煤矿企业可持续发展研讨

1、 HYPERLINK 煤矿发展论论文煤矿矿可持续续发展论论文：煤矿企业可可持续发发展的探探讨摘要：在我我国经济济发展中中，煤炭炭作为主主体能源源，在一一段时间间内具有有不可替替代性，因因此，煤煤矿企业业能否可可持续发发展显得得尤为重重要。结结合目前前制约我我国煤矿矿企业可可持续发发展中可可能遇到到的问题题，分析析并提出出了煤矿矿企业可可持续发发展建立立和谐矿矿区的对对策。关键词：可可持续发发展；环环境污染染；和谐谐矿区；工业化化进程目前煤炭企企业在开开采煤炭炭资源的的过程中中出现的的环境污污染和矿矿难事故故，不仅仅造成了了矿区环环境的破破坏，而而且给我我国经济济的发展展、工业业化进程程带来了了

2、不良的的社会负负面影响响。随着着社会经经济的发发展和工工业化进进程的提提速，虽虽然环境境污染和和矿难事事故受到到人们的的重视，但但到目前前为止，针针对煤炭炭企业的的环境问问题、矿矿难问题题在矿区区还没有有形成有有效的激激励措施施，没有有形成适适合长远远发展的的体系。因因此，笔笔者认为为，鉴于于煤炭行行业在我我国工业业化进程程中的特特殊地位位，探讨讨煤炭行行业和谐谐、可持持续发展展有特殊殊意义1，这这在长远远发展上上有助于于解决煤煤炭企业业在我国国工业化化进程中中出现的的环境污污染和矿矿难事故故问题。1目前煤煤炭行业业面临的的问题1.1环环境问题题近年来，酸酸雨和SO2污染造造成经济济损失达达到

3、11100亿亿元。燃燃煤1 t将产生10 kg烟尘，由由此推测测，近来来年排放放烟尘和和悬浮颗颗粒物超超过2 0000万t，导致致空气中中含尘量量远超过过人体健健康标准准。20005年我国SO2的排放放量为53亿t，其中中由于燃燃煤而排排放的为为43亿t。而美美国的SO2排放量量为59.8亿t，其中中由于燃燃煤而排排放的为为21.6亿t2。上述述排放量量远远超超过环境境容量。煤煤是高含含碳的燃燃料，大大气中排排放的SO22 800%来自燃燃煤，它它是导致致地球变变暖的最最主要温温室效应应气体。按按照目前前的发展展，到20110年我国国的排放放量将超超过美国国，居世世界第一一，必然然带来巨巨大的

4、压压力。减减少SO2的排放放量既是是环境问问题又是是政治问问题，伴伴随着工工业化的的进程，大大气污染染程度与与人均GDP的关系系如图1所示另外，由于于开采造造成的环环境问题题还有：地面塌塌陷、废废矸石堆堆放和污污水排放放，这些些都给矿矿区生态态造成了了严重的的破坏。1.2经经济政策策目前，我国国大型国国有煤炭炭企业已已经完成成或正在在筹办上上市规划划，这意意味着煤煤炭将走走向市场场化。而而市场开开放的道道路意味味着市场场经济的的激励措措施将渗渗透到煤煤炭企业业中。在在激励煤煤炭企业业高效率率产煤的的同时，会会进一步步加深煤煤企政绩绩评比中中煤炭高高产出量量的比重重，使政政府与企企业在利利益的驱

5、驱使下进进行野蛮蛮采矿，没没有形成成科学的的采矿体体系4。忽忽略安全全问题，导导致安全全责任作作为一句句标语，在在落实过过程中存存在制度度上的缺缺陷，使使煤炭企企业抱有有侥幸心心理，待待事故发发生后才才后悔。1.3人人才结构构不合理理目前我国矿矿区人口口基数大大，大量量煤矿都都作为解解决劳动动就业的的场所。员员工整体体学历不不是很高高，素质质也不是是很高。大大部分一一线矿工工为当地地农民或或者社会会流动人人员，尤尤其在一一些地方方小煤矿矿，此现现象更为为突出。在在综采工工作面、掘掘进面等等重要岗岗位，缺缺少专业业技术员员，导致致在实际际工作中中，不能能及时观观察周围围岩层变变动，不不能提前前预

