装卸工工作总结

1、.参考：装卸工工作总结_装卸工工作总结. 甲方：_ 乙方：_ 居民身份证号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式劳务合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当装卸岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准

2、。 第四条乙方每周工作时间根据配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 第八条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的中作条件 三、劳务酬劳 第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，计件工资标准_平/立方 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务合同书自行终止

3、，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第.条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 四、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (二)、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (三)、乙方在合同期内担当的甲方配送任务中的工作及责

4、任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (四)、本合同到解除日期时，乙方应根据离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下附件一：装卸工及司机的管理规章制度; 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 装卸工工作总结【篇二】 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为_ 在试用期间，依据工作需要

5、和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七

6、个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据_元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因

7、乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 .、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 装卸工工作总结【篇三】 甲方：

8、乙方： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_ _ (姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事 _ (工作名称)。 其次条 劳动合同期限从 年 月 日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条 甲方的基本权利义务是： 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本

9、权利义务是： 一、甲方必需每月按时发放乙方工资，不得拖欠。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条 乙方在试用期每月工资为_月，试用期完后为_每月，加班工资另计。 第六条 每天工作时间为八个小时。 第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第八条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 装卸工工作总结【篇四】 岗位名称： 装卸工 直接

10、上级： 仓库管理组长 负责对象： 物资的装卸工作 工作目标： 负责公司的物资装卸搬运 工作职责： 1.乐观听从组长、操作员的工作支配，动作要快速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格听从调度人员的支配和调遣； 2.如有顶撞上司，不听从支配的每次赐予50元的罚款； 3.严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必需在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次赐予20元罚款； 4.当班时间不得任凭外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开； 5.同事之间应团结合作，避开发生冲突，如有严峻争吵、辱骂、打架的现象公司赐予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严峻的则赐

11、予扣除当月工资的惩罚； 6.树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发觉与发货客户发生争吵或押货者每次赐予100元的罚款并向发货客户赔礼； 7.严禁在车上吸烟，发觉一次罚款100元； 8.不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾； 9.装卸工一律留短发，着装干净，作业后要准时做好个人卫生； 10.自觉遵守各项平安规章制度，不违章和冒险，并准时制止其他人的违章行为，对无视平安，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报； 11.装卸工作业时，要轻拿轻放，一般状况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作； 12.每次作业结束后腰马上

12、做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好； 13.帮助好叉车司机准时、精确的叉货； 14.公司将赐予劳动乐观，对工作仔细负责，尽职尽责，对领导支配的工作无怨无悔的完成者，嘉奖100元以此嘉奖； 15.每位员工必需遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度； 16.参与公司、运作部的培训和相关活动； 17.帮助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库，平安保管措施； 18.发生事故准时组织抢救和爱护好现场，并马上向领导汇报，仔细吸取教训； 19.辞职者必需在半月前提出申请，否则扣除当月工资； 20.完成上级领导临时支配的

13、做作任务。 更多总结编辑推举 设备修理工个人工作总结（精选4篇） 设备修理在工厂里是常见的，但是这个工作也是最累的，他们成天蹲在设备旁边修理，直到设备能正常运行才离去，那你知道关于设备修理个人工作总结应当怎样去写吗？以下是由工作总结之家我为大家整理的设备修理工个人工作总结 ，仅供参考，欢迎大家阅读。 设备修理工个人工作总结（一） 光阴似箭，日月如梭，转瞬间又到了年终岁尾。古话说以铜为鉴可以正衣冠，以人为鉴可以佐言行，以史为鉴可以知兴替。其实一年一度的年终总结也正像一面镜子。透过这面镜子我们可以看到过去这一年来都做了哪些成果，又出现了哪些失误，还有哪些特长没有发挥，哪些不足还有待改正。对自己这一

14、年来的工作做一翻回顾的同时也为下一年的工作理清思路，明确目标。现就20XX年修理工作简要总结如下： 20XX年修理班在大家的共同努力下比较顺当的完成了全年的修理工作。总的来说一切都都算平安，没有什么事故。但是工作中也有不少的问题凸显出来了。工人在操作设备的时候野蛮操作对设备本身造成很大的损害。提高操对设备性能的了解是一个很重要的事情。再者就是对重要设备的定员定岗，加强对设备的操作娴熟度。这样一来他对设备也可以起到肯定的维护保养，会对设备本身的损耗降低也同时降低了修理成本。 今年的修理费用高过去年许多，其中缘由有不少，设备改造和老车间照明改造是新增的费用。电缆老化更换这一块也不少。车间吊车的修理

