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文档简介
1、店长月度销售总结作为一名销售人员建立起与客户的信任是非常重要的,一个好的销售人员应当是个好听众,经过倾听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当容易以自我的经验来确定客户。你是否在找正准备撰写“店长月度销售总结”,下面搜集了相关的素材,供大家写文参考!#615745店长月度销售总结1光阴似箭,日月如俊,一晃20X年就过去了。首先感谢公司领导赐予我这么好的平台、这么好的时机,让我锤炼、学习,同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮忙,能学到从前没有学到的学问,使我受益匪浅。我于20X年3月从X四店调入X一店,作为X一店的店长,全面负责一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历,也没有专
2、业技能的我,为了使一店各方面的工作不落后,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报雇主。除了接受公司领导直接培训外,还参与了华师大的教授的培训,所以,只有舍命工作才是我的选择。在这样一个大家庭里,从前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要激励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。详情确定事业的胜利,所以我们要注意详情,我们在这里上班,主要目的就是做好销售。怎样去做好销售,是我们工作的重点,在销售的过程中,会显现各种各样的
3、问题,而等候我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕显现问题,显现了问题要学会怎样去解决问题。在这一年里时间里,今年的销售比去年有所提高,当然也有各方面的原因,比起公司的其它门店,毛利不是很抱负。所以有待在经营过程中把握好毛利。一店也是一比拟特别的门店,难得管理的是两个出品,把面临的顾客群体各式各样,人员也比拟冗杂。俗话说,养兵千日,用兵一时,我们将加倍努力,为门店的销售作出的奉献。#622829店长月度销售总结2弹指一挥间,20X年就已悄然过去。在过去的一年里,学到了许多,收获了许多,接近年终,感觉有必要对自己的工作做一个总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,之前始
4、终担任广汉店的店长,直到20X年11月,我被公司外派到新成立的崇州奥康名品空间,正值金融风暴之际,作为一个店长,我深感责任重大,如何带着我的新员工在崇州闯出一片新的天地,不辱公司任务,这是我的首要任务。详情确定成败,作为崇州奥康名品空间店的详细负责人,我的工作力量、工作看法直接影响到本店的销售业绩。所以,作为一个店长,我非常留意每天的工作详情。每天早晨,我总是提前到达店里,作好营业前的准备工作。为了培育员工的主人翁责任感,我让员工轮番主持召开每天的晨会,总结昨天的工作,分析昨天销售业绩好的原因,以便再接再厉,假如不好,那么原因是什么,我们应当怎样来解决,总之,要想法调发动工的工作热忱。还针对当
5、店的情况,制定了店里的奖惩制度表。作为销售行业,良好的形象是胜利的前提。因此,我历来留意以身作则,留意自己的仪容仪表,对工作充满激情,认真做好每天的工作,处理好售后服务。虽然本店刚开张一个多月,但是,针对我们这一月的任务来说,我们在前大半个月就顺当的完成了,并且超额完成了X%,同时也为过去的一年画上了一个完善的句号。面对20X年的工作,我确定在以下几个方面狠下功夫:一:建立一支熟识销售技巧而又相对稳定的销售团队:人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本二:完善销售制度:销售管理是企业老大难问题,销售人员出错,见顾客处于放
6、任自流的状态,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观动能性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。详细详情:1:依据公司下达的销售任务,把任务依据详细情况分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的销售目标分解到每个销售人员的身上,完成各个时间段的任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。2:强化日常管理,特别是抓好基础工作的管理,做好详情工作。3:加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养4:充实产品学问,为顾客提供质的服务。5:每周六制作和提交本周工作总结和下周工作方案。#2631店长月度销售总结3弹指一挥间,20X年就已悄然过去。在过去的一年里,学到了许多,收获了
7、许多,接近年终,感觉有必要对自己的工作做一个总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,之前始终担任广汉店的店长,直到20X年11月,我被公司外派到新成立的崇州奥康名品空间,正值金融风暴之际,作为一个店长,我深感责任重大,如何带着我的新员工在崇州闯出一片新的天地,不辱公司任务,这是我的首要任务。详情确定成败,作为崇州奥康名品空间店的详细负责人,我的工作力量、工作看法直接影响到本店的销售业绩。所以,作为一个店长,我非常留意每天的工作详情。每天早晨,我总是提前到达店里,作好营业前的准备工作。为了培育员工的主人翁责任感,我让员工轮番主持召开每天的晨会,总结昨天的工作,分析昨天销售业绩好的
