创新理论与案例分析模拟考试及答案

1、重庆市公需科目创新理论与案例分析模拟考试及答案（7-12套）第七套一、判断题(每题1分)1.创新就就是国家家竞争力力错误2.一个国国家的竞竞争力主主要看该该国有无无一些独独具特色色的产业业或产业业群。正确3.综合国国力竞争争的基础础和条件件与国家家竞争力力无关。错误4.一国的的竞争力力主要来来自于劳劳动力、自自然资源源、金融融资本等等物质享享赋的投投入。错误5.产业竞竞争力就就是某一一单一产产业自身身的竞争争力。错误6.企业技技术创新新能力是是企业竞竞争力的的组成部部分，企企业技术术创新是是形成和和提高企企业核心心竞争力力的基础础和关键键。正确7.创新组组织不同同于学习习型组织织。错误8.合作

2、创创新一般般集中在在基础技技术、新新兴技术术和高技技术领域域，以合合作进行行研究开开发为主主。错误9.集成创创新过程程包含了了集成主主体积极极能动的的优选行行为过程程是集成成创新的的关键。正确10.一体体化创新新过程模模型是880年代代后期出出现的第第三代创创新过程程模型。错误11.不稳稳定阶段段企业创创新的焦焦点在与与产品创创新，企企业研究究开发支支出较多多，研究究开发的的目标比比较分散散，很难难取得较较高的经经济回报报正确12.技术术创新风风险是一一种静态态风险，比比较单一一。错误13.企业业创新资资源多元元化整合合的过程程，也是是企业创创新网络络建立的的过程，创创新资源源和创新新网络相相

3、辅相成成，共同同推进企企业创新新。正确14.实施施创新活活动是指指将创新新思想通通过多个个发展阶阶段，变变成外部部市场的的新产品品和服务务或企业业内部使使用的工工艺和方方法。正确15.创新新小组是是指为完完成某一一项创新新项目而而成立的的一种创创新组织织。正确16.从企企业管理理的角度度来看，界界面管理理问题可可分为企企业间的的界面管管理问题题、项目目间的界界面管理理问题和和企业内内部部门门之间的的界面管管理问题题三个层层次。正确17.要保保证一个个创新项项目的完完成，需需要创新新的领导导者、支支持者和和专业人人才。正确18.创新新的来源源只与企企业自身身相关。错误19.狭义义的知识识产权是是

4、指人类类对自己己通过智智力创造造的成果果依法享享有的专专有权利利。错误20.创新新过程和和创新产产出决定定了企业业为了一一段时间间技术创创新的效效益水平平，但不不影响发发展后劲劲。错误二、单项选选择(每每题2分分)21.竞争争力是参参与者双双方或多多方的一一种角逐逐或比较较而体现现出来的的（ ）。综合能力22.在新新产品领领域成为为为先行行者，从从而占有有极大地地市场份份额，这这属于（）先行优势23.技术术的价值值具有（），技技术的发发明和运运用对人人产生价价值。多维性24.按照照技术变变化量的的大小，产产品创新新可以分分成（）和和渐进的的产品创创新。重大产品创创新25.商业业模式创创新，是是

5、指对目目前行业业内通用用的（）的的方式提提出挑战战，力求求满足顾顾客不断断变化的的要求，为为顾客提提供更多多的价值值，为企企业开拓拓新的市市场，吸吸引新的的客户群群。顾客创造价价值26.引进进型技术术创新是是指企业业通过（）等等手段，对对引进的的技术和和产品的的消化、吸吸收、再再创新的的过程。逆向工程27.间断断性创新新是指脱脱离原有有的连续续性的技技术轨迹迹的创新新，包括括突破性性创新、（）等等。破坏性创新新28.（）能能够使企企业独享享技术成成果首次创新29.（）以以整个产产业结构构作为创创新对象象进行研研究产业层次创创新30.交互互作用模模型认为为技术创创新是由由（）和和市场共共同作用用

6、引发的的。技术31.稳定定阶段组组织有（）的的特点。机械化32.时尚尚型产品品生命周周期包括括独特阶阶段、（）、大大量流行行阶段和和衰退阶阶段。模仿阶段33.技术术创新风风险导致致的失败败结果是是（）改改变的。在某些条件件下是可可以34.企业业外部用用于提高高技术创创新水平平的投入入，称为为（）。外部知识投投入35.全面面创新管管理的内内涵是（）。以上均是36.技术术、营销销、生产产等各部部门人员员创新，以以及包括括用户、供供应商甚甚至竞争争对手等等利益相相关者在在内的全全员创新新是从（）维维度对全全面创新新进行分分类的。主题37.（）以以价值增增加（提提高经营营绩效）为为目标，主主动创新新全

7、面创新管管理38.新事事业发展展部只接接受企业业最高主主管的领领导，它它是（），而而且独立立于现有有运行体体系之外外的分权权组织，是是企业进进入新领领域的重重要方式式之一。永久性的39.防御御性研究究主要是是跟随踪踪技术发发展动向向，着眼眼于（）。企业未来的的发展需需要40.18867年年，德国国巴斯夫夫（BAASF）公公司为了了开发染染料技术术，创建建了世界界上第一一个企业业专属的的（）。研发部门41.研发发/发展展界面管管理有项项目创造造、过滤滤机制和和（）等等3个职职能。转换42.在（）的的团队中中，一个个特定的的人或者者办公室室负责各各个不同同部门之之间的协协调。系统集成者者作为研研发

