录井施工安全环保技术措施

1、 PAGE PAGE 6安全环保技术措施1、安全环保管理目的随钻录井工作。其显著特点野外作业条件艰苦，录井施工现场风险较大。因此，需要加强对录井施工全过程的安全管理工作，关键和首要任务是加强现场HSE管理，改生产环境，提高员工技能和素质，同时尽量控制和减少环境因素和危害因素。而其中的现场 HSE 监督工作贯穿安全生产的全过程，是安全生产的保障。地质录井施工中的HSE 监督工作除了与其他各项行业有相似点和共性外， 还具有很多自身特性，大型油的钻探地质录井由于施工队伍较分散，导致人员素质、设备和设施配备有所差异，故为保障地质录井全过程的安全生产，需要注重加强安全管控与管理。2、安全环保管理内容现场

2、安全管控是生产活动中最合理科学的制度要求，指的是运用科学的管理办法操作规范是人们在长期的生产实践中总结出来的，具有指导作用，每个员工都应该严格遵守规范，将安全理论与录井施工作业实际结合，其监督重点主要包括以下几个方面：产工作中抓好关键、抓住重点，提高员工的安全意识，将安全事故防患于未然，并能 够发现作业人员的错误，及时予以纠正，避免发生安全事故。确安装与使用，要时刻保证其灵敏度和有效性。监督现场施工是否安全。地质录井施工中，要结合现场HSE 管理制度，对录井作人员的工作、驻扎场地环境进行安全管理，要求安全通道畅通，合理放置易燃易爆3、安全环保管理作用录井施工中的现场安全管控影响作用巨大，管理到

3、位可以有效避免严重事故的发生，反之则会酿成大祸。因此其重要性突显，具有以下作用：检查督促作用，能够及时预防和制止事故的发生。范进行施工作业。项作业及其每个环节。4、安全环保管理主要措施为钻井作业提供随钻支持，实现利润最大化；为钻井工程提供管理手段，有效地控制钻井质量，降低成本费用；建立并扩充测井数据库资料，共享井场信息资源，深化监控技术；随钻测量和电测技术相结合，共享信息资源；景。录井施工现场监督要真正发挥其作用，集思广益，在实践中不断创新，有效完成 任务。一般来讲应该采取以下措施进行现场监管：分发挥安全管控员的现场监督作用。全体员工严格执行安全生产规章制度。施工中，做到抓关键和重点内容，确保

4、复杂和特殊作业全面落实安全措施，化安全管理。员作业环境安全。5、安全环保管理具体措施深化运行 HSE 管理体系全面提升 HSEHSE 管理体系是一种先进的管理手段， 公司始终把 HSE 体系的有效运行作为实现全年安全生产目标的重要保证，公司 HSE 第一责任者通过健全的 HSE 组织机构，将对职工、对社会的 HSE 承诺在具体工作中体现出来。特别是将贯穿“落实全员 HSE 责任， 提升 HSE 管理水平”，持续改进体系运行过程中的不符合项。各 HSE 责任人认真履行自己的 HSE 责任，积极开展风险评价，完善风险削减控制措施，并且通过管理评审，体系内审等措施， 使公司的 HSE 体系持续改进，

5、不断完善，确保了公司 HSE 体系的有效运行。1、强化目标管理。公司在 HSE 体系的运行过程中，严格按照 HSE 体系的 10 个要素，制定公司的 HSE 方针和目标，并将 HSE 目标分解到具体岗位。坚持“谁主管 ,谁负责”的 HSE 责任，与各办公室和录井队签订了 HSE 责任书。完善了支持 HSE 体系运行的管理制度。HSE 体系运行的过程就是一系列安全规章制度落实的过程。 公司在安全环保制度完善的情况下，根据安全发展需求，对制订安全环保制度，并增定了班组安全环保管理规定、安全承包人员安全环保管理规定、安全承包考核浮动管理办法等相关制度。通过修订完善责任制，建立起层次分明、职责清晰、纵

6、向到底、横向到边的安全环保责任制度体系。2、全方位运行 HSEHSEHSE 管理体系，建立分级管理、分线负责的安全管理保证体系。安全环保管理、质量管理、设备管理、 防护器材管理、消防管理、培训教育管理、现场人力资源管理，由六个职能办公室归口管理，各能办公室制定了严格的管理考核细则，坚持专业线负责与公司集中管理考核相结合。坚持全员参与、全方位覆盖、全过程管理的 HSE司与全体职工签订了安全环保承诺书，特别是各录井队的 HSE电子和文本资料管理方式，今年公司两次统一修订了个录井队的单井 HSE 计划书的框架模式，重新起用了 HSE 危害识别卡，对各录井队逃生路线图不规范的现象进行了纠正，使 HSE

7、 体系在小队得到了有效的运行。3、强化 HSE靠完善的安全环保制度；二靠各岗位安全环保责任的落实；三靠精细的安全管理。只 定压力，能够时时刻刻保持高度警觉落实安全责任的人并不多，现场安全管理就是通 过提醒、要求、示范的作用督促安全环保责任的落实，强化现场安全管理的过程也是安全教育的过程，在 HSE 体系运行过程中突出了强化 HSE度。始终坚持班组、岗位每日自查，安全承包人员协查，安全管理人员月度考核检查， 上级部门不定期抽查的监督措施，及时发现和纠正体系运行中的不符合项点，不断完善 HSE 体系运行的运行。4、认真开展风险识别、风险评价和隐患治理。年初公司HSE 领导小组专门组织一次 HSE专

