文娱部工作计划

1、Word 文娱部工作计划篇：文娱部工作方案 工 作 计 划 经营管理系团总支同学会文娱部 二一三年九月十四日 文娱部202220221学年工作方案 新学期伊始，万象更新。为了能够保持良好的工作状态，进一步贯彻为同学服务的思想，文娱部的主要工作内容是供应文艺节目、举办各种文艺活动等，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，从而真正丰富同学的课余生活，同时强化“艺术服务”的部门文化，建立一个欢乐的团队。 对于部门管理，有如下几点规划： 1.定期开展工作沟通会。加强本部门干事与部长之间的沟通，营造团结和谐的工作气氛，从而有利于各项工作的开展。 2.提高本部门成员的自身素养。 3.支配每位干事轮番上

2、交活动策划及工作，并提出建议。 4.与各部门保持紧密联系，确保各项活动的顺当开展。 为了给同学们营造一个丰富多彩的校内生活和健康向上的文化氛围，为系部及学院的文艺工作添砖加瓦，文娱部制定本学期的活动方案如下（详细时间视客观状况而定）： 一、新老生沟通会 活动时间：2022年9月下旬 活动地点： 一、二术报告厅 帮助各节目负责人有序开展节目排练，监督节目编排质量。乐观 与系部其他部门做好前期预备工作，前期宣扬工作，审核节目、节目修改、彩排等工作。通过将表演与专业特色相结合的形式让系部大一新生更真实的感受到专业的特色。 二、商道文化艺术节 活动时间：2022年10月底11月初 活动地点：待定 选拔

3、系部有艺术特长的同学参加节目编排，编排形式多样化的节目，如表演诗朗诵、歌舞表演、相声、小品、话剧、舞台剧、音乐剧等，将全部文艺节目以淘汰赛的形式进行筛选，届时可邀请系部老师、同学会主席团及个别领导担当评比嘉宾，选出最优秀的才艺表演节目上报至学院，为我院增加更浓郁的文艺颜色，也为我们系打造出属于自己的品牌。 迎新年晚会 活动时间：2022年12月 活动地点：待定 征集优秀节目，选拔系部优秀的文艺特长生，与系艺术团联合进行节目编排，选拔优秀主持人担当晚会主持，开展内容形式多样化的文艺节目，与同学会各部门共同做好晚会宣扬工作，要求同学会各成员自愿编排一节目作为晚会压轴，文娱部、系艺术团帮助编排。 四

4、、经管学子进社区文艺汇演 活动时间：待定 活动地点：待定 由文娱部、系艺术团联合筹备文艺节目，推选出优秀节目参加社区文艺汇演，通过此次活动，加强我系学子与社区的联系，加强与社区居民的沟通，增加系部影响力。 五、圣诞“魅力舞会” 活动时间：2022年12月26日 活动地点： 一、二教活动厅 交谊舞作为商务活动中必不行少的一部分，作为商科院校的同学了解交谊舞的基本舞步是很有必要的，本次活动以交谊舞为主，活动以舞蹈沟通形式开展，可现场进行舞蹈教学，并邀请拉丁社、街舞社作为表演嘉宾。最终以圣诞狂欢、假面舞会两个项目结束本次舞会。通过此次活动了解交谊舞的基本要领，烘托圣诞狂欢的气氛，也借此契机加强学院各

5、专业、各班级之间的沟通。 经营管理系团总支同学会 文娱部 2022年9月14日 第2篇：文娱部工作方案 文娱部工作方案 1.做好本班级大三上学期“院十佳歌手赛”的报名工作，鼓舞班级同学乐观参加，并帮助院文娱部做好竞赛的赛前预备工作。 2.组织本班级的入学两周年纪念活动。与班级两委一同商议 本班级的纪念活动节目，并组织同学进行排演，呈现班级魅力与特色。 3.乐观协作院文娱部，做好迎新晚会前的演员选拔工作，帮助晚会的策划，节目的支配等。 由于大三同学们都有许多自己的进展方向，所以班级的文娱活动宜精不宜多。可以依据详细时间支配进行以下活动： 1.乐观提倡各班进行视频拍摄留念活动； 2.各班间进行联谊

6、活动； 3.组织班级里有特别才艺（如舞蹈，器乐，书画）并且有意愿参与的同学，对其他有意愿参与的同学进行沟通指导，丰富课余时间。 第3篇：文娱部工作方案 2022年同学会文娱部工作方案 新的学期开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。 1.仔细总结在2022年，部门开展工作中消失的问题，通过对一系列问题的反思，做到对以后工作的指导作用。 2.严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。设置内部规范合理的成员考察机制，对各

7、阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终交接工作是供应优秀人员依据。 3.在部门建设中，将加大平常的培训力度，培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，为部门人员做好以后的工作所需要的技能以及学问，对于常用软件的学习以及策划力量与创新力量的培育，做到在接到任务工作的时候能够快速的上手并且精彩的完成，让每一个人都参加到部内工作上来。 4.构建多元化的部门构成，建立以2-3人一组的策划人才，视觉传达人才，外联人员以及才艺人才，分模块构成文娱部，以求在以后的工作中有起到分工明确，责任到位的效果，在以后的工作的完成的更加的精彩完善，更加的顺当，做到有条不紊。 5.加强对于干事的培育，通

8、过对于元旦晚会开展的总结加强他们对于晚会策划及组织力量的培育，为文娱部培育后续人才，做好人才 储备工作。 6.加快对于毕业生晚会的工作开展，做好前期重要预备工作，做到有条不紊，集思广益，力求晚会质量有所突破。 7.建立基本的文娱人才资料库，统计本院的基本有才艺同学的信息，并将其纳入资料库中，为日后所要召开晚会的表演人员奠定基础，做到心中有数，做到能够在原有既定策划中的方案可实施性的提高，以提高策划方案的可行性，提高工作的效率，削减联系节目人员的时间，提高整个晚会的表演质量，以及在表演节目中寻求新的突破。 8.在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，也应当加强与其他部门的沟通与了解

9、，以便在日后的工作中，能够更好的与其他部门的沟通以及合作，提高工作的额效率以及工作质量。 文娱部副部长：周怡 第4篇：文娱部工作方案 2022年度文娱部工作方案 上一年的工作中，文娱部全部成员本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。 新的一个学年开头了第十五届团总支分会注入了新的活力，文艺部也增加了一些新的元素，今年，文艺部的工作将在继承以往特色的同时，创新进展一些新的活动，并在文艺部内部加强管理，加强部门成员工作力量、整体素养的培育，学习过人之处，补足不足之处，吸取阅历，将文艺部的工作做的更好，特拟定以下工作方案： 一、常规工作： 1、例会制度： （1）定期召开例会 （

10、1）确定每周工作日程，确定任务主要负责人，帮助人员 （2）对部里近期组织的竞赛和晚会总结不足，吸取好的阅历 （3）针对几个新提出的活动进行可行性分析于方案 二、成员素养加强培育： 1、集中培训。进一步明确：做好本职工作是符合本部门，同学会进展的需求，要树立仆人翁意识，要自觉树立乐观工作、主动思索的意识。 2、个别谈话。部长定期的与部门各成员沟通、谈心，把握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，把握大家的思想状况。 3、培育部门各成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培育各成员的自尊心，自信念和归属感。 三、活动开展： 1.迎新晚会 时间：2022年9 2.中华诵 时间：2022年10月中旬 3.啦啦队 时间：2022年11月初 4、元旦晚会 时间：2022年12月下旬 以上是