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文档简介

1、Word文档 如何预防工程劳务分包纠纷 核心内容：如何预防工程劳务分包纠纷？签订工程劳务分包合同前加强资质及资信审查，规范签订工程劳务分包合同，防范转包、肢解分包违法风险，规范合同履行，加强履约监管，实行其他帮助措施等等。 一、在签订合同前加强资质及资信审查。重点审查劳务企业的营业执照、税务登记证、劳务企业资质证书、平安资格认证书、合格劳务分包方注册证书、外出施工证明等，避开与不具备相应资质的劳务分包企业或者实行挂靠形式的企业、个人，以及在行业内资信不好的企业建立合同关系。 二、规范签订劳务分包合同。可借鉴建设行政主管部门的制式合同有关内容，对施工范围、工程价款计价方式、工程质量验收、工程量签

2、认、结算、增项及洽商变更确认、详细施工负责人及权限、违约责任等事项进行详尽商定。同时，可实行合同鉴证、备案的方式，加强对合同签订、履行风险的掌握。 三、防范转包、肢解分包违法风险。要严格根据相关规定开展劳务分包，防止消失因违法转包、肢解分包导致担当民事、行政责任的风险。 四、规范合同履行，加强履约监管。可设置窝工返工保证金、履约保证金、质量保证金，保证劳务队伍严格仔细履行合同；定期对工程质量尤其是隐藏工程的质量进行检验；定期进行工程量的签认；要求劳务分包企业供应施工人员名单及其与施工人员签订的劳动合同进行备案，并要求相关人员进行签字确认，在施工人员离开时，要求本人确认工资或劳务费已结清，或者由

3、劳务分包企业出具相应的证明并承诺担当责任，甚至可以要求施工人员的工资或者劳务费由建设施工单位直接面对工人发放。 五、实行其他帮助措施。要求劳务分包企业缴纳肯定数额的农夫工工资保证金，以保证农夫工工资能够按时、足额发放，避开建设施工单位担当不必要的责任；要求劳务分包企业在为施工人员缴纳工伤保险的基础上，额外给施工人员缴纳意外损害险等相关商业保险。同时，可与保险公司开展合作，要求劳务分包企业为不能准时发放农夫工工资交纳保险。 大家都在关注： 工程劳务分包有哪些要件 (一)主体要件。劳务发包方是建设工程总承包人，也可以是专业分包的承包人，劳务承包人必需是具有建筑业劳务承包资质的企业。 (二)意思表示要件。劳务分包合同内容都必需由建设工程总承包人，也可以是专业分包的承包人和劳务承包人协商全都；内容必需真实，不能有欺诈和胁迫情形【具体】 如何区分工程劳务分包与转包、肢解分包 1、主体不同。劳务分包的主体是建设工程总承包人或者专业分包的承包人与具有建筑业劳务分包资质的劳务承包人；建筑工程转包的主体是总包人和转承包人。肢解发包主体是发包人与不同的

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