毕业生的实习报告三篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 毕业生的实习报告三篇 【推举】毕业生的实习报告三篇 在经济进展急速的今天，越来越多人会去使用报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼，以下是我为大家整理的毕业生的实习报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 毕业生的实习报告 篇1 首先，我分外感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习，由于毕业后一向在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习机遇，我分外珍惜。 本次外出

2、实习，部里安置我到xx会计师事务所实习，主要任务是辅助各注册会计师到各街道举行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表察觉问题，提出审计观法，举行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。 本次外出实习，我感觉收获更加大 。第一 ：收集了好多教学素材案例，在审计过程中，一旦我察觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我相信这些素材将会对我以，后教学供给好多扶助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰见的好多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三

3、：向注册会计师学习了好多学识，对于我在审计过程中碰见的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很细心地赋予回复。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有扶助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应提防培养学生哪些方面学识。我以为主要有以下几方面： 一、会计电算化学识 本次外出企业查帐，我察觉大片面企业已实现用电脑做帐，而且大片面企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少片面采用用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学识讲授，让每位同学都能达成纯熟运用这2个财务

4、软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有确定要求，一般要求学生每分钟要达成4050个字左右。 二、税务学识 本次外出企业查帐，我察觉好多公司由于规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务学识讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。 三、出纳方面学识 由于我们的学生学历较低，好多同学毕业后只能承担出纳，故此，对于出纳工作主要职责如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章以及应具备技能如点钞、计算器、

5、辩别真假钞票等应让学生纯熟掌管。 毕业生的实习报告 篇2 一、实习根本处境 1.实习时间:20 xx年X月X日20 xx年X月X日。 2.实习地点:实习地点32个。在自治区内25个实习点，区外7个实习点。概括实习地点详见附件一，20 xx届本科毕业生实习处境统计表。 3.实习内容:实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作，另外也有个别 4、实习人数 (2)实习指导教师。共17人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部加入了实习指导工作。 5、实习成果数据统计 (3)收到实习教师每人一份实习总结报告，共17份。报告内容包括三片面。一是对学生在实习过

6、程中的表现、才能、纪律处境和根基学识掌管程度的评价。二是结合实习单位的观法，对自己指导的每个学生给出综合实习劳绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出提升观法或建议等。全体学生综合实习劳绩全部合格。 二、实习表现与效果 达成了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更概括的熟悉和客观的评价。本次实习采取分散形式。原那么上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位笼罩面很广，企业总体水平也对比高。实习收获主要表达在两方面。 1、工作才能。在实习过程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作专心负责，主动参与企业市场调查、产品销售、外

7、贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作，同时专心完成实习日记、撰写实习报告，劳绩良好。实习单位的反应处境说明，我们的学生具有较强的适应才能，具备了确定的组织才能和沟通才能，普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了大量合理化建议，做了大量实际工作，为企业的效益和进展做出了付出。 2、实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作;又以学生身份虚心学习，努力摄取实践学识。同学们专心的工作态度、较强的工作才

8、能和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。 3、实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践学识，同时进一步加深了对理论学识的理解，使理论与实践学识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作才能 4、组织管理。实习领导小组成员亲自到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、交流工作阅历。 指导老师们在整个实习过程中尽职尽责，对保表明习质量起到了重要作用。实习开头时，老师们深入学生和实习单位，表明实习大纲及实习筹划内容，明切实习目的和要求。实习过程中，结合实习单位的概括处境，扶助学生学会概括地分析问题、解决问题，学会深

9、化专业学识，用专业学识指导实践，指导学生做好概括工作;在业务不多的实习点，引导学生找事做，挖掘他们的实践阅历;检查学生实习工作日记，掌管实习处境，指导工作实时有效;促使学生专心完成实习报告。实习终止后，老师们专心做好学生的实习劳绩考核及评定工作，加入实习交流会，完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生交流一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。根本达成了实时察觉问题，解决问题，提高实习质量的目的。 实习单位的指导老师专心负责。不仅指导概括工作，还无私的介绍自己的工作与社会阅历。 5、校企关系。实习前后系领导率领实习老师特意访问、答谢实习单位，实习终止时系里向实习单位发出统一格式的感谢

10、信。实习学生积极合作企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步稳定和进展。 6、总结交流。返校后召开了各种形式的交流会，内容丰富、气氛强烈，同学们积极发言谈体验，谈体会，谈感想，论题丰富，论据翔实。实习指导老师亲临交流会，既断定了同学们的劳绩，又指出了实习中的缺乏，并对同学们的观点或体会举行了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。 三、实习提升建议 1、增加实践环节。学生们共同的体会之一是书到用时方恨少。从销售终端的商品管理、价格确定，到渠道操纵、广告投放、新品开发及至市场调研，都需要广泛的理论学识支撑。有的单位工作专业性较强，学生下

11、班回来找书找老师求教，其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性，大量同学可惜学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能加入一次实际营销计划活动，以系统地了解企业运作过程，巩固实践才能。在我们的教学筹划中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入缺乏。假设三年级设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践学识。假设增加实际营销计划内容，会加大教师工作量。但是，增加社会实践环节，切实是实现营销专业人才培养目标的重要途径，尤其有助于学生就业。我们初步筹划增加营销计划实践工作工程，使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入

