1广西工学院毕业设计(论文)管理办法

1、PAGE PAGE 13广西工学院毕业设计（论文）管理办法教发200432号毕业设计(论文)是教学工作的重要组成部分，对培养学生综合运用所学基础理论、专业知识与技能，解决实际问题的能力，提高分析和解决工程实际问题及从事科学研究的能力，培养学生刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度具有重要的意义。为进一步规范毕业设计（论文）工作，提高学生毕业设计（论文）质量，特制定本办法。一 、毕业业设计（论论文）基基本要求求(一) 毕毕业设计计（论文文）是重重要的实实践教学学环节，要要注意培培养学生生综合、独独立运用用知识解解决实际际问题的的能力。1、培养学学生的调调查研究究、收集集资料及及一

2、定的的查阅、应应用中外外文文献献的能力力。2、培养学学生拟定定方案、初初步的技技术经济济分析能能力。3、培养学学生一定定的理论论分析、设设计运算算能力及及应用计计算机的的能力。4、培养学学生工程程制图及及编制设设计说明明书或撰撰写论文文的能力，清清晰表达达设计（论论文）思思想、过过程步骤骤的能力力。5、对于撰撰写论文文的工程类类专业学学生，培养其试验设设备制作作、安装装、调试试等实验验条件建建立的动动手能力力以及实实验研究究和分析析处理数数据的能能力。（二）工作作量要求求：毕业业设计（论论文）的的图纸、说说明书或或论文字字数由各各系参照照本学科科类高高等学校校毕业设设计（论论文）指指导手册册的

3、规规定及各各专业毕毕业设计计（论文文）大纲纲确定，外外文翻译译应在330000字以上上。（三）格式式要求：见广广西工学学院毕业业设计（论论文）规规范化要要求。（四）时间间安排：根据专专业教学学计划，毕业设计（论文）的实践时间不少于12周；具体工作日程安排参照附表一“毕业设计（论文）工作日程安排”。 二、毕业设设计（论论文）的的主要环环节毕业设计（论论文）教教学一般般应安排排以下主主要环节节的训练练（可根根据专业业培养目目标的不不同而有有所侧重重）。(一)毕业业设计 1、选选题2、查阅中中、外文文资料，翻翻译外文文资料3、调查研研究4、设计方方案的选选择与论论证5、工程设设计或工工艺设计计，计算

4、算分析或或试验研研究6、技术经经济分析析7、 绘制制图纸8、 编写写设计说说明书9、 编写写中、英英文设计计摘要10、答辩辩（二）毕业业论文1、 选题题2、 查阅阅中、外外文资料料，翻译译外文资资料或撰撰写阅读读外文笔笔记3、 调查查研究4、 试验验方案选选择或拟拟定写作作提纲（根根据专业业需要定定）5、 实验验研究、数数据整理理或搜集集、整理理、分析析、研究究、评价价资料（根根据专业业需要而而定）6、 理论论分析、论论证7、 技术术经济分分析（根根据专业业需要而而定）8、 撰写写论文9、 编写写论文中中、英文文摘要10、答辩辩三、组织领领导及职职责分工工毕业设计（论论文）工工作是在在主管教教

5、学副院院长的领领导下，由由教务处处负责宏宏观管理理，各系系负责组组织实施施。（一） 教教务处职职责1、制定和和修订学学院毕业业设计（论论文）管管理工作作中的有有关政策策、办法法及规章章制度。2、组织协协调学院院各职能能部门解解决场地地、设备备器材和和经费等等问题，为毕业设计（论文）工作提供支持。3、负责组组织对各各系毕业业设计（论论文）工工作中各各环节的的抽查和和毕业设设计（论论文）工工作的评评估，将将检查结结果、建建议和意意见及时时反馈给给各系和和相关部部门。4、组织院院级优秀秀毕业设设计（论论文）及及指导教教师的评评审，并并给予表表彰。5、做好工工作总结结，组织织经验交交流。（二）各各系职

6、责责1、贯彻执执行学院院有关毕毕业设计计（论文文）管理理办法及及相关规规章制度度，根据据本系的的专业特特点，制制定本系系毕业设设计(论论文)工工作细则则与时间间安排，实实施全过过程的组组织管理理。2、成立系系级毕业业设计（论论文）领领导小组组，制定定毕业设设计（论论文）教教学环节节各项工工作计划划，落实实各项安安排，布布置毕业业设计（论论文）工工作任务务。3、组织审审定全系系毕业设设计（论论文）题题目、各各课题指指导教师师（包括括校外指指导教师师）资格和学生生名单。4、负责毕毕业设计计（论文文）经费费的安排排使用。5、组织检检查全系系毕业设设计（论论文）工工作的进进度和质质量，研研究解决决存在