15、频率很高也是很难避开的。由于咱们车间使用率过高，再有就是工人在使用当中的一些不当操作也加速了吊车的老化磨损。对吊车今年更换了遥控手柄发觉一些问题。工人顺手扔手柄甚至吧上面的配件弄丢了也没有发觉。现在车间换遥控器的手柄已经坏了5个。其中有设备自身的缘由，但是和我们平常的操作爱护跟不上也有肯定缘由。 吊车配件的使用寿命和我们平常的操作方式有很大的关系。修理只是处理它的病灶而不能转变它的运行状态。在恶劣环境下设备的磨损是比平常高出许多倍。 在使用特别设备上面我们没有做到精工精做。无稀喷涂设备本身对环境、油漆、和使用保养有很高的要求。而我们的环境和油漆对设备造成的损害已经是很惨了。无稀喷涂设备的修理费

16、用已经可以买台新设备了。以后再喷漆的时候肯定要把重要部件洗刷洁净以免油漆对设备造成损害。数控钻床的日常保养不到位导致了液压有的铺张和滑块的损坏致使设备的精准度下降。单就车间全部液压部分今年的损耗就是一个惊人的数字。对设备我们要做到人走机器净。这里的净是洁净和宁静断掉电源。停止设备空载运转。 打沙机的皮带和护板磨损严峻，致使购买配件花费肯定的费用，对于打沙机的修理工作大量增加。在正常生产中影响到产品的品质，除锈不洁净和电费的铺张。坏了修理需要花费很长的时间耽搁下道工序流程。对打沙机应当在平常就养成谁看护谁保养每天开机前和关机后检查一下设备。看是否有小毛病立马解决。不要等坏的不能正常运作了再去修理

17、，那样就费时费劲。 电焊机的修理也是一大问题。在产量增加的状况下几乎每天都有这样那样的问题，这和咱们购买的设备质量有很大的关系，不适合在长时间的状况下连续作业。单焊机的模块损坏率就很高了，这个部件也是很贵的，再有就是电路板子的损毁严峻。模块在坏的同时会引起电路板的损坏，以后应当重视电焊机的日常保养。不能使焊机上面灰尘厚。焊把线磨损粘连短路也会造成焊机线路板损坏，应当在平常的工作中尽量避开烫坏。 过去的20XX年修理班的同志们都辛苦了！为了能保证车间的正常生产都付出了辛苦，我在此感谢你们的协作。没有你们的支持我们就不能顺当的完成修理任务。20XX年我们应当再接再厉，努力做好修理设备的任务，降低设

18、备的损耗。为了多维的明天更加美妙，我们就应当做好我们的本职工作。盼望在新的一年大家都有一颗奋进的心！在此先祝大家在新的一年里开快乐心，快欢乐乐！ p设备修理工个人工作总结（二） 20 xx年上半年已经过去。在这六个月里，修理站全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的亲密协作、团结全都下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了四座污水泵站全部设备的平安运行。 一、日常工作中，修理站全体人员严格遵守公司的各项规章制度。 严格根据公司的要求去做。能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。上半年我站完成修理x次，清淤x次。 二、工作中，我们负责泵站全部机电设备设施的修理工作，保证

19、它们能够正常运转。 我们克服了人员少，工作量大的困难，合理支配人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，仔细对待每项工作。准时解决泵站的各项修理问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中有数，准时解决出现的故障。 三、设备设施运行：进入夏季用水高峰，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进行在将来的工作中我们将要求员工熟识线路走向及各机电设备的运行性能。 四、员工思想状况比较稳定： 我们大多数员工的思想较为稳定，详细表现在行动上。站长工作高度仔细负责，在清淤修理工作中，能起到表率作用，在6月（）日，城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了剧烈的责

