儿科品管圈成果汇报精选课件

1、呵 护 圈儿科品管圈成果汇报 团结共建呵护圈.呵 护 圈儿科品管圈成果汇报 团结共建呵护圈.茫然.茫然.护童圈思考爱童圈呵 护 圈Baby圈圈名.护童圈思考爱童圈呵 护 圈Baby圈圈名.家的呵护生命诞生希望在延续。圈名由来.家的呵护生命诞生希望在延续。圈名由来.圈 的 组成圈 名: 呵 护 圈圈 长：王 红圈 员：刘 蕾 李 盈 孙 婷 王 蔚辅导员：王 娜成立时间:2013年10月 .圈 的 组成圈 名: 呵 护 圈.圈员简介.圈员简介.我们的口号 一起呵护我们的孩子团结 守护共建呵护圈。优质护理精神.我们的口号 一起呵护我们的孩子团结 守护共建呵护圈。优质充满阳光的地方.充满阳光的地方.

2、我们的圈徽.我们的圈徽.呵护之花以暖色调为主花朵图案代表孩子可爱天真以及寓意希望下面绿叶代表护士阿姨妈妈般的呵护 孩子是蓓蕾，绿色代表刚刚出土的绿叶，也代表双手，我们将用心呵护，用双手托起明天的太阳，用爱心铸就孩子的未来 。向日葵寓意着我们儿科护理品管圈积极向上，同时代表我们儿科护理团队是一个阳光、开朗的队伍。.呵护之花以暖色调为主花朵图案代表孩子可爱天真以及寓意希望现状调查 结合2013年下半年问卷调查不满意项目：病房整洁度问题。护士静脉穿刺技术问题。对患儿及家长健康指导的问题。.现状调查 结合2013年下半年问卷调查不满意项目：.主题选定.主题选定.选题理由 .选题理由.活动计划拟订表注：

3、 表示计划线， 表示实施线 表示召开品管会议.活动计划拟订表注： 表示计划线， 表示实施线 现状把握-查检表儿科 静脉穿刺失败查检表数据收集时间：201 年 月 日-201 年 月 日 收集地点： 查检表填写者： 请以“正”的方式记录.现状把握-查检表儿科 静脉穿刺失败查检表数据收集时改善前数据收集调查时间: 2013年10月25日11月 4日调查地点: 儿科调查方式: 自制调查记录表，观察并记 录每次静脉穿刺缺陷及原因调查者: 全体圈员调查次数: 65次存在缺陷次数: 28次缺陷率: 43%.改善前数据收集调查时间: 2013年10月25日11月影响小儿头皮静脉穿刺的因素.影响小儿头皮静脉穿

4、刺的因素.改善前柏拉图.改善前柏拉图.注：问题三：病房环境影响穿刺.注：问题三：病房环境影响穿刺.总目标设定目标值=现况值-改善值(现况值累计百 分比圈员能力)目标值=43%-(43%77.6%80%) =16.31% .总目标设定目标值=现况值-改善值(现况值累计百 .总目标设定43%26.69%.总目标设定43%26.69%.降低小儿静脉穿刺失败率护士患儿家长穿刺技术不过硬实际操作少专业技能缺乏培训力度不够思想不重视工作方法欠缺要因分析心理压力大工作繁忙，心情不好能力不足，缺乏信心紧张恐惧环境陌生害怕疼痛血管不充盈长期输液，血管完整性破坏高热脱水肥胖稍有不慎大发雷霆对医务人员要求高，要求一

5、针见血不能制动急于治疗催促护士过度溺爱孩子沟通不到位.降低小儿静脉穿刺失败率护士患儿家长穿刺技术不过硬实际操作少专 对策拟定. 对策拟定.续上表注：全体圈员就每一评价项目，依可行性、经济性、圈能力等指标进行对策拟定，评价方式：优5分，可3分，差1分，共6人参与，总分90分，根据“80/20”原则，72分以上为实行对策，选定6项。.续上表注：全体圈员就每一评价项目，依可行性、经济性、圈能力等对策的实施与检讨（一）.对策的实施与检讨（一）.对策的实施与检讨（二）.对策的实施与检讨（二）.对策的实施与检讨（三）.对策的实施与检讨（三）.成果检查改善后数据收集调查时间: 2014年1月12日1月21日

6、调查地点: 儿科调查方式: 自制调查记录表，观察并记录每次 静脉穿刺缺陷及原因调查者: 全体圈员调查次数: 65次存在缺陷次数: 10 次缺陷率:15.38 %.成果检查改善后数据收集调查时间: 2014年1月12日效果确认有形成果呵护圈效果确认43%- 15.38%目标达成率= 100% =93%43%-16.31%43%- 15.38%进步率= 100% =64.2%43%.效果确认有形成果呵护圈效果确认43%- 15.38%目标达改善前中后数据.改善前中后数据.改善前后柏拉图.改善前后柏拉图.总目标检查27.62%43%15.38%29.2%.总目标检查27.62%43%15.38%29

7、.2%.效果确认无形成果.效果确认无形成果.标准化患儿输液前与家长及患儿进行沟通，做好心理护理选择合适的穿刺部位，有计划的进行穿刺掌握正确的穿刺手法正确固定指导家长目的规范操作流程及技巧，提高静脉穿刺成功率。适用范围儿科所有护理人员说明操作流程（见右表）.标准化患儿输液前与家长及患儿进行沟通，做好心理护理选择合适的.检讨与改进.检讨与改进.体 会 通过开展品管圈活动，不仅提高了自己的组织管理能力、增长了电脑方面知识，而且改善了工作中存在的实际问题，转变了过去工作中由“要我练”到“我要练”的被动思想，提高了大家的工作积极性和协作性，运用品管圈的手法，解决工作中遇到的各种困难和问题。 .体 会 通过开展品管圈活动，不