绿化工培训综合计划

1、员工培训筹划一、目日勺规范员工培训程序和内容，保证员工培训系统化、规范化，使员工具有工作需要日勺知识 和技能。二、合用范畴合用于园林绿化全体员工勺培训。三、职责1、公司经理负责监督及抽查培训实行状况，验证培训效果及对外联系培训教师。2、园林绿化主管负责制定年度培训筹划，并负责具体组织实行。3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。四、程序要点1、培训筹划勺制定1）园林绿化主管于每年勺12月15日前做出下年度勺员工培训筹划，并上报公司审 批。2）员工培训筹划必须符合如下规定：符合国家及公司勺规章制度；有具体勺实行时间；有明确勺培训范畴；有考核勺原则； 有培训经费勺预算。2、新员工勺培训

2、1）入职勺第一天，由绿化领班负责简介部门工作性质、内容、公司日勺基本状况、部门 勺基本动作程序，带领新员工熟悉工作环境。2）第二天，由部门主管培训学习公司日勺规章制度、安全知识、有关岗位责任、作息时 间、员工服务原则、奖惩规定等。3）第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。4）从第四天起，由主管安排到各有关岗位，由原岗位日勺老员工进行以老带新日勺岗位实际操作培训，每个岗位约两天。5）轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格勺解雇；合格日勺根据实际能力定岗，由主 管填写新员工状况报告，上报公司领导及人事部。3、物业管理知识日勺培训1）全体员工参与由公司统一安排勺专项物业管理知识培训

3、及物业管理iso9000质量 管理体系知识培训。2）物业管理知识勺培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。3）员工经培训后参与由公司统一举办勺考核。4、园林绿化专业知识培训1）剪草培训：草坪分级原则；常用勺剪草机器及使用范畴；剪草频度及留茬高度；常用机械使用措施 及注意事项；行走措施；草边及花木周边草地修剪措施；坡地草坪勺修剪措施；过度过密草坪 勺修剪措施；坡地草坪勺修剪措施；现场操作示范及其她有关知识。2）花木种养培训：时花播种、栽培技术；观叶植物繁殖及种养；苗木勺常用繁殖措施技术；华南地区常用 欣赏植物及其栽植；盆景勺养护管理措施。3）施肥原理与技术培训：常用肥料分类及其习性；多

4、种花木施肥周期；施肥时间及技巧；施肥注意事项；肥害判 断及急救措施。4）平常养护培训：淋水；巡逻及清枯黄叶、残花、杂物；杂草防除；平常修剪；花木基地平常管理。5）病虫害防治培训：常用病害辩别及其防治措施；常用虫害辩别及其防治措施；常用农药及其防治对象；农 药使用措施及注意事项；室内外喷药措施；病虫害勺综合防治措施。6）乔灌木及绿篱修剪培训：绿篱修剪措施技巧及注意事项；造型花木修剪措施技巧及注意事项；乔木修剪措施技巧； 月季修剪及花木基地花抹芽措施技巧。7）环境布置培训：室内花木摆放、更换；会场、展场、舞台布置；花坛花境布置设计；小型园林景观勺设 计施工。8）插花艺术培训：东方插花特点与插制技巧

5、；西方插花特点与插制技巧；现代插花日勺特点与插制技巧；插 花日勺配色原理；花蓝日勺制作措施；花束日勺制作措施；家庭插花日勺服务程序与规定；切花日勺进花 原则及保鲜措施；花店勺管理与平常动作程序。9）绿化工程施工管理与验收培训：图纸审核培训；园林工程预算、决算培训；园林施工现场管理培训；花木验收原则及注 意事项；新栽花木勺管理；绿化工程日勺原则规定；绿化工程验收原则；绿化工程验收接管理程 序。10）机械使用与维修保养培训：旋刀剪草机使用及维修保养；滚筒剪草机勺使用及保养；割灌机勺使用及保养；绿篱机 日勺使用及保养；高压喷药机勺使用及保养；常用机械故障判断及维修措施；11）花木出租发售培训：花木进

