宿舍管理制度

1、宿舍管理制度 第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。 第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。 第第三条公公司各区区域柜店店人员来来我处短短期受训训住宿时时，须等等同遵守守该管理理制度。 第第四条其其他人员员申请宿宿舍，应应填具宿宿舍分配配申请单单，交由由主管核核准后送送行政部部登记并并听候分分配。 第第五条住住宿人员员接到宿宿舍分配配通知后后办理住住宿证于于限期内内迁入居居住，逾逾期以弃弃权论。 第第六条为为使宿舍舍安全与与卫生，特特规定以以下各项项制度以以共同遵遵守： （一一）保护护建筑物物，爱惜惜附属设设施、

2、水水电及安安全设备备和各种种家具。 （二二）节约约使用水水、电及及公司配配备其它它资源。 （三三）宿舍舍的清洁洁工作应应由室内内居住人人员自行行轮流打打扫并经经常保持持房间的的清洁与与整齐。66S委员员会将不不定期检检查，不不符合要要求者将将予以通通知整改改或处罚罚。 （四四）宿舍舍就寝时时间以晚晚间不超超过233：000时为原原则，223：000时熄熄灯后，不不得有妨妨害他人人休息的的行为。如如有学习习、看书书者可保保持一盏盏私用台台灯。 （五五）宿舍舍内不得得有酗酒酒、赌博博或有伤伤风化等等不正当当行为。 （六六）宿舍舍内外一一律禁止止养家禽禽家畜及及宠物，以以确保环环境清洁洁卫生。 （七

3、七）宿舍舍内不得得存放违违禁及易易燃物品品；不得得在宿舍舍区燃放放烟火和和鞭炮。 （八八）宿舍舍内一律律禁止炊炊事，并并不得私私自使用用电炉、酒酒精炉或或其他燃燃火工具具等，以以保证安安全。 （九九）宿舍舍内严禁禁私自安安装电器器和拉接接 HYPERLINK / 电源线，严严禁使用用高功率率电器及及超负荷荷用电。 （十十）宿舍舍内不准准剧烈活活动、喧喧哗或使使用器具具造成噪噪音等扰扰乱他人人及附近近安宁行行为。 （十十一）宿宿舍楼开开放时间间为早上上8：225关门门；下午午17：30开开门；晚晚上222：455关门，双双休日白白天正常常开放，晚晚上照常常关门。 第第七条行行政部经经常派员员或保

4、安安检查宿宿舍，住住宿者须须听从有有关安全全公益等等相关指指导。 第第八条为为有效执执行本制制度，由由住宿人人员互相相推选，设设置各宿宿舍舍长长负责自自治、安安全、卫卫生、纪纪律等管管理。 第第九条住住宿人的的私有财财务及贵贵重物品品，应各各自保管管、自行行负责，如如有遗失失应及时时报告舍舍长及行行政主管管，以做做备查。 第第十条住住宿人员员不得在在公共走走廊、楼楼梯及其其他公共共场所堆堆放物品品，不得得随地吐吐痰、乱乱倒垃圾圾，严禁禁将杂物物、剩饭饭等倒入入厕所及及排水管管道，严严禁往窗窗外泼水水、乱倒倒杂物；不随地地大小便便，不从从楼上抛抛丢垃圾圾和倒水水，养成成良好的的卫生习习惯。第十一

5、条住住宿人员员下班后后的休闲闲活动范范围，除除娱乐室室、篮球球场外，不不得任意意至车间间或办公公大楼游游荡。 第第十二条条住宿人人员如需需外出者者需在门门卫处登登记并将将本人住住宿证放放置在保保安室，晚晚间最迟迟应于223：000时前前返回宿宿舍(注注意关闭闭门窗)，否则则应向保保安室电电话报备备。如有有三次或或以上者者将取消消住宿资资格。 第第十三条条宿舍内内配备设设施(如如桌子、椅椅子、玻玻璃、卫卫浴设备备、门窗窗、床铺铺等)本本公司以以完好状状态交与与员工使使用，如如有疏于于管理或或恶意破破坏，酌酌情由现现住人员员负担该该项修理理费或赔赔偿费，并并视情节节轻重论论处。 第第十四条条住宿人

6、人员不得得擅自调调换房间间、床位位或公司司财产物物品；美美化环境境，爱护护花草树树木和公公司内一一切公共共设施 第第十五条条公司住住宿人员员不得留留宿外人人或亲友友，如有有外人拜拜访应在在保安室室登记姓姓名、关关系及进进出时间间，并在在门口会会客室联联络交谈谈，不得得带入生生产车间间及宿舍舍内。 第第十六条条公司住住宿人员员在休息息时间内内，禁止止将其它它非住宿宿人员带带入宿舍舍内。 第第十七条条为确保保公司人人员安全全，防止止意外事事故发生生，所有有公司人人员禁止止在公司司厂区内内的人工工湖及河河边垂钓钓、捕鱼鱼活动。 第第十八条条如有住住宿人员员离职时时，应于于离职时时随即迁迁出宿舍舍，并

