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文档简介
1、某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-006-220022版本A 第00次修改改共3页 第第1页标题:设计计开发管管理制度度设计与开发发管理制制度1、目的 将系系统化的的作业程程序运用用于公司司的产品品开发活活动中,以以确保产产品设计计品质,并并顺利进进入批量量生产,能能满足顾顾客要求求及有关关标准、法法律法规规要求。2、范围 本程程序适用用于新产产品与衍衍生产品品的开发发与设计计的全过过程。3、职责3、1总经经理负责责设计和和开发任任务书的的批准。3、2生产产技术副副总负责责设计和和开发任任务过程程的领导导和组织织。3、3工程程部负责责设计和和开发的的准备和和主次及及结果的的验证
2、。3、4生产产部负责责具体实实施。3、5营销销、市场场部负责责市场调调研、分分析、提提出开发发新产品品的建议议,并参参与评审审确认鉴鉴定工作作。4、流程图图 设计需需求评审审 策策 划 设设计开发发 评 审审 YYes 确 认 YYes 量量 产5、内容及及要求5、1设计计与开发发的策划划5、1、11设计与与开发的的立项依依据。公司与顾客客签订新新产品开开发合同同。 根据市场场调研分分析,市市场部提提出的新新产品开开发建议议或原产产品改进进建议。 公司相关关方及内内部提出出的产品品开发和和技术改改进的建建议。5、1、22市场部部和相关关部门负负责编写写项目目建议书书。5、1、33工程部部根据立
3、立项依据据和项项目建议议书编编制任任务书。5、1、44设计开开发策划划的输出出文件将将随着设设计开发发的进展展,适时时修改并并执行文文件控制制程序的的有关规规定。 5、1、5设计与与开发的的人力资资源应具具有相关关学历及及工作经经验,并并经过专专业知识识培训。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-006-220022版本A 第00次修改改共3页 第第2页标题:设计计开发管管理制度度5、2设计计与开发发的输入入5、2、11设计计开发任任务书经经公司副副总审核核、总经经理批准准后组织织有关单单位研讨讨任务务书, 编制计划书确认经下内容:产品的名称称、技术术指标和和用途;适用相关标标准、
4、法法律、法法规、顾顾客的特特殊要求求以及相相关方的的要求;设计和开发发的主要要技术参参数、性性能、功功能指标标;产品的特殊殊性和适适用性的的特殊要要求;设计和开发发的周期期时间、经经济指标标;设计和开发发的人员员;以前类似设设计可参参考的资资料及适适用信息息。5、2、22计划划书编编写完成成后,技技术副总总组织工工程、生生产及相相关部门门进行评评审,对对其中不不完善的的、极矛矛盾的予予以完善善解决,并并对有关关活动作作好记录录。5、3设计计和开发发的输出出5、3、11设计人人员根计计划书,开开展设计计和开发发工作,并并编制下下列设计计和开发发的输出出文件形形成设设计和开开发方案案,内内容包括括
5、:产品生产的的工艺流流程图;咨询、网上上下载或或自定产产品标准准。产品质量说说明书。与国内外同同类产品品比较分分析报告告。论证产品及及其组成成部分在在技术与与经济方方面的分分析报告告。5、3、22工程部部设计开开发人员员根据设设计和开开发方案案实施施设计开开发,并并编写相相应的设设计输出出文件。5、3、33设计和和开发输输出应满满足输入入要求,给给出采购购及服务务依据,为为生产和和服务运运作提供供信息,应应包含验验收准则则,规定定对安全全和正常常使用的的特性。5、3、44项目负负责人对对输出文文件审核核并经 批批准后才才能发放放。5、4设计计和开发发的评审审5、4、11在设计计和开发发的适当当
