知识产权工程师的工作岗位职责管理规定_第1页
知识产权工程师的工作岗位职责管理规定_第2页
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文档简介

1、一、本管理规定的宗旨犯；为了保障公司知识产权的有效性。二、本管理规定的范畴负责管理。本规定涉及到知识产权工程师的工作职责、工作权限、任程师的考核标准。三、知识产权工程师的工作岗位职责1、负责起草本公司的知识产权管理方案与管理目标；2、负责建立制定本公司知识产权管理机制和落实管理机制；3、负责把关知识产权风险工作；包括专利、著作权、商业秘密的维权工作和预防侵权工作；4、负责公司研发技术成果的知识产权转换工作；包括专利的挖掘、申请、答复、复审、无效、诉讼以及日常管理和维护、国内外事务所的管理和对接等；5、负责制定本公司知识产权的管理标准；16、负责制定本公司专利产权相关知识的培训制定与落实工作；包

2、括与专利产生的诉讼活动的对接工作；9、负责本公司专利的产权分析与产权预警分析；10、负责本公司专利申报资料的准备工作；11、负责本公司知识产权相关资助项目的申报工作；12、负责本公司知识产权的数据库的建立、维护与更新工作。数据信息工作；需要的资料工作；四、知识产权工程师的工作权限1、具有对本岗位相关工作流程、制度、标准、工作计划的拟定权、实施权、执行权。2、具有收集国家专利申报相关的政策、专利申请数据信息的权力。4、具有对本岗位及工作的建议权力。5、具有对本岗位工作计划的调整权力。6、具有对岗位职责范围内工作指导、培训权力。2五、知识产权工程师的工作岗位任职基本要求1、能够熟悉并掌握和运用专利申报、编写基本知识；2、能够熟悉并掌握和运用本公司产品专利申报管理工作流程知识；3、能够熟悉并掌握和运用专利查询检索系统知识； office办公自动化软件与专利申报系统知识；5、能够熟悉并掌握和运用计算机、网络基础知识；6、能够熟悉并掌握和运用文字语言组织、写作及表达能力。1、具备较强的文字语言组织、写作及表达能力；2、具备较强的分析、判断、解决问题能力；3、具备较强的组织、协调、沟通、执行与创新能

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