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文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考200804签发：考勤管理制度及工作纪律规定第一条第四条第五条第六条8301：3，12：317：0（1：30。员工每天上班必须指纹考勤。日常考勤管理由行政部具体负责。302031601352遇有特殊原因而不能及时赶到公司，应打向行政部经理请假，同时报政部经理批准后，可按事假处理。加班工资按国家有关规定执行。第七条员工因病、事需请假的，应提前填写请假申请单，注明事由和期限送本部门经理审批部门经理以上领导向自己的分管领导报告经批准后将申请单交行政部统一调配特殊情况下才允许事后补办请假手续，但必须有合理的解释。第八条普通员工请假在1天以（含1天）的，由本部门经理最后批准天（含3天

2、的由总经理最后批准部门经理请假由总经理批准第九条员工病假应附医院有效证明病假工资待遇按国家有关规定的标准执行。第十条第十一条第十二条员工事假按该员工实际工资水平扣除其工资。国家法定节假日按国家有关规定执行。第十三条行政部每月月底安排专人对该月所有公司员工的考勤情况进行统计统计结果交人事部，作为该月员工工资发放的依据。思拓信息工程二八年十二月一日主题词：考勤、工作纪律、制度抄送：公司各部门校对：白植湖打字：阮旻印数：1份外出申请单外出部门外出部门外出人员外出事由行程自日时分 至日时分外出时间共计日时部门经理审核行政部主管主管加班申请单加班日期加班日期加班地点加班事由备注申请人：日期：部门经理批准：日期：总经理审批：日期：姓名:日期:调 休 人:主管签字:姓名:日期姓名:日期:调 休 人:主管签字:姓名:日期:请假时间: 自月日时 调 至月日时 共（）日()时请假事由:请 假 人:部门主管签字:调休时间:自月日时调至月日时 共（）日()时调休事由:出差申请单预计出差日期预计出差日期出差地点出差事由交通工具出差费用预算需带物品随行人员备注申请人：日期：部门经理

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