7、于于离舍三三天前通通知总务务组，由由该组负负责相关关点收接接管工作作，否则则以移交交未清处处理。 第第十九条条住宿人人员倘若若违反上上列有关关规定者者，视其其情节轻轻重，得得依本公公司员工工手册规规定进行行惩办、赔赔偿或取取消住宿宿权。 第第二十条条收费标标准 一一、住宿宿费 11.凡凡属本公公司员工工 凡凡申请住住公司宿宿舍的员员工每人人每月需需交管理理费1220元；室长每每人每月月需交管管理费660元，但但要听从从楼长安安排的工工作(含含水电费费、房租租费)；费用支支付于月月底最后后一个星星期交于于财务，行行政部凭凭收据安安排住宿宿；临时时住宿人人员按每每天4元元收费。 22.凡属属培训人

8、人员 22.1.外来培培训人员员如向公公司申请请住宿需需每人每每天交管管理费1100元元（含水水电、房房租费、餐餐费）。 22.2.费用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 结结算由我我公司财财务与所所培训人人员所在在公司财财务统一一结算。 二二、用餐餐费： 22.1早早餐：公公司提供供供应商商来公司司，员工工自费购购买。 22.2双双休日的的午餐、晚晚餐：如如不加班班员工在在每周星星期五下下午四点点前如在在公司用用餐须到到总务组组登记。（餐餐费自理理） 22.3周周一至周周五晚餐餐：如不不加班在在公司用用餐的员员工每天天下午三三点半前前到总务务组登记记。

9、（餐餐费自理理） 22.4每每月的最最后一天天住宿员员工需自自觉把当当月累计计的餐费费（每餐餐6元标标准）交交至财务务部。 三三、维修修费 11.如有有宿舍物物品是自自然损坏坏的，由由公司承承担维修修费用。第十一条住住宿人员员下班后后的休闲闲活动范范围，除除娱乐室室、篮球球场外，不不得任意意至车间间或办公公大楼游游荡。 第第十二条条住宿人人员如需需外出者者需在门门卫处登登记并将将本人住住宿证放放置在保保安室，晚晚间最迟迟应于223：000时前前返回宿宿舍(注注意关闭闭门窗)，否则则应向保保安室电电话报备备。如有有三次或或以上者者将取消消住宿资资格。 第第十三条条宿舍内内配备设设施(如如桌子、椅

10、椅子、玻玻璃、卫卫浴设备备、门窗窗、床铺铺等)本本公司以以完好状状态交与与员工使使用，如如有疏于于管理或或恶意破破坏，酌酌情由现现住人员员负担该该项修理理费或赔赔偿费，并并视情节节轻重论论处。 第第十四条条住宿人人员不得得擅自调调换房间间、床位位或公司司财产物物品；美美化环境境，爱护护花草树树木和公公司内一一切公共共设施 第第十五条条公司住住宿人员员不得留留宿外人人或亲友友，如有有外人拜拜访应在在保安室室登记姓姓名、关关系及进进出时间间，并在在门口会会客室联联络交谈谈，不得得带入生生产车间间及宿舍舍内。 第第十六条条公司住住宿人员员在休息息时间内内，禁止止将其它它非住宿宿人员带带入宿舍舍内。

11、第第十七条条为确保保公司人人员安全全，防止止意外事事故发生生，所有有公司人人员禁止止在公司司厂区内内的人工工湖及河河边垂钓钓、捕鱼鱼活动。 第第十八条条如有住住宿人员员离职时时，应于于离职时时随即迁迁出宿舍舍，并于于离舍三三天前通通知总务务组，由由该组负负责相关关点收接接管工作作，否则则以移交交未清处处理。 第第十九条条住宿人人员倘若若违反上上列有关关规定者者，视其其情节轻轻重，得得依本公公司员工工手册规规定进行行惩办、赔赔偿或取取消住宿宿权。 第第二十条条收费标标准 一一、住宿宿费 11.凡凡属本公公司员工工 凡凡申请住住公司宿宿舍的员员工每人人每月需需交管理理费1220元；室长每每人每月月

12、需交管管理费660元，但但要听从从楼长安安排的工工作(含含水电费费、房租租费)；费用支支付于月月底最后后一个星星期交于于财务，行行政部凭凭收据安安排住宿宿；临时时住宿人人员按每每天4元元收费。 22.凡属属培训人人员 22.1.外来培培训人员员如向公公司申请请住宿需需每人每每天交管管理费1100元元（含水水电、房房租费、餐餐费）。 22.2.费用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 结结算由我我公司财财务与所所培训人人员所在在公司财财务统一一结算。 二二、用餐餐费： 22.1早早餐：公公司提供供供应商商来公司司，员工工自费购购买。 22.2双双休日的的午餐

13、、晚晚餐：如如不加班班员工在在每周星星期五下下午四点点前如在在公司用用餐须到到总务组组登记。（餐餐费自理理） 22.3周周一至周周五晚餐餐：如不不加班在在公司用用餐的员员工每天天下午三三点半前前到总务务组登记记。（餐餐费自理理） 22.4每每月的最最后一天天住宿员员工需自自觉把当当月累计计的餐费费（每餐餐6元标标准）交交至财务务部。 三三、维修修费 11.如有有宿舍物物品是自自然损坏坏的，由由公司承承担维修修费用。*公司文件编号：XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度页次：1/4实施日期：20008年55月100日一、目的宿舍是员工工生活和和休息的的重要场场所，也也是考核核员工品品德标