6、阶段由由生产部部在生产产副总批批准下组组织有关关人员进进行系统统的、综综合的评评审,发发现问题题并提出出解决方方法和措措施。5、4、22设计和和开发评评审参加加的人员员应包括括设计各各阶段的的人员、接接受设计计输出的的人员、负负责采购购的人员员以及公公司有关关领导,必必要时邀邀请外部部专家评评审鉴定定。5、4、33对评审审的结果果及采取取的措施施由项目目负责人人作好记记录,并并填写评评审报告告,经经生产副副总批准准后发放放有关部部门。5、5设计计和开发发的验证证 生产部部在设计计和开发发的适当当阶段组组织有关关部门进进行验证证,确保保设计输输出符合合设计输输入要求求。验证证可采用用试验、计计算
7、、比比较等各各种方法法 。项目目负责人人编制设设计和开开发验征征报告,报报工程部部审批。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-006-220022版本A 第00次修改改共3页 第第3页标题:设计计开发管管理制度度5、6设计计和开发发的确认认 生产部部根据设设计和开开发的进进度组织织确认,确确认后目目的是证证明产品品或工艺艺能够满满足预期期使用要要求,通通常在新新产品交交付前进进行。新新产品的的确认采采取组织织专家鉴鉴定的办办法进行行,确认认结果编编写设设计和开开发确认认报告,由由工程部部审批。5、7设计计和开发发的更改改5、7、11可发发生在设设计和开开发的任任一阶段段或产品品投入
8、生生产后进进行,设设计开发发人员应应正确识识别和评评估设计计更改对对产品的的原材料料使用、生生产过程程、使用用性能、安安全性及及可靠性性等方面面的影响响。5、7、22更改执执行文文件控制制程序作作好记录录。6、记录某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第1页标题:计量量管理制制度目的确保所使用用于产品品的测试试仪器的的准确度度,以能能保证产产品的品品质。适用范围适用于鉴定定产品品品质的测测试仪器器,以及及影响产产品品质质的监控控量具及及设备。职责3、1仪器器校验品质质部3、2仪器器的保养养和维护护使用用单位3、3仪器器的维修修品质
9、质部具体内容:4、1计量量管理实实施办法法4、1、11企业设设立计量量部门,计计量部门门负责全全厂计量量工作,由由品质部部全面负负责。4、1、22品质部部应积极极贯彻执执行国家家计量令令、法规规和计量量文件,及及上级部部门的有有关要求求。4、1、33品质部部应制定定本企业业的计量量管理制制度,组组织建立立计量管管理体系系。4、1、44品质部部负责建建立各类类、级(等等)的标标准器,统统一组织织量值传传递,建建立量值值传递系系统。4、1、55品质部部负责全全厂计量量器具维维修、检检定工作作。4、1、66全厂计计量器具具的设施施由品质质部统一一管理。4、1、66、1全厂计计量器具具配备计计划实施施
10、由品质质部根据据要求提提出配备备计划、报报生产技技术副总总审批。4、1、66、2根据批批准的配配备计划划实施购购置、入入库、发发放、领领用、报报废等,每每一流转转都要执执行相应应制度。4、1、66、3各类计计量器具具应建立立完整的的原始记记录及技技术档案案。4、1、66、4应建立立计量器器具的损损坏、遗遗失、赔赔偿制度度。4、1、77品质部部对企业业内部执执行计量量监督,具具有计量量执法和和处理企企业内外外计量纠纠纷的职职能。4、1、88负责制制定企业业计量员员岗位责责任制。4、1、99品质部部负责贯贯彻检查查法定计计量单位位实施情情况。4、2计量量岗位责责任制4、2、11生产技技术副总总计量
11、岗岗位责任任制。4、2、11、1负责企企业的计计量管理理工作。4、2、11、2负责贯贯彻国家家法令,批批准企业业计量管管理制度度,组建建计量管管理系统统,指导导监督各各部门的的计量工工作。4、2、11、3建立所所需的计计量准器器具,保保证量值值传递准准确、可可靠。4、2、11、4企业计计量器具具、设施施由品质质部统一一管理。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第2页标题:计量量管理制制度4、2、11、5组织开开展计量量检测,提提供计量量保证,负负责监督督检查各各部门能能源、物物资检测测数据。4、2、11、6统一计计量人员员业务培
