运营督导岗位职责

1、Word 运营督导岗位职责 运营督导岗位职责（通用12篇） 运营督导岗位职责 篇1 1.负责建设和进展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满意公司业务拓展的需要; 2.负责所辖区域的整体市场工作方案的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; 3.制订部门策略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行; 4.负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。 运营督导岗位职责 篇2 1、实施所在区域门店一线同事及运营督导的课程授课及课后追踪，开展门店同事的晋升换岗工作 2、推动机构运营优

2、化部供应的能够提升运营人员力量和优化门店的系统、工具和流程，在所在区域门店中实施和执行，并做好辅导，跟踪。 3、通过推动上述系统、工作和流程并运用训练、辅导等方法，来提升门店一线同事的服务观念意识、技能，从而推动顾客满足度。 运营督导岗位职责 篇3 1.熟识珠宝店终端开业筹备、培训和营业辅导，建立健全培训督导管理体系; 2.负责终端培训课程开发，落实培训项目，提升门店的运营管理力量; 3.定期对各店的各项巡查，有效建立对门店营运的监督与营运反馈. 运营督导岗位职责 篇4 1、负责分校筹备期的运营预备与开业支持; 2、指导分校招生工作正确开展; 3、管理分校的运营管理工作; 4、提高分校的服务质

3、量; 5、提升分校的运营业绩; 6、协调支持分校在销售管理教学等方面的需求。 运营督导岗位职责 篇5 1.帮助店经理完善运营标准化体系的建设与实施方案 2.商铺店面的选址、开业方案、营运、管理、培训等整店方案的指导 3.通过巡店等形式准时发觉店面运营的问题并准时进行反馈4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系 运营督导岗位职责 篇6 1、房源新增：负责询问联系业主，得到最新的房源信息; 2、房源维护：针对公司的资源进行电话沟通，与业主建立良好的业务协作关系; 3、房源清理：针对公司的资源进行清理，使资源达到最大化的利用。 运营督导岗位职责 篇7 1、通过线下活动，了解保洁师服务质量

4、; 2、主要负责每日督导的跟踪; 3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行状况，汇总数据反馈; 4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。 运营督导岗位职责 篇8 1.帮助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案; 2.加盟商店面的开业方案、营运、管理、培训等整店方案的指导; 3.通过巡店等形式准时发觉店面运营的问题并准时进行反馈; 4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。 运营督导岗位职责 篇9 1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评; 2、负责督促销售大区日常行程执行; 3、负责督导销售大区工作方案支配，提高执行力; 4、负责为

5、销售大区供应必要的数据信息支持; 5、负责组织、参与销售大区各项内部会议、合作商会议; 6、负责合作商促销方案的审核与实施; 7、负责响应销售大区各项需求，赐予反馈和解决; 8、负责临时项目的跟踪与处理 运营督导岗位职责 篇10 1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪 2、收费单位续收推动工作的指导和评估 3、弱体收费服务单位的辅导与协调 4、机构年度督导方案的制定与实施 6、未收件回访、抽查 7、续期制度执行状况审计与稽查 8、保全员工作平台使用推广和检查 9、续期收费会议的参加、相关材料预备 10、日常业绩追踪及沟通协调 运营督导岗位职责 篇11 1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检

6、视及追踪 2、收费单位续收推动工作的指导和评估 3、弱体收费服务单位的辅导与协调 4、机构年度督导方案的制定与实施 6、未收件回访、抽查 7、续期制度执行状况审计与稽查 8、保全员工作平台使用推广和检查 9、续期收费会议的参加、相关材料预备 10、日常业绩追踪及沟通协调 11、与前线相关部门的沟通协调 运营督导岗位职责 篇12 1、在部门业务进展政策指导下，帮助修订和完善业务管理制度相关细则; 2、组织区域内各级业务部门编制业务进展方案、供应业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行; 3、帮助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析与建议，并组织共享相关阅历和教训、推动落实; 4、提出区域内业务推动方案，帮助业务激励