14、准准的一个个方面。让让员工保保持清洁洁、卫生生、整齐齐的宿舍舍环境及及公共秩秩序，营营造一种种舒适的的生活及及休息环环境，提提高工作作效率。特特制定本本规定，以以规范公公司宿舍舍管理。二、适用范范围本规定适用用于公司司所有员员工宿舍舍。三、入住离宿程程序（1）本公公司提供供宿舍是是以在本本公司服服务为条条件，并并愿自觉觉遵守宿宿舍管理理制度的的员工，不不愿遵守守本制度度的不予予办理入入住手续续，倘若若员工离离职（任任何原因因）应在在办理完完离职手手续的同同时迁离离宿舍。（2）公司司宿舍实实行专人人管理，需需要住宿宿的员工工统一由由宿舍管管理员开开具住住宿申请请单，经经部门经经理同意意后，由由宿

15、舍管管理员进进行统一一安排住住宿。（3）宿舍舍管理员员在安排排员工住住宿时，必必须当场场与员工工一起清清点宿舍舍财物（包包括水电电表读数数），填填写宿宿舍财物物清单并并由双方方签字后后由宿舍舍管理员员统一保保管。（4）员工工离职时时，须把把钥匙交交回宿舍舍管理员员并一起起核对宿宿舍财物物清单上上物品无无误，经经双方签签字确认认后，交交给负责责薪资核核算的文文员，方方可结算算薪资。四、日常管管理（1）公司司统一安安排房间间、编排排床位、编编号并标标识，未未经行政政人事部部同意，不不得私自自调换房房间、搬搬移床位位、对换换床铺等等。（2）公司司规定每每个宿舍舍的水电电费用为为：普通通职员220元/

16、月，主主管以上上级别440元/月，超超支部分分同宿舍舍的员工工平均承承担，在在每个员员工当月月工资中中扣除。（3）宿舍舍员工要要遵守公公德，爱爱护卫生生，维护护公共财财物，相相互尊重重，和睦睦共处，不不拉帮结结派，不不大声喧喧哗，不不惹事生生非，不不歧视他他人。中山市新中中诚房地地产开发发有限公公司文件编号：XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度页次：2/4实施日期：20008年55月100日（4）爱护护宿舍财财产及公公共措施施，爱护护消防器器材及安安全应急急设备，宿宿舍现有有财产、设设备不得得私自拆拆卸、调调换，如如有损坏坏则应照照价赔偿偿（损坏坏时的市市价），并并根据情情节的轻轻重

17、给予予罚款处处分。（5）每宿宿舍选定定一名宿宿舍长，建建立每日日值日制制度，在在宿舍长长的带领领下自觉觉整理内内务，共共同实现现宿舍卫卫生目标标：（11）地面面光亮无无痕迹，墙墙壁、门门窗无污污迹、笔笔迹、水水迹、灰灰尘等。（22）床上上物品摆摆放整齐齐，床下下物品摆摆放与床床沿对齐齐；上铺铺员工物物品摆放放在靠梯梯一头，下下铺员工工物品摆摆放在另另一头；外面摆摆放生活活用品，里里面摆放放行李物物品；床床底为上上、下铺铺员工的的公共空空间。（33）睡觉觉是两床床头对头头，脚对对脚。（44）个人人衣物、棉棉被、鞋鞋袜等勤勤洗勤晒晒，保持持干燥清清爽无难难闻味道道。（55）湿衣衣服凉与与阳台，干干

18、衣服折折叠摆放放，不在在室内凉凉衣服。（6）不配配制多余余钥匙，不不将钥匙匙转借他他人，不不存放过过量的现现金及贵贵重物品品，如更更换宿舍舍门锁，须须在更换换后一周周内把新新门锁钥钥匙交到到行政人人事部备备份。（7）注意意宿舍安安全，不不私拉电电线，不不私接电电源，不不生火做做饭，不不焚烧物物品，不不携带与与存放易易燃易爆爆物品，发发现隐患患及时排排除与汇汇报。（8）养成成随手关关门、关关窗、关关水、关关电、灭灭火的好好习惯，主主动节约约用水用用电。（9）不随随地吐痰痰，不乱乱丢垃圾圾，不在在房内乱乱涂乱画画，不将将剩余饭饭菜与杂杂物倒入入厕所及及排水管管道，不不向窗外外泼水、扔扔纸屑果果皮饮

19、料料盒等杂杂物。（10）不不在宿舍舍吃饭（工工伤、病病友除外外）、喝喝酒、抽抽烟，严严禁在宿宿舍打架架斗殴、游游戏赌博博、吸毒毒等不良良习惯。（11）尊尊重他人人正常休休息，早早出晚归归动作要要轻；晚晚上222：300之前完完成私人人事务（如如洗澡、洗洗衣服、会会客、夜夜宵等）。（12）进进入他人人房间要要敲门，征征得舍主主同意后后方可进进入；他他人房间间无人时时禁止进进入（特特殊情况况须汇报报行政人人事部批批准后方方可进入入，事后后及时向向舍主解解释）。中山市新中中诚房地地产开发发有限公公司文件编号：XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度页次：3/4实施日期：20008年55月100

