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文档简介

1、职工个人职业感受总结范文模板今年,我通过人才招聘,在公司得到了自己的第一份工作,带着对 事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人事专员的工作岗位。 作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大 学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守, 努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡 的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对 自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作 情况做一个总结。一、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司发展及

2、执行 相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行 过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是的统计考 勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后 勤保障工作。二、归档人事档案三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局 人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月 的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动 脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位 员工切身利益的得失,关系

3、到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的 和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信 任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负 责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览相关部门的官方网站或通过现场请教办事员 的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完 成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与 每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。四、招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘 工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者, 以公

4、司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公 司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行 认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公 司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。作为人事专员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。 正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一 件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态, 踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓 住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于 发现与工作有关的新事物新知识;最后

5、,以主人翁的姿态发挥所长,为公 司分担更多力所能及的工作。光阴似箭,岁月如梭,转眼进入_公司已经将近一年的时间,在这一 年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间 曾经茫然曾经执着,但为了自己最初的梦想,我一直在不断的奋斗着。我是年_月日进入公司工作的,那时的我还没有毕业,按照领导 分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助, 有全部员工的大力支持,再加上自己的不断努力,能够顺利的完成领导交 给的任务。在拿到毕业证书以后,受领导的错爱,提升为综合管理部主管 一职,由于赵总身体原因退居二线,整个部门的担子落在我的身上。刚开 始接手这个重任的我多少有些不适

6、应,多亏了领导和同事们热情的鼓励和 帮助,我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。回想起来,在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职 责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和 实践中去,总的来讲,自己基本上能够胜任工作,还是称职的。虽然面对 困难时曾经不知所措,虽然太累的时候想到过放弃,但是在这个集体中, 在领导和同事们的关心和关爱下,这些念头也只是一闪而过,因为最初的 梦想一直在引导着我,这么多关心我的人在鼓励着我,我不能放弃。下面 就将年的主要工作情况总结如下:一、适应从学生到职员的角色转变,在不断的学习和实践中掌握工作的基 本技能和知识。月份出校门,在别人还

7、迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗 位,开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切 身实践过,谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一 年来,我经常把自己放在公司的角度来反思自己,审视自己,看自身能力 和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作 的需要。自己刚刚毕业,相当于一切从零开始,无论从哪个角度讲都处在 起步阶段,必须在工作中不断提高自己,同时在不断的学习中提高自己的 能力,增强对本职工作的胜任力。二、怀有感恩的心,用积极的心态来工作和生活。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时, 我也明白自己尚有许多缺点需要

8、改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的 心态。有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的 错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛 盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正,恐怕到现在我也 不自知而无法提高自己,谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习 与磨练,我逐渐认识到,只有怀有一颗感恩的心,对工作感恩,对生活感 恩,对生命感恩,才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对 这一切,这样生命才会更精彩。三、以树立良好的形象为牵引,激发部属工作热情。俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”,作为部门主管,如果说的一套, 做的又是一套,就会对部门员工

9、造成非常不好的影响,因此,在日常工作 中,我学会了注重自身的形象,要求员工做到的,我首先自己坚决做到, 要求员工不做的,我带头不去违反。开始时,并没有注意到这方面的重要 性,有时自己会忽视了自身形象的重要性,久而久之,便体会到了自己的 失职。在以后的工作中,争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日毕。四、将理论用于实践,为公司做出薪酬和绩效方案。回顾这一年,由于年纪较轻,工作方法过于简单,有些问题的处理还 是不够妥当,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再 次,自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足,有待于在下步 工作中加以改进和克服。在以后的工作中,我要虚心向其他同事学习

10、工作和管理经验,借鉴好 的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务和管理水平, 使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方 面的法律法规以及一些地方性规章制度,不断进步,争取为公司在新年度 的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己, 年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将 年工 作总结如下:1、招聘:2、培训:对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方 面的入职培训,同时为新员工协助办理后勤手续等工作,使新员工快速适 应公司环境。自己则在10月份完成了人事管理继续教育

11、的验证工作。3、社保、公积金、各类保险:每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成 各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数 的调整工作,根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况 的自查工作。对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入,对于 退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职 工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重 病的保险理赔。对于年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理, 共计7_0元。4、福利:全年一次的高温补贴,全