20、任心始终到开闸防水，抽排正常才回家休息。我们的修理员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时，污水污泥便常常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，连续作业！这就是我们修理站的员工，当然这些都是他们应当做的。 五、存在的问题和不足： 1、由于我们的员工技术水平参差不齐，修理技术有待提高； 2、少数员工工作热忱不够高，工作标准不够高； 3、由于我们员工文化水平偏低，沟通力量有待提高。 六、下一步方案和准备 1、通过员工培训学习，提高整体技能、服务水平； 2、转变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标； 3、统一思想，团结全都，调动员工的工作乐观性： 4、做好专业培训方案。 总之，在下半年度，我们要

21、抓住日常管理和专业考核这两条，以管理要效率、以考核出技术，将我们修理站打造成一支人员素养高、态度好、质量硬的团队。 设备修理工个人工作总结（三） 今日，在这个岁尾年头，我想傲慢地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，自我鉴定我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度批阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 一、年初至今，技术部门整个

22、条线职员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理； 二、职员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术治理职员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 五、工作思路上没有创新意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方

23、面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步！。 查找不足赶先进，立足根本争先进，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于如何进步自卧冬服务于本单位这门必修课，我将不断地加强学习，完善自卧冬把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、

24、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做创先争优个人总结到奖罚分明； 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理职员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的.组织，另

25、一方面连续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操纵，扎扎实实提高每个*的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库*实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部 部门的作用： 作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到言传身教，关心

26、条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进. 四、加大各项费用掌握力度，充分发挥技术的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使技术监督职能，审核掌握好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 五、搞好技术分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的技个人总结术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老个人总结技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的技术信息支持； 以上工作是我技术部门下一期的

27、主要工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本掌握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 设备修理工个人工作总结（四） 在劳碌的工作中，20 xx年即将过去，一年里在领导和同事的关怀关心下，充分发挥岗位技能，通过自己的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下面我对

28、20 xx年的各项工作做出一下总结 1、工作状况 我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够乐观协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车方案无规律，需求紧急时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，仔细完好各项工作

29、任务。 2、平安方面 在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，仔细学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。仔细完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无责任事故，在保证了行车的平安的状况下我们做到了：努力学习不断提高平安素养。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意平安。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想平安，到处防意外，做到平安二字放心中。 3、尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有

30、损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上仔细认真。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。 4、主要存在问题及下步准备 一、主要问题 1、工作上还不够仔细认真，缺乏主动性，对车间的担心全因素还不够了解。 2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担心全的因素下有超速的行为。 3、对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位 二、下一步准备 1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙平安.，做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护等工作。只有保养好才能保证平安行车。为生产检修等

31、工作的需要供应有利的条件。 2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强自己的平安意识。我们要改正缺点，团结全都，做好自己本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。 装配工工作总结. 装配工工作总结. 立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求，三班是装一车间的中坚力气。担当着大型提升机，磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长田海见，副班长王二磊的带领下，全班成员以公司开展的各项平安生产活动为契机，立足岗位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来详细工作表现总结如下。

32、 一.平安第一，预防为主，综合治理 平安责任重于泰山。在工作中，装一三班严格贯彻平安生产十二字方针，把平安生产作为工作中的重中之重。做到了产品平安，人身平安双重零事故，为公司平安生产工作交了份满足答卷。在产品方面，我们严格根据装配工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操作，进行各类产品的装配。对单配产品更是当心谨慎，仔细阅读单配单，对涉及到的全部相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格根据公司产品平安理念来约束自己。 人身平安方面，杜绝违章作业，冒险作业以及疲惫作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会，班长田海见都会不厌其烦地絮叨着：工作中

33、要留意平安，干活时先看看自己劳保用品穿戴好没，平安帽要戴规范，高空作业时肯定要佩戴平安带，需要使用其它设备时要先检查再使用，诸如此类的，等等。田班长说的仔细，大家听的认真。通过每天的平安工作会议，大家平安第一的思想提高了，平安意识增加了，平安防范工作也落到了实处。一年来，三班无一例平安事故发生，无一人违反劳动纪律。 二.团结拼搏，务实创新，创一流业绩 三班在厂领导和车间主任的带领下，秉着团结拼搏，务实创新，圆满的完成了一个又一个生产任务。特殊是多次面临突击任务时，我们靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在车间树立了始终敢打硬仗的队伍的良好形象。 今年二月份，春节刚过，我们班接到了工号为（工号）的

