机电科员安全生产责任制及考核方案

1、机电科科员安全生产责任制及考核方案一、责任范围1.认真贯彻执行上级和公司下达的各项安全指令，规章制度，协助科长抓好机电管理工作。2.参与绘制各种机电工程图纸、编制机电类计划、工程设计以及安全技术措施。加强业务学习，完成科长安排的科室各项文案工作，坚持从工作实际出发，确保各种文案工作的正确性、可靠性、理论性。3,认真做好机电设备的基础管理工作，统计、录入矿井机电设备管理台账，并定期更新；搞好机电设备技术资料、图纸，各类记录、会议纪要、报表，方案、报告等软件资料归档工作。4.协助科长编制设备定期检修、大修及更新改造计划等；参与大型固定设备、特种设备、安全保护装置等的试验、检查、探伤、测定等工作。5

2、.负责煤矿机电设备、设施、小型电器、电缆的日常管理，及时整理各项技术档案、资料。6.深入工作现场，落实防爆设备检查，及时发现和解决机电设备隐患，及时向科长汇报，准确反映现场动态情况。7.根据生产安排，参与编制采、掘等工作面的供电设计和电气整定计算，保证采、掘等工作面供、配电的合理性。在科长的组织下，编制机电专业安全技术措施。8办助科长开展本专业安全生产标准化建设工作。9.负责全科室从业人员的业务技术培训和安全培训o10.积极参与机电事故追查、分析、处理工作。二、考核标准1.对于岗位人员的考核分为通报、罚款、停薪留职及撤职等，不能按时按要求完成相关工作的，情节较轻的，进行通报考核；情节较严重的，

3、给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予罚款、停薪留职及撤职处分。2.对于不能按时按要求完成安全生产责任制中规定的各项工作，没有充分原因的；工作落实不到位、不彻底；工作开展存在问题的，视为情节较轻。3.对于没有完成安全生产责任制中规定的各项工作；工作开展存在明显问题，造成不良后果；工作中存在违纪现象的，视为情节较严重。4对于不开展安全生产责任制中规定的各项工作；由于自身原因使矿受到损失；已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位，造成不良后果的，视为情节特别严重。通风科科员安全生产责任制及考核方案通风科科员在科长的领导下开展工作，负责“一通三防”的技术管理工作。一、责任范围1.认真贯彻执

4、行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规程、标准、技术规范和各项管理规定，加强技术管理，确保矿井安全生产。2.协助领导，搞好“一通三防”的安全技术工作。3,深入现场监督检查和排查“一通三防”安全隐患，发现问题及时制定措施并汇报。4,参加全矿安全检查和质量标准化验收工作。5.参加矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定及反风演习。6.负责组织“三大规程”、安全技术措施和“一通三防”技术管理规定现场落实情况进行监督检查，发现隐患及时制定整改方案。二、考核标准1对于岗位人员的考核分为通报、罚款、停薪留职及撤职等，不能按时按要求完成相关工作的，情节较轻的，进行通报考核；情节较严重的，给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予罚款、停薪留职及撤职处分。2.对于不能按时按要求完成安全生产责任制中规定的各项工作，没有充分原因的；工作落实不到位、不彻底；工作开展存在问题的，视为情节较轻。3.对于没有完成安全生产责任制中规定的各项工作；工作开展存在明显问题，造成不良后果；工作中存在违纪现象的，视为情节较严重。4对于不开展