天启劳务派遣安全质量管理体系

1、第一部总则及安全管理方针、目标制一、总二、安全管理方针和目第二部分安全生产管理制第一部总则及安全管理方针、目标制一、总二、安全管理方针和目第二部分安全生产管理制管理制二、项目安全检查制制四、安全技术交底制五、安全管理制制七、外协队伍、劳务工安全管理制八、临时设施检查验收制九、特种设备使用登记制十、安全奖惩制十一、分包工程安全管理制十二、事故应急预安全管理制十四、劳务工的安全管理制第四部文明施工及环保管理制一、文明施工、环保管理第一部总则及安全管理方针、目标制一、总1.编制说为加强和规范施工安全管理，根据国家、行业、建设管第一部总则及安全管理方针、目标制一、总1.编制说为加强和规范施工安全管理，

2、根据国家、行业、建设管的有关规定，特制定本体系文件参加施工的各和全职工必须坚持“安全第一，预为主，综合治理”的方针，认国家安全生产法建筑法建设工程安全生产管理条例和福建天启劳务派管制度等有关政策、规定，当施工生产与行车、人身安全发时，要首先保证安全施工工区为“操作并要对各自的管理行为和操作行承担安全责任施工工区要认质量、环境、职业健康安全“六位一体理体系，按照职责分工，做、预防、预控，实行、全位、全过程的安全管理施工工区安全生产工作要充分调动广大参的积极性和造性。做到各级组织齐抓共管，通力协作，分口把关当本体系文件与其他有关文件（包各）所制定标准一致时，以标准更高或更严格的规定为准2.编制依安

3、全生产法建筑法建设工程安全生产管理条例建天启劳务派管理制度等有关政策、条例、规等3.适用范本体系文件适用于福建天启劳务建天启劳务派管理制度等有关政策、条例、规等3.适用范本体系文件适用于福建天启劳务派全部项目工程施地的安全管理全过程二、安全管理方针和目1.安全管理方安全第一，预防为主，综合治理2.安全管理目（1）年无责任一般及以伤亡事重伤（2）年轻伤率控制在 3以下（3）无责火灾、交通、机械、和品盗、丢失（事故）发生（4）塌事故（5）统不畅等事故隐患；防止因施工安全问题被相通报。第二部分全生产管理制一、安全生管理制1.为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质保安全生产，特制定本制度2

4、.第二部分全生产管理制一、安全生管理制1.为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质保安全生产，特制定本制度2.本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工。3.公司劳资部门负管理工作4.公司全体员工必须参加定期或不定期安全生。每年参加建设部或省、市安全训次，学习时间不少于30学时（2）安全专业管不少于40学时每年参加省、市安全培训（3时间不少于20学时和技每年参加省市安全培训次（4）工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于 20 时方可上岗的学习成在安卡上成绩合格5.新工人入场必须经过三级安全教育，即公司一级、工程项目级、班组三级安全教育（1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家

5、的安全生产方针政策、规范、标准和企业规章制度学习时间不少于15时。班组进行第三级安全生，其主要内容等，其主要内容：本工安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少20学时（4）以考核成绩作为录用先决条件6.变换工种的职工要进行安主要内容是拟到工种全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练换合格者方可7.特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练换合格者方可7.特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和动及指挥、人货两用电梯和起，司炉工破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加全，每年一次，时间不少于 15

6、学时8.（教育训9.凡是的不合格者应参加第二次学习（学时间误工费和学费自理，如果二次不合格，将调离岗位或辞二、项目安全检查制1、查机械设备、查工现场安全防范措施和情况查施工现场当前存在的各事故隐患2项目经理、项目部主管安全的副经理每季度组织技术、安全施工、劳资等有对工地进行一次检查，每月举行一次安全排会由专职安全员填写安全检查台帐及会议纪3由安全员下达安全监察通知书，并监检查实施情况4进行安全检查，并互相监督5对专业性很强的安全技术问题，由项目总工程师术、作、安全管共同研究制定专项方案进。6特点的施工方案并检查措施情况三、安全事故处制1发生伤亡事故（含急性职按规定进、处理2发生重伤及以下事故，

7、事故现场有应当立即向；县级以上人民职责的有关部门3发6特点的施工方案并检查措施情况三、安全事故处制1发生伤亡事故（含急性职按规定进、处理2发生重伤及以下事故，事故现场有应当立即向；县级以上人民职责的有关部门3发团公司，并通接后，应当于1小时内向事故发生安全生产监督管理部门和负有安全生产监督。事故、多人伤亡事故必须逐级在四小时至公当有关部门4 发生事故后要保护好事故现场，迅速采取措施抢产，防止事故扩大和5有关部门，按照事处理“四不放过（事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理放过措施不放过,教训不吸取不放过）的原则，认分析，弄清事故发生的原因，制定切实可行方案四、安全技术交底制1技术交底编制安

