健康体检中心个人工作计划模板五篇

1、健康体检中心个人工作计划模板五篇健康体检中心个人工作计划例文篇一健康体检中心个人工作计划模板五篇健康体检中心个人工作计划例文篇一一、体检目的：一、体检目的：护技术规范等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业护技术规范等法律规定，加强职业病防治工作，有效控制职业和重视。二、体检单位：二、体检单位：。三、体检项目：三、体检项目：护技术规范确定。不能以常规体检代替职业健康体检。不能以常规体检代替职业健康体检。四、体检对象：四、体检对象：公司机关人员及特种作业人员。公司机关人员及特种作业人员。五、体检时间：五、体检时间：公司安排的参检人员的体检时间计为工作时间。公司安排的参检人员的体检时间计为工作

2、时间。六、检前准备：六、检前准备：办公室于实施体检前办公室于实施体检前姓名、) 传送至宝鸡市高新医院，/ 检查报告单。办公室提前2办公室提前2 天将职业健康检查表发送给参检员工，并。七、结果处理：七、结果处理：体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办公室复印体检结果留存。体检后办公室派人至体检单位领取职业健康检查结果报告，并在个工作日内将体检结果告知全体参体员工，员工签字确认，也可至办公室复印体检结果留存。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。发现职业禁忌或者有与所从事职

3、业相关的健康损害的员工，将及时调离原工作岗位，并妥善安置。间，安排其复查和医学观察。健康体检中心个人工作计划例文篇二健康体检中心个人工作计划例文篇二一、体检中心业务规划一、体检中心业务规划生活质量，而且可以节省医疗资源，具有明显的社会效应。根据生活质量，而且可以节省医疗资源，具有明显的社会效应。根据上，积极开展特色服务项目。)(1) 门诊个体体检。采取不同年龄、性别、职别和价格有针(1) 门诊个体体检。采取不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案。) ) 。根据人位或个人自由选择。) 食品、药业、劳动、学校和参加工作等。) 。果，测评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南。果，测

4、评有结论，评估有报告，咨询有解答，就医有指南。专业功能检测(1) (1) 视力、听力检测和体能检测。(2) (2) 心功能检测、肺功能检测。) (4) (4) 儿童生长、发育检测。 病毒感染初筛(3) (3) 支原体与衣原体感染。) (5) (5) 慢性病与职业病筛查。(6) (6) 高血压、高血脂病监测。(7) (7) 血糖与糖尿病监测。二、体检中心岗位设置二、体检中心岗位设置体检中心主任1 体检中心主任1 人，总检医生1 人，护士组长1 人，专职体检护士4 人，文员1 人。三、工作管理与绩效考核三、工作管理与绩效考核量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主资考核办法，提高体

5、检服务质量和效率，提高医院的社会效益。通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主资考核办法，提高体检服务质量和效率，提高医院的社会效益。通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，考核，适当提高工作奖励标准，促进体检人员的工作积极性。四、存在问题与解决思路四、存在问题与解决思路(1) 目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象。体检医技人员

6、更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体(1) 目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难管理、时间难掌控的问题，经常有迟到早退现象。体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者提供满意服务。(2) 参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经验有限，缺(2) 参加体检的医护人员和导医资质浅，临床经验有限，缺乏与体检者更好地交流沟通，难以发挥高端体检的全方位服务。(3) 合作科室参与意识不强，零散体检不够便捷。特别是小(3) 合作科室参与意识不强，零散体检不够便捷。特别是小体检中心，导致零散体检对象有抱怨不满现象。(4) (4) 体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚

7、未配齐。(5) (5) 市场营销问题。随着我们体检业务的开展和扩大，对技步提高，健康体检宣传力度需要加强。必要的市场营销不可或缺。健康体检中心个人工作计划例文篇三健康体检中心个人工作计划例文篇三1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络理联络渠道;2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫

8、生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日; 掌握责任村岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工;新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工; 个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50 份;5、5、3 月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度第二季度1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视1、常规

9、工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视 ; 每月根据安排刊出健康宣教黑板; 按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;、做好社区惠民政策宣传，配合做

10、好一卡通的发卡工;66、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第三季度第三季度1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视 ; 每月根据安排刊出健康宣教黑板; 按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工;22、根据半年度考核情况查漏补缺;33、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;44、配合完成中小学生健康体检。第四季度第四季度1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督每月上门服务访视 ; 每月

11、根据安排刊出健康宣教黑板; 按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工;2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责以上，对各类信农民健康体检农民健康体检根据中心卫生院总体部署，完成责任村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。根据中心卫生院总体部署，完成责任村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。健康体检中心个人工作计划例文篇四健

12、康体检中心个人工作计划例文篇四的发展，满足群众对基本卫生的需求，推行家庭医生签约服务，的发展，满足群众对基本卫生的需求，推行家庭医生签约服务，加快推进我县家庭医生制度的落实，特制定本计划。一、工作目标一、工作目标到某某年底，每一个社区都确定有家庭医生提供服; 应有到某某年底，每一个社区都确定有家庭医生提供服; 应有; ; 社区居民对其家庭医生提供服务的满意度有较高评价。二、工作原则二、工作原则坚持坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核核) 着力探索具有金堂特色、群众满意的家庭医生服务模式。三、建立家庭医生队伍三、建立家庭医生队伍执业资格、由我院副院长担任负责人，以全科医生为核心

13、，组织执业资格、由我院副院长担任负责人，以全科医生为核心，组织团队其他人员共同开展社区基本医疗和公共卫生服务工作。在我镇12 个行政村分别配备在我镇12 个行政村分别配备3 人一组的家庭医生团队。合理分配家庭医生的管辖区域，分片负责，覆盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。1、全科医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服1、全科医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。22、社区护士：主要负责健康信息采集和预约服务。33、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。务。4、村医生：在全科

14、医生指导下，给当地村民做好及时工作，并积极促进签约工作。并积极促进签约工作。健康体检中心个人工作计划例文篇五健康体检中心个人工作计划例文篇五财政局中小学生健康体检实施方案的有关精神，结合我县实财政局中小学生健康体检实施方案的有关精神，结合我县实际将2020 年学生健康体检工作方案制订如下。一、体检目的一、体检目的. . 全面了解和准确掌握我校学生生长发育与健康状况究制订我学校卫生发展规划提供科学依据;. . 客观评价学校卫生工作的针对性和有效性工作持续改进和整体水平不断提升;3. 学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施，并落实3. 学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进

15、措施，并落实; 对问题学生协助家长进行跟踪监测，有效改善学生的健康状况，促进广大学生健康成长。二、体检对象二、体检对象我校全体学生。我校全体学生。三、健康体检项目三、健康体检项目必检项目病史询问;);4. 4. 口腔科检查：牙齿、牙周;5. 外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴5. 外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;8. 8. 生理功能指标检查：血压;)1. 1. 肝功能：谷丙转氨酶、胆红素2. 2. 血常规检查;3. 3. 血型：小学入学新生;及收费标准费开支，不得向学生收取。费开支，不得向学生收取。五、组织实施五、组织实施体检流程：体检流程：1. 1. 一年级