7、的的问题。6、组织“申优答答辩”、“争议答答辩”的工作作，审核核成绩，确确定本系系学生毕毕业设计计（论文文）成绩绩。7、组织评评选，推推荐本系系院级优优秀毕业业设计（论论文）及及指导教教师。8、负责毕毕业设计计（论文文）成绩绩分析、汇汇总、上上报。9、做好毕毕业设计计（论文文）工作作总结，对对所发现现的问题题组织制制定整改改措施或或向学院院提交书书面意见见和建议议。10、做好好毕业设设计（论论文）及及相关材材料的归归档保存存及上交交。“申优答辩辩”：指毕毕业设计计（论文文）拟取取得“优秀”成绩的的学生所所参加的的系答辩辩委员会会组织的的集体答答辩。“争议答辩辩”：指对对毕业设设计（论论文）成成

8、绩提出出异议的的学生，经经系答辩辩委员会会审核后后认为有有必要重重新举行行的答辩辩。（三）专专业教研研室职责责1、贯彻执执行学院院、系的的毕业设设计（论论文）工工作的规规定；参参照高高等学校校毕业设设计（论论文）指指导手册册相关关卷的要要求，对对本专业业毕业设设计（论论文）工工作负责责。2、组织审审报、审审查并向向系里推推荐毕业业设计（论论文）课课题及上上报院内内外指导导教师名名单。3、考核指指导教师师工作，把把握毕业业设计（论论文）进进度和质质量。4、组织并并实施对对毕业设设计（论论文）的的评审、答答辩和成成绩评定定。要控控制成绩绩的合理理分布。对对指导教教师的评评分与评评阅人或或答辩小小组

9、评分分差异大大于一个个等级的的毕业设设计（论论文）要要组织复复查与分分析，将将结果上上报系里里。5、向系里里推荐本本专业优优秀毕业业设计(论文)。6、做好毕毕业设计计（论文文）工作作总结，提提交工作作总结及及改进意意见。7、按规定定的方式式汇总毕毕业设计计（论文文）文档档资料，送送系里归归档。8、根据学学院、系系要求按按时报送送有关资资料、数数据、报报表等。（四） 指指导教师师职责1、指导教教师应由由中级及及以上职职称教师师或工程程技术人人员担任任，也可可以聘请请外单位位具有相相应职称称、学术术水平高高、实践践经验丰丰富的教教师或工工程技术术人员担担任。初初级职称称人员可可以担任任辅助指指导教

10、师师。2、指导教教师资格格需经系系毕业设设计（论论文）领领导小组组审定并并经系主主任批准准。每位位指导教教师指导导的学生生数原则则上少于于或等于于6人，最最多不超超过8人人。3、指导教教师在课课题审批批后填写写“毕业设设计（论论文）任任务书”（见附附表四），经经专业教研室主主任签字字，报主主管教学学系主任任批准后后生效。指导教师及教研室主任签名日期应为任务书下达时间。任务书最迟在毕业设计（论文）开始前两周发给学生。任务书一经下达不得变动，如确需变动，需经系主任批准，在任务书上注明，并报教务处备案。4、毕业设设计（论论文）任任务书应应明确学学生独立立完成的的内容、工作量、工作顺序和时间分配等，对

11、学生完成课题起指导作用。5、指导教教师要指指导学生生在毕业业设计（论论文）开开始后两两周内完完成“开题报报告”，并填填入广西西工学院院学生毕毕业设计计（论文文）手册册（学院院统一印印制）。 6、指导教教师要经经常与学学生交流流，定期期答疑、质质疑，每每周不少少于二次次。并及及时填写写广西工工学院学学生毕业业设计（论论文）手手册。7、指导教教师应指指导学生生撰写说说明书（论论文）,认真真审查设设计说明明书、图图纸、论论文定稿稿，评出出分数，写写出评语语（见附附表五）。指导学学生写好好毕业设设计（论论文）答答辩提纲纲。8、指导教教师在毕毕业设计计（论文文）期间间，必须须坚守岗岗位，确确因工作作需要

