服装厂裁剪岗位职责

1、服装厂裁剪岗位职责篇一：服装厂全套岗位职责管理制度】目录总经理岗位职责 - 37 -管理者代表岗位职责 - 38 -行政部岗位职责 - 39 -业务部岗位职责 - 40 -技术部主管岗位职责 - 41 -制版员岗位职责 - 42 -工艺员岗位职责 - 43 -样衣组长岗位职责 - 44 - 样衣检验员岗位职责 - 45 -样衣工、消防员岗位职责 - 46 - 裁剪车间主管岗位职责 -47 - 裁剪车间组长岗位职责 - 48 -核料员岗位职责 - 49 - 摊布工岗位职责 - 50 -裁剪工岗位职责 - 51 -编号工岗位职责 - 52 -粘烫工岗位职责 - 53 -验片工岗位职责 - 54 -

2、调片工岗位职责 - 55 -采购部岗位职责 - 56 -原材料（面料）仓库保管员岗位职责 - 57 - 原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 - 58 - 电脑开单员岗位职责 - 59 - 厂长岗位职责 -60 - 缝纫车间主任岗位职责 - 61 - 缝纫车工岗位职责 - 62 - 辅助工岗位职责 - 63 -缝纫组长岗位职 TOC o 1-5 h z 责 - 64 -缝纫组检岗位职责 - 65 -电工岗位职责 -66 -机修工岗位职责 - 67 -后道总检岗位职责 - 68 - 巡检岗位职责 -69 - 品控部岗位职责 - 70 -外发跟单人员岗位职- 71 - 总检组长岗位职责 - 72 -

3、检测设备检验标准规定 - 73 - 后道车间主管岗位职责 - 74 - 锁钉组长岗位职75 -锁76 -大77 -大. - 78 -79 -包. - 80 -责 钉车工岗位职责 烫组长岗位职责 烫工岗位职责 包装组长岗位职责 装工岗位职责 计算机管理档案员岗位职责 - 81 - 工资核算岗位职责 - 82 - 主管会计岗位职责 - 83 - 出纳员岗位职责 - 84 -设备保养制 TOC o 1-5 h z 度 - 85 - 电机类产品安全使用说明 - 88 -发热电器类产品安全使用说明 -89 - 车队出车管理制度 - 90 - 门卫岗位职责 - 91 - 宿舍门卫岗位职责 - 92 - 清

4、洁工岗位职责 - 93 -生产部岗位职责 - 94 -工业工程部主管岗位职责 - 96 - 有关来料 TOC o 1-5 h z 加工及辅料免税订单的简易操作流程 - 98- 订单开裁 / 外发前操作细则 - 99 -订单信息发放一览表 -100 - 锋利器具的使用注意事项 - 103 -员工宿舍管理制度 -104 - 人力资源管理流程 - 106 -总经理岗位职责（编号： lb/02-01 ）、遵守国家法律、法规、守法经营。、遵守国家财税制度、依法纳税。、维护客户利益，重合同守信用。、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。、尊重和维护职工的合法权益。、协调处理好与外界的一切经济活

5、动。、抓好精神文明建设，支持群团工作。 管理者代表岗位职责（编号： lb/02-02 ）、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保 持质量体系持续有效。、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质 量体系改进的基础。、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。行政部岗位职责（编号： lb/02-03 ）、 负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。、 考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好

6、职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7 、 制定和落实各种奖惩制度。8、 负责公司区域内的绿化美化工作。、 抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培 训工作，并存档。、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。、负责企业与当地政府部门之间的沟通。、做好消防培训及急救培训，并留档。【篇二：服装厂岗位职责】服装厂各岗位职责目录： 目录 1 一、总经理岗位职责 二、管理者代表岗位职责 2 三、行政部岗位职责 四、业务部岗位职责 五、制版员岗位职责

7、 六、工艺员岗位职责 七、样衣组长岗位职责 4八、样衣检验员岗位职责 4 九、样衣工、消防员岗位职责 4 十、裁剪车间主管岗位职责 5 十一、裁剪车间组长岗位职责 5 十二、核料员岗位职 TOC o 1-5 h z 责 5十三、摊布工岗位职责 6十四、裁剪工岗位职责 6十五、编号工岗位职责 6十六、粘烫工岗位职责 6十七、验片工岗位职责 7十八、调片工岗位职责 7十九、采购部岗位职责 7二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 7 二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 8 二十二、电脑开单员岗位职责 8 二十三、厂长岗位职责 9二十四、缝纫车间主任岗位职责 9 二十五、缝纫车工岗位职责 10

8、一、总经理岗位职责、遵守国家法律、法规、守法经营。、遵守国家财税制度、依法纳税。、维护客户利益，重合同守信用。、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。、尊重和维护职工的合法权益。、协调处理好与外界的一切经济活动。、抓好精神文明建设，支持群团工作。二、管理者代表岗位职责、保证公司按照 iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保 持质量体系持续有效。、协调处理公司在实施 iso9001 质量体系过程中的具体事宜。、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质 量体系改进的基础。、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。三