8、协调调者43.（）一一般具有有创造性性、自主主独立性性、追逐逐前沿知知识不断断学习与与最新知知识保持持同步、成成就意识识强、蔑蔑视权威威、需求求个性化化、流动动意愿强强、有开开拓精神神、有好好奇心能能拼搏等等特征。创新型人才才44.狭义义的知识识产权仅仅包括（）和和版权。工业产权45.技术术（）以以赶在所所有竞争争者之前前，率先先采用新新技术并并使新产产品最早早进入市市场，争争取创名名牌产品品，获取取较大的的市场占占有率和和利润为为目的。领先战略46.专业业技术人人员因故故未按规规定参加加继续教教育或未未达到学学习要求求的，（）。应及时补训训47.对无无正当理理由未完完成学习习任务的的，年度度

9、考核不不能评为为（）。优秀48.继继续教育育证书由由专业技技术人员员本人保保管，每每年由（）统统一收取取，验证证后退还还本人。单位49.专业业技术人人员工作作调动，继继续教育育证书（），证证书编号号可视具具体情况况进行变变更。可继续使用用50.专业业技术人人员参加加全市统统一组织织的继续续教育公公需科目目学习，经经培训但但考试未未合格者者按（）学学时认定定。10三、多项选选择(每每题2分分)51.技术术创新能能力有以以下功能能（）。一一是能够够创造充充分的的的顾客价价值，即即给顾客客带来根根本性的的效用与与好处；二是能能够创造造充分的的企业价价值能够创造产产品能够创造政政府价值值52.创新新型

10、企业业的主要要特征有有（）。企业内部实实现研究究与开发发的制度度化研究与开发发成为企企业的核核心职能能之一集研发、生生产、销销售三位位一体能通过不断断的持续续的创新新，获得得持续性性的收益益53.封闭闭式创新新的实质质是（）的的结合，其其目的是是保证技技术保密密、独享享和依赖赖技术获获得市场场垄断地地位，从从而获得得超额垄垄断利润润。开放的资金金供给无限的研发发力量54.集成成创新的的特点主主要有（）几几个。创新内容的的多元化化用户至上的的思想创新主体的的多元化化及其能能动性创新过程与与组织的的网络化化55.创新新活动最最终可能能有（）等等结果。产生新的技技术与产产品，并并获得良良好的市市场收

11、益益56.非研研发投入入具体包包括（）。管理费用57.专业业技术人人员参加加（），凡凡考试考考核合格格，按每每门课程程规定学学时数认认定。学历教育攻读学位课程进修58.全时时创新是是（）几几种基本本模式的的有机结结合。即兴创新即时创新持续创新59.只有有了解模模糊前端端具有的的（）等等特征，企企业才能能冲破产产品创新新的迷雾雾。成功率低具有高获利利性的构构想来源源并不明明确缺乏获利性性的构想想前置作业的的难解谜谜团60.门的的通用形形式包括括（）。应交付成果果标准输出第八套1.现实综综合国力力是指构构成综合合国力各各要素已已经具备备的实力力和各要要素之间间有机组组合所显显示出的的整体实实力。正

12、确2.技术进进步推动动经济结结构的变变革，是是提高经经济效益益的根本本途径。正确3.技术推推动了社社会文明明与进步步，并不不带来任任何的副副作用。错误4.自主创创新的率率先者可可以同时时具有多多家企业业。错误5.技术推推动模型型中科技技进步的的动力产产生于需需求，但但带有一一定的盲盲目性错误6.生命周周期利润润的最高高点在成成长期达达到。正确7.产品生生命周期期和企业业制定产产品策略略以及营营销策略略有着直直接的联联系。正确8.技术创创新的过过程主要要包括66个阶段段。错误9.即时创创新强调调的是即即兴性和和随机性性。错误10.管理理者应该该根据内内企业家家创新行行为动机机的不同同，对他他们采

13、用用不同的的激励方方式。正确11.企业业技术中中心的职职能之一一是参与与企业技技术发展展战略的的制定和和重大技技术引进进及技术术改造项项目的论论证，为为企业产产品和技技术决策策提供咨咨询。正确12.Kaahn将将部门间间的跨职职能协同同整合区区分为互互动、合合作和跨跨职能协协调三种种类型。正确13.为保保证企业业的持续续发展，必必须大力力支持基基础研究究，根据据企业中中长期战战略基础础结构，形形成企业业的技术术核心能能力错误14.动态态联盟是是一种有有确定边边界的静静态性网网络组织织。错误15.目前前，一般般的科技技企业都都已经进进入第四四代（创创新型）研研发管理理阶段。错误16.创新新过程中

14、中集权的的主要优优点有创创新人员员的主动动性和创创造性可可以充分分发挥，有有利于针针对市场场变化做做出迅速速反应，还还有助于于创新人人员间的的学习和和交流。错误17.创新新人员的的素质和和技术水水平较高高，经验验丰富则则集权程程度更大大，反之之，分权权程度更更大。错误18. 继续教教育证书书按高高、中、初初级专业业技术人人员实行行分级管管理。正确19.专业业技术人人员应邀邀讲授继继续教育育课程，按按实际授授课时数数的三倍倍认定学学时。错误20.专业业技术人人员结合合本单位位工作实实际撰写写的学术术论文、专专题（专专业）调调查报告告等虽未未经正式式发表，但但经所在在单位或或有关部部门认定定确有使

15、使用或参参考价值值，可按按6112学时时认定。正确二、单项选选择(每每题2分分)21.技术术的价值值具有（），技技术的发发明和运运用对人人产生价价值。多维性22.按照照技术变变化量的的大小，产产品创新新可以分分成（）和和渐进的的产品创创新。重大产品创创新23.（）是是产品的的技术原原理没有有发生重重大变化化，只是是由于市市场的需需要，要要求对现现有的产产品在功功能上做做扩展和和在技术术上做改改进。渐进的产品品创新24.根据据技术创创新的过过程的开开放程度度不同，可可将技术术创新分分为开放放式创新新和（）两两类。封封闭式创创新25.引进进型技术术创新是是指企业业通过（）等等手段，对对引进的的技术