12、出出差时，必必须经系系毕业设设计（论论文）领领导小组组批准。时时间在一一周至一一个月，需需委派相相当水平平的教师师代理指指导，出出差一个个月以上上，则需需另定指指导教师师，并报报教务处处备案。9、在外单单位做毕毕业设计计（论文文）时，要要求所去去单位确确定专人人负责指指导，学学生所在在系要指指定中级级及以上上职称的的教师负负责联系系，经常常检查，掌掌握进度度，协调调有关工工作。（五）评阅阅人职责责1、评阅人人应具有有指导教教师资格格，具体体由各系安排。2、评阅人人应认真真、公正正评价学学生的毕毕业设计计（论文文）成果果，给出出成绩，写写出评语语填写“评阅表表”（参照照附表六六-1、或或附表六六

13、-2、或或附表六六-3）。评评阅人一一般应为为评阅学学生答辩辩小组成成员。不不能作为为答辩小小组成员员的评阅阅人应提提出23个问问题交答答辩委员员会，提提出的问问题不得得泄露。四 选题题要求（一）课课题应符符合培养养目标和和教学基基本要求求，体现现本专业业基本教教学内容容，使学学生受到到本专业业全面综综合训练练。（二）课课题范围围和深度度应符合合学生在在校所学学理论和和实践技技能的实实际情况况，尽可可能结合合生产、科科研任务务或社会会热点问问题真题题真做。（三）课课题难度度和工作作量要适适当，应应在教学学计划规规定时间间内，使使学生在在教师的的指导下下，经过过努力能能够完成成。（四）申申报课题

14、题应于第第七学期期十六周周前完成成并由申申报人填填写课题题申报表表（见附附表二）。（五）鼓励励并提倡倡学生发发挥主动动性，提提出自己己的设想想，在教教师指导导下，共共同商定定课题。（六）每个个学生独独立完成成一个课课题。多多名学生生共同参参加一个个题目，必必须明确确每个学学生独立完成且且能满足足教学基基本要求求、使其其受到全全面综合合训练的的工作任任务。（七）鼓鼓励工科科毕业生生参加设设计单位位的工程程项目设设计，但但应有符符合培养养目标及及教学内内容的明明确课题题；（八）课课题的分分配实行行双向选选择，学学生自愿愿选题选选教师，指指导教师师依条件件选择学学生，最最终由系系领导小小组协调调落实

15、学学生选定定的课题题与指导导教师。于于毕业设设计开始始前二周周（不含含寒假）以以“毕业设设计（论论文）情情况一览览表”（见附附表三）报报教务处处备案。五、对学生生的学习习要求（一）毕业业设计（论论文）教教学阶段段开始前前，各系系毕业设设计（论论文）领领导小组组审查学学生做毕毕业设计计（论文文）资格格，学生生必须取取得第六六学期为为止所学学专业指指导性教教学计划划规定的的全部课课程900%以上上的总学学分，才才有资格格做毕业业设计（论论文）。特殊情况需由学生写出书面申请报经所在系批准后方可做毕业设计（论文）。该项工作于毕业设计（论文）工作开始七周前（不含寒假）完成。(二) 确确定课题题的学生生在

16、毕业业设计（论论文）工工作开始始两周前前（不含含寒假）向向指导教教师领取取“广西工工学院毕毕业设计计（论文文）任务务书”。（三）根据据毕业设设计（论论文）的的要求，学学生应向向指导老老师提交交调查研研究提纲纲，在调调研基础础上拟定定毕业设设计（论论文）工工作计划划，在毕毕业设计计（论文文）工作作开始两两周内写写出“开题报报告”，内容容主要包包括：调调研资料料准备情情况、设设计目的的、要求求、思路路与预期期成果；工作任任务分解解，各段段完成的的内容及及时间分分配、存存在问题题等。交交指导老老师审查查，批准准后正式式开始毕毕业设计计（论文文）工作作。（四）学生生应对本本人的毕毕业设计计（论文文）质

17、量量负责，必必须在规规定时间间内完成成给定的的毕业设设计（论论文）各各项任务务。毕业业设计说说明书或或论文的的书写格格式遵照照“广西工工学院本本科生毕毕业设计计（论文文）规范范化要求求” 撰写写。（五）学生生应经常常（定期期）主动动向指导导教师汇汇报工作作进度和和遇到的的疑难问问题，争争取指导导老师的的指导和和监督。（六）学生生必须独独立完成成规定的的全部工工作任务务，严禁禁抄袭他他人的成成果或请请他人代代替完成成某项任任务，一一经发现现，毕业业设计（论论文）按按作弊处处理。（七）学生生参加毕毕业设计计（论文文）的时时间不足足三分之之二者，不不能进入入答辩程程序。（八）毕毕业设计计（论文文）答