20、日（13）个个人用品品存放于于自己房房间，不不在楼道道、楼梯梯、冲凉凉房及其其他公共共场所堆堆放私人人物品。（14）保保管好私私人用品品，爱护护他人财财物，未未经主人人同意，严严禁动用用他人物物品，损损坏他人人财物照照现在市市价赔偿偿。（15）讲讲究公共共卫生，私私人垃圾圾及时清清理；爱爱护公共共财物，主主动检查查水、电电设备及及消防器器材的正正常情况况，出现现异常及及时汇报报行政人人事部及及物业管管理处。 （16）员员工需调调宿舍或或床位的的，须报报行政人人事部批批准后才才能调动动，私自自调动者者罚款550元/次；若若因私自自调动造造成公司司与他人人损失，或或影响他他人正常常休息者者，负责责

21、赔偿相相应损失失并罚款款1000元/次次。 （17）已已入住员员工如需需搬离宿宿舍，必必须先向向宿舍长长报告并并向行政政人事部部提出申申请，领领取物物品外携携申请单单填写写需要外外携的物物品，经经宿舍管管理员签签字后，才才能搬离离宿舍，违违者罚款款1000元/次次，若造造成公司司或他人人损失的的，负责责赔偿损损失。员员工搬离离时，把把物品品外携申申请单交交给宿舍舍管理员员，宿舍舍管理员员负责检检查和核核对员工工所携带带的物品品无误后后，在物物品外携携申请单单签字字放行。宿宿舍长负负责在两两天内将将搬离的的员工姓姓名、房房号、床床位号等等情况汇汇报行政政人事部部。（18）凡凡公司物物件出现现有损

22、坏坏，损坏坏物件的的维修费费则由损损坏者承承担，并并加罚；凡公司司物件出出现有损损坏，又又无人承承担责任任的，损损坏物件件的维修修费则由由各宿舍舍员工平平均承担担。各宿宿舍员工工应互相相监督，举举报损坏坏违纪行行为，凡凡举报属属实的，举举报者奖奖励罚金金的500%。（19）宿宿舍电表表上的封封条，除除专管人人员，其其他人一一律不得得打开，如如发现有有打开的的，又无无人承担担责任的的，其责责任则由由电表所所属宿舍舍的全体体舍员一一起承担担，一律律按供电电公司标标准罚款款5000元/次次。（20）未未经行政政人事部部同意，严严禁留宿宿外来人人员，违违纪者给给予记小小过/次次作为处处罚。中山市新中中

23、诚房地地产开发发有限公公司文件编号：XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度页次：4/4实施日期：20008年55月100日（21）出出现下列列情况者者，宿舍舍长或舍舍员应及及时汇报报行政人人事部：1）私私自留宿宿外来人人员者。22）外来来灾难或或不法行行为。33）员工工身体不不适、病病情严重重需及时时送医院院救治。44）员工工违反宿宿舍管理理规定情情节严重重。（22）员员工有以以下行为为者，取取消其住住宿资格格：（11）不服服从行政政人事部部指挥、不不配合宿宿舍长合合理安排排者。（22）在宿宿舍赌博博、斗殴殴、偷盗盗、熊酗酗酒者。（33）蓄意意破坏公公共设施施及消防防器材者者。（44）

24、经常常妨碍宿宿舍安宁宁及他人人正常休休息，屡屡教不改改者。（55）其他他严重违违反宿宿舍管理理规定者者。（23）行行政人事事部每月月不定期期对各宿宿舍进行行检查，对对违反宿宿舍管理理规定的的员工及及不按照照员工工宿舍值值日表执执行的员员工进行行相应的的处罚（违违反宿宿舍管理理规定的的员工按按照情节节轻重进进行规劝劝教育、记记警告、记记小过、记记大过、取取消住宿宿资格、开开除处理理，并没没收相关关违纪物物品；违违反员员工宿舍舍值日表表按员员工宿舍舍值日表表里的的处罚标标准进行行处罚；情节严严重涉及及刑事案案件者送送公安部部门处理理）。五、相关规规定（1） 本本制度由由中山市市新中诚诚房地产产开发

25、有有限公司司行政人人事部制制定，报报总经理理批准后后施行，修修改亦同同。（2） 本本宿舍舍管理制制度最最终解释释权属于于中山市市新中诚诚房地产产开发有有限公司司行政人人事部。（3） 本本制度自自20008年55月100日起生生效。六、相关表表单1、住宿宿申请单单； 22、宿宿舍财物物清单； 33、物物品外携携申请单单4、员工工宿舍值值日表。编 制审 批一 总则公公司的生生活区分分为两处处，分别别为管理理人员宿宿舍和车车间职工工宿舍，所所有宿舍舍免费提提供给公公司职工工；采用用公司管管理与员员工自我我管理结结合的方方式进行行管理，以以实现住住宿环境境的干净净和舒适适为宗旨旨；为更更好的为为广大住