16、和和产品的的消化、吸吸收、再再创新的的过程。逆向工程26.间断断性创新新是指脱脱离原有有的连续续性的技技术轨迹迹的创新新，包括括突破性性创新、（）等等。破坏性创新新27.根据据技术创创新动力力源的不不同，人人们将其其分为技技术推动动模式、（）以以及两者者的组合合技术推动模模式28.资本本节约型型创新和和劳动节节约型创创新以（）为为研究目目标。成产单位产产品的资资金投入入量和劳劳动投入入量减少少为研究究目标29.链环环-回路路模型中中第4条条路径用用箭头DD表示，表表示科学学导致根根本性创创新，也也就是纯纯粹（）所所描述的的情况。技术推动模模型30.在过过渡阶段段，产品品的市场场需求迅迅速上升升

17、，对应应于产品品生命周周期的（）。成长期31.产品品生命周周期理论论是美国国哈佛大大学教授授雷蒙德德弗农农（Raaymoond Verrnonn）19966年年在其（）一一文中首首次提出出的。产品周期期中的国国际投资资与国际际贸易32.从（）的的角度看看，技术术创新风风险至少少包括技技术风险险、市场场风险、财财务风险险、政策策风险、生生产风险险和管理理风险。创新主体企企业33.全面面创新管管理的内内涵是（）。以上均是34.传统统创新管管理的战战略性不不明显，而而全面创创新管理理（）。既以战略为为导向，又又注意创创新与战战略的互互动35.（）以以价值增增加（提提高经营营绩效）为为目标，主主动创新

18、新全面创新管管理36.技术术创新项项目小组组成员大大多（）参参加，但但是一些些重大创创新项目目的成员员则需要要挑选。自愿37.新事事业发展展部只接接受企业业最高主主管的领领导，它它是（），而而且独立立于现有有运行体体系之外外的分权权组织，是是企业进进入新领领域的重重要方式式之一。永久性的38.模糊糊前端的的（）是是产品开开发成功功与否的的分水岭岭。执行效果39.模糊糊前端包包括机会会识别、（）、创创意的产产生和丰丰富、创创意的选选择以及及概念和和技术发发展等五五个环节节。机会分析40.（）型型组织中中，通过过整合包包括员工工在内的的国内外外创新资资源在全全时空范范围内实实现技术术及战略略、文化

19、化、制度度、市场场、组织织与流程程等方面面的全方方位创新新创新41.网络络环境下下企业技技术创新新组织以以（）为为提高创创新绩效效的基本本途径。知识共享42.当创创新活动动与企业业日常的的生产经经营活动动存在冲冲突时，创创新活动动往往会会被（）。放在第二位位43.创新新组织要要解决的的核心问问题在于于既要激激发创新新人员的的主动性性与（），又又要使其其服从创创新活动动的整体体要求。创造性44.在（）的的团队中中，一个个特定的的人或者者办公室室负责各各个不同同部门之之间的协协调。系统集成者者作为研研发协调调者45.基础础研究属属于（），创创新资金金投入后后需要330到550年才才能发挥挥作用。长

20、期研究46.创新新思路的的信息来来源，可可来源于于外部环环境和（）。企业内部47.在（）模模式下，创创新不再再是某个个部门或或员工（如如企业领领导、技技术部门门或技术术人员）的的事，而而是公司司所有员员工（从从高层到到基层）的的事。全员创新48.专业业技术人人员完成成继续教教育规定定课时后后，凭施施教机构构出具的的有关（ ），向向所在单单位或代代理其人人事档案案的人才才交流机机构申请请记载、签签证。证书或证明明文件49.对无无正当理理由未完完成学习习任务的的，年度度考核不不能评为为（）。优秀50.继继续教育育证书由由专业技技术人员员本人保保管，每每年由（）统统一收取取，验证证后退还还本人。单位

21、三、多项选选择(每每题2分分)51.国家家竞争力力不仅包包括综合合实力，还还包括（ ）实现综合实实力的社社会经济济环境条条件运行整体的的竞争力力长期持续发发展的内内在的成成长能力力52.过程程创新也也称工艺艺创新，是是指把一一种新的的（）引引入生产产体系，它它包括新新工艺的的应用，新新装备和和新的生生产管理理方式流流程的应应用。生产方式流程53.通过过查验记记载内容容考核其其是否完完成了规规定的学学时，学学习内容容是否符符合专业业技术职职务层次次、专业业知识水水平要求求，符合合规定者者为合格格。考核核验证工工作由专专业技术术人员所所在（）共共同负责责。单位继续教教育管理理部门人事部门54.专业

22、业技术人人员参加加以（）专专业技术术知识和和能力的的各类继继续教育育短期培培训学习习，按实实际学习习课时认认定。增新补充拓展提高55.创新新文化包包含（）等等几个维维度。价值观制度体系行为规范实物载体56.全时时创新是是（）几几种基本本模式的的有机结结合。即兴创新即时创新持续创新57.实践践证明我我国企业业技术中中心对研研究人员员所采取取的激励励措施都都是行之之有效的的，它包包括（）。建立平等竞竞争、优优胜劣汰汰的机制制，将报报酬与岗岗位、业业绩挂钩钩。实行项目承承包制，根根据项目目的完成成情况及及经费使使用情况况给创新新人员以以奖励根据创新成成果获得得经济效效益的情情况，从从创新效效益中给给