12、培训和考考核。4、2、11、7对企业业内部执执行计量量监督和和处理企企业内外外重大的的计量纠纠纷。4、2、22品质部部经理岗岗位责任任制4、2、22、1负责公公司具体体的计量量管理工工作。4、2、22、2贯彻执执行国家家法令、企企业计量量管理制制度。44、2、2、3横向协协调企业业内部各各职能部部门的计计量工作作,纵向向领导计计量机构构的计量量业务工工作。4、2、22、4统一组组织各项项计量检检测工作作,原材材料进厂厂检测、生生产工艺艺流程检检测、产产品质量量检测、能能源消耗耗计量、成成品出厂厂计量。4、2、22、5统一管管理计量量器具,从从审查采采购计划划入库、发发放、周周检、修修理、维维修
13、保养养直至报报废等工工作。4、2、22、6负责为为企业提提供准确确可靠的的物资、能能源、工工艺检测测、产品品质量方方面的计计量数据据。4、2、33计量员员的岗位位责任制制4、2、33、1切实执执行国家家的法定定计量单单位,执执行厂的的计量管管理制度度。4、2、33、2负责全全厂计量量器具的的周检、抽抽检(送送检)、修修理、发发放工作作。4、2、33、3负责全全厂量具具的统一一编号、记记帐、存存档工作作,并妥妥善保管管计量器器具的历历史记录录、技术术档案。4、2、33、4正确使使用与维维护本厂厂的标准准计量器器具、保保证量值值传递准准确。4、2、33、5对新购购置的各各种计量量器具,按按制度验验
14、收入库库和送检检。4、2、33、6经常到到车间检检验量具具,了解解在用量量使用情情况,及及时对失失准的量量具进行行修理和和送检。4、2、33、7做好计计量器具具的配备备工作,确确保计量量器具配配备率达达到要求求。4、2、33、8做好计计量检测测工作,确确保各类类计量检检测率达达到要求求。4、2、33、9负责监监督、检检查测试试室的计计量器具具的使用用、保养养情况。4、2、44兼职计计量员岗岗位责任任4、2、44、1各部门门兼职计计量员协协助品质质部计量量员做好好计量器器具的发发放、使使用、保保养等工工作。4、2、44、2兼职计计量员随随时有权权向品质质部提出出有关现现场用具具添置、发发放、使使
15、用、保保养等有有关意见见。4、2、44、3兼职计计量员有有义务向向生产工工人宣传传计量器器具的正正确使用用、保养养和知识识。4、2、44、4配合品品质部做做好能源源检测、工工艺控制制、产品品质量、经经营管理理方面有有关原始始记录。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第3页标题:计量量管理制制度4、3计量量器具流流转制度度(配备采购入库发放使用周检报废)4、3、11由品质质部根据据配备要要求提出出配备计计划,报报生产技技术经理理审批。4、3、22采购员员根据审审批配备备计划采采购。4、3、33购置的的计量器器具经过过检定合合格方可
16、可入库。4、3、44需要领领用者向向本部门门申请,本本部门再再报品质质部,品品质部审审批后才才能发放放。4、3、55使用者者要办好好领用手手续,发发放的计计量器具具编号、合合格证书书要相符符。4、3、66使用者者要按相相应的维维护保养养要求使使用及维维护保养养。4、3、77按周检检制度进进行周检检。4、3、88使用多多年、无无法修理理达到要要求的精精确度、也也不能降降级使用用的,由由计量员员填单报报品质部部经理审审核,主主管领导导批准方方可报废废。4、4计量量器具损损坏遗失失赔偿制制度4、4、11使用计计量器具具的人员员,必须须按有关关的操作作规程进进行操作作,违反反操作规规程而损损坏量具具者
17、,按按进厂时时间及价价格的550%70%金额赔赔偿。4、4、22如使用用人员故故意损坏坏计量器器具造成成失准及及报废,除除按进厂厂价格1100%赔偿外外,还要要加罚1100%。4、4、33如果使使用者遗遗失自己己或他人人的计量量器具时时,按进进厂价格格的1000%赔赔偿。4、5计量量监督制制度4、5、11品质部部有权对对企业各各部门实实行计量量监督,从从而保证证国家法法令、方方针、政政策在本本企业贯贯彻执行行。4、5、22品质部部有权对对全厂技技术文件件、财务务报表、经经营报表表、生产产报表、质质检报表表等进行行监督检检查,不不采用法法定计量量单位的的,质检检部门有有权提出出并限令令改正。4、
