![职工代表巡视制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/34322497233245222340cb75eff717cf/34322497233245222340cb75eff717cf1.gif)
![职工代表巡视制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/34322497233245222340cb75eff717cf/34322497233245222340cb75eff717cf2.gif)
![职工代表巡视制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/34322497233245222340cb75eff717cf/34322497233245222340cb75eff717cf3.gif)
![职工代表巡视制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/34322497233245222340cb75eff717cf/34322497233245222340cb75eff717cf4.gif)
![职工代表巡视制度_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/34322497233245222340cb75eff717cf/34322497233245222340cb75eff717cf5.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、(参考样本)为了全面贯彻落实党的十七大提出的关于发展社会主义基层民 主政治,坚持和完善职工代表大会制度的要求,公司根据上海市职 工(代表)大会工作规范特制定了本制度,以更好地发挥职工代表 在职代会闭会期间的作用,切实落实职代会职权,保障职工的合法权 益,创建劳动关系和谐企业。一、巡视的主体由职代会民主监督工作委员会主任带队,由精通相关公司业务、 专业技能和安全生产等方面知识的职工代表(必要时也可吸收非职工 代表参加)组成职工代表巡视组开展巡视活动。职工代表巡视组向职 代会民主监督工作委员会负责,及时向其汇报工作。二巡视的时间职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视,原则上每 季度至少组织
2、一次巡视活动。三、巡视的主要内容1、职代会各项决议的宣传贯彻落实情况。2、公司重大生产经营情况,以及涉及职工切身利益的情况。3、各级领导的安全责任制和各个工种的岗位责任制落实情况。4、安全技术措施的贯彻落实情况,以及作业现场安全设施和事 故隐患的排查情况。5、影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题。、巡视的处理程序1、职工代表大会闭会期间,职代会民主监督工作委员会根据年度巡视检查工作计划,确定巡视主题和巡视重点,由公司工会具体组 织相关职工代表组成巡视组开展巡视检查活动,巡视检查前应向被巡2、在巡视检查过程中,职工代表巡视组将听取被巡视部门和职 工群众的意见,必要时针对有关情况对
3、相关人员提出质询。在深入进 行调查研究的基础上,职工代表巡视组出具职工代表巡视检查整改意 见书。3、职代会民主监督工作委员会将汇总职工代表巡视检查情况, 在分管领导批示后及时将职工代表巡视检查整改意见书送达建议整 改部门。4、负责整改的部门接到职工代表巡视检查整改意见书后,应在 一月内提出整改方案,并将处理结果及时返回职代会民主监督工作委 员会。5、民主监督工作委员会在下一次职代会召开前,对职工代表巡 视检查情况写出书面报告,提交职工代表大会,向职工代表报告。xx公司工会委员会 年 月 日编号承办 部门 填写承办 部门 填写职 工 代 表填 写对承办部门整改满意情况的满意程度基本满意不满意XX公司职工代表巡视检查整改情况征询意见表职工代表巡视检承办部门查意见书编号已经解决办理结果正在解决列入计划解决职工代表签名说明:为了提高职工代表巡视检查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 13-14-Dihydro-15-keto-tetranor-prostaglandin-F1β-生命科学试剂-MCE-3578
- 2025年度智能家居安防装饰家居装修合同
- 二零二五年度同居关系解除并处理共同财产合同
- 2025年度钢琴制作工艺技术研究与应用合同
- 2025年度海鲜池养殖产业链整合承包协议
- 教育创新在展馆空间设计中的体现
- 解读中药药理优化日常养生
- 个人商业贷款保证担保合同
- 中央空调维护合同范本
- 个人经营性贷款借款合同样本
- 中国氢内燃机行业发展环境、市场运行格局及前景研究报告-智研咨询(2024版)
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院高职单招数学历年参考题库含答案解析
- 上海铁路局招聘笔试冲刺题2025
- 《商用车预见性巡航系统技术规范》
- 国旗班指挥刀训练动作要领
- 春季安全开学第一课
- 中日合同范本
- T-CARM 002-2023 康复医院建设标准
- 最全新能源材料-锂离子电池材料189张课件
- 立式加工中心说明书
- 第八版神经病学配套课件-12-中枢神经系统感染性疾病
评论
0/150
提交评论