12、教学筹划。 2、供认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也展现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际处境。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入确定的时间和精力，才能收到效果。总结阅历可知，无论社会调查实习、毕业论文的撰写，还是计划活动，每个好劳绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以，在进一步模范社会实践和毕业论文的同时，理应断定教师的工作量，才能鼓舞教师投入，才不会流于形式，真正达成实践目的。而供认教师工作量最有效和通明的手段之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量

13、。 3、加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到适合的岗位。客观表现为企业一般雇用有几年工作阅历的人。其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能变更雇用条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要研究营销人才的内涵，然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学筹划、学生学识和素质要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要根基。 4、毕业实习模范化。以模范实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位。以严格实习劳绩

14、为切入点，强化实习效果。以计入教学工作量为动力，鼓舞教师投入实习工作。 毕业生的实习报告 篇3 1、实习目的 本次实习的目的主要是熟谙空管工作岗位的工作处境，通过实习将个人在学校所学的学识联系实践，在实际的工作观摩中进一步扩张专业学识面，进一步加强专业学识的稳定。了解深圳机场的本场规矩，观摩管制员的指挥工作，建立对深圳机场管制工作的整体概念和初步了解深圳报告室的业务处境。在实习终止后，总结出个人的实习感想心得。 2、实习内容和体会 2月16日，我们开头了维持四周的实习生活，这四周的学习和生活是我们对工作单位的初步熟悉和了解和对我们未来的尝试性接触。深圳空管站给我们的第一感觉就是家一般的感觉，领

15、导们对我们的照管虽不能说是无微不至，但照管都分外周到，其他前辈对我们也相当热心。在第一天里，综合业务室的罗主任就对我们强调了深圳空管站的人文精神“协作、奉献、严谨，创新，刚开头还不能领悟这八字箴言的涵义，通过在这里四周的实习生活，从观摩和学习中我们充分体验到了一位管制员的责任和使命。 我们的实习生活分为了两个阶段，第一阶段是塔台实习，其次阶段是报告室实习，每个阶段时间为两周。 2、深圳塔台 按照调配，我们首先开头了塔台实习。第一次上塔台的感觉很奇异，弥漫奇怪却又提防翼翼。弥漫奇怪是由于一向对这个神圣地方的敬仰，提防翼翼是由于怕干扰了前辈们的工作。塔台顶层是管制员工作的地方，周围环围着落地玻璃，

16、对邻近的全体一切一目了然，能见度好的时候更是能看到好几公里外的地方。梁主任给我们做了有关塔台的简朴介绍，并交待下了接下来两周的任务。在这两周内，我们对塔台各个席位举行了解，观摩管制员的指挥工作，初步了解深圳机场的本场概况，并且采纳三天的模拟机培训。 深圳空管塔台高约七十六米，这个高度在全国的塔台中来说并不算高，但深圳塔台的设备特别先进，据我了解，还是目前全国为数不多应用电子进程单的空管单位，这样的高端科技有助于提高管制员的工作效率，使空域的使用更接近最优化。另外，电子进程单使用便当，通过一段时间的观摩，我们都学会了简朴的操作。塔台的主要工作席位有三个，放行席、地面席和塔台席，另外还有一个监控席

17、是由带班主任出任的。虽然塔台的工作不如进近或者区调的工作繁忙，但重要性却不比进近或者区调的要轻。放行席、地面席和塔台席三个席位各行所责，每个席位都是不成缺少的环节，纵然是可以合并席位，但一般只会深夜航班少的时候才会合并席位，席位的分工能够有效地减缓管制员的压力，提高工作效率。在岗的前辈们都能很好地发挥协作精神，使每天的航班有条有序地进场离场，表达协作精神在工作的协调和合作上的重要性。 深圳塔台目前每天指挥的航班量约为570架次，在全国排列第四，另外，还有每天来往澳门深圳之间而且务必穿越跑道的直升机航班，如此多繁重的流量对管制员来说是重大的任务。尽管如此，这里的管制员都是出类拔萃的精英，对付这繁

18、重的任务起来游刃有余，在应付特情的时候也冷静稳定，实时决断地作出妥当的抉择。这里我从心低羡慕和佩服这些前辈们，希望自己能尽快投入工作岗位举行学习工作，有一天达成他们的管制水平。前辈们的英语水平在全国管制员中都是拔尖的，深圳空管站的专业英语通过率在全国排名最高，本来以为自己的英语水平已经足够，但通过比较后就觉得自己是多么渺小，持续学习和进步是我的目标。 八字箴言的精神时时刻刻在管制员的工作中表达，深圳是经常会有雷雨天气的地方，这种处境下，备降、复飞等各种特情最轻易发生，经常管制员就得目不转睛地盯着场面的飞机运行处境，决断地做出各种判断和抉择，在处理完各项工作之后通常都已经是深夜三四点钟，压力之大鲜明可见，但他们对这些劳累的工作却没有一丝埋怨，由于他们都知道这是他们的职责。在观摩之余，我们还举行了对本场规矩的学习，主要是对场面滑行道和停机位的熟谙。这个看似简朴的任务，但只