下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小区保洁绿化部人员岗位职责 保洁科长职责 一、负责监督执行公司的各项规章管理制度,制定部门规定。 二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。 四、负责编制人员的计划安排。五、负责制定消杀服务实施方案六、负责核实工具用品的申购计划。 七、定期巡检园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。 八、对于一些专用设备进行使用指导。 九、负责处理涉内外纠纷、投诉。 十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。 十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。 十二、完成领导安排的其他任务。 保洁领班岗位职责 一、负责监督执行公司及部门的各项规章管理制度。二、负责检查保洁员
2、的仪容仪表和到岗情况,作好考核评枯记录三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生情况。五、负责随时检查保洁员的工作情况,及时调整各种工具及 人力的配。六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出妥当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、协助处理涉内外纠纷、投诉。 十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。 十一、完成领导安排的其他任务。保洁员工作职责一、遵守公司制定的各类规章管理制度,尊重领导团结同事,服从调配。二、及时完成工作任务,按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生
3、,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序。三、对保洁范围以内物业的异常情况及时向保安员或客服助理汇报。四、对损坏公物和乱扔废弃物的行为应予以制止,并及时清除。五、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约、以旧换新,对无故损坏的要按原价赔偿。六、对保洁责任区域每天上、下午各打扫一次。七、加强巡视保洁,做到随脏随扫。八、发现下水管道堵塞,要及时清掏或及时通知有关人员修理。发现损坏的公物如门窗、水龙头、下水道等应当及时向管理员或物业管理部报修。九、负责小区花园、马路、车库、雨棚、楼上平台等公共区域的清扫保洁。十、负责楼道杂物的清理,楼层内各扶手、门窗、电表箱、消防栓、排风口、信箱、楼道开关、灯具的擦
4、抹。 十一、正确合理使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂,做好工具设备清洁及保养工作。十二、负责小区垃圾的收集、转运集中和垃圾桶的清洗工作。十三、时刻保持小区各楼宇大堂清洁,定期给大理石地面抛光上蜡。 十四、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;十五、清洁楼宇各大堂门窗、通道雨棚、公共走廊楼和电梯的卫生。十六、清洁公共洗手间,随时注意地面台面清洁,清除异味。十七、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。十八、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。十九、完成领导安排的其他任务。绿化领班岗位职责负责监督执行公司及部门的各项规章管理制度。 二、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗
5、情况,作好考核评估记录。 三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。 四、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护情况。 五、负责随时检查员工的工作情况,及时调整各种工具及人力的配置。 六、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出妥当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。七、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。绿化员岗位职责 一、负责园区花草树木杂草的拔除。 二、负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。 三、负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、伤害枝等的修理。 四、负责园区花草树木病虫害的防治工作。 五、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。 六、负责绿地的清洁卫生工作。 七、负责工具设备的清
6、洁及保养工作。 九、完成领导临时安排的其他任务。 17、对公共区域进杀虫。 仓库管理员岗位职责 一、负责日常工具用品的收发工作。 二、负责部门每月物料采购计划。 三、负责入库工具用品的验收、登记工作。 四、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月底库存数据和消耗数量。 五、负责部门工具报损(废)的核实工作。 六、负责办理工具用品的租借工作。 七、负责工具的定期检测、修理及修缮工作。保洁员操作章程一、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。 二、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。 三、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。 四、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 五、未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年消防器材智能化改造升级服务合同2篇
- 2024租赁合同签订程序及条件
- 2025年拓展训练合同范本大全:企业团队凝聚力提升计划3篇
- 二零二四年度2024年三人健身产业合作合同6篇
- 2025年洗车场车辆停放管理及承包合同3篇
- 2025版航空航天专用铝合金采购合同书4篇
- 二零二四年云服务器租赁与智能运维合同3篇
- 个人汽车租赁合同样本 2024年版版B版
- 2025年度临时临时设施租赁合同标准范本4篇
- 2025年无偿使用政府办公楼场地举办会议合同范本3篇
- 非诚不找小品台词
- 2024年3月江苏省考公务员面试题(B类)及参考答案
- 患者信息保密法律法规解读
- 老年人护理风险防控PPT
- 充电桩采购安装投标方案(技术方案)
- 医院科室考勤表
- 镀膜员工述职报告
- 春节期间化工企业安全生产注意安全生产
- 保险行业加强清廉文化建设
- Hive数据仓库技术与应用
- 数字的秘密生活:最有趣的50个数学故事
评论
0/150
提交评论