8、全技术措施并向领工进2特殊工程单项技术交底、设备安装工程技术交底，使用新工艺、新术、新材料、新设备的技术交底3班组全体作。4安全技术交底必须具体、明确、针对性强5安全技术交底应填写交底单，交底双班组全体作。4安全技术交底必须具体、明确、针对性强5安全技术交底应填写交底单，交底双方相互签字留档备查6点、针对险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的操作规程和标准发生事故后应及时采取的避难和急救措施等7天的工前口头教育和交底五、安全管理制交制度是对实行轮班作业工序所实行的交接检查制度上工序作作业完毕自检合格后要对下道工序作进行检查，严禁不合格工序直接进入下道工序作业六、班前安制班组长或班组安全员

9、根据当日的生产任务和作业项目进行安，对接收到安全技术交底进行口头交底并做好签字手续提出针对性的安全要求和注意事项，做到安全警钟长鸣，提醒工人视安全，认真执行安全技术操作规程七、外协队伍、劳务工安全管理制1、劳务施工队施进场后必须经过三级教育和培训合格后，方能上岗。施工作业前，项目部施与劳施工队要进行施工“安全技术交底”并经双方签认备案后施工方准作业2、劳务施工队进场后必须遵守国施工队要进行施工“安全技术交底”并经双方签认备案后施工方准作业2、劳务施工队进场后必须遵守国家的安全生和项部各项安全管理制度，接受项目部管的安全检查和监督3、劳务工进行特殊工种作业的必须持证上岗，并且要按操作规程进行施工

10、操作4、如果劳务施工队在生产各项生产制度和“安全产控制要点”中的要求的，项目部管必须进行检查、教和罚款，以便保证安全生产的顺利实施5、如果劳务施工项目部安全管理制度和项目部理管理的，管要对其进行安全教育或者按章处罚质严重出项目部如果不按章进行施工生产造成的各类害和损失由施工队自己承担，项目部概不负责，项目劳在签订劳务施工合同时必须把相关条款写入劳务合同内以便进安全管理时设施检查验收1临时设备要纳入检查验收制度2案比选并组织项目部有进行验收3小型临时设施由项目总工组织有检查验收4对工程用的大型临时设施，项目部要严格按照设计图纸组施工，施工完毕立即向公司总工程请求组织验收，验收格后方可使用九、特种

11、设4对工程用的大型临时设施，项目部要严格按照设计图纸组施工，施工完毕立即向公司总工程请求组织验收，验收格后方可使用九、特种设备使用登记制1等特种机械设备使用台帐2严禁擅自改变设备的安全性能3特种机械设备要定人、定机、定责，抓好操作规程。4对起重机械等特种机械要定期进行检验，确保使用安全十、安全奖惩制为了更好的进行施工安全生产，按照公司有关文件的要求，特定本办法1.各级管必须严格执行本项目安全管理计划2.奖惩制度（1）对制止安全事故发生或对安全生产做出突出成绩的员工行。金额按照贡献大小根文件规定执行（2）对在项目部安全检查中表现突出的施工区段按照评分进或者处罚前两名并同时处罚后两名（3）在检查中

12、安全操作规程和施工规范以及安全技术底的，视情况下发安全检查通知书或罚款通知书安全生产控要点其中一条，可对责任人处罚50元至200元（4）各级管以及外协施工队必须按照项目部的要着装，文明施工，对初要求要点其中一条，可对责任人处罚50元至200元（4）各级管以及外协施工队必须按照项目部的要着装，文明施工，对初要求的先进行教育，要求好的或者施工队将下发罚款通知书，每次罚200元（5）安全管理和检查工作按照安全管理组织机构实行分级管和负责制各级管都要按照安全生产责任制的要求进行安全理工作，对于不按照安全生产责任制的要求行使工作职责的，其上级管必须督促其行使管理职能，并做好督，再次检查现其的，要对其进行

13、罚款，每次罚款金额 50-100 元（6）如果检发现施有违章行为而现场管不进行制止和纠正工作的，除对违按章处罚外的现管实行连带处罚（7）项目部总体奖惩制度的原则是把罚款作为促进安全生产目的是为了促进安全生产各级安全管在行使奖惩权时要把握好奖惩总量基本平衡的原则（8）项目劳资主管在奖金分配时，要把安全生产作为考核指之一（9）奖惩通知一式四份，行使人一份、被奖惩人一份、奖惩一份、记帐一份十一、分包工程安全管理1、认真执行安全生产的各、规定、规章制度及安全操规程，合理安排组织施工班上岗作业，对本在施工生中的安全十一、分包工程安全管理1、认真执行安全生产的各、规定、规章制度及安全操规程，合理安排组织施

