实验室制度、规定

1、目录制度、规规程实验室工工作规程程实验室实实验守则则实验室安安全制度度试验室保保密制度度实验室档档案管理理制度化学试验验室注意意事项实验室检检测工作作流程图图检测工作作质量方方针，目目标和措措施检测工作作质量检检查，考考核和处处理制度度仪器设备备使用、管理、检定、校验制制度标准养护护室管理理制度样品管理理制度原始记录录、检测测报告的的规定有关质量量申诉的的处理程程序事故分析析及报告告制度技术资料料管理岗位责任任制实验室主主任岗位位责任制制检测人员员岗位责责任制设备管理理员岗位位责任制制档案资料料管理员员岗位责责任制计量管理理员岗位位责任制制样品保管管员岗位位责任制制三、外加加剂通用用检测方方法

2、1、外加加剂pHH值标准准测试方方法2、外加加剂安定定性标准准测试方方法3、外加加剂比重重标准测测试方法法4、外加加剂固体体含量标标准测试试方法5、外加加剂外观观标准测测试方法法6、外加加剂粘度度标准测测试方法法7、产品品沉淀量量标准测测试方法法其他检检测方法法见作作业指导导书四、运行行记录样样单1、实验验室试验验用仪器器、设备备台帐2、水泥泥物理性性能检测测原始记记录3、仪器器设备使使用维护护记录实验室检检测工作作流程图图1、委托托验收登登记2、签检检测任务务通知单单3、检测测所有设设备4、检验验并填写写记录5、数据据计算结结果判定定6、填写写检测报报告7、检测测报告签签章8、审定定检测报报

3、告9、发出出报告10、检检测报告告存档实验室工工作规程程总结第一条 为了加加强实验验室的管管理，保保障公司司的产品品质量和和科研水水平，提提高经济济效益，特制定定本规程程。第二条 实验室室是从事事科研实实验、生生产试验验的综合合部门。第三条 实验室室在保证证完成生生产实验验任务的的同时，积极参参加技术术咨询服服务。实实验室自自我约束束、自我我发展、不断提提高技术术水平，根据公公司的统统一部署署，积极极开展科科学研究究、生产产试验工工作，为为提高公公司经济济效益与与科学技技术发展展服务。第四条 实验室室的发展展与建设设，要从从实际出出发，统统筹规划划，合理理布局。要做到到设施、仪器、设备、技术队

4、队伍与科科学管理理协调发发展，提提高投资资效益。任务第五条 实验室室根据公公司生产产计划和和销售计计划，承承担科学学研究与与实验任务务。实验验室要完完善实验验程序、实验资资料并统统筹安排排实验人人员，保保证完成成实验任任务。 第六条条 努力力提高工工作质量量。实验验室工作作人员应应具有理理论联系系实际的的学风，严谨的的科学态态度和分分析问题题、解决决问题的的能力。第七条 根据承承担的任任务，积积极开展展科学实实验工作作。努力力提高实实验技术术，完善善技术条条件和工工作环境境，以保保障高效效率、高高水平地地完成任任务。第八条 实验室室在保证证完成生生产的前前提下，积极开开展用户户服务，开展技技术

5、交流流与学术术交流活活动。第九条 完成仪仪器设备备的使用用、管理理、维护护、保养养、计量量及标定定工作，使仪器器设备经经常处于于完好状状态。第十条 严格执执行实验验室的各各项规章章制度，加强对对全体工工作人员员的技术术业务培培训和管管理工作作。第三章 管理第十一条条 实验验室主任任每月初初制定出出实验室室当月的的详细工工作计划划，包括括安全防防火防盗盗，仪器器设备使使用、维维护、保保养、原原料、产产品检验验、技术术服务、劳动纪纪律、环环境卫生生等；月月末对当当月的工工作进行行总结，未完成成的工作作要详细细说明情情况。第十二条条 实验验室要做做好工作作环境管管理和劳劳动保护护工作。要切实实加强对

6、对高温、低温、噪声、毒性、粉尘等等对人体体有害环环境的监监督和劳劳动保护护工作。第十三条条 实验验室要严严格遵守守国务院院颁发的的化学学危险品品安全管管理条例例及中华人人民共和和国保守守国家秘秘密法等有关关安全保保密的法法规和制制度，定定期检查查防火、防爆、防盗、防事故故等方面面安全措措施的落落实情况况。要经经常对于于员工开开展安全全、保密密教育，切实保保障全体体员工和和公司财财产安全全。第十四条条 实验验室要严严格遵守守国家环环境保护护工作的的有关规规定，不不随意排排放废气气、废水水、废物物，不得得污染环环境。第十五条条 实验验室仪器器设备和和材料、低值易易耗品等等物资的的管理按按照有关关法