18、辩辩开始一一周前，学学生需交交出毕业业设计（论论文）全全部成果果，文档档部分按按规定装装订成册册，并向向指导教教师提出出答辩申申请，填填写学生生答辩申申请表（见见附表四四），未未填写申申请答辩辩表或指指导老师师不同意意参加答答辩的学学生不能能进入答答辩程序序。（九）学学生答辩辩前应进进行充分分准备：如写出出论文提提要或汇汇报提纲纲（提倡倡用POOWERRPOIINT等等电子形形式）（335份份交答辩辩教师）、必必要的图图表、试试讲等，锻锻炼自己己的表达达表述能能力。（十）答辩辩后，学学生应交交回所有有资料（包包括设计计说明书书、图纸纸、论文文、阶段段资料、实实验原始始记录、译译文、软软件文档档

19、等）。对对设计内内容中涉涉及的有有关技术术资料有有保密责责任，未未经许可可不得擅擅自对外外发表或或转让。六 答辩辩及成绩绩评定（一）各系系成立毕毕业设计计（论文文）答辩辩委员会会（至少少5人）和和若干答答辩小组组（每组组至少33人）。（二）各系系毕业设设计（论论文）答答辩委员员会负责责组织各各专业对对毕业设设计（论论文）的的评审评评阅，评评阅人的的评审应应于答辩辩前完成成。 （三）各各系毕业业设计（论论文）领领导小组组于毕业业设计答答辩工作作二周前前确定毕毕业设计计（论文文）答辩辩委员会会主任、成成员及各各答辩小小组组长长、成员员名单与与答辩时时间、地地点并报报教务处处备案。（四）答辩辩小组组

20、组织、实实施本组组学生答答辩工作作。答辩辩时，指指导教师师对其指指导的学学生应回回避。每每个学生生答辩时时间一般般为300分钟（其其中100155分钟由由学生本本人介绍绍毕业设设计(论论文)，1015分钟用于回答问题），给出成绩，写出评语（见附表七）。（五）各系系毕业设设计（论论文）答答辩委员员会组织织“申优”、“争议”答辩。“申优”答辩的的方式与与具体办办法由各各系答辩辩委员会会规定，各系优秀毕业设计（论文）数量不得超过15%，申报院级优秀数量不得超过5%。学生对毕业设计（论文）成绩有异议的，在成绩公布二日内有权向所在系答辩委员会提出书面申诉，所在系应予受理并组织从复核到“争议答辩”的复审程

21、序。（六）毕业业设计（论论文）成成绩按五五级制记记分（优优秀（1100-90）、良良好（889-880）、中中等（779-770）、及及格（669-660）、不不及格（559-00），采采取“结构分分”进行成成绩的综综合评定定。“结构分分”由指导导教师评评分、评阅人人评分、答答辩小组组评分组组成，三三部分的的比例为为4：33：3。各各系应保保证毕业业设计（论论文）质质量，控控制总体体成绩的的合理分分布，并并按规定定时间把把最终成成绩报教教务处。七 质量量控制与与检查 （一）教教务处组组织专家家对全院院毕业设设计（论论文）工工作进行行抽检。抽抽检内容容包括：课题质质量，毕毕业设计计（论文文）工作

22、作进度、质质量，教教师到位位及指导导作用，学学生满意意程度，学学生出勤勤情况，答答辩、成成绩评定定情况，论论文水平平与质量量，存在在问题等等。检查查结果写写成书面面报告。（二）各系系组织毕毕业设计计（论文文）工作作初期、中中期和后后期检查查。毕业业设计（论论文）课课题与毕毕业设计计（论文文）质量量是检查查重点，其其它检查查内容与与重点由由各系决决定，并并将检查查结果与与存在问问题写成成书面材材料，报报教务处处。（三）专专业教研研室进行行阶段检检查。对对毕业设设计（论论文）中中的关键键、重点点问题进进行质疑疑，并检查进度度和存在在问题。检检查情况况要记录录在册，并并报系毕毕业设计计（论文文）领导导小组。（四）指指导教师师日常检检查。（五）学生生自查，填填写“毕业设设计（论论文）手手册”。对存存在的问问题应报报告指导导教师研研