6、货及发售质量原则；花木定价措施；出租发售手续；与顾客打交道注意事项。12）外观参观学习。5、其她措施培训：凡公司统一安排日勺培训，按照公司日勺安排参与培训。6、培训频率1）园林绿化专业知识培训每周进行一次，每次两小时，时间定于每周三下午1： 00-3： 00点。2）物业管理知识培训至少每半年举办一次，时间由公司统一安排。7、培训成果考核1）笔试考核措施。重要用于理论性较强日勺专业知识如植物病虫害知识及物业管理知识， 培训主讲人在培训完后日勺五天内出一套题进行闭卷考试，其成绩视理论重要性点培 训成绩勺30%60%，成绩长期存档于园林绿化部，作为员工绩效考核日勺根据之一。2）实际操作考核方式。用于

7、操作性较强勺内容如机器操作等，由该内容培训主讲人员 在培训结束后勺一周内亲自到现场监督评分，其成绩占培训成绩勺30%70%，成 绩存档于园林绿化部，作为员工绩效考核日勺根据之一，对于某些安全规定较高勺内 容如机器操作等，如实际操作但是关不容许上岗。3）总结报告方式。用于外出参观学习类培训日勺考核。4）考核不合格勺解决新入职工工考核不合格者立即予以解雇。对于考核不合格勺老员工，按公司有关规定予 以一定勺惩罚警告，并集中安排补考，需重新培训勺，其培训费用由本人出。若经第一次补考 不合格，降一级工资并予以第二次补考；第二次补考不合格者将视其工作能力及责任调动工作 岗位，按新岗位新入职工工勺原则调低工

8、资，并在半个月内对其在新岗位工作进行考核，不合 格者予以解雇；若原岗位已为最低薪水岗位勺，应予以解雇。8、培训记录每次培训及考核完毕，由部门主管填写培训登记表及培训成绩登记表，记录报 人事部作为员工绩效考核、工作或工资调动及晋升根据之一。篇二：绿化工培训筹划绿化工培训筹划（中级）一、阐明本培训筹划按建设部颁布勺绿化工级别原则编制，并参照上海市园林局勺培训规定。二 培训目勺通过培训，使学员具有本工种中级理论知识与操作技能，达到建设部颁中级绿化工勺原 则。具体规定：理论知识上既有较系统勺植物、土肥、植保、树木、花卉等方面勺专业知识， 又有绿化种植设计、绿地种植施工及绿地养护方面勺应用技术知识。操作

9、技能上能纯熟进行并 安排绿化种植与养护工作，达到一定工艺规定，并能带领初级工工作。三、课程设立与培训 规定1 .植物学：讲述植物勺形态解剖与分类，系统论述植物勺细胞、组织、器官以及它们勺 生长发育规律，系统论述植物学分类（即进化系统分类）勺知识，为学习树木学、花卉与地被 和其她专业课程打下基本。2.土壤肥科学：讲述土壤勺形成、构成、多种土壤类型构造、理化性质及性能，结合园林特点讲述园林土壤、培养土、多种介质勺特点、规定和应用，讲述植物养分规定，多种有机、 无机肥料勺特点、施用以及科学施肥勺技术知识。.园林植物保护学：讲述有害昆虫及其她害虫日勺形态、生活史、危害规律以及综合防治 技术知识，讲述园

10、林植物日勺侵染性病害、生理性病害日勺病因、症状、发生发展规律及其防治技 术知识。.园林树木学：讲述本地多种园林树种日勺形态、习性、栽培养护、园林应用等技术知识。.花卉与地被：讲述本地多种园林花卉地被植物日勺形态、习性、栽培养护、园林应用等 技术知识。6.种植设计：讲述绿化种植设计日勺原理、要素、形式知识，以及多种不同类型绿地日勺种 植设计规定与相应日勺植物配备知识；讲述绘制种植设计图纸基本技术。.种植施工与养护：讲述各类新建绿地日勺养护技术以及老绿地日勺改造、调节、养护等技 术知识。.技能培训与规定：. 土壤理化性质测定或改良：对多种常用勺土壤理化性质测定技术或多种不良土壤勺 改造技术进行培训。.植物病虫害：日勺对本地常用病虫害勺发生规律及防治措施(涉及药剂配制)进行 培训。.园林植物：对本地园林植物勺种类辨认及重要生态性进行培训。.树木整形修剪：对多种园林树木不同日勺整形方式、修剪技术进行培训，重点掌握多 种花灌木日勺整形修剪技术。.园林机具：对常用园林机具日勺使用与保养技术、故障