加薪申请报告怎么写

1、Word 加薪申请报告怎么写 想加薪怎么说？许多下属员工都有提出申请加薪的想法，但是迟迟没有行动，最终的缘由大都就是不知道还怎么说，反正不行能赤裸裸的跑到上司面前说“我要加薪”吧！所以最好的方法，还是规法规矩的写好加薪申请报告，让你的加薪申请更正式 加薪申请报告怎么写 第一步，想好加薪理由 理由一：个人重要性 假如你是一个供职于it企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。由于你处在公司的核心部门。这一点是很重要的，市场打算价值，你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说，你制造的财宝越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪

2、。假如你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪胜利的打算性因素之一。 理由二：工作合适性 假如工作不在自己正确的职业生涯进展路线上，加薪难不说，自己没有了进展前景唯恐现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人都有自己独特的职业气质和属性，都有不同的职业爱好和倾向，都有自己的力量潜力模式。这些因素打算了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己进展的舞台，你才有不断进展的机会。有了个人和职业的高

3、度匹配，才能让自己的薪情好起来。 其次步，了解加薪申请书格式 1、加薪申请的依据和缘由。 2、加薪申请的详细内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。 3、加薪申请的落款部分。包括对自己的盼望、勉励等。 加薪申请是否胜利还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。最好是“动之以情，晓之以理”。 第三步，加薪申请范文参考 敬重的公司领导： 您好！ 随着公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜

4、爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像