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文档简介
1、儿科医生副高述职报告(通用5 篇)儿科医生副高述职报告 1xxx33 岁,护理本科学历,20 xx 8 月参与工作至今,始终在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。20 xx 年取得主管护师资格。20 xx 年,我到临沂市人民医院手术室进修学习, 20 xx 11 月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒本着以病人为中心的服务理念,以认真负责的工作态度,发 完成了工作任务。现述职报告如下:一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说三分治疗,七分护理”20 多年的护理工作实践,第 1 页 共 14 页问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用,做好帮带工作。尽快成长,为整体护理
2、水平的提高做出了自己的贡献。三、不断学习,提高思想业务水平。第 2 页 共 14 页为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。感动服务一百天”感受亲情护理”中我由于工作突出, 奉献进取,连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号我所带的科室也连年被评为先进科精湛的技术是我们的核心热忱的服务是我们的宗旨,同事之间相互督促,保障最高效,最乐观的工热忱,我会进一步努力学习手术室护理学问,总结经验,取长补短全心全意为患者服务再次我申请晋升主管护师望各位领导评委提出宝贵意见。儿科医生副高述职报告 2更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作
3、性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作情况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。学习有关妇幼卫生学问,写下了大量与业务水平有关的学问,丰第 3 页 共 14 页多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。三、医患沟通到位200 60 以上。四、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确。要求围产期保健卡填写准时,并能准时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检, 且产后 42 天母婴能准时到
4、院体检。第 4 页 共 14 页管理。五、对孕产期妇女进行学问宣传教育。利用各科渠道宣传卫生保健学问。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助乐观给予预备其应有的资料,并乐观为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达 90%以上。六、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高, 但依据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。儿科医生副高述职报告 320 xx 年月,我从西安交通大学口腔专业硕士研究生毕业后来报。一、始终坚持正确的政治方向。己的工作和学习,努力发挥党员先锋模范作用。二、牢固树立良好的医德医风。作为一名基层医生,我始
5、终坚持生命重于一切、病人利益高于一切的理念, 时刻提示自己要行医先做人,努力锤炼自己的职业修所想,得到了就医患者的一致好评。第 5 页 共 14 页三、努力提升个人业务水平。三年来,我完成了(多少例什么、什么病的治疗(什么什么技术)发病的诊治,对?能够熟练诊治(能熟练诊治,对于有肯定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有肯定程度的认识和了解,能够从容处理(各种内、外、儿科等急症,包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等,能够熟练处理诊疗过程中所儿科医生副高述职报告 4一、加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平本人深刻认识到,学习问题、关系到自身的进步,关系到党的事业。因此,多年来,尽管工作繁忙,但我总是
6、持之以恒,不断求索。地学习三个代表重要思想和科学进展观,养成了做读书笔记和写第 6 页 共 14 页保持糊涂的头脑,提高推断形势的能力和社会公共管理水平。. 业务型干部来说,必需具备精通业务和科学管理二、开拓进取,努力开创全市职称改革工作新局面制定、机制完善、聘任制度等方面做了许多卓有成效的工作。( 一) 认真制定职称政策,全面推动全市职称改革从 20 xx 年的“个人申报、社会评价、单位聘任、政府调控”到第 7 页 共 14 页20 xx年的坚持标准、择优推举、把握数量、保证质量” ,再到20 xx 年的因事设岗、按需设岗、因地制宜、以人为本”,我市职称改革 工作不断深入推动相关配套政策相应