26、住宿职工工服务，提提高住宿宿职工休休息质量量，特制制定如下下制度。员工宿舍管管理制度度第一章 总总则第一条 为为加强员员工宿舍舍的管理理，保证证宿舍的的安全、文文明、整整洁，使使员工有有一个良良好的生生活环境境，以提提高工作作效率，特特制订本本制度。第二条 适适用范围围：本制制度适用用于公司司内住宿宿员工。第三条 责责任部门门：公司司员工宿宿舍管理理由行政政人事部部负责；管理职职责包括括：员工工宿舍人人员出入入手续情情况登记记、负责责员工宿宿舍公共共设施的的购买、维维护及统统计报修修，监督督检查员员工宿舍舍的各种种安全、卫卫生情况况。第二章 入入住与退退房相关关手续第四条 员员工申请请住宿条条

27、件及方方式： 4.1 公公司员工工于辖区区内无适适当住所所或交通通不便者者，可至至行政人人事部申申请住宿宿。 4.2 凡凡有以下下情况之之一者，不不得住宿宿： 4.2.11患有传传染病者者。 4.2.22有不良良嗜好者者。 4.3 不不得携眷眷住宿。 4.4 需需遵守本本管理制制度。 第五条 退退宿：员员工离职职 (包包括自动动辞职、解解聘等)时，应应于离职职当日内内到行政政人事部部办理移移交手续续，清点点财物，迁迁离宿舍舍，不得得借故拖拖延，违违者由保保卫人员员强制迁迁出；员员工因其其他原因因不需在在员工宿宿舍住宿宿，应至至行政人人事部提提出申请请并立即即办理宿宿舍相关关物品（如如房间钥钥匙

28、等）移移交手续续，并于于当日内内在行政政人事部部指定人人员监督督下将个个人物品品搬离员员工宿舍舍。第三章 宿宿舍日常常管理制制度第六条 任任何员工工未经公公司许可可，不得得擅自留留宿外人人。第七条 公公司为每每位员工工配置床床位一个个，员工工必须严严格服从从行政人人事部的的统一安安排，不不得私自自随意调调换房间间、房间间内公共共财产物物品或多多占床位位，若有有更改则则由行政政人事部部统一安安排；对对于每月月不在宿宿舍住宿宿达5天天（特殊殊情况除除外）的的员工，公公司将收收回床位位，取消消该员工工住宿资资格，另另行安排排人员入入住。第八条 宿宿舍评出出宿舍长长，负责责本宿舍舍的管理理工作，住住宿

29、人员员必须服服从舍长长的有关关安排，不不服从者者将依规规定处罚罚。第九条 员员工不得得于宿舍舍内有酗酗酒、赌赌博、打打架斗殴殴、骂架架或有伤伤风化之之行为。第十条 员员工不得得攀爬宿宿舍窗户户；在未未受邀请请或得到到室员允允许的情情况下，不不得私自自进入他他人宿舍舍或动用用他人物物品；违违者一经经发现以以盗窃嫌嫌疑论处处，视情情节轻重重处理或或交公安安机关。 第十一条 注意宿宿舍内安安全用电电，室内内禁止烧烧煮、烹烹饪或私私自接配配电线并并装接额额定功率率大于4400WW电器；人员离离开务必必检查并并关掉所所有电器器电源。第十二条 注意安安全，放放火防盗盗；员工工离开宿宿舍必须须关好门门窗；室

30、室内严禁禁使用或或存放危危险及违违禁物品品；现金金、财物物等应妥妥善保管管，贵重重物品应应避免携携入，遗遗失由各各自负责责。第十三条 员工宿宿舍的公公用水电电设施若若有损坏坏，宿舍舍长必须须及时报报告行政政人事部部派人修修理，如如不报告告出现事事故由该该房室员员负责。室室员不得得擅自违违章维修修，因此此造成的的后果由由责任人人承担。第十四条 按时作作息，宿宿舍就寝寝时间以以不超过过晚间十十时为原原则；休休息后不不得有干干扰他人人宁静之之行为。上上、下夜夜班员工工应保持持安静。第十五条 住宿人人员不得得有意损损坏宿舍舍公共财财产及设设施，如如造成损损坏，由由公司行行政人事事部酌情情处理，由由责任

31、人人员负担担该项修修理费或或赔偿费费并视情情节轻重重予以其其他处罚罚。第十六条 除有关关人员查查房、检检修外，任任何男士士不得进进入女宿宿舍，女女员工不不得长时时间（超超过两小小时）在在男宿舍舍逗留；员工亲亲友来访访，男性性不得进进入女宿宿舍，女女性不得得长时间间（超过过两小时时）逗留留；若确确需长时时间逗留留，须报报经行政政人事部部批准。第十七条 员工宿宿舍应保保持良好好的卫生生状况并并应遵守守：17.1 个人物物品摆放放整齐；不得随随手乱抛抛垃圾；垃圾应应及时清清理至垃垃圾池。17.2 每个宿宿舍由宿宿舍长安安排卫生生值日人人员并应应保持地地面及门门前清洁洁；每周周应最少少组织一一次大扫扫

