技术发展部长

1、登康口腔腔护理用用品股份份有限公公司岗位位说明书书一、岗位位标识信信息分析日期期： 220022 年 11 月月 6 日岗位名称称：技术术发展部部长 隶隶属部门门：技术术发展部部岗位编码码： 直接接上级：总经理理工资等级级： 直接接下级：技术发发展部全全体人员员可轮换岗岗位： 下级人人数：二、岗位位工作概概述为了提高高企业的的经济效效益，开开拓企业业新的经经济增长长点，为为企业发发展提供供技术和和质量保保障，在在公司发发展战略略和相关关技术发发展制度度指导下下，组织织构建公公司技术术发展管管理平台台并维护护其运营营。三、工作作职责与与任务总体负责责技术发发展部的的管理工工作根据公司司发展战战略

2、，在在充分沟沟通的基基础上，组织制制订公司司的技术术发展战战略规划划方案，包括新新产品开开发、技技术保障障和升级级、质量量管理方方面的规规划；组织制订订年度和和月度技技术发展展工作计计划以及及应变计计划；指导和协协调部门门涉及工工作出现现的重大大问题；监控各项项工作计计划的实实施，对对所属科科室主管管进行考考核；组织制订订和调整整产品研研发、技技术工艺艺、质量量体系等等本部门门工作的的业务流流程、管管理流程程及其相相关的基基础管理理制度和和标准；根据公司司产品研研发、技技术工艺艺、质量量体系管管理的需需要，提提出其组组织架构构和人员员构成及及其调整整建议方方案，明明确其分分工和职职责权限限；组

3、织拟订订相关的的人力资资源需求求和培训训计划，与人力力资源部部共同招招聘和组组织培训训（二）组组织公司司产品研研发工作作的管理理和实施施组织进行行新产品品研发项项目的立立项审查查审批、设计任任务书的的拟订、设计开开发方案案的审查查审批、项目档档案的管管理；组织对研研发项目目的内部部和外部部评审；组织研发发项目的的实施，指导和和协调项项目实施施过程中中出现的的重大问问题，为为项目实实施提供供支持。（三）组组织公司司产品工工艺技术术以及技技术进步步的管理理和实施施组织原料料及产品品标准、工艺规规程等技技术文件件的制订订、控制制、实施施和监督督；组织对批批量不合合格品的的处理方方式进行行评审；组织产

4、品品及工艺艺技术的的改进和和提高；组织工艺艺过程的的设计和和实施。（四）组组织公司司产品质质量体系系的管理理和实施施1组织织对生产产过程中中的主要要质量工工作实施施监督；2在职职权范围围内组织织处理不不合格品品，检查查、验证证纠正、预防和和改进措措施的执执行效果果；3组织织责原材材料、成成品牙膏膏、三面面牙刷的的检验、化验；4组织织企业质质量体系系认证工工作的计计划、协协调、指指导和监监督实施施。（五）组组织产品品、技术术和工艺艺的情报报系统规规划和具具体搜集集、分析析等实施施工作（六）组组织外包包产品的的总体规规划及部部分外包包产品的的管理。（七）负负责产品品研发、技术工工艺、质质量管理理等

5、方面面的重大大对外联联络工作作。（八）完完成上级级委派的的其他任任务四、工作作绩效标标准（一）技技术发展展中长期期规划与与企业发发展战略略的协调调程度（二）日日常工作作计划的的周密合合理性（三）技技术发展展组织管管理的适适应性（四）技技术发展展工作流流程和相相关制度度的健全全合理和和富有可可操作性性（五）新新产品新新技术项项目开发发数量和和效果满满足公司司发展战战略要求求（六）质质量管理理满足企企业营销销要求（七）技技术工作作对生产产的保障障程度五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1所受受监督：接受公公司总经经理的指指示和监监督。2所施施监督：对技术术发展部部所属科科室主管管的日常常工作实实

6、施监督督；3合作作关系：与公司司各部门门发生联联系。 （二）外外部关系系与行业协协会、科科研机构构、政府府主管部部门、竞竞争对手手、原材材料厂家家、市场场方面均均有联系系六、岗位位工作权权限（一）对对部门日日常业务务活动的的支配指指导权；有权对所所属部门门人员工工作进行行奖惩考考核，有有晋升、降职、调动、解聘的的建议权权；有权对技技术发展展组织机机构和岗岗位的设设置提出出方案；在项目开开发管理理、技术术保障、质量管管理工作作中，有有权对各各部门相相关的执执行、协协调和配配合工作作提出考考核建议议，并对对其考核核执行具具有监督督权；相关文件件的审核核权或审审批权；（六）具具有本岗岗位和本本部门工

7、工作改进进的建议议权。七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定时间内内工作，有时需需加班。八、岗位位工作环环境50%时时间在室室内工作作；200%的时时间在车车间和实实验室工工作，温温度、湿湿度适宜宜；无噪噪音、无无粉尘等等污染；30%的时间间出差在在外工作作。九、知识识及教育育水平要要求（一）市市场和财财务知识识；（二）机机械知识识，了解解设备原原理；（三）拥拥有生产产工艺技技术方面面的专业业知识；（四）具具备化学学化工知知识；（五）熟熟悉计算算机常用用软件应应用及操操作；（六）英英语知识识；（七）具具备相当当的管理理常识；（八）了了解国家家行业政政策。十、岗位位技能要要求（一）较较强的口口头表达达能力和和组织协协调能力力；（二）较较强的分分析能力力、应变变能力和和决策能能力；（三）较较强的管管理技能能；（四）具具有良好好的处理理人际关关系的能能力和与与人沟通通的能力力；较强的学学习能力力和研究究能力