7、规、规章执执行。第十六条条 实验验室要按按照国家家技术监监督局的的规定，进行计计量认证证。第十七条条 实验验室要建建立和健健全岗位位责任制制。要定定期对实实验室工工作人员员的工作作量和水水平进行行考核。第十八条条 实验验室要实实行科学学管理，完善各各项管理理规章制制度。要要采用计计算机的的现代化化手段，对实验验室的工工作、人人员、信信息进行行记录、统计和和分析，及时为为公司提提供准确确的实验验室数据据第四章 人 员员第十九条条 实验验室主任任应当具具有：较较高的思思想政治治觉悟，较高的的专业理理论素质质、修养养，丰富富的科研研工作经经验，较较强的组组织管理理能力，相应专专业的工工程师或或高级工

8、工程师。实验室室主任由由大学本本科学历历、相应应专业的的工程师师或高级级工程师师担任，工作人人员由高高中学历历以上的的人员担担任第二十条条 实验验室主任任、实验验员、工工作人员员均由公公司应聘聘。第二十一一条 实实验室主主任的主主要职责责是：负责编制制实验室室年、月月工作计计划，并并组织实实施；领导并组组织完成成本规程程第二章章规定的的实验室室工作任任务；搞好实验验室的科科学管理理，贯彻彻、实施施有关规规章制度度；负责实验验室精神神文明建建设，抓抓好工作作人员思思想政治治教育工工作；定期检查查各实验验室工作作，并开开展评比比活动等等。第二十二二条 各各实验室室主任及及工作人人员包括括：从事事实

9、验室室工作的的研究人员员、工程程技术人人员、实实验技术术人员、管理人人员和工工人。各各类人员员要有明明确的职职责分工工。要各各司其职职，同时时要做到到团结协协作，积积极完成成各项任任务。第二十三三条 实实验室工工作人员员的岗位位职责。由实验验室主任任根据实实验室的的工作目目标，按按照有关关规定确确定具体体实施细细则。第二十四四条 实实验室各各类人员员的职务务聘任，职称晋晋升工作作，根据据实验室室的工作作特点和和本人的的工作业业绩，按按照国家家有关规规定执行行。第二十五五条 要要定期开开展实验验室工作作的检查查、评比比活动。对成绩绩显著的的个人要要进行表表彰和鼓鼓励，对对违章失失职或因因工作不不

10、负责任任造成损损失者，进行批批评教育育或行政政处分，直至追追究法律律责任。实验室实实验守则则第一条 实验室室是科学学研究、生产控控制、对对外技术术服务的的重要基基地，为为保证各各项工作作的顺利利完成，特制定定实验守守则。第二条 实验室室进行各各种实验验前要认认真做好好各项准准备工作作，实验验人员遵遵守实验验室各项项规章制制度，阅阅读有关关实验规规程、标标准和作作业指导导书，明明确实验验目的、步骤、原理和和方法，熟悉实实验所用用仪器设设备的性性能和操操作方法法。第三条 实验中中严格执执行国家家技术规规范、标标准。严严格遵守守实验室室的各项项规章制制度和仪仪器设备备操作规规程。不不得在实实验区内内

11、高声喧喧哗，不不得随意意离岗、串岗，不得随随意搬动动室内仪仪器设备备。第四条 实验中中要严格格按照实实验操作作规程进进行，认认真观察察实验现现象，准准确记录录实验数数据，完完成实验验报告，仔细认认真校对对，及时时请实验验室主任任给予审审核。第五条 做各种种实验时时，要服服从实验验室主任任的统一一领导，正确使使用仪器器设备，节约能能源和实实验材料料，维护护实验室室环境设设施，保保持环境境整洁。第六条 实验出出现事故故或实验验的数据据出现误误差时，要认真真进行分分析，查查找原因因，制定定出预防防措施，再进行行实验工工作。第七条 实验完完毕，及及时清理理实验及及场地，擦洗实实验仪器器设备，切断电电源

12、关闭闭仪器设设备后方方可离开开实验室室。第八条 实验员员不得无无故迟到到、早退退、旷工工；实验验室主任任将定期期根据每每月对实实验人员员的表现现及所作作实验报报告的准准确率作作出工作作评定，报研相相关领导导审查后后在档案案室备案案。第九条 本守则则自公布布之日起起实行。实验室安安全制度度（1）行行安全教教育和安安全检查查，了解解事故隐隐患，采采取措施施解决实实际问题题。（2）安安全员应应经常对对各检测测室进行行安全检检查，发发现不安安全因素素及时指指出，并并有权责责令停止止检测工工作。（3）节节假日必必须进行行安全检检查，认认为安全全合格后后，方可可封门。（4）各各检测室室的检测测人员必必须对