32、除以清清洁卫生生死角；保持：宿舍内内整洁卫卫生，室室内无杂杂物，地地面、墙墙面无污污迹，天天花板无无蛛网，空空气清新新、无异异味；下下水道因因卫生不不清洁造造成的堵堵塞由责责任人承承担其维维修费用用，如无无法明确确责任则则由所住住房间员员工平均均分摊。17.3 污秽、废废物、垃垃圾等应应集中于于指定场场所倾倒倒。17.4 宿舍及及宿舍区区内一律律禁止饲饲养家禽禽、家畜畜。177.5 不得于于墙壁、橱橱柜上随随意张贴贴字画或或钉物品品。第十八条 行政人人事部每每周对宿宿舍卫生生状况进进行不定定期检查查并根据据检查情情况每月月综合评评比一次次，确定定相关的的奖惩制制度并据据以实施施。第十九条 员工

33、必必须团结结一致，互互谅互让让，互勉勉互助，取取长补短短，和睦睦相处。第二十条 处罚规规定。违违反上述述款项者者将视情情节轻重重给予批批评、警警告、通通报、记记过、开开除及110元-1000元罚款款等处罚罚。第四章 附附则第二十一条条 本制制度自颁颁布之日日开始实实行。合理安排员员工住宿宿，使员员工有较较好的休休息环境境，特制制定本制制度。1、员工宿宿舍实行行统一分分配，集集体住宿宿制。由由人事行行政办公公室（或或店长）根根据男、女女员工情情况、兼兼顾部门门、岗位位进行统统筹安排排。任何何人不得得以任何何理由擅擅自安排排个人住住宿，违违者处330元罚罚款并限限令纠正正。2、员工本本人申请请，部

34、门门经理签签名，行行政人事事部批准准后，办办理住宿宿证。员工凭凭住宿证证及员员工宿舍舍安排通通知书到到宿舍管管理员处处安排床床位及物物品。住住店宿舍舍的员工工必须自自觉服从从宿舍管管理员的的管理，按按照分配配的宿舍舍 房号号入住，不不得擅自自调房、更更换门锁锁或将门门匙交由由他人。3、公司中中、高层层管理干干部和双双职工、经经公司批批准可给给予一定定住房补补贴租住住单间住住房，但但不得擅擅自与他他人同居居或租给给他人使使用。4、入住宿宿舍的员员工一律律凭住宿宿证或员员工证出出入。5、不准带带外来人人员在宿宿舍内住住宿，不不准男女女混居。6、每间宿宿舍每天天必须安安排一个个人打扫扫室内、外外卫生

35、，以以保持宿宿舍清洁洁。不准准随地吐吐痰、乱乱画、乱乱贴、乱乱摆放。7、爱护公公物，损损坏者按按价赔偿偿并追究究责任。爱爱护开水水间、公公共冲凉凉房及洗洗衣台的的设施，保保持清洁洁卫生。节节约用水水、用电电。8、禁止在在宿舍内内大声喧喧哗或举举行舞会会，严禁禁燃放烟烟花鞭炮炮。严禁禁在宿舍舍内吵架架及打架架斗殴；严禁酗酗酒、赌赌博、吸吸毒。9、严禁乱乱动消防防设施，严严禁使用用电热壶壶、电炉炉等电器器，不准准使用煤煤气炉，保保持高度度的防火火意识，做做到安全全用电、用用火，不不准随便便乱拉电电线、插插座，发发现火灾灾隐患应应及时通通知宿舍舍管理员员或酒店店有关部部门。出入宿舍随随手关门门，注意

36、意提防盗盗贼，做做好治安安防范工工作。10、严禁禁乱拿别别人的用用具、衣衣物等，违违者按偷偷窃行为为论处。11、员工工要互相相关心、互互相帮助助、互相相爱护，自自觉遵守守作息时时间，以以免影响响他人休休息。12、员工工调离或或辞职时时要办理理宿舍物物品清交交手续，住住宿期间间损坏住住房物品品的要予予以维修修或赔偿偿，清交交后方可可办理人人事关系系，13、宿舍舍管理员员应秉公公执行宿宿舍管理理规定，严严禁徇私私舞弊。14、晚上上11：30以以前必须须回宿舍舍就寝，由由宿舍管管理员检检查。第一条 为为使员工工宿舍保保持一个个良好、清清洁、整整齐的环环境，以以保证员员工在工工作之余余得到充充分的休休

37、息，维维护生产产安全和和提高工工作效益益，特制制订本制制度。 第二条条 住宿宿条件 1、在在市区内内无适当当住所或或者交通通不便的的员工可可申请住住宿。 2、凡凡有以下下情形之之一者，不不得住宿宿： （11）患有有传染病病者。 （2）有有吸毒、赌赌博等不不良嗜好好者。 3、不不得携带带家属住住宿。 4、保保证遵守守本制度度。 第第三条 员工离离职（包包括自动动辞职、免免职、解解职、退退休、深深造等），应应于离职职日起33天内搬搬离宿舍舍，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费。 第四条条 宿舍舍设立管管理员，其其工作任任务如下下： 11、监督督管理一一切内务务。 22、监督督值班人人