6、测一一些有预预兆现象象，从而而避免灾灾难的发发生。我国矿区大大多数地地处工业业化进程程相对比比较落后后的中部部六省、大大西北和和内蒙古古，而工工业化进进程较高高的区域域集中在在长三角角、珠三三角、环环渤海几几个区域域。这些些区域城城市化率率比较高高，基础础设施、环环境等条条件相对对中部六六省、大大西北和和内蒙古古好55，对对高素质质人才的的吸引程程度也高高。从能能源消费费来看，我我国经济济发达的的东部是是能源利利用大户户，而储储量仅占占13.5%，因而而是能源源调入区区，经济济欠发达达的晋陕陕蒙宁地地区储量量占将近近65%，能源源利用低低于发达达区域，因因而是调调出区6。由由于煤炭炭企业区区域

7、的限限制，矿矿区环境境的制约约，在一一定程度度上造成成了煤矿矿企业引引进高素素质矿业业毕业生生困难的的现状，另另外，煤煤炭企业业即使招招进了高高素质矿矿业人员员，从业业后也存存在跳槽槽的心理理。2煤炭行行业可持持续发展展的对策策2.1绿绿色开采采方法目前，国内内提出的的比较全全面的采采矿方法法是中国国矿业大大学钱鸣鸣高院士士提出的的绿色开开采体系系，见图图2。绿色色开采体体系实施施保护地地表的开开采技术术(充填与与条带开开采技术术以保护护建筑物物)；与塌塌陷土地地治理相相配合的的开采技技术；实实施矸石石不上井井的开采采技术(煤巷支支护，矸矸石，井井下充填填)；或矸矸石地面面利用技技术(制砖，作

8、作复垦材材料等)；保护护水资源源的保水水开采技技术；煤煤层气抽抽采技术术，实现现煤与瓦瓦斯共采采；地下下气化技技术。2.2环环境问题题的改善善采用新的采采矿技术术，将会会大大改改善环境境污染问问题。缓缓解在我我国的工工业化进进程中大大气污染染这一制制约因素素，使大大气污染染与人均均GDP协调发发展，由由图3中a线向b线均衡衡过渡，走走低碳的的经济增增长路线线。根据我国“十一五”规划，到到20110年末，全全国单位位GDP综合能能耗要下下降20%，主要要污染物物SO2和化学学需氧量量的排放放指标也也要分别别下降10%；同时时，森林林覆盖率率要上升升至20%，可再再生能源源在能源源结构中中的比重重

9、要升至至10%。除此之外，随随着科技技的不断断发展，机机械化的的普及与与提升必必将大大大改善采采掘工艺艺，提高高开采效效率。新新采掘技技术的革革命，将将会使开开采回收收率进一一步增加加。2.3经经济环境境现阶段煤炭炭行业的的发展不不能完全全市场化化，它的的运行需需要行政政的约束束。如果果在现阶阶段煤炭炭行业事事故不断断的情形形下，完完全靠市市场机制制来运作作煤炭企企业，后后果是严严重的。因因为完全全的进入入市场机机制，没没有有效效的约束束机制，只只会使环环境污染染愈发严严重，使使煤矿安安全事故故成为经经济发展展的牺牲牲品，使使当地政政府、煤煤炭企业业工作重重心更加加偏重于于煤炭产产出量。所所以

