理协调薪酬、绩效、员工培养的相互关系，达到控制人力成本、提高效率、激励员工的目的。检查，检查进行表格化，对每天的质量进行掌控，促进各项工作 质量的加强。（六） 规范公文运转和发布格式、流程，加强行政办公；加强 部门工作计划实施的督察，提高工作效率。（七）进行企业文化建设，理解企业文化核心精神， 通过培训、文化墙、员工活动、日常例会、工作帮带等各

3、种方式将企业文化带入员工内心，形成凝聚力和战斗力。#年是公司继续开拓创新、 再续辉煌新的一年。 行政部门 作为公司的服务部门任重道远，每一名成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升行政管理工作引领、服务和保障能力，助力公司发展。具体工作计划如下：（一）加强沟通，做好领导的助手准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保 持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展展情况， 并将信息及时整理反馈给公司领导，有效协助上级开展工作， 真正做好领导的助手。（二）强化主动意识，做好各项服务在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素质及责任意识，提高办事的实效性， 不断强化主动服务意

4、识， 持续提升行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。行政工作的突发性、 偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超 前性、预见性增加工作的主动性 ；二是实现单一服务向全面服务转变。行政服务必须注意服务的全面性和主动性，提供全过程的主动服务。（三）响应节能减排，做好日常管理。积极响应集团公司节能减排、 减支降耗的号召。遵照集团公 司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办 公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。行政文员工作对一个不断成长和发展的公司而言， 是非常重 要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。 各部门配合 共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 幼儿教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论