14、工班上岗作业，对本在施工生中的安全和健康负责2、严格履行各项劳务用工手续，必须持有劳动部门核发的安生产资格审核认可证特种作必须有劳动部门核发的特种作操作证，做到持证进场，持证上岗。做好本的岗位安全教育工作经常组织学习安全操作规程监督本遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业3、必须保持本的相对稳定变更事先向项目部申报批准，新进必须按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全育后方准上岗4、组织本开展各项安全生产活动，根的交底向队各施工班组进行详细安全交底，针对当天施工任务、作业境等情况，做好班前安，施工中发现问题，及时解决5、定期和不定期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况发现不安事故隐患应

15、立即停止施工上报有，严蛮干6、发生因工伤亡未遂事故，组织保护好事故现场，做伤者抢救工作和防范措施，并立即上报隐瞒、拖延不报十二、事故应急1.事故发生后，应当立即启动事故相应应急预案，组织抢救止事故扩大，减伤亡损失2后，按照分级负处理原则和应急预囊求应当立十二、事故应急1.事故发生后，应当立即启动事故相应应急预案，组织抢救止事故扩大，减伤亡损失2后，按照分级负处理原则和应急预囊求应当立即赶赴事故现场，组织事故救援3.事故发生后项目部和现应当妥善保护事故现场以及关和个人不得破坏事故现场相。因抢防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动事故现场物件的应当作出标志，拍照、绘制现场简图并作，妥善保存现重要痕

16、迹、物证4.事故责任人逃匿的，应机关迅速追捕归案5.事故发生后的应急处理执行项目部项目部制定的应急预案十三、特种专安全管理制1.垂机械工起重机械安装拆卸工、起重信号工、登高架设工等特种工，必须按照国家有规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资可上岗作业2.特种工包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验、力容器操作、制冷作业、垂机械作业、安装拆卸工、起重信工等，以及由省、直辖市安全生产综合管理部门行业主管部门提出，国家经济贸批准的其他作业3必须按照国家有关规定经过专门的安全作业训，并取得特种作业操作资后，方可上岗作业。业主管部门提出，

17、国家经济贸批准的其他作业3必须按照国家有关规定经过专门的安全作业训，并取得特种作业操作资后，方可上岗作业。专门的安全业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种工的培训也就是特种工在独立上岗作业前，必须进行与本工种相的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格得特种作业操作资后，才能上岗作业4.特种作业操作资在范围内有效离开特种作业岗一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后可上岗作业。对培训考核，即从事特种作业的，按规定进行罚；造安全事的，对直接责，依照刑法有关规刑事责任十四、劳务工的安全管理1.选用劳务工要首先对其进行严格的资资格、技术工人操作技能、特殊工的上岗

18、资等方面严格关2.签定劳务工合同时，必须明确双方的安全生产责任和义务实安全规章制度和防护措施，认真实施监督检查3.施工前要对劳务工进行安全生产知识操作规程安全措现场安全规定教育，做到先培训，后上岗。施工中，要派有验的技术骨干带领，不能单独从事高、难、险岗位的作业第四部文明施工及环保管理制一、文明施工、环保管理1.文明施（1）现场布第四部文明施工及环保管理制一、文明施工、环保管理1.文明施（1）现场布局合理，环境整洁，物流有序，标识醒目，达到“通、二无、三整齐、四清洁、五不漏争创部级文明施工样板及全标准工地（2）合理安排施工进度、制定施工方案。所有工程项目的实施，都按照场文明施工的标准执行。按照文明工地创建活动的有关规定，积极创文明施工标准化工地（3）有关规定进行教育，组织全认真学习并严格遵守当地文明公约的有关规定使文明施工成各级管和全体职工的自觉行动（4）工资奖金挂钩考核（5），正确处理好与当地群众的关系，建良好的社会关系，搞好工地文明建设（6）工人在上岗前必须经过文明施工及环境保，经培训的工人，不得上岗。所有参加施经常进行施工安全纪和文明教育，增强文明施工意识（7）文明公民2环保管（1）管理办法和设计文件的要求，对文明公民2环保管（1）管理办法和设计文件的要求，对施工可能遇到的环进行排查、辩识、评价，确定重要环实施性施工组