13、本本岗位安安全负责责，对水水电开关关负责管管理。（5）各各检测室室非经允允许其他他人员不不得进入入。（6）对对化学品品，应按按规定保保管。（7）对对各检测测室的水水源、电电源、电电气线路路等不得得随意更更动。严严禁私用用电炉、烘箱。（8）严严格执行行奖惩制制度，对对事故责责任者按按国家有有关规定定处理，对防火火、安全全有贡献献者给予予奖励。实验室保保密制度度 （1）为了加加强各环环节的保保密工作作，保护护企业的的正当权权益，特特制定本本制度。（2）属属于保密密范围内内的文件件资料、检测报报告或检检测数据据，均应应保密，不得想想有关企企业部门门透露消消息。（3）阅阅读技术术秘密文文件、资资料、档

14、档案需在在办公室室内进行行，阅读读和传达达必须按按规定的的范围和和要求处处理，不不得擅自自扩大阅阅读和传传达范围围。（4）样样品测试试过程中中，为加加强保密密工作，非试验验人员禁禁入试验验室。（5）借借阅技术术秘密文文件、资资料、档档案不得得擅自借借转、传传阅、复复印、翻翻印、和和摘抄。（6）实实验室工工作人员员因工作作外出时时，不允允许携带带正在进进行的科科学研究究、技术术开发工工作的任任何文件件与资料料，却因因工作需需要的经经实验室室主任批批准，办办理手续续后方可可携带，注意保保管不得得丢失。（7）实实验室全全体工作作人员应应当遵循循以下原原则：不不该说的的秘密绝绝对不说说、不该该问的秘秘

15、密绝对对不问、不该看看的秘密密绝对不不看、不不该记的的秘密绝绝对不记记、不在在不利保保密的地地方存放放秘密文文件、资资料。（8）实实验室学学技术文文件、资资料设专专职人员员管理，专职人人员调离离管理工工作岗位位时，必必须向接接替人员员办理科科学技术术文件、资料、档案移移交手续续。（9）实实验室技技术保密密工作的的奖惩 有下下列表现现之一的的个人给给予奖励励：在危机情情况下能能保护实实验室技技术秘密密的；对泄漏或或非法获获取实验验室技术术秘密的的行为及及时检举举的；发现他人人泄露实实验室技技术秘密密立即采采取补救救措施，使公司司避免经经济损失失的；在涉及实实验室技技术秘密密的交流流活动中中，严守

16、守实验室室技术秘秘密，对对维护公公司经济济利益作作出重要要贡献的的；、对泄泄漏实验验室秘密密不够刑刑事处罚罚的，有有下列情情节之一一的，给给予经济济处罚或或行政处处分：泄漏实验验室技术术秘密已已造成经经济后果果的;以谋取私私利为目目的的，泄漏实实验室技技术秘密密的；泄漏实验验室技术术秘密危危害不大大，但次次数较多多或者数数量较大大的；利用职权权强制他他人违反反保密规规定的；、泄漏漏实验室室技术秘秘密触犯犯刑律的的，移交交司法机机关追究究其刑事事责任。实验室档档案管理理制度1：试验验室应指指定专人人或兼职职人员负负责管理理档案，并按照照文件资资料性质质分类编编目设卡卡存放。2：本单单位人员员却因

17、工工作需要要查阅文文件资料料时，原原则上只只能在实实验室查查阅，如如果借出出须经实实验室主主任同意意，同时时应办理理手续，借期不不超过一一星期。3：外单单位人员员查阅文文件资料料时，需需持单位位介绍信信并经实实验室主主任批准准，只限限在实验验室内阅阅看，不不准带出出室外，未经允允许不准准摘录拍拍照和复复印。4：根据据文件资资料的重重要程度度确定存存档期限限，重要要的文件件资料保保存五年年。一般般的文件件资料保保存三年年。超期期的文件件资料，经实验验室主任任批准后后销毁。化学实验验室注意意事项实验室内内和工作作台上应应经常保保持清洁洁、整齐齐、室内内的设备备仪器要要经常擦擦拭整理理。工作作时，试

18、试剂瓶及及玻璃器器皿应整整齐排列列在实验验台上，工作完完毕，及及时清洗洗整理仪仪器、器器皿、，然后放放置于规规定的位位置。分析用的的试样，必须保保持干净净，不得得有水、油、锈锈及其它它杂质，每次称称量完后后，应放放置于规规定位置置。配置好的的试剂应应存放在在具有磨磨口的试试剂瓶中中，并贴贴上标签签，注明明试剂名名称、浓浓度，有有时间限限制的药药品应注注明配置置日期，剧毒药药品应特特别标明明。试剂剂配好后后，应是是澄清的的，否则则须过滤滤后使用用。倒出出的试剂剂若未用用完应弃弃去，而而不应倒倒回原瓶瓶中再用用。凡配置放放热反应应较大的的试剂，如氢氧氧化钠、氢氧化化钾、硫硫酸等，均应在在耐热器器皿

