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文档简介

1、XX工程部2022年落实全国质量月活动 方案和总结范文【2022年质量月方案】为认真贯彻落实XX局和省局关于开展2022年全国“质量月” 活动的要求,营造浓厚的高质量开展气氛,特制定全市市场监管 系统2022年“质量月”活动方案。一、活动主题推动质量变革创新,促进质量强国建设。二、活动时间2022年9月5日至30日三、指导思想本次活动本着“提高质量管理意识,强化过程质量管理,确 保质量信誉,认真落实集团公司双百方针”的理念开展。四、活动安排(一)组织开展“企业卓越绩效管理”专题学习活动,提高 员工的高质量管理意识。9月6日,公司围绕企业卓越绩效管理 的知识,组织开展了专题学习,旨在为全面提高公

2、司的管理质量 和工作效率、打造高质量企业奠定基础。学习内容主要是企业的 卓越绩效管理模式,和企业的高质量运营,如何提升员工的高质 量开展意识,提高工作效能等。此次培训对全体员工起到了很好 的启发作用,收到了良好的效果。(二)围绕主题、健全机构、营造气氛为加强“质量月”活动的组织领导,市站成立了 “质量月” 活动领导小组,并召开了质量月活动发动会,传达文件,布置工 作,提出要求,落实职责。各企业及在建工程纷纷成立“质量月” 活动领导小组,分析企业及工程质量工作状况,寻找质量工作薄 弱环节,制定提高工程质量相关措施。据不完全统计全市各企业 及在建工地共展出黑板报100余块,宣传标语、横幅200余条

3、。 各企业纷纷组织开展了各类质量方面的培训、知识竞赛、讲座、 宣传会。同时利用简报、宣传栏、网络、报刊等多种媒体,对“质 量月”活动开展的重要好处、进展状况、工作亮点进行了多层面、 多渠道、全方位宣传,为“质量月”营造了良好的活动气氛。(三)组织一次质量管理体系内部审核。(四)精心筹划编制2022年“质量月”活动方案并发至全体员工。召开2022年“质量月”活动部署发动会,强调活动重要意 义,讲解活动主要安排,明确相关部门工作内容和考核要求。(五)全面开展群众性质量活动,推动企业质量创新。大力弘扬工匠精神,树立质量标杆和典范,在公司上下形成 尊重基层创造、崇尚工匠精神的价值导向。全面开展员工质量

4、素 养提升活动,加强质量教育和培训,不断提高各基层人员的质量 素质和技能。广泛开展质量改进、质量攻关、技能比武、质量案 例剖析、现场观摩、经验交流及合理化建议征集等群众性质量活动,在基层普及质量知识,提升质量意识,推广先进的质量提升 做法。一是公司将按照国务院国资委和集团公司的通知要求,组织 参加中央企业全面质量管理知识竞赛活动。二是各工程部、专业分公司(工程处)要深入开展“质量管 理小组”活动,结合工程施工实际,拓宽思路、深入挖潜,切实 把开展群众性qc小组活动作为提升质量管理水平的着力点,有 效解决qc小组活动流于形式的实际问题,激发员工质量创新的 热情,努力呈现一批高水准的质量创新成果。

5、五、工作要求(一)进一步提升质量月活动实效。要创新形式,组织开展 群众喜闻乐见、寓教于乐的活动。要坚持问题导向,围绕质量工 作中的热点和难点问题,利用全国质量月活动平台,集中力量开 展攻关,在重点质量问题上实现突破,增强人民群众质量获得感 要全方位、多角度开展全国质量月宣传活动,扩大质量月活动影 响,打造质量月活动品牌。(二)创新形式,务求实效。坚持活动重心下移,积极组织 开展群众喜闻乐见、寓教于乐的活动,鼓励充分利用互联网等资 源,线上线下结合开展主题活动。按照活动方案总体要求,推出 质量惠民、质量便民的实招硬招,让群众享受“质量月”的成果, 让“质量月”活动更加深入人心。(三)积极开展优质

6、服务活动。9月30日前,将各部门上交的相关文件及各项活动实证材料 整理、汇总后,编写公司2022年度“质量月”活动总结并上报XX o【2022年质量月总结】为贯彻落实关于开展“2022年全国质量月”活动的通知 精神,成立了以XX为组长、xx为副组长的质量月活动领导小组, 结合地区实际,确定了月份在XX范围内开展“年全国质量月活 动”,各地的质量月活动做到了 “活动有计划,计划有落实,落 实有检查,事后有总结”,使得今年的质量月活动内容丰富、形 式多样,取得了较好实效。具体总结如下:一、领导重视,精心筹划,组织落实。高度重视,完善制度,保障安全,质量标准化全面展开。首 先,在上级领导的高度重视下

7、,单位内部建立了层级管理、分工 负责的质量标准化管理体系,由科室领导负责考核、检查、指导 安全质量标准化工作,由跟班领导负责安全质量标准化的现场落 实工作,从而形成了从领导班子到职工层层负责的标准化责任体 系,为搞好质量标准化工作提供了组织保障。二、开展的工作(一)严格施工过程质量控制,加强施工质量安全检查为了有效的实现过程质量控制,工程部实行了目标管理,一 级抓一级,层层抓落实,质量验收严格执行“三检”制度、隐蔽 工程验收及工序交接制度、检试验认可制度。分项工程开工前对 施工人员交底,完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中, 技术人员跟班作业,及时指导施工和监督工程质量,严格工序报 验制

8、度的落实;工序完成后,进行自检,确保工序报验一次合格。 组织质量日常检查,对施工质量进行讲评,对整个工程的进展、 存在的问题进行调查和探讨。对于施工中存在的质量问题及时下 达整改通知单并及时跟进现场整改情况,防止质量事故的发生。(二)大力宣传质量观念,提高员工质量意识。在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。9月 初利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普及质量 知识,加大宣传力度,以提高全体施工人员的质量意识;9月2 日日工程部及各工区采用大家都在宣传标语上签字并悬挂的 形式开展质量关系生命安全、质量关系社会和谐为主题的宣传活 动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好气氛;9

9、月14日对 各工区主要管理施工技术人员进行路基填筑、钻孔灌注桩、涵洞 cfg桩、现场混凝土浇筑施工等关键工序的质量控制培训会议;9 月20日开展了 “质量月质量日”的讨论活动,切实加强全体从 业人员的质量安全意识和责任感。(三)开展质量知识竞赛活动。在质量知识竞赛活动中,公司及部门领导积极主动参与,参 与人员达88人次。通过质量知识竞答,有效促进了员工质量知 识的提升,进一步加强了公司质量文化建设。(四)建设职工职业技能竞赛活动。将根据省、市职工职业 技能竞赛文件要求,积极组织开展砌筑工、抹灰工、镶贴工和建 筑电工的技能竞赛,促进建筑职工技能水平的提高和高技能人才 队伍建设。(五)领导重视,精心筹划,组织落实。分公司领导十分重视“2022年质量月活动”,积极组织工程 部及工程部各部室、施工队认真开展质量月的活动,充分发挥安 全质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“推动质量变革创 新,促进质量强国建设“,结合工程的实际情况,有计划、有措 施,扎扎实实地开展了活动。成立工程经理为组长的质量月活动 领导小组,认真制定并贯彻执行质量月活动要求,使“质量月” 活动有条不紊地进行。通过本次“质量月”活动,学习并宣传了国家及公司下发的 相关文件精神,使参建各方相关人员都提高了质量意识,进一步 强化了 “推动质量变革创新,促进质量强

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