7、出台作为职称工作的主要负 责人,本人认真听取上级部门和领导的指示,深入一线调研,虚心向 各地学习制定了一系列职称工作改革的方案拟定了相关配套政策, 提高了我市职称工作的管理服务水平促使我市职称改革向规范管理科学评价力度推动了我市人事制度改革的不断深入为服务科学进 展、促进社会和谐供应了有力支撑。例如,20 xx 年制定了对事业单位实行分类管理,推行差额聘任20 xx 3 月开始启动了事业单位岗位设置管二) 努力完善工作机制,切实做好职称评审工作近年来,特殊是20 xx 年,为使我市各级人事(职改) 部门充分理解并严格执行省里作出的暂缓评审职称继而恢复等相关 决定,围绕全市人事工作的总体目标、任
8、务和要求,本人与同志们道做了大量艰苦细致的工作,主要体现在四个方面:第 8 页 共 14 页组织了全国、全省职称外语、计算机应用能力考试,开展了县下农村基层和部分特殊行业专技人员外语计算机应知应会培训工作清理规范了各类职业资格会同市直九个部门组成联合督查组对全市各类职业资格进行了全面清理规范了职业资格的设置培训考试发证等各项内容为职称评审工作奠定了良好基础, 确保了职称评价工作的公正公平公开职称评价基础工作的加强, 进一步促进了我市职称工作的规范管理全面提高了我市职称工作的管理服务水平。二是转变评价机制和方法为支持我市支柱产业重点企业引进高层次急需人才服务全市科技进步和经济进展在不干扰企业正常
9、生产、不增加企业额外负担的情况下,我们开拓了职称评审绿色通 道”,多次深入企业现场组织实施职称特殊评审,不限评审次数和评价方式探究职称评价方式向基层企业专技人员倾斜的政策和手段,适当放宽了外语、计算机、水平能力测试及学历、资格策条件,使职称评审工作由讲学历、讲资格到重业绩、重能力转变例如,20 xx年,我们对市政府表彰的利税在500万以上的11家重点企业的 488 名一线技术骨干实行了特殊人才特殊评价,评审通过中级职称242 人、高级职称2 人。此外,我们还探第 9 页 共 14 页开展专项评审”的有效办法和途径,认真研究民营企业优秀经营管理人才直接申报评审高级经济师的相关政策乐观开展高层次民
10、营企业优秀人才破格直接申报高级经济师试点工作; 进一步加强职称政策研究,乐观引导和鼓舞各类专业技术人员服务农村、服务基层、服务企业探究服务农夫增收致富的职称评价和激励措施探究试行应用性工程系列服务企业的经历社科系列服务社区建设的经历卫生系列服务县以下农村卫生院( 所) 或城市社区卫生机构经历的试点工作并逐步扩大试点范围通过评价机制和方法的转变我市职称工作走向科学评价新轨道,服务人才、服务企业的新品牌不断涌现,服务科学进展、社会和谐的领域不断拓展。三是加大评价制度建设。乐观推动职称量化评审试点工作,在20 xx 年新批准纳入量化评审试点范围的我市卫生医疗专业副高评委20 xx 年度专业技术职务水
11、平能力测试工作实分工、测试内容、方式方法、结果运用等工作要求实施。加强了职称考评监督力度,完成了职称外语、卫生资格、计算机切实做好了事业单位专业技术职务结构比例岗位设置的第 10 页 共 14 页三大战略供应了有力支撑。一站式”人岗抵触等新情况、新问题,针对专业技术人员最关心、最 报投诉。通过健全服务机制, 我市职称评审监管不断提高,社会公信度不断提升,服务经济社会进展的力度不断加大。三、严格自律,牢固树立吃苦耐劳、廉洁奉公党员形象我始终强调树立不怕吃亏敢于吃苦的工第 11 页 共 14 页218 人,审核各级各类资格证书近7500 本,全部由我和科室一名同志打印、审核、验印并按时颁发,同时,
12、协 培中心、大冶市人事局、阳新县人事局认真做好县以下农村村基层单位及部分特殊艰苦行业专业技术人员职称外语计算机培训工作切实维护了宽敞群众的切身利益,受到上下一致好评。另一方面,本人始终遵守法纪法规,认真做事,服务大众,遵守机关工作纪律,从不因公接受他人宴请、接受他人钱物,不迟到、不早退,领先垂范,并且在生活中真诚对待每一个同志热忱帮忙需要的同志常常和同志们开展真诚交谈增进感情,提高工作效率严格遵守党纪政纪和规章制度,遵守党的政治纪律,严于律我,克己奉公,赢得了同志们的尊重,树立了干事创业的良好榜样。儿科医生副高述职报告 5第 12 页 共 14 页并光荣地向党组织递交了入党申请书” 。在职业道德方面,本人自觉遵守单位各项规章制度,勤奋工作, 不迟到,不早退; 尊重领导,团结同志; 喜爱自己的工作岗位,端正自己的职业操守,遵守医师的职业道德,全心全意为群众的健康服务。在业务学习方面,我能努力钻研业务,精益求精。随着社会经济的不断进展,人民群众对健康要求的不断提高; 随着科学技术的不断上报等工作,帮忙科长制定工作计划、撰写工作总结。本人立足自身岗位,20
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