19、中进进行。待待所配溶溶液冷却却后方能能移入贮贮存瓶内内。配置硫酸酸溶液时时，必须须将酸徐徐徐倒入入水中，并不断断搅拌该该溶液，使之混混合均匀匀。均不不允许倒倒入硫酸酸中。试验用蒸蒸馏水，应预先先检查是是否被测测元素的的离子或或其他阴阴离子存存在，如如有则不不能使用用，特殊殊用的蒸蒸馏水必必须惊醒醒两次以以上的蒸蒸馏方能能使用。一切产生生有毒气气体的操操作，如如产生：HCNN、NOO、H2S、HH3P、BBY、HH3A3及其他他腐蚀性性酸液，如硫酸酸烟、高高氯酸盐盐、氯化化氢、氢氢氟酸等等，必须须在通风风橱内进进行。凡易于发发生爆炸炸、崩溅溅的操作作，应采采取防护护措施，例如过过氧化钠钠熔融时时

20、，坩埚埚就应有有防护。强酸、强强碱和有有毒试剂剂溶液，绝不可可用移液液管直接接用口吸吸取必须须用滴定定管或洗洗耳球进进行。启开易挥挥发的试试剂瓶时时，不能能将瓶口口对着自自己或他他人，室室内高温温时，应应将试剂剂冷却后后再开取取。凡剧毒、易燃、易爆药药品必须须有专人人专厨保保管。使用铂金金器皿、银质器器皿、玛玛瑙研钵钵、水银银气压计计等贵重重仪器时时，应严严格遵守守相应的的使用制制度。仪器设备备使用、管理、检定、校验制制度（1）仪仪器设备备由各专专业试验验室统一一管理，每台仪仪器均应应有使用用说明、操作规规程和检检验校准准时间，记录及及保管人人，建立立仪器设设备档案案。（2）新新购的仪仪器设备

21、备必须进进行全面面检查，合格后后方可使使用，正正常使用用各种仪仪器应定定期检查查，所检检查都应应做好记记录，并并签上姓姓名。仪器设备备安装调调试、校校准记录录应有计计量员负负责记录录。在使使用中自自检情况况和故障障情况应应由测试试人员做做好记录录。 （3）仪仪器设备备、计量量器具均均须按国国家计量量部门的的有关规规定实行行定期检检定，凡凡没有检检定合格格证或超超过检定定有效期期的仪器器设备、计量器器具，一一律不准准使用。（4）检检定周期期有效期期内的仪仪器设备备、计量量器具在在使用过过程中出出现失准准时，经经调整或或修理后后，应重重新进行行检定。（5）自自制或非非标设备备，没有有国家或或部门的

22、的检定标标准、规规定时，检测部部门必须须按照有有关规定定编制暂暂行的校校准方法法，报上上级主管管部门和和国家计计量部门门备案，并按校校准方法法实行定定期校准准。（6）检检验设备备、计量量仪表使使用时，要做到到用前检检查，用用后清洁洁干净。（7）检检测人员员必须自自觉爱护护仪器设设备，经经常保持持仪器设设备整洁洁、安全全正确使使用。（8）检检测人员员要遵守守仪器设设备的操操作规程程，要做做到管好好、用好好、会保保养、安安全使用用、会检检查、会会排出一一般性故故障。（9）仪仪器设备备专人管管、专人人用，检检测人员员一般不不得独立立操作，特殊情情况下经经检测部部门同意意方可使使用。检测工作作质量方方

23、针，目目标和措措施实验室是是我公司司混凝土土质量检检测和监监督部门门，在公公司领导导及各有有关单位位支持下下，进行行试验，检测工工作。在在工作中中，受青青岛市城城乡建设设工程质质量监督督站的监监督，在在业务中中受省（市）技技术监督督部门和和省建筑筑工程检检测小中中心的指指导。检测工作作质量方方针试验检测测工作全全过程始始终坚持持“质量第第一”的方针针，检测测试验报报告是评评定混凝凝土质量量优劣的的重要依依据。要要本着对对国家，用户和和施工单单位负责责的精神神，坚持持公正性性，科学学性的原原则，对对所有试试验检测测报告做做到数据据可靠，结论准准确。1、检测测工作必必须严格格按照国国家，部部门和地

24、地区颁发发的有关关建筑工工程技术术标准、规范、规程和和试验方方法进行行，做到到：工作作有程序序，试验验有方法法，计算算有标准准，报告告有审核核，不受受任何行行政的，经济和和其他方方面的干干预。2、对所所出检测测报告的的数据和和结论负负责。试试验人员员应熟悉悉本岗位位的业务务，具有有相应的的资格，并坚持持原则，忠于职职守，所所出的试试验报告告必须实实事求是是，一标标准为依依据，以以数据为为准绳，字迹清清楚，并并经实验验室技术术负责人人审核，主任复复核签字字盖章。所有原原始数据据不得涂涂改，资资料不准准随意抽抽撤。3、严格格执行检检测工作作质量、考核和和处理制制度，对对试验人人员进行行定期检检查、

