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文档简介
1、第 第 页2022出纳个人工作计划2022出纳个人工作计划 【篇1】 在20_年下半年我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为公司、项目做好服务工作。以下是公司出纳下半年的工作计划: 1、继续学习相关的业务知识,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和协作各部门。 2、做为青年知识分子,在“传”“帮”“带”工作中,我将对下届的同学工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不仅在工作上,还有生活上,我将尽我最大的可能援助他们。 3、在工作过程中,各部门应当全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解决问题,提高团队协作。 4、继
2、续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立需要有其长久性和严谨性做保证,从去年规范化检查工作取得的效果看,规范会计基础工作需要长期的坚持,既要做好日常基础建设,又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续协作经济处做好会计规范化检查的抽查工作。 5、完善20_年部门预算的精细化工作。依据省级部门预算编制的要求,为保证预算数据的精确、完整,提高财政资金的运用效益,争取在编制20_年部门预算时,尽量做到科学化、精细化,建议经济处建立追踪问效制度,对各单位的预算执行过程进行跟踪监督,项目完成后进行绩效评价,以此提高部门预算编制的精确性、预算执行的严厉性。 6、快速适应角色,充分发挥委派会计作
3、用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束,下半年委派会计人员要快速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性,重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度,实时谋划财务管理模式,提出周期工作思路。 无论在本行业的业务还是在思想认识上都有肯定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难。在下半年度的工作中,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心! 2022出纳个人工作计划【篇2】 一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员继续教育 首先参与财务人员继续教育,了解新准那么体系框架,掌控和领悟新准那么内容,要点、和精髓。
4、 全面按新准那么的规范要求,娴熟地运用新准那么等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、下半年,财务室将从:财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作 1、做好财务基础及核算工作,同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作,积极参加到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据猜测和分析工作,发觉问题及差异时实时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转运用,使医院效益化。 3、不断加强自身学习,提高自身业务
5、水平,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,加强业务知识,掌控业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实牢靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。 4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理运用,根据现行财政管理体制,各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务管理制度进行管理。 5、对各个部门需要采集单位和个人的信息,要实时协作和完善好工作;劳动工资统计工作也要仔细、认真,做好台账和季度、年度的统计工作,确保上报统计数据真实、精确。 6、加强固定资产、医疗设备的管理:加强协作医院领导的决策,对固定资产的结构进行有
6、效的分类、整理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。 医用物资及药品:积极与药房和物资管理部门进行对账,确保账目与实际库存物资一贯,每月进行库存物资的盘点清查。 三、加强医院财务管理制度 严格执行医院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保医院财务管理工作严格规范。 做好财务分析:为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种援助领导了解医院当前财力状况比较抱负的上报方式。 在财务分析中,财务人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反应当期财务状况,并依据自己的阅历向领导提出合理的建议和看法,供领导
7、决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监督 1、指导出纳做好银行存款和现金日记账,加强现金的收付和银行结算的管理。 2、督促出纳做好各种费用开支的核算,实时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。 五、在业务知识和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距 开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。 日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。 所以在下半年及以后的工作中财务人员应当加强学习,才能更好的完成自身的业务工作。 总之在新的工
8、作里,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,继续加大财务管理力度,提高自身业务操作技能,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,为医院的进展贡献我的微薄之力! 2022出纳个人工作计划【篇3】 下半年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订下半年个人工作计划。 一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员继续教育。 首先参与财务人员继续教育,了解新准那么体系
9、框架,掌控和领悟新准那么内容,要点、和精髓。全面按新准那么的规范要求,娴熟地运用新准那么等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与继续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、依据新的制度与准那么结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。实时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
10、 4、财务人员需要按岗位责任制坚持原那么,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用掌握全理化,强化监督度,细化工作,切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。 总之在下半年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作技能,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 2022出纳个人工作计划【篇4】 一、具体的总结上半年的工作状况 为了让自己不至于重蹈覆辙,肯定要对自己上半年的工作进行具体的总结,上半年的我
11、首先在工作心态方面就是有问题的,有种混日子的感觉,没有一点学习的动力,我个人心理也清晰,自己的个人技能还没到坐在那什么都不管的程度,财务室比我工作超卓的员工多得是,我其实都是可以去跟她们请教的,但是我都是在只顾自个的在工作,总的来说就是没有一颗上进心,这是不能存在的。 调整好自己额的工作心态,出来工作跟在学校读书是一个道理,我不能达成了一个目标我就不管了,最开始到公司的时候,我的目标是尽快的适应自己手头的工作,年初的时候,我就已经差不多适应了,迟迟没有下一步的进展。 二、多请教前辈,追求工作效率 虽然说自己的目前的工作都可以轻松的完成了,但是终究是有许多不能得心应手的地方。比如说,盘点目前公司
12、库存的现金工作的时候,是不是的还会算错,导致自己需要重头再来。这种状况我不止一次遇到了,但是我都没方法彻底的防止这种事情再度发生,我下半年的时候,我要把自身发生过的一些错误,一一的想像财务部的前辈们请教,让她们阅历来解决我的问题。然后那些我已经可以得心应手的工作内容,我也不能忽视,在质量上在追求下效率。 三、时刻想着加强自己的工作技能 作为公司的出纳,我是不满足自己一贯在这个岗位上工作的,但是目前我也只能做这个岗位,只有足够优秀,对公司做出的贡献够大,我才有资格去争取升职加薪,我不会让自己止步于此,我不能只拘束于自己目前的工作任务,比如贷款、融资、资金的筹措技能我也要有,保证自己能在公司需要的
13、时候,立马可以站出来。下半年主动的申请去处理几个子公司的财务业务,现在的我就是太安逸了,有了足够的压力,我才能有向上的动力,尽可能的在下半年完成一次升职或者是一次加薪。 2022出纳个人工作计划【篇5】 我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的上半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到实时汇报,实时处理。 2、实时收回公司各项收入,开出收据,实时收回现金存入银行。 3、依据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上需要有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 二、其他工作 1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,实时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能涌现的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的援助和鼓舞。 回顾检查自身存在的问题,我认为: 一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
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