23、创新人人员提成成58.动态态联盟的的特征主主要有（）。它是基于对对市场机机会的响响应而形形成的企企业核心心能力的的互补性性联合。它是一种无无确定边边界的动动态性网网络组织织。它是互利互互惠组织织，成员员企业有有共同的的目标59.产品品创新过过程一般般分为（）这这几个阶阶段。模糊前端阶阶段新产品开发发阶段商业化阶段段60.只有有了解模模糊前端端具有的的（）等等特征，企企业才能能冲破产产品创新新的迷雾雾。成功率低具有高获利利性的构构想来源源并不明明确缺乏获利性性的构想想前置作业的的难解谜谜团第九套1.现实综综合国力力是指构构成综合合国力各各要素已已经具备备的实力力和各要要素之间间有机组组合所显显示

24、出的的整体实实力。正确2.维持性性创新是是指创新新建立在在重大创创新的技技术轨迹迹、知识识基础上上，不断断地改进进、推出出新产品品。错误3.模仿创创新则是是后进国国家实现现快速创创新、缩缩小与发发达国家家差距的的一种有有效途径径，是发发展中国国家较为为现实的的选择。正确4.自主创创新模式式更多的的为少数数发达国国家、大大型跨国国公司和和中小企企业所采采用。错误5.技术创创新活动动是技术术可能性性单方面面作用的的结果。错误6.企业的的创新频频率和创创新类型型取决于于产业成成长的不不同阶段段。正确7.不稳定定阶段企企业创新新的焦点点在与产产品创新新，企业业研究开开发支出出较多，研研究开发发的目标标

25、比较分分散，很很难取得得较高的的经济回回报正确8.3M公公司的弗弗拉依发发明“报报事贴”的的过程是是内企业业家成功功创新的的典型案案例。正确9.20世世纪500年代，我我国国有有企业就就创造了了干部、工工人和技技术人员员“三结结合”小小组这种种内企业业技术创创新组织织形式。错误10.在项项目实施施过程中中，技术术中心应应该定期期对项目目的进展展情况进进行评估估，并根根据评估估结果采采取相应应的调整整措施。正确11.Kaahn将将部门间间的跨职职能协同同整合区区分为互互动、合合作和跨跨职能协协调三种种类型。正确12.企业业内部研研发投入入和企业业外部知知识投入入构成了了企业的的全面创创新投入入。

26、错误13.从企企业管理理的角度度来看，界界面管理理问题可可分为企企业间的的界面管管理问题题、项目目间的界界面管理理问题和和企业内内部部门门之间的的界面管管理问题题三个层层次。正确14.企业业的技术术能力是是其科技技实力的的综合体体现。正确15.凡是是从事研研究与发发展活动动多的企企业，能能更好运运用外部部的信息息，技术术吸收能能力就强强。正确16.企业业技术创创新绩效效评价指指标体系系是一套套能够充充分反映映企业技技术创新新绩效，具具有一定定的内在在联系且且互为补补充的指指标全体体。正确17.在产产品生命命周期的的成熟期期，产品品大批量量生产，生生产成本本相对降降低，企企业的销销售额迅迅速上升

27、升，利润润也迅速速增长。错误18.增强强战略管管理能力力和战略略创新能能力，加加强企业业战略和和技术创创新的良良性互动动，是实实施自主主创新的的重要条条件。正确19.加速速模糊前前端可以以更早进进行新产产品开发发，进而而加快新新产品上上市的速速度。正确20.专业业技术人人员参加加援藏、援援外、国国外学术术活动，按按每半年年00学时认认定。错误二、单项选选择(每每题2分分)21.产品品竞争力力的关键键在于（ ）。技术创新22.（ ）是建建设创新新型国家家的必由由之路，也也是提升升城市竞竞争实力力的重要要途径。自主创新23.在新新产品领领域成为为为先行行者，从从而占有有极大地地市场份份额，这这属于

28、（）先行优势24.按照照技术变变化量的的大小，产产品创新新可以分分成（）和和渐进的的产品创创新。重大产品创创新25.商业业模式创创新，是是指对目目前行业业内通用用的（）的的方式提提出挑战战，力求求满足顾顾客不断断变化的的要求，为为顾客提提供更多多的价值值，为企企业开拓拓新的市市场，吸吸引新的的客户群群。顾客创造价价值26.根据据技术创创新的过过程的开开放程度度不同，可可将技术术创新分分为开放放式创新新和（）两两类。封闭式创新新27.引进进型技术术创新是是指企业业通过（）等等手段，对对引进的的技术和和产品的的消化、吸吸收、再再创新的的过程。逆向工程28.间断断性创新新是指脱脱离原有有的连续续性的

29、技技术轨迹迹的创新新，包括括突破性性创新、（）等等。破坏性创新新29.从时时间上看看，（）往往往是自自主创新新必经的的过渡阶阶段。模仿创新30.资本本节约型型创新和和劳动节节约型创创新以（）为为研究目目标。成产单位产产品的资资金投入入量和劳劳动投入入量减少少为研究究目标31.交互互作用模模型是（）的的深化。技术推动-市场拉拉引综合合作用模模型32.过渡渡阶段竞竞争的焦焦点是（），所所以，企企业进一一步的创创新的重重点是以以降低成成本和提提高质量量为目标标的渐进进性的工工艺创新新产品的质量量与价格格33.产品品生命周周期理论论是美国国哈佛大大学教授授雷蒙德德弗农农（Raaymoond Verrn

30、onn）19966年年在其（）一一文中首首次提出出的。产品周期期中的国国际投资资与国际际贸易34.时尚尚型产品品生命周周期包括括独特阶阶段、（）、大大量流行行阶段和和衰退阶阶段。模仿阶段35.创新新文化是是一种独独特的（），在在保持统统一性、协协调性的的基础上上，略微微增加个个性化、容容忍失败败的内涵涵。二元文化36.全面面创新管管理的内内涵是（）。以上均是37.新事事业发展展部只接接受企业业最高主主管的领领导，它它是（），而而且独立立于现有有运行体体系之外外的分权权组织，是是企业进进入新领领域的重重要方式式之一。永久性的38.企业业技术中中心采取取（）组组织结构构。矩阵式39.（）型型组织中