18、5、33品质部部有权监监督检查查各方面面计量检检测数据据、错检检和漏检检,发现现错误予予以批评评指导。4、5、44品质部部有权对对使用计计量器具具的人员员进行监监督检查查,发现现违反使使用操作作规程者者,轻者者予以警警告,重重者扣罚罚款100元以上上。4、6计量量检测制制度4、6、11各有关关部门在在质检部部领导下下,应对对能源、材材料、工工艺控制制、产品品质量、经经营管理理、安全防护、环环境等都都要进行行检查测测试,并并保留好好原始记记录三年年。4、6、22能源、材材料、工工艺控制制、产品品质量检检验频度度要按相相应标准准和工艺艺要求,品品质部协协同工程程部、生生产技术术部开展展这项工工作。
19、4、6、33安全防防护、环环境要按按相应上上级部门门的要求求检测频频度检测测。4、6、44品质部部做好各各部门计计量检测测统计工工作,确确保企业业的计量量检测率率达到要要求。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第4页标题:计量量管理制制度4、7计量量人员培培训、考考核、任任用、奖奖励制度度4、7、11对专职职、兼职职计量人人员,要要及时参参加各级级计量部部门主办办的各种种学习班班。4、7、22计量人人员要努努力钻研研业务,承承担起份份内工作作,做一一个合格格计量人人员。4、7、33对不负负责或不不称职的的计量人人员,随随时给予予
20、免职及及处罚,对对工作负负责任,有有显著成成绩的给给予各种种形式的的奖励。4、8计量量器具使使用、维维护、保保养制度度4、8、11长度计计量器具具使用、维维护、保保养制度度。4、8、11、1切实执执行“计量管管理制度度”。4、8、11、2计量标标准具由由专人保保管、保保养,并并按周期期时间及及时送检检,发现现器具失失准或有有故障时时,应及及时送计计量部门门检定修修理。4、8、11、3发放计计量器具具时,首首先登记记好计量量器具的的制造厂厂,厂名名、出厂厂编号,并并在本量量具的盒盒上刻上上本厂的的计量编编号,并并登记好好使用者者的姓名名及使用用地点,工工位和计计量器具具的周检检日期、存存档并对对
21、刻计量量器具进进行检定定,合格格方可使使用。4、8、11、4按照计计量器具具的使用用、流转转情况来来编定周周期检定定日期,使使用繁忙忙而又容容易磨损损的周期期短些,反反之则长长些。4、8、11、5严格执执行周期期检定制制度,按按照计量量器具的的检定日日期及时时送检。4、8、11、6计量器器具的使使用人员员应掌握握正确的的使用、保保管、保保养方法法,对在在使用中中失准和和有故障障的计量量器具,应应及时报报送品质质部处理理。不得得自行拆拆修,以以免损坏坏计量器器具的精精度。4、8、22衡器计计量具使使用、维维护、保保养制度度4、8、22、执行行计量管管理制度度,保证证衡器准准确。4、8、22、2各
22、车间间、仓库库及有关关部门所所使用的的一切衡衡器,均均由计量量人员负负责管理理,衡器器中的所所有配件件,不得得遗失与与混乱,不不准作其其它用途途,非有有关人员员不得随随便拆卸卸及搬动动。4、8、22、3使用衡衡器的人人员应正正确掌握握使用方方法,做做到经常常核对检检查,做做好清洁洁和保养养工作。4、8、22、4切实执执行周期期检定制制度,在在使用中中发现失失准或故故障,应应及时报报品质部部联系修修理。4、8、22、5衡器各各机械部部件要保保持清洁洁、干净净、干燥燥。4、8、22、6游铊要要完整无无缺,不不能随便便拆卸。4、8、22、7在称量量物件时时,应小小心轻放放,被称称物件的的重量应应在衡