8、题会议，对公司生产经营过程中存在的风险因素进行识别和评价，一是对录井生产过程中的风险进行了评价；二是对公司人力资源、安全资质进行了评价；三是对机关人员工作过程风险进行了评价。通过评价识别出公司存在HSE重大危险，根据评价出的风险因素制定出了具体的风险削减措施。5、积极开展 HSE 培训，确保施工人员、管理人员资质齐全。一是通过不间断的资质培训公司的持证水平大幅度提高， 目前现场施工人员和生产管理人员的 HSE 证件证件、井控证件持证率达到 100%；二是公司积极开展自主培训，利用“一月两讲” 自办安全知识培训班 4期，5次组织全员安全知识答卷，为公司的HSE 体系运行提供了技术保障。6定期总结

9、体系运行情况。公司每月召开一次 HSE领导小组会议和 HSE讲评会议一是听取 HSE 管理情况报告，总结 HSE 体系运行情况。查找体系运行存在的问题，考核HSE不符合项；二是研究 HSE要素的持续改进措施；三是安排部署阶段重点HSE工作，讨论制定风险因素控制措施。强化现场安全环保管理，推进安全环保责任的落实安全环保工作是一项系统工程，需要各部门齐抓共管，需要全体职工人人参与，清洁生产。强化现场安全管理旨在通过一种高强势、高态势的管理模式，让每一个职工养成爱惜自己生命的良好习惯，拿稳那张让自己幸福的底牌。“有了安全不一定有 了一切， 但是没有安全就注定没有一切”。安全工作的重点在现场（现场、活

10、动现场、抢险救援现场等），现场安全管理是一个永恒的主题。一个个工作 现场的安全，奠定了一个单位安全管理的基础。而每一个工作现场的安全无不体现着 各个岗位安全环保责任的落实。安全环保责任促进着现场安全管理，有序的现场安全 管理推进着安全环保责任的落实。多年来的实践使我们体会到：抓现场管理是安全工 作的重点，同时有序的现场管理在减少失误，防止事故发生，建设安全文化，推动安 全生产向前发展有着深刻的现实意义。为了强化现场安全环保管理，推进安全环保责 任的落实，公司采取了以下措施。1、建立了分级管理的安全环保管理体系。一是坚持“谁主管，谁负责”的原则，通过对录井队长的安全承包责任书的签订，确立了录井队

11、长的安全环保责任；二是公司突出了安全承包联系点制度，由公司领导、安全、生产管理人员共21人对有录井队进行安全承包，并坚持每月不少于一次到承包联系点进行检查督导，为了杜绝以包代管的现象，公司建立了安全承包信息卡，将检查的项点、排查的隐患及整改情况、在现场进行的安全教育情况全部记录在信息卡上，各承包人的信息卡反馈到安全管理人员存档，作为考核的依据；三是公司建立了月度安全环保讲评制度，由安全主管领导及安全员对当月的安全检查考核情况、承包管理检查到位情况进行讲评，各承包人讲评联系点的安全环保管理情况，相互介绍管理经验，探讨存在问题的解决方法；四是强化对要害部位的安全管理。公司始终将录井队作业现场的安全

12、管理作为安全管理的重点。五是加强了井控管理和监督检查的力度。从井控资质证件的复审到井控职责的落实进行全方位的管理。并在录井队建立了井控检查记录和井控会议记录。六是加强了清洁生产的管理。1、 建立连带责任考核奖惩制度。一是录井队长的连带责任，录井队是地质录井公司的一个个“细胞”，录井队工作的好坏直接关系着公司的发展，录井队的领导者就是录井队长，录井队长是录井队生产管理的直接指挥和组织者，也是公司最基层的负责人，属于兵头将尾，公司为了强化录井队长的安全环保职责，规定了本小队发生安全环保事故或小队人员违反安全环保规章制度、违反十大禁令，公司进行处理时，录井队长负连带责任；二是管理人员的连带责任，承包

13、人员对承包单位的安全、环保负责，承包单位发生安 全事故、环保事件，事故、事件处理时承包人员负连带责任；承包单位人员违反十大 禁令，公司进行处理时，对承包人按公司处罚规定进行连带处罚；承包单位的月度考 核分低于 80反馈，公司安全领导小组对承包人员进行一次100 元罚款，次月兑现2、全面落实安全环保责任。职工的安全环保意识。让职工知道什么是安全的，什么是危险的，如何防范事故，如何保护自己。让职工知道在公司安全环保工作中自己应当负什么责任，对社会应当什么责任，对他人应当负什么责任，对家庭应当负什么责任，只有具备高度的安全意“安全环保责任落实年”活动，为了提高全员的安全环保意识。4、班组是企业的最小单元，班组安全是公司安全的基础。公司继续开展了贯穿全年的“安全环保先进班组”争创活动，强化“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的安全意识，将“自我预防，自我实施，自我检查，自我改进”的管理模式继续在所有小队推广执行。5、落实全员安全环保责任。根据安全发展的需要，重新修订了公司各岗位的岗位责任制和HSE责任制。公司安全生产领导小组针对公司工作、生产的实际情况，对所有岗位的岗位责任制和HSE 责任制进行了全面的修订，新修订的岗位责任制和HSE 责任制全部增加了遵守十大禁令的内容，体现了以人为本的安全管理理念。熟记本岗位的岗位职责、HSE职责，这是