有关公司员工辞职申请书汇总九篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 有关公司员工辞职申请书汇总九篇 有关公司员工辞职申请书汇总九篇 在人们物质精神需求不断增长的今天，好多场合都离不了申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。什么样的申请书才是合理的呢？下面是我为大家收集的公司员工辞职申请书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司员工辞职申请书 篇1 尊敬的领导： 我带着繁杂的心情写这封辞职申请书，由于公司对我的能力的信任，使我得以参与金融公司，并且在很短的时间内获得了大量的机遇和挑战，使我学到了好多知识、积累了一定的阅历。对此我深怀感谢!进入公司工作的这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我十分感谢公

2、司各位同事。 我个人感觉在过去的一段时间里我的表现不能让自己满意，感觉有些愧对公司的照料，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我也很明了公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，但本着对公司负责的态度，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。对于由此为公司造成的不便，我深感道歉。 我考虑在此辞呈递交之后的1-4周内离开公司，这样公司将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假如公司觉得我在某个时间段内离职对比适合，尽早通知我

3、。 我十分重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和阅历，将为我今后的职业发展带来十分大的利益。 在过去的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践阅历，公司对我的照料我表示真心的感谢! 祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 此致 敬礼！ 申请人：xx 20 xx年xx月xx日 公司员工辞职申请书 篇2 XX领导： 从xxx年初

4、至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我十分感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和气，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在 公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践阅历。我对于公司两年多的照料表示真心的感谢！ 在经过xxx年下半年的时间里，公司给予了很好的机遇，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两 年的培养。 由于我

5、个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照料，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很 多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20 xx年xx月xx日 公司员工辞职申请书 篇3 尊敬的领导： 您好! 我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司能够给予我在xxxx工作及学习的机遇。但在这里，我将很可惜的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了大量业务知识，也深深的体

6、会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都格外敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也十分的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方xx现在业务还不是好多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。 每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会回复xxxx的工作是相当不错的。 然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是对比内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应

7、。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 结果，在xx工作的剩余日子里，我一定会站好结果一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何

8、地点，我都将铭刻xxxx优秀的企业精神! 祝xxxx事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利! 辞职人： 20 xx年xx月xx日 公司员工辞职申请书 篇4 尊敬的领导： 您好！ 十分感谢您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者，回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终究有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键

9、时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。 现在，我们终究看到了胜利的光彩，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的梦想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的梦想去向往与奋斗。 辞职人：xx 20 xx年x月x日 公司员工辞职申请书 篇5 尊敬的领导： 您好！ 我很可惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工

10、作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是由于离家对比远，父母近期身体都不好，家里没有人照料，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己一心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我庄重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。 我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和阅历将成为我一生宝贵的资产。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！ 申请人：姬小希 公司员工辞职

11、申请书 篇6 尊敬的总经理、各位领导： 这一年的工作对我本人的帮助十分大，学到了好多东西，与公司诸位同仁的合作也相当高兴和默契。但可惜的是，在今年5月份的工作终止后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 nes是一个十分有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的工程越来越多，规模也一每日的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信

12、随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、工程经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热心是相当重要的，软件公司也不例外。应当创造一个好的制度以保证并鼓舞优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采

13、取的一种鼓舞方式。另外在工程进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也十分重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓舞起员工的工作热心。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件(譬如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司乐意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。 二、对员工的培训。计

14、算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。理由可以说有各个方面的，但关键还是太重视借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的协同。至于培训费用可以先让员工自己承受，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展十分有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体状况由公司把握。相信假如能够采取这样

15、的措施，对整个公司员工的培训热心和从业素质都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短工程完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快

16、地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。 四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人十分希望公司能拥有这样一套系

17、统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的工程管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的激励和安慰。 请上级领导批准我的申请！感谢！ 申请人：xxx 时间 公司员工辞职申请书 篇7 尊敬的_向导: 人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着一五%的房贴,车贴,五、六百的

18、低温费,几千几万的奖金,这心里就揣摩着,这人与人的差距咋就这么大尼? 人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训筹划,有造就机制,公司会尽量把每一位员工造就成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明确,咋你们造就我就要三年五年滴,人家咋不消造就就收了俺尼,俺还有多少年来给你造就?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。 人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训筹划,有造就机制,公司会尽量把每一位员工造就成为有抱负,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明确,咋你们造就我就要三年五年滴,人

19、家咋不消造就就收了俺尼,俺还有多少年来给你造就?到时候,黄花菜都凉喽。公司员工辞职申请书 人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。 公司员工辞职申请书 篇8 尊敬的领导： 您好！自入职以来作为XZX服装公司的一名员工一直都很享受这份工作，感谢公司给予良好的工作环境，各位领导的信任及宽容。同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心，感谢各位领导给予我一个发展和呈现自己才华的空间和舞台： （1）从20 xx年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢凯澜集团以及给位领导给予了我一个呈现自己的舞台，也给了我一个呈现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工

20、转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的确定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。 （2）考察终止回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。 （3）再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员（于旺）派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切方法，在当时油价上涨运费提高的状况下通过当地的货站，终究找到我认为价格是最低的车辆进行运输。 （4）机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说），到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同