23、器器的有效效视值范范围内。4、8、22、8不能把把衡器放放在有腐腐蚀物的的地方或或露天地地方日晒晒雨淋。4、8、33压力表表使用、维维护、保保养制度度4、8、33、1压力表表由品质质部统一一管理,切切实执行行一年一一次的周周期检定定。4、8、33、2仪表在在使用前前应检查查是否合合格或合合格证是是否过期期,应检检定合格格才能使使用。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第5页标题:计量量管理制制度4、8、33、3仪表应应垂直安安装,并并与测检检点在同同一线上上。4、8、33、4在使用用仪器过过程中,发发现仪表表精度下下降或示示值不
24、稳稳时,应应停止使使用,重重新检定定,合格格后方可可使用。4、8、33、5使用仪仪表时,严严禁超极极限示值值使用,尽尽量减少少对压力力表的震震动与冲冲击。4、8、33、6使用者者不得随随意拆卸卸,也不不能将测测油类的的压力表表与测氢氢氧类的的压力表表混乱使使用,严严防事故故发生。4、8、33、7在使用用中发生生故障,应应及时向向品质部部反映,进进行维修修或更换换。4、8、44电、热热工仪表表的管理理、使用用、维护护、保养养制度4、8、44、1切实执执行全厂厂计量器器具的管管理制度度。4、8、44、2凡领用用仪表由由本人向向主管部部门提出出申请,同同意后由由品质部部登记入入册,才才能发放放。4、
25、8、44、3全厂的的在用仪仪表,必必须经上上级计量量部门检检定合格格后发出出合格证证书,方方可使用用。4、8、44、4一切仪仪表应保保持干清清、清洁洁。不能能随意拆拆卸。4、8、44、5在使用用中发现现有故障障或精度度示值有有误差,必必须停止止使用,由由品质部部送有关关部门检检修。电电压设备备使用前前必须进进行检测测,合格格后方可可使用。4、8、44、6执行一一年一次次的周期期检定制制度,保保证仪表表安全准准确。4、8、55计量检检测用软软件管理理、使用用、维护护、保养养制度4、8、55、1执行计计量管理理制度。4、8、55、2检测用用的软件件在使用用前,必必须用样样品线(任任选一顶顶测试项项
26、目)或或检测软软件自动动测试程程序对软软件进行行检测,软软件合格格后方可可使用。有有故障必必须由品品质部门门用备份份软件进进行重装装或联系系维修。4、8、55、3执行一一年一度度的周期期检定制制度。不不能溯源源到标准准的软件件,用样样品线进进行全检检,数据无变异异,且符符合标准准为合格格软件。4、9计量量器具检检定制度度4、9、11计量器器具周期期检定制制度及周周期表。4、9、11、1全厂计计量器具具都要根根据其使使用性能能进行周周期检定定,周期期检定时时间按周周期表进进行。4、9、11、2强制检检定计量量器具如如压力表表等,根根据上级级计量部部门的要要求按时时送检。4、9、11、3实验室室仪
27、器及及装置112个月月检定一一次。4、9、22在用计计量器具具抽检制制度4、9、22、1在用计计量器具具在有效效期内实实行抽检检,抽检检周期为为每季度度一次,抽抽检的比比例不少少于品种种总量的的90%。4、9、22、2抽检检检定是只只检定该该器具的的主要项项目和示示值。4、9、22、3抽检量量、合格格率每季季度统计计一次。4、9、22、4抽检合合格率小小于955%时,计计量加倍倍抽检,同同时加强强维修、保保养工作作。4、9、33计量器器具申购购制度4、9、33、1计量器器具申购购由使用用部门向向计量员员申请,计计量员申申购。4、9、33、2检定合合格的计计量器具具方可入入库,仓仓管员有有权拒绝绝不合格格品入库库。4、9、33、3发放前前经计量量员检查查,示值值等主要要项目合合格再发发到使用用人员。某某有限公公司 管理文文件文件编号RFL/GGL-009-220022版本A 第00次修改改共6页 第第6页标题:计量量管理制制度4、9、44计量器器具维修修检定制制度4、9、44、1凡是修修理过的的计量器器具必须须经过检检定合格格后方可可使用。4、9、44、2修理后后的计量量器具经经过检定定,无法法达到制
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