31、中，通过过整合包包括员工工在内的的国内外外创新资资源在全全时空范范围内实实现技术术及战略略、文化化、制度度、市场场、组织织与流程程等方面面的全方方位创新新创新40.网络络环境下下企业技技术创新新组织以以（）为为提高创创新绩效效的基本本途径。知识共享41.创新新组织要要解决的的核心问问题在于于既要激激发创新新人员的的主动性性与（），又又要使其其服从创创新活动动的整体体要求。创造性42.根本本性创新新（），或或者是那那些需要要传递大大量复杂杂的或者者缄默知知识的项项目需要要比较强强的中央央集权。建构性创新新43.（）一一般具有有创造性性、自主主独立性性、追逐逐前沿知知识不断断学习与与最新知知识保持

32、持同步、成成就意识识强、蔑蔑视权威威、需求求个性化化、流动动意愿强强、有开开拓精神神、有好好奇心能能拼搏等等特征。创新型人才才44.从目目前战略略管理的的新的发发展来看看，（）已已成为企企业总体体战略的的核心。发展战略45.企业业如何构构建和提提升自己己的核心心技术能能力是（）。技术战略的的核心46.（）战战略要求求企业在在竞争中中，以低低成本、高高性能、高高质量的的产品来来占领市市场，赢赢得利润润。防卫型47.专业业技术人人员参加加国家部部委举办办的学术术会议认认定（）学学时，报报告论文文者，220000字以内内另加55学时648.对无无正当理理由不参参加继续续教育的的且拒不不改正的的可（）

33、。解聘其专业业技术职职务49.专业业技术人人员工作作调动，继继续教育育证书（），证证书编号号可视具具体情况况进行变变更。可继续使用用50.由于于本人未未达到工工作岗位位学历要要求而参参加的学学历学习习，其学学时（）。不予认定登登记三、多项选选择(每每题2分分)51.企业业获得创创新优势势的可能能途径包包括()。*新产品或或新服务务*新工艺*复杂型创创新*对知识产产权进行行法律保保护52.创新新型企业业的主要要特征有有（）。企业内部实实现研究究与开发发的制度度化研究与开发发成为企企业的核核心职能能之一集研发、生生产、销销售三位位一体能通过不断断的持续续的创新新，获得得持续性性的收益益53.以下下

34、指标可可以判断断一个根根本性创创新项目目是否具具有潜力力（）。*一套全新新的性能能特征*已知性能能指标至至少5倍倍的改进进*成本的大大幅度（30%）下降降54.自主主创新作作为率先先创新，具具有一系系列优点点。*有利于创创新主体体在一定定时期内内掌握和和控制某某项产品品或工艺艺的核心心技术，在在一定程程度上左左右行业业的发展展，从而而赢得竞竞争优势势*在一些技技术领域域的自主主创新往往往能引引致一系系列的技技术创新新，带动动一批新新产品的的诞生，推推动新兴兴产业的的发展*有利于创创新企业业更早积积累生产产技术和和管理经经验，获获得产品品成本和和质量控控制方面面的经验验*自主创新新产品初初期都处

35、处于完全全独占性性垄断地地位，有有利于企企业较早早建立原原料供应应网络和和牢固的的销售渠渠道，获获得超额额利润。55.一体体化创新新过程模模型不是是把技术术创新过过程看做做是从前前一个环环节到后后一个环环节的序序列推进进过程，而而是将创创新过程程看做是是从一个个同时涉涉及（）的的并行过过程。*R&D*创新构思思的产生生*设计制造造和市场场营销56.技术术的不确确定性表表现为（）几几个方面面。新产品所使使用的技技术不成成熟，价价格昂贵贵又不可可靠，产产品的性性能不稳稳定市场不稳定定，企业业无法明明确定位位目标市市场57.为了了促进高高新技术术成果的的转化，我我国许多多地方政政府成立立了大量量（）

36、。*技术市场场技术交易中中介机构构58.申报报继续教教育施教教机构资资质必须须具备下下列基本本条件：*经县级以以上党委委、政府府机构编编制管理理机关核核准登记记，或依依法注册册登记具具有培训训资质的的法人；*有健全的的培训组组织结构构、规章章制度和和专职管管理人员员；*具备承担担1000人以上上培训任任务的教教学场所所和与之之相适应应的教学学设备等等设施；*具备与继继续教育育培训任任务相适适应的相相对稳定定的专职职或兼职职师资队队伍。59.继续续教育施施教机构构的师资资，按照照（ ）原原则，聘聘请业内内具有较较高水平平的专家家学者或或具有丰丰富实践践经验的的专业人人员授课课。以兼职为主主专兼结

37、合的的60.广义义的全员员除全体体员工，还还包括（）等等。*用户*供应商*股东等利利益相关关者第10套1.提升国国家竞争争力需要要依靠国国家的创创新能力力以及以以市场引引导、利利益驱动动的消化化吸收科科技成果果的社会会创新能能力。正确2.国家战战略的制制定可以以不考虑虑其综合合国力，但但要以提提升其综综合国力力为目标标。错误3.技术提提供了管管理社会会的手段段，技术术的发展展引起了了社会结结构的变变化。正确4.政策、法法律制约约和影响响技术的的发展，军军事战争争对技术术起刺激激和破坏坏作用。正确5.自主创创新模式式更多的的为少数数发达国国家、大大型跨国国公司和和中小企企业所采采用。错误6.帮助