34、磨机试车任务。磨机试车工作量大，操作麻烦，但我们不畏困难，迎难而上。凭借去年工号692的国内最大半自磨机装配试车的阅历，娴熟转化运用到（工号）磨机上。为了尽快完成试车任务，班长把我们分成三个小组，轮番加班加点保进度，常常晚上加班到十一二点。 二月的天气依旧寒冷，尽管磨机工部有暖气，也难以抵抗夜寒的侵袭，大家伙就是凭借着一股对工作的热忱，不畏惧寒冷，最终保质保量地提前完成了试车任务。 五月的洛阳城繁华似锦，喧闹非凡。三班的干劲也热忱高涨，由于我们接手了工号为（工号）巴西淡水河谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同，出国产品，公司特殊重视，并且有监理时刻监督着。当把图纸拿到手时，大家不

35、由得捏了把冷汗，由于每个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到完善，如何优质地将（工号）磨机顺当完成，到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近半月时间，还没有完善地达到监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到困难，迎难而上，三班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结全都，结合以往阅历，并且试着探究新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句三个臭皮匠顶一个诸葛亮，我们十二位成员，一切困难还不都是浮云吗？ 五月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以抵抗烈日的炙烤，车间内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起

36、吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮番加班，几乎每天都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫不负有心人，我们的努力换来了客户的满足和领导的赞许，大齿找正我们仅用了两天时间，30到65道的啮合间隙，我们圆满地完成了，就连苛刻的监理也不得不叹服。 三.班组长带头，乐观开展班组建设 作为生产车间的一个班组，我们主要任务是保生产进度。前三季度车间工作任务始终比较多，每个班组接手的工作量都很大，加上我们班出差人员较多，一度达到五位人员在外出差，为了能顺当完成工作任务，班长田海见身先士卒，到处显带头作用，带头加班加点，遇到问题，出谋划策。从（工号）磨机试车，到（工号）巴

37、西淡水河谷磨机，再到250，346提升机无不身体力行，就连脚纽了还坚持每天到现场指导。副班长王二雷平常缄默寡言，但干起活来一点不模糊。脏活累活从不躲避。 在班组长带领下，我们每月都按时完成生产任务，工作小时量连续几个月达到（点数）之上，在九月份更是达到（点数）。在生产的同时，我们.加强班组建设，班里常常组织成员熟识图纸，对一些小部件产品进行训练组装，要求大家学习钳工手册，把握更多使用技能。于此同时，集体学习6s现场管理理念，把现场环境卫生列为成员考核指标的一项，谁工作场地，谁整理，现场活件摆放，场地卫生，以及休息场地卫生都要时刻保持干净。为了调动大家劳动乐观性，施行奖罚分明制度，落实责任到人。

38、 班组是企业大厦的一块砖是企业管理的基层和基础，班组工作是一项强根固本的基础工程。在即将结束的一年里，三班作为装一车间的重要一员，发挥了活力，制造了有目共睹的业绩。面对新目标，三班成员将连续发扬敢打，敢拼，能吃苦，能战斗的优良作风，再接再厉，更进一步。2022，我们三班蓄势待发。 装配工工作总结. 光阴似箭，时间如梭。转瞬间2022年即将过去，回首即将过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也是尽职尽责的完成了全年的各项装备任务。 特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许

39、多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的关心，才能令公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项装配任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。

40、 为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，在紧急的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。 平常在装配过程中会遇到许多问题，遇到问题后大家共同分析争论以得到解决方案，在这过程中我也学到了许多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少阅历，为我以后的窑炉装备工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接

41、新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。 装配工工作总结. 时间荏苒，XX年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，在写年终工作总结的时候不禁想到自己在装配工这个岗位上已经工作了*年，由过去的生涩到现在的娴熟操作，由初始对岗位工作的无聊到慢慢喜爱上自己的本职工作，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给

42、我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的贡献.对此我向领导做如下工作总结： 一、严于律已