25、考考核。对对因试验验工作差差错而造造成严重重损失的的要追究究其责任任，并视视情节轻轻重给予予行政处处分（警警告、取取消岗位位资格等等），触触犯刑律律的要依依法追究究刑事责责任。检测工工作质量量目标1、试验验人员检检测无差差错率达达到955%以上上，对差差错经审审核或重重新试验验或修正正错误后后发出的的报告合合格率为为1000%。2、坚持持“质量第第一、预预防为主主”的方针针，本公公司的混混凝土出出厂强度度合格率率为1000%，优良率率85%以上。检测工作作质量检检查，考考核和处处理制度度1：检测测工作的的操作质质量由技技术负责责人进行行不定期期的抽查查，发现现不按标标准和规规程操作作的情况况及

26、时予予以纠正正。2：原始始记录采采取互查查（检测测人员之之间）、室负责责人不定定期的抽抽查和每每月一次次集中检检查，检检查结果果检察人人应签字字。3：检测测报告施施行三级级审查制制，审查查中采取取不定期期提取原原始记录录进行对对照，检检查其是是否有差差错。4：各种种检查均均应作出出详细记记录，以以此作为为对每个个人工作作质量考考核的依依据。5：检测测工作中中发生差差错，必必须责成成当事人人及时纠纠正，若若连续发发生差错错，应写写出书面面检查，对于连连续连个个月发生生有较为为严重的的差错者者，由负负责人报报请领导导另行安安排工作作，对于于全月未未发生差差错者，给予表表扬奖励励。标准养护护室管理理

27、规定标准养护护室是水水泥制品品试件强强度在标标准条件件下正常常发展的的必备条条件，必必须有专专人管理理。砼标准养养护室应应严格控控制在温温度 2202，相对对湿度大大于 995%，并且必必须由专专人每日日两次检检查，登登记温度度和相对对湿度。混凝土试试件摆放放间距应应大于 10。养护室的的仪表设设备应能能满足条条件要求求，不能能满足要要求时要要及时修修理或调调换。养护室不不准存放放非标养养物品，外人不不得随便便进入或或做其他他活动。样品保管管制度 （1）实实验室兼兼职样品品保管员员，建立立样品帐帐册制度度。样品品入库、领用、归还、处理时时，均应应按照规规定办理理有关手手续；（2）样样品库环环境

28、应符符合样品品的存放放条件，如温度度、湿度度要求等等等，同同时须有有防火、防盗措措施；（3）样样品入库库时，应应该核对对样品实实物与样样品记载载文件（如抽样样表）是是否相符符。物品品交库完完毕，由由保管员员填写样样品单，送样者者应在样样品单上上签字；（4）检检测人员员需持检检测计划划任务单单方可领领取样品品，并有有权拒绝绝领取不不符合原原封存的的样品，领取时时应在样样品单上上签字，测试组组在拆封封及试验验过程中中，负有有保护样样品责任任，对非非试验性性损坏的的样品，保管员员有权拒拒绝收回回；（5）测测试完毕毕的样品品，应于于3天内内归还样样品库。归还人人应在样样品单上上签字。归还后后，由保保管

29、员通通知实验验室主任任作出样样品处理理意见，吃力样样品的具具体工作作仍有保保管员执执行；（6）水水泥、掺掺合料保保管 660 天天，外加加剂保管管六个月月，到期期的上报报主任后后处理。原始记录录、检测测报告的的规定检测报告告：检测报告告要采用用统一的的表格，一律由由检测人人员用钢钢笔或碳碳素笔填填写清楚楚。内容要按按要求填填写完整整，检测测结论应应写明所所依据的的标准。全部检测测依据均均应采用用法定计计量单位位。检测报告告不允许许更改，报告若若有差错错，应重重新填写写。检测报告告必须经经试验、校核、批准三三级审查查，并加加盖公章章为有效效，才可可发出。检测报告告一律一一式三份份。原报告丢丢失要

30、求求补发者者，可根根据其原原始记录录给予补补发报告告，补发发的报告告一律交交纳手续续费（每每份拾伍伍元整）。无原原始记录录的不予予补发。原始记录录：(1)原原始记录录是指检检测时填填写的最最初记录录，它是是反映被被检产品品质量的的第一手手资料，应该严严肃认真真对待。 (22)原始始记录应应采用规规定的格格式纸或或表格，用钢笔笔或碳素素笔填写写一份，原始记记录不得得随意涂涂改或删删除，确确需更改改的地方方只能画画改并由由记录者者在更改改出加盖盖本人印印章或给给予说明明。 (33)填写写原始记记录应做做到字迹迹工整，所列栏栏目填写写齐全，检测中中不检测测的项目目在相应应的栏目目内打“一”横线或或加