9、、行政部岗位职责、 负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。、 考核各部门执行 iso9001 质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7 、 制定和落实各种奖惩制度。8、 负责公司区域内的绿化美化工作。、 抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培 训 工作，并存档。、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。、负责企业与当地政府部门之间的沟通。、做好消防培训及急救培训，并留

10、档。四、业务部岗位职责、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、 一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。、 做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。、 及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、 做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。、 负责客户接待工作。9、 按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期 的， 请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总 经 理解决。、按订单信息传递一览表传递相关信息。、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。、确定货期，

11、及时与船务、单证协调，按时出运大货。、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。、负责客人投诉问题的信息传递。、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批 后，发放各相关操作环节，合同交财务。五、制版员岗位职责、 服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户 要 求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板， 确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花 等 位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安 排 情

12、况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及 时 更改。六、工艺员岗位职责、 充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文 件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、 编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据 全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。、 全面负责做好封样确认工作。、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺

13、修改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责1、 服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款 式 的工艺要求及所需辅料。、 根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、 解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。、 做好样衣完成记录和签发工作。、 负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货 期 的及时向上级反馈。6、每月 10 日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报 财务。7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。、 公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、 样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考

14、。10 、负责样衣工的日常工作安排。11 、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通 工作。八、样衣检验员岗位职责1、 服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款 式的工艺、尺寸及质量要求。、 对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否 符合标准。、 对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。、 对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技 术部作评定。5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的 疑问等，以备客人批办意见来时做校对。九、样衣工、消防员岗位职责、 服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、 认真

15、阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保 质 完成。、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、 及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操 作 工艺，便于大货生产。7、 与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自 修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 样要求改进样衣。8 、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息 时 间跟班组，并做好产量记录。十、裁剪车间主管岗位职责1 、 根据生

16、产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工 作。2、 按 “生产任务单 ”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无 误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3 、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、 要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明 生 产、安全生产，保持车间环境整洁。7 、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决， 方可开裁。十一、裁剪车间组长岗位职责1、 负责本组生产全过程，及时做好领料工

17、作，保障小组生产不脱 节，按时保质的完成下达的生产任务。、 搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导 指点，保证产品质量。、 随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零 料必须放入箩筐。十二、核料员岗位职责1 、 结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、 工艺单、样衣等情况开始排版。2、 对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、 在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出 公 正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份

18、，一份交采 购部，一份交财务。、 测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、 回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。、 虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份， 份交采购部，一份交财务。8 、 解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部 和 供应商协商。10 、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。【篇三：服装厂岗位职责】服装厂岗位职责一、机构设置1 、生产管理：厂长（全面） 生产副厂长（生产调配、质检、整理）

19、 技术副厂长（技术指导、制版、裁剪） 生产组长 整理组长 质检组长。2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号）生产 1 组（接活 上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖; 贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子 ;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头； 上卡底摆、上腰牌；双针；案板 出活） 生产 2 组（工序同 1 组） 整理组（锁眼；打扣、整烫、包装） 质检组（总检、验收、核 算、库房）。二、岗位职责1 、厂长责任制（1）、根据订单需要 ,结合本厂的实际情况 ,做好生产调度和安排工 作,做好人力资源管理工作；（2）、认真处理好各组之间的衔接工作；（3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与

20、厂方之间的矛盾；（4）、调节好外部合作关系；（5）、调节好整厂的正常生产运行；（6）、领导好本厂员工提高技能 ,提高数量和质量； （ 7）、具有 开拓创新精神 ,在管理上、技术上创新；（8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况； （9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；（ 10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。、生产厂长责任制（1）、做好生产调度和安排工作 ,调配好各工序人员；（2）、处理好各工序之间的交接工作；（3）、向厂长汇报每日生产情况；（4）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；（5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；（6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作

21、；（7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。、技术厂长责任制（1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；（2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配；（ 3）、协调好制板小样 ,查看完成的作品，做好修改，精益求精；（4）、认真看清、理解效果图、来样 ,设计好造型尺码、规格；（5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理；（6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；（7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产 顺行。、生产组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、做好接活和出活工作 ,对着样品认真清好衣片及另部件，检查 剪口、定

22、位眼等；（3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求；（4）、组织和安排好本组员工工序；（5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（ 6）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返 工；（7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活 动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。、整理组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、组织和安排好本组员工工序；（3）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（ 4）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返 工；（5）、 督促检查整烫时查看各部位 .发现问题及时交质检处理；（6）、整烫工艺是服装生产最后一道工序，整烫过程即是检查过程， 整理组有责任把好质量关；（7）、包装过程做好整洁、整理工作，清理好线头，发现问题交质 检及时处理；包装完毕后要及时报表 .做到准确无误；（8）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活 动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。6、裁断人员责任制（1）、认真清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度， 做好记录；（2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片；（ 3）、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清晰，改线要注明；（4）、宽窄不一致的面料要分开裁剪；（5）、纸样画好