12、年二次的医药、购药补贴,每2月一次的交 通费补贴都按时发放到每个员工的手里;对于每二年一次的职工体险,先 后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心,最后确定了性价比较高的 瑞美体检中心,并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为 退休职工购买了礼品卡。5、合同管理:本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同续签 4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。6、各类报表:每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员 信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。7、完成上药布置的工作:为配合年校园招聘,年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘 情况进行了调研

13、。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方 面的考虑,不需要招应届生,所以此次上药组织的校园招聘会我们公 司及下属企业没有参加。上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性,改 善日常事务劳动效率,将启动人力资源管理系统项目建设调研通知下发后, 我认真细致地为此次调研准备材料,并与同事一起接待了上药及用友公司 人员的来访调研,顺利完成了此次调研工作。近一年来,我虽然努力完成一些工作,但在有些方面还存在一些不足 之处,如专业水平、工作能力上还有待进一步提高,对工作岗位的全方位 认识还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决, 使自己更好地做好本职工作,服务公

14、司。针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下三点来弥 补工作中的不足:一、加强对人力资源专业知识的学习,参加人力资源相关培训,做到 全面深入的掌握本职工作的专业知识,以便结合实际更好的开展工作。二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也 需要抓实践,在实践中利用所学知识,用知识指导实践全方位的提高自己 的工作能力和工作水平。三、对工作中有些进展不顺利的问题,需要滤清思路重新整理,对工 作中的不足进行改进,养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯。最后感谢我的领导和同事们,感谢领导热忱的指导我,感谢同事诚恳 地对待我。在新的一年里我决心再接再厉,更上一层楼。作为学校人事

15、部门的一员,一年来我本着兢兢业业,克己奉公的工 作态度,人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩,下面我对本学 期的人事工作总结如下。一、立场鲜明讲政治人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想 我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是 是 ”不是就是不是”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具 体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以 “不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应 该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中 我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。二、摆正位

16、置顾大局2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、 一次是在元旦。酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐 之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着, 暑期里我烧到38。8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干 活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常 坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。马上就要放寒假了, 老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之 时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次 性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种

17、喜 事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么 辛苦我都会一丝不苟的去完成工作,我一直是这样要求自己,我不可能是 的,但我会为每一的“更好”而努力。三、文明团结修养好,以身作则树榜样教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类 灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢我认为这台机器应该具有无论外 界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的 胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点。我是一名教师,应该 是学生的榜样,我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处 处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不 站在

18、学生面前。穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。让学 生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误 解、容忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心 来之时,我也会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢 但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我 应该配合学校领导尽可能的减少与同事,尤其是对中层干部有着“心理嫉 恨感”的老师们的矛盾。我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不,转眼间冬天来 了,寒假又到了。一学期忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢欢笑、

19、惆怅,汗水、收获,一切的一切,尽在不言中。成果也好,遗憾也罢,承 前避后,为了更好地工作。还是认真地回顾一学期的工作吧!一、师德方面政治思想是重中之重,因此在平时我都能严格的要求自己,认真关注 每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。我在日 常工作中,也不断加强业务学习,努力提高自身的综合素质,干好本职工 作。虽然作为一名副班主班,但是我也深知自己在班中位置的重要性,因 此有事情和班主任一起商量,使班级工作稳定。我不仅以我的爱心、耐心、 细心去关爱、教育班上的每一名幼儿,而且还能用诚恳的态度去引导家长、 感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,家长对我们的工作都非常 的满意

20、。我坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都 要做好并检查班级的各项工作。把精力投入到工作中,在工作中从不计较 个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致 地做好班级工作。二、班级管理方面1、加强班级的管理工作,创设与幼儿互动的环境:结合本班幼儿的特点构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿 在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的肯定。 在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与, 而是让幼儿参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼 儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。2、班级风貌方面:开学期初,因为有名插班幼儿的加入,使幼儿的情绪有一些波动, 但后来在我们的帮助下,都很快的稳定了下来,但是插进来的几名幼儿还 存在入园情绪不稳,娇气、爱哭,依赖性强,还爱打人等现象;而且我们 接的这个班也是从新中班升入大班的,几名幼儿各方面能力都较弱,因此 给我们组织活动带来一定的困难。针对这一现状,我们决定更努力的付出 我们的爱心,我们总是在心里提醒自己,要做好一名幼儿老师,需要心中 有爱,用心去爱

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