31、以说说明. (44)原始始记录上上必须有有检测、记录等等人的签签字。 (55)应注注意做好好原始记记录的保保密工作作。原始始记录原原则上不不允许复复制，应应该在需需要查看看记录时时，须按按存档档制度规定办办理手续续。有关质量量申诉的的处理程程序受检单位位接到检检测报告告后如有有异议，应以书书面形式式在一个个月内向向实验室室提出申申诉报告告，逾期期不予受受理。实验室接接到申诉诉报告经经办公室室登记后后，由主主任责成成有关人人员对有有关原始始记录、申诉报报告、测测试过程程、测试试样品、仪器设设备以及及检测人人员等进进行认真真细致的的调查核核对，确确定其中中申诉理理由是否否成立，并报实实验室主主任及

32、技技术负责责人。如确认原原检测报报告无误误，应于于接到被被检单位位提出异异议报告告或上级级部门转转来报告告后半个个月内，由办公公室通过过审查结结果，想想申诉单单位作出出答复。对申诉理理由成立立者，实实验室主主任根据据情况组组织人员员部分重重测或全全部重测测，如样样品员应应影响检检测结果果者，应应重新抽抽样检测测。经复验证证明检测测无误，写出更更正报告告，经主主任审核核签订后后报经理理，并向向受检单单位宣布布原检测测报告无无效。申诉报告告单填写写一式三三份，一一份交申申诉单位位，一份份交经理理，一份份由实验验室存档档。事故分析析及报告告制度（1）凡凡是被检检样品未未经检测测受损坏坏，检测测人员违

33、违反操作作规程和和检测程程序，仪仪器设备备损坏，检测数数据不准准，漏检检项目，技术资资料被盗盗丢失、泄密以以及预料料不到的的事故和和人身伤伤亡等都都为事故故。（2）事事故发生生后，发发现人祸祸当事人人应立即即停止检检测并报报告室主主任，说说明事故故情况，查清原原因，备备案处理理。（3）事事故责任任者应实实事求是是地填写写事故分分析报告告，说明明发生事事故的时时间、地地点、经经过、旁旁证，事事故的性性质和原原因。由由实验室室主任签签署初步步意见，报主管管经理处处置。（4）实实验室主主任根据据事故严严重程度度，酌情情给予批批评或处处罚。（5）事事故查明明原因后后，要制制定出切切实可行行的防范范措施

34、，避免同同类事故故的在次次发生。（6）由由施工方方施工不不当，养养护不当当或其他他原因造造成混凝凝土产品品质量事事故，我我公司将将及时向向检测站站汇报申申诉，一一维护我我方利益益及国家家利益。技术资料料管理1 基本本规定为了加强强公司技技术资料料的规范范化管理理，提高高公司的的管理水水平，根根据国家家有关规规范、标标准和规规程，制制定本规规定。公公司应将将技术资资料的形形成、填填写、整整理、归归档及积积累纳入入企业管管理的各各个环节节和有关关人员的的职责范范围。2 技术术资料的的归档范范围及质质量要求求21 技术资资料的归归档范围围= 1 * GB3对于混混凝土生生产有关关的重要要活动、记载混

35、混凝土生生产质量量过程和和现状、具有保保存价值值的各种种载体的的文件，均应收收集齐全全，整理理后归档档。22 归档文文件的技技术要求求= 1 * GB3技术资资料的主主要项目目按统一一规定表表格表示示，未有有统一规规定表格格的，公公司可根根据要求求自行拟拟订。但但内容必必须符合合相应的的国家技技术规范范、标准准和规程程。= 2 * GB3技术资资料的内内容必须须真实、准确，与实际际发生的的质量活活动相符符合。技术资资料应采采用耐久久性强的的书写材材料，如如：碳素素墨水、蓝黑墨墨水，不不得使用用易褪色色的书写写材料，如:红红色墨水水、纯蓝蓝墨水、圆珠笔笔、铅笔笔等。技术资资料应字字迹清楚楚，图样

36、样清晰，图表整整洁签字字盖章手手续完备备。技术资资料中文文字材料料幅面尺尺寸规格格宜为AA4幅面面（29972100）。23 归档文文件的管管理公司业应应加强对对技术资资料的管管理工作作，建立立和健全全技术资资料的管管理制度度，制定定岗位责责任制。技术资资料严禁禁伪造、涂改、随意抽抽撤或损损毁丢失失。3 技术术资料的的归档31 归档应应符合下下列规定定： 归档文文件必须须完整、准确、系统，能够反反映产品品质量活活动的全全过程。归档的的文件必必须经过过分类整整理，并并应组成成符合要要求的档档案。技技术资料料归档分分为五大大类：AA 合同同管理资资料、BB 材料料管理资资料、CC 试验验管理资资料

