某公司的福利管理办法

1、 第6页 共6页制定日期：2000*年8月331日福利管理办办法文件编号：*实施日期：2000*年9月11日版 次：*修 订 记记 录 表项次修订日期页次修订内容最新版次修订者核 准部门主管签办人会 签 单单 位制定日期：2000*年8月月31日日福利管理办办法文件编号：*实施日期：2000*年9月11日版 次：*1总 则则1.1 目目的：为提高本公公司员工工之凝聚聚力及团团队合作作力，使使公司相相关福利利作业有有据可循循，特制制订本办办法。 1.2 适适用范围围：本公司员工工相关福福利作业业和活动动皆属之之。1.3 名名词解释释：无1.4 制制、修、废废：本办法之制制定、修修订、废废止须经经

2、标准化化委员会会审议，呈呈总经理理核准后后实施。1.5 管管理权责责：1.5.11 本办法法制、修修、废之之责任单单位：总总经理室室。1.5.22 本办法法编号、送送审：总总经理室室。1.5.33 本办办法登记记、分发发：总经经理室。制定日期： 2000*年8月月31日日福利管理办办法文件编号：*实施日期： 2000*年9月11日版 次：*2作 业业 规 定2.1 本本公司提提供各类类假期，具体请请假事宜宜见出出勤管理理办法：2.1.11法定定节假日日2.1.22婚丧丧假（婚婚丧假之之礼金依依2.113之规规定办理理）、产假及及护理假假2.1.33 年休假假、公假假2.1.44工伤伤假2.2

3、公公司提供供进修、培培训教育育机会。具具体事宜宜见教教育训练练管理办办法。2.3 公公司可提提供各类类保险：除参加加规定之之五项保保险（养养老、医医疗、失失业、工工伤、生生育），另提供住房公积金（参照住房公积金管理条例），为每位员工投保团体意外险； 员工购车车无息贷贷款，具具体参见见购车车管理办办法。 公司提供供免费工工作餐，具具体见餐厅管理理办法。 公司提供供宿舍给给部分员员工，其其管理规规定参见见宿舍舍管理办办法。提提供班车车给部分分员工，其其管理规规定参见见公务务车辆管管理办法法。2.7 公公司员工工享受有有公司年年终分红红的权利利（年终终奖），年年终并对对优秀员员工予以以额外奖奖励。2

4、.8 公公司为员员工组织织各种文文化体育育和联谊谊（聚餐餐）活动动，不定定期组织织旅游活活动。2.9 每每年进行行定期健健康检查查。2.10 公司每每年岁末末组织年年终尾牙牙及摸奖奖活动。2.11 集体生生日：每每月组织织本月生生日之员员工过集集体生日日。2.12 节庆礼礼金：端端午节、中中秋节等等赠与员员工礼金金或礼品品。2.13 员工婚婚丧喜庆庆补助： 2.13.1本公公司员工工婚嫁或或员工子子女婚嫁嫁，公司司赠贺仪仪悉依下下列标准准办理：结婚人职等公司礼金标准（元）7职等（含）以上1,00046职等8003职等（含）以下5002.13.2 本公司司员工亡亡故，公公司赠奠奠仪标准准依上表表

5、之标准准办理。本公司员工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠奠仪悉依上列标准办理。2.13.3 本本办法未未规定的的员工其其他亲属属丧喜事事及员工工或其亲亲属的其其他喜庆庆，公司司送礼或或赠奠由由主办单单位以签签呈核准准后办理理。2.14 劳动保保护：公公司保护护员工在在工作中中的安全全和健康康。2.14.1 凡凡因工作作需要保保护的在在岗员工工，公司司须发放放劳动保保护用品品。2.14.2 劳劳保用品品不得无无故不用用，不得得挪做它它用。辞辞职或退退休、退退职离开开公司时时，须交交还劳保保用品。在在公司内内部调配配岗位，按按新工种种办理劳劳保用品品交还、转转移、增增领手续续。2.15 福利费费申请手手续：对对于申请请福利费费用者，由由相关人人员填具具福利利费用申请单单并检附相相关凭据据（婚嫁嫁礼金得得检附结结婚证复复印件，丧丧亡得检检附亡故故证明）呈呈总经理理核准后后方可办办理。制定日期： 2000*年8月月31日日福利管理办办法文件编号：*8实施日期： 2000*年9月11日版 次：*3附 则则3.1 关关联规章章： 3.11.1 出勤管管理办法法 3.11.2 教育育训练管管理办法法 3.11