38、员维护护环境清清洁及关关闭门窗窗。 33、保管管住宿者者如血型型、紧急急联络人人等方面面的资料料，以备备急需。 4、有有下列情情形之一一者，应应通知主主管及总总务部门门： （11）违反反宿舍管管理制度度，情节节严重； （22）留宿宿亲友； （33）宿舍舍内有不不法行为为或外来来人员； （44）员工工身体不不适以致致病重，应应及时送送医院并并通知其其亲友。 第五条条 员工工对所居居住的宿宿舍，不不得随意意改造或或变更。 第六条条 员工工不得将将宿舍转转让或出出借他人人使用，一一经发现现，即停停止其居居住权利利。 第第七条 公司主主管和总总务部门门主管应应经常视视察宿舍舍，住宿宿员工不不得拒绝绝。

39、 第第八条 宿舍所所有器具具设备（如如电视、玻玻璃镜、卫卫浴设备备、门窗窗、床铺铺等），住住宿员工工有责任任维护其其完好。如如有疏于于管理或或恶意破破坏者，由由其负担担修理费费或赔偿偿，并视视情节轻轻重者给给予处分分。 第第九条 住宿员员工应遵遵守下列列规定： 1、服服从管理理员管理理、派遣遣与监督督； 22、室内内禁止烧烧煮、烹烹饪或私私自配电电线及装装接电器器； 33、室内内不得使使用或存存放危险险及违禁禁物品； 4、起起床后棉棉被叠放放整齐； 5、烟烟灰、烟烟蒂不得得丢地上上，室内内不得存存放易然然物品； 6、换换洗衣物物不得堆堆积在室室内，暂暂不用的的衣、鞋鞋必须放放入柜内内； 77、

40、洗完完衣物在在指定住住置晾晒晒； 88、使用用电视、收收音机不不得妨碍碍他人休休息； 9、就就寝后不不得影响响他人睡睡眠； 10、宿宿舍不得得留宿亲亲友，外外人拜访访登记姓姓名、与与员工的的关系及及进出时时间； 11、夜夜间最迟迟应于223时前前返回宿宿舍，否否则应向向管理人人员报告告； 112、贵贵重物品品应避免免携入，违违反规定定放入室室内而致致丢失者者责任自自负； 13、不不得在墙墙壁、橱橱柜、门门窗上随随意张贴贴字画或或钉挂物物品； 14、废废物、垃垃圾等应应集中倾倾倒在指指定场所所； 115、房房间清洁洁由住宿宿人轮流流负责； 166、节约约用水，节节约用电电，人去去灯灭； 177、

41、不得得在床上上抽烟； 188、不得得在宿舍舍内聚餐餐、喝酒酒、赌博博、打麻麻将或从从事其他他不健康康活动。 第十条条 住宿宿人员轮轮流值班班，负责责公共地地区的清清洁，公公共设施施的修缮缮，水、电电、门窗窗等的安安全巡视视，发现现问题及及时报告告并立即即采取措措施。 第十一一条 住住宿员工工发生下下列情形形为之一一者，即即应取消消其住宿宿资格，并并呈报其其所属部部门和总总务部门门处理： 1、不不服从管管理员监监督、指指挥； 2、在在宿舍赌赌博、打打麻将、斗斗殴、酗酗酣； 3、蓄蓄意毁坏坏公司物物品或设设施； 4、擅擅自在宿宿舍内接接持异性性或留宿宿外人； 5、经经常妨碍碍宿舍安安宁，屡屡教不改

42、改； 66、严重重违反宿宿舍安全全规定； 7、无无正当理理由经常常外宿； 8、有有偷窃行行为。 第十二二条 住住宿者迁迁出应将将床位、物物品、抽抽屉等处处理干净净，带出出物品应应先交管管理员或或主管员员检查。 第十三三条 管管理人员员应按规规定及时时到公安安户籍管管理部门门为住宿宿者办理理临时户户口登记记。 第第十四条条 本制制度报呈呈总经理理核准后后公布实实施，修修改时是是亦同。 为加强公司司宿舍区区的文明明建设，使使职工有有一个清清洁、宁宁静、安安全、文文明的生生活环境境。特制制订职工工宿舍文文明守则则如下： (一)保保持生活活环境的的整洁卫卫生，不不随地吐吐痰，乱乱丢果皮皮、纸屑屑、烟头

43、头等。一一切车辆辆(含自自行车)要按指指定的位位置摆放放整齐。 (二二)宿舍舍区内的的走廊、通通道及公公共场所所，禁止止堆放杂杂物、养养三鸟和和其它庞庞物，不不允许养养狗。 (三)讲文明明礼貌，不不随地大大、小便便，不从从楼上抛抛丢垃圾圾、杂物物和倒水水。不准准弄脏和和划花墙墙壁。 (四四)养成成良好的的卫生习习惯，垃垃圾、杂杂物要倒倒在垃圾圾池、桶桶内。 (五五)注意意安全，不不要私自自安装电电器和拉拉接电源源线，不不准使用用明火炉炉具(用用电炉具具)及超超负荷用用电。 (六六)预防防火灾，严严禁在宿宿舍区燃燃放烟火火和鞭炮炮。 (七)自觉维维护宿舍舍区的安安静，在在中午、晚晚上休息息时间不