37、、DD 质量量管理资资料、EE 设备备管理资资料。合同管管理资料料，包括：A-011 合同同评审表表；A-022 合同同台帐表表；A-033 合同同文本（补充条条款）；材料管管理资料料，包括括：B-011水泥进进厂验收收记录台台帐；B-022 砂进进厂验收收记录台台帐；B-033 石子子进厂验验收记录录台帐；B-044 外加加剂进厂厂验收记记录台帐帐；B-055 粉煤煤灰进厂厂验收记记录台帐帐；B-066 矿粉粉进厂验验收记录录台帐；B-077 其他他 试验验管理资资料， 包括：C-011 水泥泥合格证证及检验验报告（委托书书、委托托检测台台帐、出出厂合格格证、出出厂检测测报告、说明书书、试验

38、验原始记记录、试试验报告告等）；C-022 砂子子检验报报告（委委托书、委托检检测台帐帐、出厂厂合格证证、出厂厂检测报报告、说说明书、试验原原始记录录、试验验报告等等）；C-033 石子子检验报报告（委委托书、委托检检测台帐帐、出厂厂合格证证、出厂厂检测报报告、说说明书、试验原原始记录录、试验验报告等等）；C-044 外加加剂合格格证及检检测报告告（委托托书、委委托检测测台帐、出厂合合格证、出厂检检测报告告、说明明书、试试验原始始记录、试验报报告等）；C-055 粉煤煤灰合格格证及检检测报告告（委托托书、委委托检测测台帐、出厂合合格证、出厂检检测报告告、说明明书、试试验原始始记录、试验报报告等

39、）；C-066 矿粉粉合格证证及检测测报告（委托书书、委托托检测台台帐、出出厂合格格证、出出厂检测测报告、说明书书、试验验原始记记录、试试验报告告等）；C-077 砂含含水率检检测记录录；C-088 石含含水率检检测记录录；C-099 混凝凝土配合合比设计计及试配配原始记记录、混混凝土配配合比报报告（委委托书）；C-100 混凝凝土抗压压强度原原始记录录、混凝凝土抗压压强度试试验报告告（委托托书）；C-111 混凝凝土抗渗渗性能试试验原始始记录、混凝土土抗渗性性能试验验报告（委托书书）；C-122 其它它质量管管理资料料，包括括：D-011 生产产任务通通知单；D-022 混凝凝土配合合比调整

40、整通知单单；D-033 混凝凝土生产产开盘检检定记录录；D-044 混凝凝土生产产过程质质量检查查记录；D-055 混凝凝土生产产运行质质量记录录；D-066 混凝凝土生产产、运送送、交货货质量检检查记录录；D-077 混凝凝土生产产质量水水平控制制统计评评定表；D-088 混凝凝土出场场合格台台帐；D-099 强度度统计表表；D-100 质量量生产水水平统计计；D-111 混凝凝土出厂厂合格章章台帐；D-122 混凝凝土出厂厂合格证证；D-133 混凝凝土不合合格评审审处置单单；D-144 原材材料不合合格处置置单等。D-155 其它它设备管管理资料料，包括括：E-011 试验验仪器设设备使

41、用用记录；E-022 试验验仪器设设备一览览表（台台帐、周周期表）；E-033 试验验设备档档案（仪仪器设备备信息表表、合格格证、开开箱记录录、说明明书、仪仪器设备备自校记记录、设设备安装装调试记记录表、检定证证书、设设备操作作培训考考核记录录、仪器器设备维维护计划划记录、仪器设设备维修修记录、仪器设设备停用用降级报报废申请请书）；E-044 生产产仪器设设备一览览表（台台帐、周周期表）；E-055 生产产设备档档案（合合格证、开箱记记录、说说明书、仪器设设备维修修记录）。E-066 其它它32 归档时时间应符符合下列列规定：根据产产品生产产供应的的特点和和实际情情况，归归档应分分阶段进进行。

42、如如原材料料一月一一收档或或一年一一归档，而混凝凝土出厂厂合格证证可按同同一工程程产品供供应完毕毕后统一一归档。技术资资料应按按分目录录分别填填写和整整理，应应保证每每一技术术资料的的唯一性性。4技术术资料的的立卷4.1 立卷的的原则立卷应遵遵循技术术资料自自然形成成的规律律，要保保持卷内内文件的的有机联联系，以以便于档档案的保保管和利利用。立卷文件件应包括括封面、目录、资料。4.2 立卷的的方法立卷时按按目录单单独组卷卷。合同管理理文件单单独组卷卷。材料管理理文件按按不同材材料单独独组卷。试验管理理按不同同目录单单独组卷卷。原材材料检测测文件，包括合合格证、检测报报告、委委托书、原始记记录、

