2021年度安保工作要点

1、 2021年度安保工作要点安全生产、安全保卫、劳动防护工作是长期、艰巨、细致的工作，是关系到员工人身安全和企业财产安全的重要工作，它贯穿于生产的全过程，遍布生产、生活的每一个角落，依赖于各级领导的高度重视，依靠于每个员工的自觉行动，具有全程性、全员性、全方位等特点。需要上下一心，左右配合，全员动手，齐抓共管；需要有完备的基本设施作依托；需要有先进的技术作支撑。2021年安全生产、安全保卫、劳动防护工作的基本思路是：围绕“AAAAA”战略，遵循“AAAAAAAAAAAA”的企业核心价值观，坚持“以人为本”的服务理念和“安全发展”的指导原则，按照精细化管理要求，发挥各级领导及广大员工抓安全、促稳定

2、的积极性和主动性，加强相关部门间的协调配合，在企业内部形成抓好安保工作的合力；围绕“六防一保”工作任务要求，进一步增大安全生产、安全保卫相关设施建设的投入，不断改善安全生产、安全保卫工作的硬件支撑条件；继续完善制度，在坚持和落实制度上下功夫；加强检查与考核，做到赏罚严明；加强与当地政府，以及公安、工商、建设、规划等部门的配合与协调，建立严厉打击盗窃、破坏设施犯罪活动的长效机制。要创造性地开展工作，发现并推广各单位的典型经验，要订制一批安保教育培训的光碟；实行安保管理工作重心下移，切实加强县市营业部安保管理工作的督促指导；总之，要建立集人防、技防、物防三者于一体的安全生产、安全保卫保障体系，杜绝

3、员工因公责任死亡、重大以上火灾事故、重大以上案件，确保全市企业安全、稳定、高效地运行。一、加强对员工的宣传教育各单位要认真组织员工对安全生产法、企业事业单位内部治安保卫条例、中国员工安全知识手册、公众应急手册等的学习，重点掌握关于生产经营单位安全保障的各项规定、措施。采取多种形式，强化员工的安全法律意识和安全责任意识，要加强对员工进行安全生产基本常识教育，在全市员工中普及“五知”、“三会”知识，不断提高预防各类案件、事故的能力。特别要突出对网络维护、市场营销、车辆驾驶等生产一线员工的教育。同时，各单位要督促代维公司加强对所属员工对企业安全生产、安全保卫工作规章制度的学习和教育。要教育和督促员工

4、正确穿戴和使用劳动防护用品。分公司负责对各部室、中心、县市营业部、以及生产班组等单位兼职安保管理员进行集中培训。分公司计划于下半年组织一期专职安全生产、安全保卫工作管理人员培训，进行消防专业、安全生产、安全保卫、劳动防护工作管理及信息统计等知识的培训，并组织参观学习，向省内兄弟县市学习取经。二、强化队伍建设安全生产、安全保卫工作的“六支队伍”是安全生产、安全保卫工作得以全面、深入、彻底地贯彻落实的组织保障体系，必须给予高度重视。一是安全生产委员会要经常研究安全生产工作，特别要加强对重大安全隐患的整改。二是各级义务消防队的人员构成，应该严格按照消防安全管理规定第七条执行，并经常性地组织训练。三是认真进行护卫或保安队伍建设，切实加强对重点目标，重点部位的防范。四是按照企业事业单位内部治安保卫条例要求，进一步完善安全生产管理网络。各单位要加强对兼职安全生产管理员的管理，保证各项安全管理制度深入落实。五是各单位综合治理领导小组，要深入员工队伍中做工作，了解员工的思想状况，及时调解纠纷，化解矛盾。要严防“”等组织在企业内部的活动，净化企业的生活与工作环境。三、加强检查和考核力度，督促全面整改1.加强检查、抽查2021年，分公司半年将组织一次安全生产