44、不使用高高音器材材，大声声吵闹，不不进行有有噪声活活动，以以免影响响他人休休息。 (八八)美化化环境，爱爱护花草草树木和和一切公公共设施施。 (九)各住户户生活区区的卫生生要经常常打扫，保保持整洁洁。 (十)遵纪守守法，严严格遵守守治安管管理的有有关规定定，自觉觉维护宿宿舍区的的秩序。 以上上规定希希望广大大职工自自觉遵守守，违者者按公司司住房管管理规定定的条款款给予处处理。（一）住宿宿须知1、每位员员工设置置装备摆摆设床位位一个，被被褥一套套（棉被被、棉垫垫、枕头头各壹）。2、员工必必需按照照统一编编号使用用各自的的床、卧卧具等，不不得私行行随意更更调或多多占）。3、集体宿宿舍床位位只限员员

45、工本人人使用，不不得带外外来人员员来宿舍舍住宿。4、自觉连连结宿舍舍舒适，不不得高声声鼓噪，同同事之间间应亲善善相处，不不得以任任何砌词词争吵、打打架、酗酗酒，晚晚上222时后遏遏制一切切娱乐勾勾当（非非凡情形形除外）。5、自觉节节约水电电，爱护护公物，禁禁绝在墙墙上乱钉钉、乱写写乱划，损损坏（华华侈）公公物按价价抵偿。6、自觉将将室内物物品摆放放整洁。7、所有探探视员工工的亲属属，必需需经员工工宿舍打打点员核核准后，方方能进入入宿舍，但但不得在在宿舍内内住宿。探探访时刻刻：8：00时时至222：000时。8、严禁在在宿舍规规模内搞搞封建迷迷信和违违法乱纪纪勾当。9、离馆退退床时，必必需到库库

46、房打点点手续，退退回宾馆馆所发的的一切物物品，遗遗失踪则则照价抵抵偿。（二）宿舍舍房内卫卫生打点点自觉养成精精采的社社会公德德和卫生生习惯，连连结宿舍舍内外情情形卫生生洁净。1、宿舍房房间内的的洁净卫卫生工作作由住房房员工负负责，实实施轮值值轨制（如如遇加班班，不能能当天清清扫房间间卫生者者，可找找同房间间的另一一人顶替替），天天天的卫卫生值班班员负责责卫生洁洁净工作作。2、经常清清理屋顶顶的蜘蛛蛛网。3、巨匠床床铺应摆摆放整洁洁。4、办公室室每周搜搜检、评评选一次次。（三）消防防平安打打点1、自觉遵遵守会馆馆各项消消防平安安轨制。2、不得私私行乱拉拉乱接电电线、插插座。3、宿舍内内不得使使用

47、电热热炊具、电电熨斗及及各类交交流电器器器具。4、人离熄熄灯，断断电源。5、宿舍严严禁抽烟烟。6、禁止在在员工宿宿舍规模模内燃放放烟花鞭鞭炮。7、收支房房间随手手关门，注注重提防防响马。（四）集体体宿舍收收支划定定1、未经核核准的外外来人员员或车辆辆一律禁禁绝进入入年夜院院。2、进入宿宿舍年夜夜院的人人员、车车辆必需需出示有有用证件件，并从从命值班班人员的的打点。3、带行李李、物品品出宿舍舍年夜门门的员工工须自觉觉接管打打点员的的搜检。4、凡外出出的员工工必需在在22时时前回宿宿舍。5、来访者者，需凭凭证挂号号，经验验证核实实后方可可进入。（五）宿舍舍来访轨轨制1、来访人人员必需需从命打打点人

48、员员的批示示放置。2、来访人人员必需需出示有有用证件件，并在在来挂号号表上如如实填写写。3、来访人人员不得得私行进进入非探探访地段段。4、来访时时刻：88：000至222：000。工宿舍管理理制度一、 宿舍舍管理标标准1、宿舍卫卫生标准准（1）、床床面整洁洁，床上上的被褥褥等物品品叠放整整齐划一一；（2）、地地面干净净，无死死角；（3）、墙墙面、房房门、玻玻璃等，要要保持清清洁无尘尘，无破破损；（4）、保保持室内内及卫生生间干净净，无异异味；（5）、保保持桌面面清洁，不不乱刻乱乱画，上上面物品品整洁，摆摆放整齐齐；（6）保持持楼道公公共部分分整洁。2、宿舍安安全标准准（1）、严严禁在宿宿舍内大

49、大声喧哗哗、打闹闹、嬉戏戏及高音音量放收收录机；（2）、严严禁在宿宿舍内存存放有毒毒、易燃燃等危险险物品；（3）、禁禁止在宿宿舍内点点蜡烛，乱乱扔烟头头；（4）、遇遇到突发发情况，要要保持冷冷静，团团结一心心，保护护自己和和他人安安全。（5）、宿宿舍内的的贵重物物品，应应妥善保保管，数数量较大大的现金金应及时时存入银行；（6）、员员工离开开宿舍时时，要做做到随手手锁门，人人走灯灭灭；（7）、如如有朋友友探望，不不得影响响他人正正常休息息，并且且禁止留留宿异性性；（8）、照照明或电电视机、录录音机等等电器设设备，使使用完毕毕或遇突突然停电电，必须立即切切断电源源或拨掉掉插头。3、公司将将于每周周