全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013 年销售专员招聘试题1.下列关于职业纪律,正确的熟悉是( )A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B.是不是遵守职业纪律,关系到职工的利益C.只要以为职业纪律规定的不合理,职工能够不遵守D.职业纪律由企业制定,员工无权质疑2.关于职业责任的特点,论述不正确的是( )A、职业责任一样与职业性质紧密相关B、职业责任与物质利益存在直接关系C、职业责任具有自觉性,不具有强制性D、职业责任具有法律及纪律的强制性3、下列不属于企业文化功能的是( )A、整合功能 B、鼓励功能 C、强制功能 D、自律功能4. )B、卖方、买方、中间商质量、价钱、品牌 10产业购买者往往如此选择供给商:你买我的产品,我也买你的产品,这种适应做法称为(D)A、直接购买B、冲动购买C、来回购买D、互惠购买 ) 0 ) ) ) ) ) ) C B 1 请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?1.某女士接公司总部出差电话,走的比较急,未带自己平经常使用的护肤品。恰好走到咱们经销代肤,应该选用咱们的一款控油保湿水。可是这款水价钱比较高,公司规定,关于零售非批发商,每适合她皮肤那款廉价。(1)若是你是咱们导购人员在顾客不了解产品的情形下,你将如何向她介绍产品?帮忙你们公司树立品牌形
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行贷款政策解读-为小微企业主提供融资支持
- 2022年卫生招聘考试之卫生招聘(文员)模拟考试试卷B卷(含答案)
- 2022年人教版中考化学一轮复习:碳和碳的氧化物讲练(含解析)
- 2024年新型绿色环保小区商业运营与管理合同3篇
- 2024版商用打印机交易协议样例一
- 2024年航空公司飞机采购与维护服务合同
- 加油站零星维修协议书(2篇)
- 2025年度绿色能源分布式光伏发电项目合同6篇
- 2024年短期借款担保人合同
- 2024版全新落户员工服务期协议下载
- 仓库管理培训课件
- 2024年居间服务合同:律师事务所合作与业务推广
- 大型活动音响设备保养方案
- 安全生产专(兼)职管理人员职责
- 公检法联席会议制度
- 成都大学《Python数据分析》2022-2023学年期末试卷
- 保险理赔岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)2024年
- 上海市市辖区(2024年-2025年小学五年级语文)部编版期末考试(上学期)试卷及答案
- 第10课《我们不乱扔》(教学设计)-部编版道德与法治二年级上册
- 期末试卷(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- 护理安全警示教育-新-
评论
0/150
提交评论