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文档简介
1、质量管理教育训练办法第一条 目的提高员工的的质量意意识、质质量知识识及质量量管理技技能,使使员工充充分了解解质量管管理作业业内容及及方法,以以保证产产品的质质量,并并使质量量管理人人员对质质量管理理理论与与实施技技巧有良良好基础础,以发发挥质量量管理的的最大效效果,以以及协助助协作厂厂商建立立质量管管理制度度。第二条 范围本公司所有有的员工工及协作作厂商。第三条 实施单单位由质量管理理部负责责策划与与执行,并并由管理理部协办办。第四条 实施要要点(一)依教教育训练练的内容容,分为为以下三三类:1质量管管理基本本教育:参加对对象为本本公司所所有员工工。2质量管管理专门门教育:参加对对象为质质量管
2、理理人员、检检查站人人员、生生产部及及工程部部的各级级工程师师与单位位主管。3协作厂厂商质量量管理:参加对对象为协协作厂商商。(二)依训训练的方方式,分分为以下下二种:1厂内训训练:为为本公司司内部自自行训练练,由本本公司讲讲授或外外聘讲师师至厂内内讲授。2厂外训训练:选选派员工工参加外外界举办办的质量量管理讲讲座。(三)由质质量管理理部先拟拟订“质量管管理教育育训练长长期计划划”,列出出各阶层层人员应应接受的的训练,经经核准后后,依据据长期计计划,拟拟订“质量管管理教育育训练年年度计划划”,列出出各部门门应受训训人数,经经核准后后实施,并并将计划划送管理理部通知知各单位位。(四)质量量管理部
3、部应建立立每位员员工的质质量管理理教育训训练记录录卡,记记录该员员工已受受训的课课程名称称、时数数、日期期等。 第五条 本办办法经质质量管理理委员会会核定后后实施,修修正时亦亦同。表112216 质量量管理教教育训练练长期计计划表 年年 月 日实施对象 课课 程 名 称 年年 年年 年年 备 注 表112217 质量量管理教教育训练练年度计计划表 年年 月 日 各部门门应受训训人数 实施对象象 课 程程 名 称 目 的 生产工程质管物料管理业务其他 备 注 表112218 质量量管理教教育训练练记录卡卡 N00员工姓名: 建建卡日期期: 年 月 日 质质量管理理教育训训练记录录栏 职 务 异 动 栏 年月日 课程名名称时数 日日数 备注年月日单位名称 职称(职位) 表11.
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