38、顾顾客创造造价值是是破坏性性创新的的价值所所在。正确7.技术创创新活动动是技术术可能性性单方面面作用的的结果。错误8.根本性性创新固固然有重重大的经经济意义义，但是是随后的的持续创创新往往往具有更更大的商商业价值值。正确9.技术创创新的动动态过程程模型（UU-A模模型）是是从创新新内容角角度提出出的。正确10.过渡渡阶段技技术与产产品的变变化非常常快，产产品创新新同时面面临技术术和市场场的不确确定性。错误11.生命命周期利利润的最最高点在在成长期期达到。正确12.特殊殊的产品品生命周周期的产产品生命命周期曲曲线通常常也是SS型。错误13.创新新空间指指的是一一个创新新行为主主体能够够做什么么和

39、不能能做什么么。正确14.研发发/市场场营销界界面管理理的一个个问题是是研发目目标脱离离现实，过过于追求求“高”、“新新”；错误15.从企企业管理理的角度度来看，界界面管理理问题可可分为企企业间的的界面管管理问题题、项目目间的界界面管理理问题和和企业内内部部门门之间的的界面管管理问题题三个层层次。正确16.技术术引进是是专指技技术成果果从国外外向国内内的转移移，是技技术转移移的一种种特殊形形式。正确17.企业业的技术术积累有有内生型型技术积积累和引引进型技技术积累累两种模模式。正确18.开放放式创新新认为企企业在发发展新技技术的时时候，应应同时将将内部和和外部的的所有有有价值的的创意有有机地结

40、结合起来来。正确19.增强强战略管管理能力力和战略略创新能能力，加加强企业业战略和和技术创创新的良良性互动动，是实实施自主主创新的的重要条条件。正确20.专业业技术人人员参加加继续教教育学习习每年度度累计时时间应达达到900学时（或或规定学学分）.错误二、单项选选择(每每题2分分)21.技术术的价值值具有（），技技术的发发明和运运用对人人产生价价值。多维性22.产品品用途及及其技术术原理有有显著变变化者可可以称为为（）。重大产品创创新23.（）是是产品的的技术原原理没有有发生重重大变化化，只是是由于市市场的需需要，要要求对现现有的产产品在功功能上做做扩展和和在技术术上做改改进。渐进的产品品创新

41、24.在220世纪纪的大部部分时间间里，企企业所采采用的基基本上都都是（）。封闭式创新新模式25.从时时间上看看，（）往往往是自自主创新新必经的的过渡阶阶段。模仿创新26.集成成创新已已经从创创新的线线性过程程走向网网络化过过程。集成创新27.交互互作用模模型认为为技术创创新是由由（）和和市场共共同作用用引发的的。技术28.交互互作用模模型是（）的的深化。技术推动-市场拉拉引综合合作用模模型29.克莱莱因和罗罗森伯格格于（）年年提出链链环回回路模型型198630.在过过渡阶段段，产品品的市场场需求迅迅速上升升，对应应于产品品生命周周期的（）。成长期31.静态态风险是是指由于于自然力力的非常常变

42、动或或（）导导致损失失发生的的风险，如如地震、火火灾等。 人类行为的的错误32.企业业外部用用于提高高技术创创新水平平的投入入，称为为（）。入外部知识投投入33.非营营利组织织创新的的目标多多为降低低成本和和提高质质量，而而营利性性企业则则更关心心（）。市场份额34.全面面创新管管理的内内涵是（）。同以上均是35.从（）维维度看，全全面创新新包括独独立创新新、合作作创新。时间36.由内内企业家家创建的的企业称称为（）。内企业37.（）的的运作方方式一般般是非正正式的，因因而它是是结构最最为简单单，行动动最灵活活的创新新组织形形式。内企业家38.对于于注重自自己在企企业内部部地位的的内企业业家，

43、最最好的奖奖励方式式就是（）。提升职位39.技术术创新项项目小组组成员大大多（）参参加，但但是一些些重大创创新项目目的成员员则需要要挑选。自愿40.新事事业发展展部只接接受企业业最高主主管的领领导，它它是（），而而且独立立于现有有运行体体系之外外的分权权组织，是是企业进进入新领领域的重重要方式式之一。永久性的41.模糊糊前端包包括机会会识别、（）、创创意的产产生和丰丰富、创创意的选选择以及及概念和和技术发发展等五五个环节节。机会分析42.（）是是一张新新产品开开发的路路线图，指指导一个个新产品品项目从从创意的的产生到到产品上上市的全全过程，它它是一张张管理新新产品开开发过程程、提高高开发效效率

44、与效效力的蓝蓝图。阶段门方法法43.以下下哪种情情况属于于互动（）。正式会议44.从事事创新工工作需要要各方面面的市场场信息和和技术信信息，创创新组织织中需要要被称之之为（）的的角色。“守门人”45.从目目前战略略管理的的新的发发展来看看，（）已已成为企企业总体体战略的的核心。发展战略46.专业业技术人人员完成成继续教教育规定定课时后后，凭施施教机构构出具的的有关（ ），向向所在单单位或代代理其人人事档案案的人才才交流机机构申请请记载、签签证。证书或证明明文件47.学习习时间按按（ )，也可可转换成成学分记记载。学时记载48.继继续教育育证书由由专业技技术人员员本人保保管，每每年由（）统统一收

45、取取，验证证后退还还本人。单位49.专业业技术人人员参加加全市统统一组织织的继续续教育公公需科目目学习，经经培训但但考试未未合格者者按（）学学时认定定。1050.由于于本人未未达到工工作岗位位学历要要求而参参加的学学历学习习，其学学时（）。不予认定登登记三、多项选选择(每每题2分分)51.（ ）的结结合是技技术创新新的两个个关键因因素。*资本投资资*人力资本本(高级级的科学学家和工工程师)52.区域域主导竞竞争力是是指（ ）的大大小。*区域经济济辐射能能力*区域聚集集能力53.构建建创新型型企业的的有效途途径主要要有（）。*创新要在在管理上上注重细细节*创新要在在技术上上突破重重点*创新要在在

