2022年护士工作总结3篇

1、第13页 共13页2022年护士工作总结3篇2022年护士工作总结3篇0120 xx年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的亲密配合下，克制人员少，工作量繁重的重重困难，顺利的完成了各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、认真落实各项工作制度，确保医疗护理平安。1、认真组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度，并落实到实际工作中。2、根据护理部要求，改变排班形式，弹性排班合理安排工作时间，并进展分级管理。3、严格执行查对制度，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护

2、理过失、事故发生。4、制定了科室新入职护士培训方案，根据方案对新入科的两名护理人员实行一带一，为期三个月的标准化培训，认真学习血液透析理论知识及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。二、加强学习，重视进步护士整体素质，优化护理队伍1、加强业务理论学习和技术操作培训：认真完成护理部组织的操作培训和考核，各项成绩达标。组织护理人员参加业务学习并做好学习笔记。2、加强专业知识学习，不断进步血液净化专业技术程度，积极参加北京市血液净化质量控制和改良中心举办的血液净化标准化管理及根本知识培训，使全体医护人员专业技术程度有了很大进步，确保了患者透析质量和医疗平安。3、不断更新护理知识，学习新业务新

3、技术，以进步专业知识程度及理论才能，完成继续教育学分。4、加强护理人员急救知识、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟掌握和应用。三、转变护理观念，进步效劳质量，加强护患沟通1、积极开展优质护理效劳，透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。我们透析科所面对的是一个特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活自理才能下降，还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去保护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长掌握每个透

4、析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们树立治疗疾病的信心。并获得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态承受治疗，以进步生活质量。2、积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动，组织科室护理人员学习，由被动式效劳转变为主动效劳，始终以病人为中心，为患者提供平安、优质、满意的护理效劳。平时工作中注意培养护士的应急才能，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，进步护士对突发事件的应变才能。进步护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。四、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。1、加强医院感染知识的培训，组织护

5、理人员学习医院感染管理方法、血液净化标准操作标准(20 xx版)，加强消毒隔离检查。2、保持水处理间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3、严格按照血液净化感染控制操作规程，每月进展透析用水、透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录，结果均符合要求。4、严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析机严格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜绝了穿插感染，保证了患者的治疗平安。透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。五、定期考核检查，进步护理质量，做好教学工作1、今年为进步护理质量，我科在护理部安排的每月质控检查外，每周进展护理平安小组会，对存在的问题及

6、时进展反应，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进展详细地原因分析p ，并通过深化细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定实在可行的改良措施，及时更改工作中的薄弱环节。2、重视平安教育，组织学习护理平安管理制度，加强催促指导，演练常规应急预案的处理程序，确保护理平安，护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现平安隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。3、认真完成护理部安排的教学工作，实现一对一带教，确保护理平安，保证教学质量。回忆这一年来的工作，通过全科人员的共同努力，截止到11月，血液透析11469人次，血液透析滤过512人次，血液灌流964人次，

7、床旁血液滤过223人次，且未发生任何过失事故。但是我们也清醒的看到了工作中存在的缺乏：1、在管理意识上还要大胆创新，持之以恒、2、安康教育还流于形式;3、在论文撰写、护理科研方面几近空白、4、护理队伍较年轻，护理经历相对欠缺、5、专科知识及沟通技巧欠缺。在将来的一年我们将不断总结经历、刻苦学习，为医院的更好的开展而不懈努力。0220 xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理部的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20 xx年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下。一、认真落实各项规章制度严格执行

8、规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、各尽其职，优质护理工作做的根本到位2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次。(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实儿科常见病护理常规及安康教育，及时书写各种记录。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录：坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相

9、应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。2、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士长的管理程度。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。2、每季度科室定期召开科室座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求，给出满意的答复。3、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、进步护理人员业务素质1、对在职人员进展三

10、基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授儿科常见病及多发病的诊疗及护理知识，以进步专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论知识和儿科知识。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、坚持了护理业务查房：每月每位护士轮流进展护理业务查房一次，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。3、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集

11、中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新颖，对意识障碍病人提供平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理

12、及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠标准。3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。0320 xx年，我们在院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对科室制定的护理目的方案，狠抓落实，认真施行，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：一、狠抓质量控制，保证护理平安护理平安管理是护理

13、质量控制的核心，也是临床护理工作的重中之重。我科室在20 xx年的工作中，始终将护理平安管理放在首位，每半年组织一次护理质量分析p 会，发生护理缺陷或过失后，根据核心制度要求，及时召开过失事故分析p 会，帮助护士分析p 护理缺陷、过失发生的原因，提出解决方案，以到达防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理过失事故。二、以病人为中心，提倡人性化效劳加强护患沟通为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动门诊部持续稳定的开展，我科室开展了“优质护理效劳工程”，始终坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的根底上，为病人提供温馨、周到的人性化效劳，尊重病人的人格尊严，

14、重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质效劳，从根本上表达了以病人为中心的效劳宗旨。我们提倡人性化效劳，进步人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和个性出发，开展护理效劳，以尊重病人，效劳于病人，顺应时代开展和现代生活需要为切入点，不断改善效劳措施。首先，护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍门诊部环境，作息时间、规章制度，及时发放社区联络卡，理解病人的心理状态与需求。其次，抚慰鼓励病人，尽的努力缓解病人的紧张、焦虑心理。第三，提供标准化效劳，把亲情化效劳纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心

15、，促进早日康复。三、重视进步护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的开展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的开展起到良好的推动作用。为了进步护士的理论与技术操作程度，科室制定了详尽的方案，并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次，积极组织大家参加继续教育学习，继教合格率到达100%。平时也积极催促全体护士的三基理论学习，开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训，并邀请了重庆市第九人民医院的护士长进展技术指导。在加强理论学习的同时，注重操作技能的进步，根据工作方案安排，操作考核始终贯穿于

16、日常工作中。对新分配、新调入的护理人员必须由临床经历丰富、教学态度严谨的教师亲自示教，以尽快进步全体护士的技术操作程度。四、20 xx年护理工作方案1、工作目的以患者满意为总体目的，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。2、修订各种制度、标准继续完善修订我门诊部各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。3、全面提升职业素质、优化护理效劳。(1)加强根底理论

17、知识的培训，使护理人员综合素质及专业才能得到进步。从“三基三严”入手，每季度组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。(2)进步临床护士的实际工作才能，培训护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。结实掌握护理根本技能，夯实根本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作程度，从而进步护理效劳。(4)加强护士礼仪标准学习。(5)采取各种形式的学习培训，以进步全体护理人员的业务素质，进步护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的才能。4、加强管理，确保护理平安。(1)加强病人重点环节的管理，如病

18、人转运、交接等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等关键环节，加强护理管理确保目的实现。(2)加强护理平安监控管理，每季度组织科室进展护理平安隐患排查及护理过失、护理投数的原因分析p 讨论，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范措施与改良措施。(3)加强科室管理。每月对急救车管理、根底护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反应。5、夯实根底护理。实在做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病人，发现问题及时解决。6、定期满意度调查。(1)每季度进展患者满意度调查，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。(2)从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，及时反应。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满意作为工作的最