员工个人转正工作总结

1、第 第 页员工个人转正工作总结员工个人转正工作总结【一】 本人于_年11月8日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关怀和指导下，我逐步熟识了公司的状况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参与了_20_年新员工培训，让我更加快速地融入到_这个大家庭里。现将我一个月来的工作状况总结如下： 一、 通过培训使我对_有了较为深刻的认识 记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对_的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对_一点也不了解呀?”我当时回答，不是不了解，是临时不了解。其实，当时对_的了解可以说是少之

2、又少，只是有个大致的印象。入职后，我仔细学习了有关_的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，_组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及_较为具体的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解_。当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的_“钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式进展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。 二、 仔细学习岗位职责，工作技能得到提高 (一)理清职责 仔细学习 依据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务

3、的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有肯定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟识公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌控了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，一般付款书6份。 (二)做好记录 实时总结 好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会涌现错误，这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以避开遗漏工作，二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作

4、来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，实时做好记录，此外，还要分清事项的轻重缓和，实时有效地完成文件督办。同时，做好记录还可以实时记录下自己工作中犯下的错误，提示自己不再发生同类错误。 (三)做好复查 避开出错 最初，在我看来，文秘的工作简约易做，但是就这看似简约的事情，要真正做好，却不是那么简单。就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会涌现什么差错，但是假如当你打印几百张时，就难免会涌现这样那样的问题，这就需要有足够的耐烦和细心。又如一般付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。此外，在处理文书或是其他文档时，肯定要认真核对，避开涌现

5、不须要的错误。 三、 存在问题 工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足，主要表现在： 有些工作还不够细 文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要保持清楚的头脑，理清思路，才能将工作做好。督办文件看似简约，但制定呈批表之前应先弄清晰督办文件的内容，不能径直简约地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办_年度工作会议预通知的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最末一次是修改了时间的，在他们没有告知的状况下，我并没有发觉这两次通知时间的不同，到最末部门经理来核对才发觉改了时间。我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。 有些技能还需提高文秘的工作需要

6、娴熟掌控各类办公软件，在做_年工作总结及20_年工作计划PPT时，由于OFFICE版本的不同，平常比较少接触20_版，而办公室的电脑安装的是20_版，刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，糜费了不少时间。其实，20_版相比20_版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能，我应尽快娴熟掌控这些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。此外，要尽快熟识常用公文的写作，在接下来的实践工作中，我将不断改进，努力做到最好。 员工个人转正工作总结【二】 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上予以了我极大的援助，在生活上予以了我极大的关怀

7、，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的认识。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“_，_。”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬

8、佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本环节决断成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决断一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作

9、和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作技能得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作技能、敏捷的处理问题技能。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异

10、。我将锲而不舍地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展贡献自己的能量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决断企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了

11、，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 员工个人转正工作总结【三】 我于20_年2月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文

12、化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充盈自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免涌现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和援助，感谢他们对我工作中涌现的失误的提示和指正。 从进入公司以来我一贯从事事的援助下，我从一个对成为可以独立进行 工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关怀表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报

13、： 个人工作总结： 从来到公司接手导和部门经理的援助指导下渐渐的对的知识有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： 1. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题实时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好; 2. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆; 3. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个环节，遇到不知道的

14、问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患; 4.主动完成工作，对于领导安排的工作肯定实时精确的去完成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能表达出自己的主观能动性，而不是成为一个执行指令的机器; 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 员工个人转正工

15、作总结【四】 我特别荣幸地于20_年6月18日成为_有限公司大家庭的一员，到现在三个月试用期将满，可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展和美妙前景，我感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我庄重地向公司领导申请转为公司的正式员工。以下附上我的试用期工作总结。 恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 员工个人转正工作总结【五】 敬爱的领导： 自进公司的三个月以

16、来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜爱上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私援助和耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟识了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。 在这里我用一句话总结这三个月的工作：劳碌伴随着充盈，学习伴随着收获。在部门领导悉心的培育下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承受一些工作。 其中主要完成的项目有：电池组件包

17、装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期预备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件有用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导安排的临时性任务。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正

18、缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 员工个人转正工作总结【六】 在_个多月的试用期中，我在领导和同事的援助下学习到了许多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了肯定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了肯定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处盼望领导指正，以便得以更好的学习和进步。 由于手头上有点客户资料，刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话，由于在电话里客户不会和你说得很具体，但随之我却发觉这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员需要要面对的。没有人指引我应当怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，

19、一次又一次的吃“门钉”之后，总结出了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有耐烦，大门总有没有门卫的时间，老虎总有睡觉的时间，总有“热心人”会告知你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次，人家未必就会记得住你，所以要常常和客户照个面让他记做你。由于客户每天会见到许多的销售人员，所以肯定要让客户记得住你。对此我感到特别兴奋，由于我一去客户就知道我是谁。 首先要了解工作流程，对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑，个人简历不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识，包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还常常传授些阅历给我，并且会带我一起去

