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文档简介
1、第 第 页培训学校次年度的工作计划以下是工作计划频道为大家整理的培训学校次年度工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。在学校全体员工共同努力下,我校20*年秋季已顺当开学了,本学期将组织任课老师仔细学习学亿教育在20*年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高老师的业务素养,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的老师队伍,我感到了身上的压力。作为老师的我需要对自己今后的进展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所进展,有所进步。21世纪所需要的老师,既应具有高水平的思想政治
2、素养,敬业爱岗的职业道德素养,也应当是通过不断地学习和接受培训,充盈和更新知识,提高水平和技能,成为教书育人的一名合格的老师。一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。坚固树立“一切为了同学,为了一切同学”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。”的思想。2、抓好学校稳步进展,争取把班级的留生率保持在90%以上。3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的技能去吸引更多的同学来学亿教育学习。4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让同学喜爱课堂,并在课堂中获得最大的收获。二.详细工作和措施1.教学常规管理教学质量的.好坏径直影响学校的生存,教学质量是学校的
3、生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以老师为主导,同学为主题的教学活动,调动同学学习的积极性,培育同学的技能,同学成果的提高才是我们学校最好的宣扬。任课老师需要将同学的作业批改,按时发放,让家长能够看到同学在我们这里学习的学习成果。2.加强老师队伍建设(1)老师肯定要做到:尊敬同学、信任同学、了解同学、讨论同学、援助同学、关怀同学、正确评价同学;(2)关怀和援助新老师。对他们的工作给以指导和援助。安排新老师听课,试讲,援助他们订正工作中的错误,并且多给新老师熬炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的进展做出贡
4、献。3.强化日常工作规范(1)按时交工作周计划,学期个人工作总结等。(2)仔细检查晚托日志并做好统计工作,提高留生率。(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(4)盼望能够有时间到其他校区去学习阅历,提高新安和勺湖两个校区的办学质量。4.加强学习,提高自身业务技能,提高教学质量(1)学习教育理论,提高自身道德修养要求自己常常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使同学学得轻松,学有所得,真正成为同学心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是同学学习知识的引导者,更是同学人品学习的楷模。在教学过程中,
5、我们不能只是培育同学的知识水平,同时也要着重同学道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,同学才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关怀国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。在教学中,做到了尊敬同学,不对同学偏见,重视他们提出的看法,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是伙伴,对同学的信任,从而也使他们信任自己,这样就能有助于教学的进行。(2)提高教学技能,并带动新老师。要喜爱同学,对同学有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中仔细讨论教材,立足于同学的角度来讨论教材,积极备课,
6、仔细上好每一堂课,实时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探究生活化、情境化的创设方法,掌控生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发同学的学习爱好。重视单位中新生能量,对他们积极培育,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把同学留住,是我们的共同目标。三.详细活动安排(1)20*年9月份全面开展秋季学期的招生工作,安排好秋季学期老师的工作内容和工作时间,保障秋季学期课程的顺当开课(2)10-11月份仔细做好本职工作,与其他老师分工合作,加强团队合作精神初步规划寒假学期招生计划(校长)做好期末各项事宜做好期中各项事宜,预备期中家长会
7、(3)20*年12月份-20*年1月份稳定现有生源,出台寒假学期招生计划,并开始接受报名,预备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜(4)20*年2月份-3月份稳定现有生源,做好任课老师的工作,顺当上好课,做好教材预备工作,做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够快乐的在学亿教育工作。预备好2月初的搬迁工作,预备3班级全部搬入新安校区。(5)20*年4月份开始筹划幼小连接班和小升初的招生办学计划,做好课程安排和老师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。做好期中各项事宜,预备期中家长会。(6)5月份月初出台详细的暑假招生计划。(7)6月份20*春季学期即将结束,做好结业典
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