开发建设公司工会工作总结

1、第3页 共3页开发建立公司工会工作总结2022年，XXXX开发建立集团以下简称“XX公司”工会在XX集团工会和XX公司的正确领导下，认真贯彻执行工会法，积极履行工会职能，努力加强工会建立，积极开展工会活动，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，圆满完成了工会制定的全年工作方案。现将全年的工会工作总结如下： 一、成立XX公司工会，全面履行工会职能 根据XXX工2022X号文件，2022年初，XX公司工会由资公司第五分工会变更为XX公司工会。由于原分工会的工会委员会任期已满，因此XX公司于2022年4月13日召开了第一次会员大会，以无记名投票方式选举产生XX公司第一届工会委员会和工会经费审查委员会，

2、并于5月4日收到了XX集团工会委员会同意此次选举结果的的批复。 XX公司工会按要求办理了工会注册等手续，组织委员会成员参加工会干部培训，开展工作对接，承受XX集团工会指导，与兄弟公司工会进展工作学习交流，工会内部工作有序开展。 二、关心职工生活，保障职工权益 年初，为更好的保障职工的根本医疗条件，根据省、市有关文件精神，结合单位实际情况，进展了员工补充医疗保险的费用报销。春节前工会给员工发放了春节福利。为表达对全体员工生活的关心，开展了职工生日慰问活动，向员工发放生日福利。在三八节之际组织开展了对女员工的关爱活动。六一儿童节时，工会按政策发放了独生子女费和六一过节费。八月份，工会开展了职工高温

3、慰问活动。九月份开展了中秋、国庆双节慰问。为保障员工劳动平安，工会按规定发放了劳保费。为关心职工及职工家属，工会对生病住院职工及家属进展了屡次慰问。 三、积极开展文体活动，丰富职工文化生活 为给员提供良好的交流互动平台，丰富员工业余生活，进步员工文化修养和身体素质，工会为职工发放了观影卡并组织参加了多项文化体育活动。七月份，公司组建队伍参加了集团工会举办的三人篮球赛，并进入了前八名。九月份，公司组建队伍参加了集团工会举办的羽毛球赛。十一月份，由公司年轻员工组成的队伍还将参加集团工会举办的XX文化大赛。年底，公司还方案组织全体员工参加拓展活动。 2022年工作方案 2022年的工会工作圆满的完成

4、了。2022年，XX公司工会将进一步建立健全工会的各项制度，实在履行职能，积极推进工会的各项工作，充分发挥工会的作用，调动干部职工的积极性和创造性，增强公司的凝聚力和活力。 一、加强工会自身建立，进步工会工作程度 为进一步加强工会自身建立，进步工会工作程度，公司工会将与集团工会及其他工会开展工作学习交流活动，通过学习先进经历，使工会工作再上一个新台阶，更好的为员工提供效劳和保障。 二、做好职工福利工作，维护员工切身利益 工会以关心员工工作生活，为员工办好事实事为已任，要深化理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难，让员工真正深切地体会到了工会这个大家庭的温暖。公司工会将按方案开展职工慰问、困难帮助、医疗体检等工作，将温暖送到职工心坎。 三、开展文体活动，进步员工文化修养及身体素质 为推进企业文化建立，办好工会文化、教育、体育事业，给员工提供良好的交流互动平台，工会将继续积极组织员工参加公司和集团举办的各