8、原因,以便再接再厉,假如不好,那么原因是什么,我们应当怎样来解决,总之,要想法调发动工的工作热忱。还针对当店的情况,制定了店里的奖惩制度表。作为销售行业,良好的形象是胜利的前提。因此,我历来留意以身作则,留意自己的仪容仪表,对工作充满激情,认真做好每天的工作,处理好售后服务。虽然本店刚开张一个多月,但是,针对我们这一月的任务来说,我们在前大半个月就顺当的完成了,并且超额完成了X,同时也为过去的一年画上了一个完善的句号。面对20X年的工作,我确定在以下几个方面狠下功夫:一:建立一支熟识销售技巧而又相对稳定的销售团队:人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚
9、力,合作精神的销售团队是企业的根本二:完善销售制度:销售管理是企业老大难问题,销售人员出错,见顾客处于放任自流的状态,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观动能性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。详细详情:1:依据公司下达的销售任务,把任务依据详细情况分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的销售目标分解到每个销售人员的身上,完成各个时间段的任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。2:强化日常管理,特别是抓好基础工作的管理,做好详情工作。3:加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养4:充实产品学问,为顾客提供质的服务。5:每周六制作和提交本周工作总结和下周工
10、作方案。#623022店长月度销售总结4在即将过去的20X年,有许多美妙的回忆出现在脑海里,在公司的重视好和培育下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有许多的缺乏之处。作为一名店长深感到责任的重大,一年多的店面管理,工作经验,让我明白了这样一个道理:一是对于一个经济效益好的公司来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。作为公司的一分子,我要做到以下几点:一.认真贯彻公司的经济方针,同时将公司的经营理念及策略正确并按时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。二.做好店员的思想工作的同时团结店员,充足调动和发挥店员的工作主动性,了解每位店员的美丽所在,
11、并发挥其特长,做到另才适用,增加增加本店的凝聚力,使之成为一个团结的集团。三.通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作有针对性,从而防止因此而带来的不必要的损失。四.以身作则做店员的表帅,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队认识,凡事要从公司整体利益动身。五.以热情周到及细致的服务去吸引顾客,发挥全部店员的主动性和主动性,为公司制造更多更好的业绩!新的一年即将来临,成果只能代表过去,我将以更精神的面貌,更主动的心态,更负责任的看法,同时在公司的领导下来经营好我们汇金生活超市!力争在20X年再创佳绩!最终祝各位领导
12、及各位同事新年欢乐!万事如意!#615744店长月度销售总结5在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与某某超市共同度过了我20X。通过上级领导的帮忙和指导,加上全体员工的合作与努力,在汗水和才智的投入中,各方面得以有了新的进展。盘点20X,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题,更有奄奄一息的人力资源管理方面的问题,我阅历了从无到有、从小到大的过程。可伴着经济的进展和形势的改变,零售市场处处生根发芽,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必需抓紧学习,从实际
13、动身,强化调查研讨,探求解决错综冗杂问题的途径。对20X年的工作总结如下:20X下半年,我店共计完成651万元的销售业绩,日均客流量17人,日均客单价39.88元,全年中,12月份销售表现突出,占下半年销售份额的29.94%;生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成,生鲜区销售业绩占门店业绩的40%。下半年、销售业绩亮点主要表达在以下几个方面1、10月对生鲜的调整和改造,特别是对生鲜区:散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后;同时百货区的陈设位置调整后让整个超市的视野更开阔,使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。2、遵循公司的服务理念惠民、便民、
14、利民制定促销方案突出,围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。在11月2次超低促销活动中,对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用,其力度和频率都很不错,也取得了一些较好的业绩。3、12月生鲜鲜肉组从联营转为自营后,在12月地方土货“灌香肠”的季节中对全年影响长远。无论是从销售业绩、客流量都起到了带动和增长。但人流量的实际增长幅度很小,主要是买肉使得客单价有了很的提高;超市外路边小贩的清理使得蔬果组都有了很大的业绩提升。因此本店在区域内的市场占有率并不高,还需经一步强化管理提高服务质量。本年度,销售缺失的原因主要来源于以下几个方面:1、开业后,对区域内消费者的消费习惯和消费水平分析力不够没有做出我们的经营亮点,9月社区便利店家益在附近开张竞争对手的频频出击,客流量有所下降,以致至10月份销售有大幅度的下降。2、9月19中秋节特价力度不大,“中秋节”月饼团购客户不多,近年来月饼市场整体下滑企事业单位的团购行为越来越与经销商厂家靠近。在中秋节月饼销售方面,除集团公司外团购,团购笔数屈指可数
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