46、营销上上快速响响应*创新要在在机制上上建立保保障54.技术术创新的的本质包包括（）。*技术创新新强调的的是要素素组合的的市场化化行为。*技术创新新强调技技术与市市场的整整合。*技术创新新强调研研发部门门、生产产制造部部门与营营销部门门的有效效整合。55.按照照创新的的连续性性和面向向市场划划分可以以分为（）。维持性创新新间断性创新新56.任何何新技术术在其诞诞生之初初都面临临着（）这这两个不不确定性性，这是是由新技技术产业业化这一一行为的的固有特特性决定定的。技术前景的的不确定定性市场前景的的不确定定性57.继继续教育育证书需需填写被被登记人人的（）。基本情况专业技术职职务变化化情况58.继续

47、续教育施施教机构构的师资资，按照照（ ）原原则，聘聘请业内内具有较较高水平平的专家家学者或或具有丰丰富实践践经验的的专业人人员授课课。以兼职为主主专兼结合的的59.创新新文化包包含（）等等几个维维度。*价值观*制度体系系*行为规范范*实物载体体60.研发发职能地地位的演演进历程程可以分分为（）这这几代。*直觉型研研发*系统型研研发*战略与目目标型研研发*创新型研研发第11套1、创新组组织不同同于学习习型组织织。错误2.教育是是技术发发展的必必然产物物。错误3.重大的的产品创创新往往往与技术术上的一一般突破破有密切切的关系系。错误4.合作创创新一般般集中在在基础技技术、新新兴技术术和高技技术领域

48、域，以合合作进行行研究开开发为主主。错误5.创新不不仅有有有形创新新，还包包括管理理理念、技技术等方方面的无无形创新新。正确6.根本性性创新固固然有重重大的经经济意义义，但是是随后的的持续创创新往往往具有更更大的商商业价值值。正确7.次创创新与二二次创新新之间并并不存在在截然的的断层。正确8.技术创创新风险险是一个个不确定定性很强强的随机机过程。错误9.由于内内企业的的创新活活动可以以充分利利用所长长企业的的各种资资源，加加上初期期规模较较小，创创新活动动的风险险基本上上被所在在企业内内部化了了正确10.从企企业管理理的角度度来看，界界面管理理问题可可分为企企业间的的界面管管理问题题、项目目间

49、的界界面管理理问题和和企业内内部部门门之间的的界面管管理问题题三个层层次。正确11.要保保证一个个创新项项目的完完成，需需要创新新的领导导者、支支持者和和专业人人才。正确12.技术术战略的的核心是是企业如如何构建建和提升升自己的的核心技技术能力力。正确13.凡是是从事研研究与发发展活动动多的企企业，能能更好运运用外部部的信息息，技术术吸收能能力就强强。正确14.合作作创新指指的是企企业、科科研机构构、高等等院校之之间的联联合创新新行为。错误15.企业业技术创创新绩效效评价指指标体系系是一套套能够充充分反映映企业技技术创新新绩效，具具有一定定的内在在联系且且互为补补充的指指标全体体。正确16.团

50、队队整体绩绩效考核核的维度度从行为为和结果果两个方方面确定定，根据据不同的的团队目目标和团团队类型型来确定定。正确17.模仿仿创新具具有高投投入、高高风险、市市场适应应性差的的特点。错误18.在产产品生命命周期的的成熟期期，产品品大批量量生产，生生产成本本相对降降低，企企业的销销售额迅迅速上升升，利润润也迅速速增长。错误19.专业业技术人人员参加加参加三三峡库区区、武陵陵山区专专业技术术服务，按按每个月月30学学时认定定。正确20.施教教机构取取得继续续教育施施教资质质后，应应改变其其原来的的行政隶隶属关系系，业务务上接受受人事、教教育行政政主管部部门指导导、监督督和检查查。错误二、单项选选择

51、(每每题2分分)21.产品品竞争力力的关键键在于（ ）。技术创新22.（ ）是建建设创新新型国家家的必由由之路，也也是提升升城市竞竞争实力力的重要要途径。自主创新23.产品品用途及及其技术术原理有有显著变变化者可可以称为为（）。重大产品创创新24.在220世纪纪的大部部分时间间里，企企业所采采用的基基本上都都是（）。封闭式创新新模式25.引进进型技术术创新是是指企业业通过（）等等手段，对对引进的的技术和和产品的的消化、吸吸收、再再创新的的过程。逆向工程26.在当当今企业业创新管管理中，构构建（）、流流程和创创新型文文化以快快速响应应环境的的变化，更更利于集集成创新新。柔性的组织织结构27.企业

52、业集成创创新发展展战略的的重要特特征是（）据强调用户在在创新活活动中的的参与和和互动配28.（）能能够使企企业独享享技术成成果首次创新29.链环环-回路路模型中中第4条条路径用用箭头DD表示，表表示科学学导致根根本性创创新，也也就是纯纯粹（）所所描述的的情况。技术推动模模型30.稳定定阶段组组织有（）的的特点。机械化31.对于于（）来来说，在在整个创创新过程程中产品品创新与与工艺创创新的先先后关系系与A-U模型型恰恰相相反，发发展中国国家的做做法一般般是先集集中于工工艺创新新，后集集中于产产品创新新发展中国家家32.产品品生命周周期理论论是美国国哈佛大大学教授授雷蒙德德弗农农（Raaymoon