43、复复检报告告等。质量管理理按文件件名称单单独组卷卷。设备管理理按不同同设备单单独组卷卷。4.3 立卷要要求1、案卷卷不宜过过厚，一一般不超超过300；2、案卷卷内不应应有重份份文件。4.4 卷内文文件的排排序存档文件件按编号号或日期期在本卷卷内一次次由上往往下排列列。4.5 案卷的的装订案卷可采采用装订订与不装装订两种种形式。表格类类文件可可用订书书机装订订。台帐帐类文件件可用线线绳装订订，要整整齐、牢牢固，便便于保管管和利用用。4.6 案卷脊脊背 案卷脊脊背的内内容包括括档案号号、案卷卷题名。实验室主主任岗位位责任制制贯彻国家家有关政政策法令令，执行行公司的的有关规规章制度度。对公司负负责，

44、定定期汇报报本实验验室的工工作。对对本部门门的检验验、测试试、开发发及行政政工作负负全面的的领导责责任。负责贯彻彻执行国国家有关关标准、规范、规程，产品质质量监督督检验等等方针政政策。负责本部部门的工工作计划划、总结结报告和和编制长长远的和和年度的的工作计计划。负责本部部门的人人事安排排、人员员培训、考核、奖惩以以及经费费预决算算等工作作。充分发挥挥本部门门管理机机构和实实验室的的作用，及时协协调解决决工作中中的问题题。负责及时时处理工工地提出出的问题题和意见见。检测人员员的岗位位责任制制完成实验验室下达达的检测测任务。做好检验验前的准准备工作作:检查样品品，正确确分样；校队仪器器、设备备量值

45、，检查仪仪器、设设备运转转是否正正常，环环境条件件是否符符合标准准要求。严格按照照受检产产品的技技术标准准、检测测操作规规程及有有关规定定进行检检测。做好检验验原始记记录：严格按技技术要求求逐项做做好记录录。严格按标标准要求求正确处处理检测测数据，不得擅擅自取舍舍。出检测测报告单单，对对检测数数据的正正确性负负责，并并按规定定的程序序送审。严格按操操作规程程使用仪仪器、设设备，做做到事前前有检查查，事后后维护保保养、清清理、加加油、加加罩，及及时认真真填写“使用卡卡”。严格执行行安全制制度，做做到文明明检测。离开岗岗位时检检查水电电源，防防止事故故发生。认真钻研研业务，努力学学习新标标准、新新

46、技术，提高检检测水平平。设备管理理员岗位位责任制制1、负责责检测仪仪器、设设备的管管理工作作。制定定维修保保养计划划并组织织实施。定期巡巡回检查查，及时时掌握检检测室仪仪器、设设备维护护保养和和完好率率的状况况2、参与与仪器、设备的的安装、调试及及验收工工作，负负责办理理交验手手续。3、负责责检测仪仪器、设设备台帐帐及设备备档案的的管理，督促检检测室做做好仪器器、设备备使用档档案记载载。4、负责责调查、分析仪仪器及设设备事故故的原因因，并有有权向领领导建议议，提出出处理意意见。5、负责责组织定定期检查查水、电电设备、通风管管道、恒恒温机机机械设备备的情况况，发现现事故立立即停机机，组织织检修，

47、并向领领导报告告。6、对带带病运转转和有故故障的仪仪器、设设备，有有权停止止检测人人员使用用，并立立即向领领导报告告。档案资料料管路员员岗位责责任制负责各类类文件、书籍、标准的的登记、分类、建账、建卡、保养、收还借借阅工作作。负责技术术资料和和检测资资料登记记、分类类、立卷卷、存档档建账、建卡、收还借借阅工作作。负责行业业活动资资料、企企业产品品质量资资料的管管理和保保管工作作。负责对内内外资料料的收发发、登记记、各种种有关检检测文件件的院内内传阅工工作。办理各种种资料、书籍的的征订、核对工工作。严格执行行存档档制度和保保密制度度，保保证所管管文件资资料完整整无损。计量管理理员岗位位责任制制负

48、责试验验检测的的脊梁器器具、仪仪器、设设备的计计量、校校准的管管理工作作及标准准物质的的管理工工作。负责建立立仪器设设备的计计量、校校准档案案。并根根据不同同仪器的的计量、校准档档案，根根据不同同仪器的的计量校校准周期期，制定定出计量量校准计计划。负责组织织个实验验室仪器器设备的的送检及及校验工工作，登登记校验验前后的的量值、精度和和计量检检定单位位签发的的合格证证。负责调查查分析仪仪器、设设备的量量值失准准原因和和损坏责责任事故故，对违违章操作作造成量量值失准准者，有有权向领领导建议议，提出出处理意意见。完成领导导交给的的其它任任务。样品保管管员岗位位责任制制负责样品品进库验验收和检检查铅封封情况，手续完完备后，方准入入库。负责样品品入库后后的保管管工作，采取防防潮措施施，保证证样品不不发生锈锈蚀失效效等现象象。对进库样样品进行行分类保保管，做做好防火火、防盗盗工作。不得随意意挪用、拆装、改装样样品，应应保测前前样品铅