公交驾驶员安全行车奖惩制度

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3、ine safety, petrochemical, construction safety, machinery safety, electrical safety, other safety, etc. systems, I want to know the format and writing of different systems ,stay tuned!公交驾驶员安全行车奖惩制度为了切实加强安全生产管理，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，提高驾驶员的安全防范意识，杜绝违章，减少交通事故的发生，特制订本规定。安全管理0.元，安全风险金不计利息，聘用期满后如无交通事故

4、和违驾行为的全额退 还。0.30100.（灯）、灯光装置齐全有元。0.（驾驶员）100-300（情节）严重的下岗处理。0.（调度及驾驶员5000.500. 不准驾驶与驾驶证准驾车型不符的车辆，每次扣 50 元。0.300下岗。0.元，并追究管理人员的责任。0.200 200赔部分后全部由驾驶员承担。0. 驾车下陡坡严禁脱档滑行及在正常路面不得熄火脱档滑行，查获一次扣 50 元，一月累计三次以上（含三次）停职检查，性质严重的解除聘用。0.30100承担。0.100（突然刹车）。0. 车辆在行驶中，造成车内乘客受伤，经安全科取证确定因素未保持前车的安全距离，造成车内乘客受伤的，按一般道路交通事故处

5、理，经济损失按责任承担。0. 不准在驾驶车辆时闲谈、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机、嬉戏，违者每次扣 50 元，如引发交通事故，情节严重，影响恶劣者，从严处理。0. 司乘人员应禁止危险品等危及车辆和乘客安全的违禁物品上车。如发现车内有危险品的扣除司乘人员各 50 元。0. 驾驶员在行驶中违反交通法规（闯红灯、超速、压线、乱停放车辆、）等造成罚款、扣证，责任自负。同时按照公司规定并处相应的处罚，第一次处罚50 元，第二次处罚 100 元，第三次待岗处理。0.100以下岗。0. 车辆在通过信号灯的路口，遇红绿灯闪烁极品黄灯亮时，不得加速通过，违反者，一经查实，予以停职检查，情节严重的予以下岗。501

6、0050 元。21、驾驶员离开车辆及时将车辆熄火、拉手刹、拨出钥匙随身携带。在日常检查中发现，未将钥匙拨出者，扣款 50 元。22、驾驶员未按规定行使完全程、擅自驳客、停（漏）200不改，加重处罚。二、事故处理1、车辆发生事故后，司乘人员应及时向公司及交警部门报案，抢救伤员，保护现场。注：车辆不能移动，受伤人员移动时应当表明位置。如司乘人员逃跑、破坏、伪造现场或庇肇者，隐瞒事实，虚报事故责任，知情不报的，承担一切经济损失，情节严重的予以辞退或下岗。22005003、事故经损的赔偿：行车事故造成的经济总损失，剔除保险公司赔偿后，根据实际责任，追究肇事者经济承担责任，承担按百分比计算，承担标准为：

7、承担损失 全责：2000 以内部分承担 30%20015000 元，承担 20%500110000 元，承担 10%10000 以上，承担 5%主责：2000 以内部分承担 25%20015000 元，承担 20%500110000 元，承担 10%10000 以上，承担 5%同责：2000 以内部分承担 20%20015000 元，承担 15%500110000 元，承担 10%10000 以上，承担 5%次责：2000 以内部分承担 15%2001500010%5001100005%5 天内付清，原则上不得上岗，5000最低生活标准。4、驾驶员肇事、违规得行政处分。255105、按直接经济总损失划分：30002天；30005000510500010000102010000150003015000300002030三、奖惩考核1、要求驾驶员全月无事故（含轻微刮碰撞）222、 有下列行为的予以解聘发生重大事故负有责任者。20（责）以上责任者；10（责）以上责任责。123（包括同责）负有同责（包括同责）以上责任者；三年内（三年合同期）发生三起（包括三起）以上一般事故，责任在同等（包括同等）以上的；无正当理由不服从指挥，不听从调度或不接受行车安全监督检查者；严重违法、违纪，驾驶作风恶劣又屡教不改者。3、驾驶车