53、d Verrnonn）19966年年在其（）一一文中首首次提出出的。产品周期期中的国国际投资资与国际际贸易33.静态态风险是是指由于于自然力力的非常常变动或或（）导导致损失失发生的的风险，如如地震、火火灾等。 人类行为的的错误34.从（）的的角度看看，技术术创新风风险至少少包括技技术风险险、市场场风险、财财务风险险、政策策风险、生生产风险险和管理理风险。创新主体企企业35.非营营利组织织创新的的目标多多为降低低成本和和提高质质量，而而营利性性企业则则更关心心（）。市场份额36.从（）维维度看，全全面创新新包括独独立创新新、合作作创新。时间37.由内内企业家家创建的的企业称称为（）。业内企业38

54、.（）的的运作方方式一般般是非正正式的，因因而它是是结构最最为简单单，行动动最灵活活的创新新组织形形式。内企业家39.防御御性研究究主要是是跟随踪踪技术发发展动向向，着眼眼于（）。企业未来的的发展需需要40.知识识经济时时代，在在企业的的营运管管理活动动中，知知识与技技术的研研发创新新逐渐成成为（）的的核心部部分。经营41.研发发/发展展界面管管理有项项目创造造、过滤滤机制和和（）等等3个职职能。转换42.创新新人员的的主动性性和创造造性可以以充分发发挥，有有利于针针对市场场变化做做出迅速速反应，以以及有助助于创新新人员间间的学习习和交流流是（）的的优点。分权43.影响响企业选选择集权权还是分

55、分权的因因素有（）。以上皆是44.在（）的的团队中中，一个个特定的的人或者者办公室室负责各各个不同同部门之之间的协协调。系统集成者者作为研研发协调调者45.企业业如何构构建和提提升自己己的核心心技术能能力是（）。技术战略的的核心46.（）战战略要求求企业在在竞争中中，以低低成本、高高性能、高高质量的的产品来来占领市市场，赢赢得利润润。防卫型47.专业业技术人人员完成成继续教教育规定定课时后后，凭施施教机构构出具的的有关（ ），向向所在单单位或代代理其人人事档案案的人才才交流机机构申请请记载、签签证。证书或证明明文件48.继继续教育育证书由由专业技技术人员员本人保保管，每每年由（）统统一收取取，

56、验证证后退还还本人。单位49.专业业技术人人员工作作调动，继继续教育育证书（），证证书编号号可视具具体情况况进行变变更。可继续使用用50.由于于本人未未达到工工作岗位位学历要要求而参参加的学学历学习习，其学学时（）。不予认定登登记三、多项选选择(每每题2分分)51.区域域竞争力力是一个个区域在在竞争和和发展的的过程中中与其他他区域相相比较所所具有的的（ ），争争夺、占占领和控控制市场场的能力力，为其其自身发发展所具具备的资资源优化化配置能能力。*吸引资源源*争夺资源源*拥有、控控制资源源*转化资源源52.区域域的核心心竞争力力亦即区区域的产产业竞争争力，是是指区域域内的产产业在一一定的经经济体

57、制制和经济济运行环环境下，所所表现出出来的（ ）强弱弱的程度度。*综合实力力*发展潜力力53.创新新是一个个从新思思想的产产生到（）的的一系列列活动。*产品设计计*试制*生产*营销和市市场化54.通过过组织过过程把好好的（）进进行应用用称为技技术集成成，它为为提高RR&D 的性能能提供了了巨大的的推动力力资源工具解决问题的的方法55.专业业技术人人员接受受继续教教育学习习的形式式有（ ）*参加培训训班、进进修班、研研修班*业务技术术考察*远程培训训56.专业业技术人人员参加加（），凡凡考试考考核合格格，按每每门课程程规定学学时数认认定。*学历教育育*攻读学位位*课程进修修57.企业业全面创创新

58、投入入由（）构构成。企业内部研研发投入入企业内部非非研发投投入企业外部知知识投入入58.广义义的全员员除全体体员工，还还包括（）等等。*用户*供应商*股东等利利益相关关者59.常见见的组织织形式有有（）等等。*内企业*创新小组组*创新事业业发展部部*企业技术术中心以以及企业业间的动动态联盟盟60.技术术中心的的研究开开发项目目一般具具有较高高的技术术水平，有有一定的的（）。超前性综合性51.国家家竞争力力不仅包包括综合合实力，还还包括（ ）*实现综合合实力的的社会经经济环境境条件*运行整体体的竞争争力*长期持续续发展的的内在的的成长能能力52.区域域创新能能力是一一个区域域在一定定发展环环境和

59、条条件下，从从事()的能力力。*科学发现现*技术发明明*将创新成成果商业业化*获取经济济回报53.技术术创新能能力有以以下功能能（）。一一是能够够创造充充分的的的顾客价价值，即即给顾客客带来根根本性的的效用与与好处；二是能能够创造造充分的的企业价价值*能够创造造充分的的的顾客客价值，即即给顾客客带来根根本性的的效用与与好处；二是能能够创造造充分的的企业价价值*能够创造造充分的的企业价价值54.商业业模式创创新有几几个明显显的特点点（）。*商业模式式创新更更注重从从客户的的角度，从从根本上上思考设设计企业业的行为为，视角角更为外外向和开开放，更更多注重重和涉及及企业经经济方面面的因素素。*商业模

60、式式创新表表现的更更为系统统和根本本，它不不是单一一因素的的变化。*从绩效表表现看，商商业模式式创新如如果提供供全新的的产品或或服务，那那么它可可能开创创了一个个全新的的可赢利利产业领领域，即即便提供供已有的的产品或或服务，也也更能给给企业带带来更持持久的赢赢利能力力与更大大的竞争争优势。55.按照照创新的的连续性性和面向向市场划划分可以以分为（）。维持性创新新间断性创新新56.申报报继续教教育施教教机构资资质必须须具备下下列基本本条件：经县级以上上党委、政政府机构构编制管管理机关关核准登登记，或或依法注注册登记记具有培培训资质质的法人人；有健全的培培训组织织结构、规规章制度度和专职职管理人人