10、目前前阶段，有有必要将将煤炭的的日常监监控、预预测、预预警工作作提到企企业高层层领导的的政绩评评比中，做做到工作作面、掘掘进面等等重要岗岗位时时时有技术术员，班班班有领领导负责责，从上上到下形形成对险险情的预预测机制制。煤炭企业的的人员招招聘应适适当提高高门槛，这这样不仅仅利于煤煤炭企业业的安全全高效生生产，而而且有利利于提升升煤炭行行业的社社会地位位。但这这样势必必会对当当地低学学历人员员的就业业环境造造成一定定影响，但但这样的的影响是是积极的的，也是是必须的的。对此此，笔者者认为，当当地政府府应积极极引进煤煤炭产业业下游的的投资项项目，在在一定程程度上会会解决当当地的就就业问题题；同时时，

11、有可可能的在在当地形形成煤炭炭产业链链，使当当地经济济不仅仅仅依赖煤煤炭作为为税收的的主要来来源。另另外，将将来新能能源逐步步代替煤煤炭后，可可为矿区区经济的的发展开开辟新路路，寻找找新的经经济增长长点。2.4改改善矿区区人文环环境(1)吸引引高素质质人才为了使使煤炭行行业科学学发展，在在争取社社会力量量支持外外，必须须自身培培养出一一支强大大的懂得得科技、经经济和管管理的队队伍。煤煤炭企业业应引进进高质量量矿业人人才，坚坚持任人人唯贤，提提供有效效的发展展平台和和有效的的人才竞竞争机制制，逐渐渐形成煤煤炭行业业吸引高高素质人人才的文文化和经经济环境境，使煤煤炭企业业形成和和谐的发发展布局局。

12、(2)提供供矿工再再学习平平台提提供矿工工再学习习、再提提高的平平台，在在矿区建建立图书书阅览室室，为职职工普及及采矿知知识；定定期邀请请技术员员给职工工上课，结结合本矿矿区的具具体特征征给职工工讲解工工作中应应该注意意的问题题，尤其其是提高高一线人人员对灾灾害的监监控、预预测和预预警意识识。(3)建立立健全奖奖惩制度度在矿矿区建立立健全奖奖惩制度度。煤炭炭的日常常监控、预预测及预预警工作作不仅仅仅是企业业工程师师、技术术人员的的事情，对对于一线线工人也也有必要要进一步步强化。这这样不仅仅会使企企业安全全上一个个台阶，而而且会使使安全深深入矿工工心中。所所以在井井下员工工，尤其其是一线线员工中

13、中形成一一种奖惩惩制度，激激励一线线矿工积积极监控控、预测测和预警警，将环环境的变变化情况况及时反反馈到地地面调度度所，为为预防危危险提供供有力保保障。3结语煤矿企业的的安全、高高效发展展需要技技术、政政策以及及管理和和制度等等方面的的良好结结合。煤煤矿企业业应结合合实际情情况，积积极采取取一些适适合本企企业的对对策，走走一条可可持续发发展的道道路。面面对目前前煤炭企企业施行行整合兼兼并的举举措，必必须加强强管理和和技术层层面上软软实力的的“整合”，而不不能仅仅仅进行资资源储备备上的整整合，这这样才能能改变以以往煤炭炭企业因因只以经经济效益益最大化化为目标标而导致致散、乱乱、杂的的不安全全局面

14、，真真正实现现煤炭企企业经济济增长方方式向集集约型、节节约型的的转变。另外，煤矿企业往往是一个区域经济的支柱，煤矿企业发展方式的趋向不仅仅关系到企业自身的发展，在一定程度上也决定着区域经济的发展方向。因此，煤炭企业要实现可持续发展，除了上面的几点内容外，还应结合当地区域的长远发展规划，积极拓展发展平台，改善和规划煤矿企业在区域经济发展中的地位。参考文文献1黄黄奂果谈国有有煤炭企企业可持持续发展展战略J中南南林业科科技大学学学报：社会科科学版，20007(22)：1255-1227.2宋宋洋洋浅谈国国有煤炭炭企业的的可持续续发展问问题J企业业论坛，20006(66)：3722-3773.3(美)Rooberrt HH.Frrankk Been SS.Beernaankee.Prrincciplle oof MMa