20、拜见一些客户及领导，回公司后认真地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的援助作用。 其次，就是专业知识的学习。作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的，假如对自己销售的产品的性能、特点及应用状况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在客户询问时无法使客户更深入地了解产品而错失机会，所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料，以便做好销售工作。 经过这几个月的熬炼，我将目前的销售工作归纳为首先肯定要勤奋踏实，对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售状况，在了解状况的同时也就能顺便摸清一些项目信息，看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多

21、去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。 要做好销售光是勤奋还是远远不够的热门思想汇报，另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特别需要良好的沟通技能。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识，充分利用厂家资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。 过去的几个月里在领导和同事的援助下我学习到了许多知识，对销售这个岗位的工作有了肯定的体会和认识，我要以更饱满的精神和充足的精力投入到以后的工作和学习中去，努力成为一名合格的销售人员。 员工个人转正工作总结【七】 我于20_年6月25日进入公

22、司，依据公司的需要，目前担负_一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己

23、还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合

24、格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20_年10月起，转正工资调整为_元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。 在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 员工个人转正工作总结【八】 转瞬时间已经来到的了_月，在加入_公司并成为一名文员以后，时间已经匆忙过去了三个月了。回顾这段时间的经受，作为公司的新人，我得到了身边领导和很多优秀同事的指引和教育。他们不仅培育了我

25、在文员工作上的技能和技能。更教育了我如何做好一名_公司的员工，让我真正的融入了这里，成长在这里。 如今，三个月的试用期已经结束了，结合领导的评价和我自身的反思，我将自己的试用期工作总结如下： 一、学习成长状况 首先，我在工作中掌控的是对文员岗位的基础认识。前台的文员是一个繁复的岗位，在工作中，我们不仅仅是前台款待来宾的服务人员，也是处理好公司各种大小事务，上传下达，服务于各部门的后勤行政人员。 但在领导的耐烦指导和我自身的积极学习下，我充分掌控了作为一名文员的工作方法，并积极的完善自己，提高思想和环节认识，让自己能细心认真的处理好每一次的工作任务。 其次，我也学习了作为一名_公司员工的思想和精

26、神。作为公司的新人，曾以为自己融入这个新环境肯定还需要很长一段时间来接触同事，让大家认识并情愿在工作中援助我。但值得庆幸的是，在进入工作后，我得到了各部门同事领导的积极协作，较好的处理好了自身的工作任务，每次的考勤也能处理的非常顺当，得到了领导的良好评价。 二、工作方面的完善 由于我个人技能的不充分，为此我的工作是在一边学习一边完善的。在领导的教育后，我能仔细学习熬炼自己的职责，并实时记住工作重点LiU_uE86.CoM，仔细思索。认真处理好每份工作任务。当然，在我的遇到实在难以解决的问题的时候，我也会积极地请教的领导，并牢记工作问题，在今后的工作中避开问题。 通过这段时间的工作后，我已经基本

27、掌控了作为文员的工作方法，并能在工作后积极反思，努力的提升自我，让工作能顺当，有效率的完成。 在经受了这一切之后，我几乎已经忘却了自己还只是一名试用期的新人，我已经在不知不觉中融入到了_公司的团队之中。 为此，我也盼望能向领导申请正式加入公司，成为公司的一名文员工。如能得到批准，我定会在工作中更加积极进取，让自己能成为一名优秀的，为公司奉献热忱的优秀文员工!盼望领导相信我，给我一个呈现自我的机会! 员工个人转正工作总结【九】 几个月前，我满怀盼望和激情的来到了_公司，从事会计工作。作为关键部门之一的财务部，对内要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求

28、，对外要掌控应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌控税收政策及合理应用。在领导的支持，在同事的协作下我究竟将基本业务流程掌控了。自身综合工作技能相比以前又迈进了一步。我的试用期也结束了，现对自己的工作状况予以总结。 一、前期工作预备 财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感恩之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自若。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐烦的帮我解答，下班之余，大家也会一起谈天，谈论自己的收获，或

29、是心情。 领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会耐烦认真地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，相互照看。 刚开始工作压力很大，虽然在学校的理论都掌控的扎实，但究竟实际工作跟理论还是有很大差别的，因此工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能令领导绝望。因此，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的知识。从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习。 由于我的仔细和勤劳，每次都

30、能实时精确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的知识，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。 二、工作技能的提升 作为一名会计人员，需要跟随时代的进展，学习法律法规，以适应新时代的进展。尤其是在营改增之后，需要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应当取得增值税发票的部分，需要取得，规划化发票取得，以掌握企业的税务成本。要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的

31、分布状况，加强管理。 在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。 在焦灼的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分认识到自己是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务。盼望在

32、之后工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 三、财务工作的建议 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违抗，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合技能。积极参加企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营计划，掌控企业工作流程的第一手资料，根据集团公司要求，仔细做好财务反应核算工作。在日常工作中根据财务计划，量化自身工作，使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时，实时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由采用行动或订正偏差。 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌控不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。在今后的工作中，我会尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 员工个人转正工作总结【十】 时间荏苒，转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了