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文档简介

1、Word - 3 -严打职务犯罪,构筑预防网络 笔者近期参与由烟台市检察机关举办的预防职务犯罪现场演示会,感受颇多,现对职务犯罪的特征和预防措施谈点个人意见。构筑“烟检共建”预控网打造“新体系” 预防职务犯罪是一项系统工程,需要不断加强组织领导和部门配合。一是要充分发挥烟检共同预防职务犯罪的作用。3年前,烟台市烟草专卖局(有限公司)与市检察院建立了预防职务犯罪工作的新体系,建立了相应的组织机构,确定了共建活动的指导思想和监督事项的详细内容,取得了良好的效果。二是坚持烟检共建联系制度,实行定时授课等方式,跟踪预防,提升时效。三是建立烟检共建互动机制。在共建中注重处理好双方关系,力求实现优势互补,

2、互通状况,形成预防合力,做到以个案预防为“点”,以系统预防为“线”,准时将预防拓展成“面”,全方位、立体化地开展预防工作。构筑“教导”预控网打造“防腐墙”教导是基础,熟悉是先导。要用警示教导为干部职工“换脑”,用主题教导让干部职工“修身”,要突出“三性”,即导向性、针对性、现实性。常常开展廉政自律教导和一系列有益的活动,增加干部职工的政治坚决性、思想敏锐性和遵纪守法的自觉性,常念“廉政经”、常敲“警示钟”、常打“预防针”,使广阔干部职工自觉做到以学修德、以俭养德、以廉守德。利用教导,强化领导,加强措施,防止隐患变成事故、小事酿成大错,努力从源头上预防职务犯罪的发生。构筑“制度”预控网打造“警示

3、线”要从预防职务犯罪的角度,建立一系列预防措施。一是在班子成员中约法三章,倡导藏匿、公平、公正的办事风格,严格审批程序,严审大宗支出,坚持预算管理,采取集体审议,建立一整套互相监督、互相制约、互相增进的工作机制。二是在中层干部中推行“三廉工程”,即采取“自我述廉,组织考廉,群众评廉”,利用“听、访、谈、看”等多种方式举行考评。三是在队伍建设中推行“廉政三谈”,即在廉政上采取个别谈话、走访谈话、集中谈话,针对队伍中在思想上、作风上存在的问题,“关口前移,防范在先”,协助干部查根究源,把脉问诊,力求防微杜渐,做到早“号脉”,早“诊断”,早打“预防针”。构筑“监督”预防网打造“控制链”首先,要畅通三层监督网,变“虚监督”为“实监督”。第一层是要乐观拓宽社会监督渠道,为社会监督提供方便条件。能够定期召开座谈会、恳谈会,发放看法函,公布举报电话,确定局长接待日。其次层是要畅通内部监督网。在企业管理中,采取透亮管理,建立监督机制,制作公布栏,设置看法表,努力营造和睦团结的工作氛围。第三层是要构建家庭监督防线,延长预防触角。第二,要突出对重点环节的控制,变“软监督”为“硬监督”。要在烟草经营和平时管理中,对掌握人、财、物的重点部位实施全过程控制,使每一个环节都处在管理监督之下,使每一位干部的管理行为始终处于一种受控状态之中,努力构建“不想腐败”的自律

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