43、，自觉加强熬炼 一年来，拥护领导的管理思想，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和学问学习，不断提高自身综合素养 我重视加强理论和学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。 仔细学习工作学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在工作及工作处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高，结合自己的工作力量。 三、努力工作，按时完成工作任务 过去的一年，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻.公司制度，全心全意为公司制造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而一般的工作岗

44、位上，努力做好本职工作。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于公司组织的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的工作人员！ 四、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度乐观，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业；无故不迟到、不早退。 总的来说，一年来，本人严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为车间工人的职责，较好地完成了公司全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我会向其他同事学习，取长补短，相互沟通好

45、的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果！ 工信局工作总结. 工信局工作总结(一) xxxx年，工信局在县委、县政府的正确领导下，以.为指导，围绕工业强县的工作目标，强化内部管理，树立对形状象，通过抓项目、争投入、强素养，在工业经济运行、企业服务、产业规划调研、企业入规、产业招商、企业信息化推动、产业集群建设等方面做了大量的工作，努力完成各项任务，为我县工业经济和信息化进展乐观做出贡献。xxxx年工作回顾一、工业各项主要经济指标估计完成状况xxxx年，我县规模以上企业已达35家，其中省属企业4家，县属企业31家，四季度拟申报入规企业有4户：xxxx县华强钨业有限公司、xxxx县华宇钨业有限公司

46、、xxxx县伟翔制衣有限公司、赣州旭光电子有限公司。估计全年县属规模以上工业企业：实现工业总产值58.5亿元，同比增长0.93%;实现工业增加值23.1亿元，同比增长13%;主营业务收入52.6亿元，同比削减1.1%;实现利润0.9亿元，同比削减65%;实现税金2亿元;同比削减6.9%;县属工业企业：实现工业总产值63.5亿元，同比削减0.15%;实现主营业务收入58亿元，同比削减3.6%;实现利润1.6亿元;同比削减23.8%;实现税金2.1亿元;同比削减5.4%。其中，钨产业主营业务收入超50亿元。二、主要工业工作1、抓好调控，促进县域经济快速进展(一)强化工业经济运行监测调控。工业经济运

47、行监测调控是我局工作的首要任务，自始至终我们紧抓工业经济运行不放松，一是我局按时要求企业健全和规范统计制度，专职人员按时上报统计数据;二是对全县35家规模以上工业企业及75户县属企业实施动态跟踪管理，每月定期编制xxxx县县属工业企业主要经济指标表，xxxx县钨采掘、加工企业状况一览表，每季编制xxxx县工业工作简报，通过分析工业经济运行数据，找出问题，并准时反馈县委县政府领导，供领导参考决策;同时为下步工作支配找准目标，并有针对性的开展工作。(二)定期进行企业调查讨论。一年来，协作省市工作部署，定期深化企业进行调查讨论，准时把握企业生产经营状况和市县重点项目的建设状况，找出企业进展过程中存在

48、的困难和问题，进行总结梳理，并提出合理化建议，为县委、县政府当好参谋;推动市县重点项目的建设进度，力促项目早建成、早投产、早日发挥效益。(三)充分挖掘工业经济增长点。10月份，我局多次会同县工业园管委会、统计局、民营企业局到工业园区和各乡镇调查规模以下企业进展状况，并督促各企业建立统计台帐。通过把握企业的生产经营状况，指导有条件的企业入规，依据所把握的资料，xxxx年底，xxxx县华强钨业有限公司、xxxx县华宇钨业有限公司、xxxx县伟翔制衣有限公司、赣州旭光电子有限公司共4户企业可申报入规。同时通过所把握的实际状况，明确了明年重点进展的投资3000万元以上的15个工业重点项目，着力培育明年

49、工业经济新的增长点。(四)确保工业主要经济指标稳步增长年初，我局根据市政府下达的年度工作目标进行了细化分解，制定并下发了关于下达2022年全县规模以上工业企业主要经济指标指导方案的通知。在经济下行压力下，为确保工业主要经济指标稳步增长，我局紧盯目标，实行工作倒逼方式，将各目标任务分解细化到各规模以上企业，将企业工业指标完成状况与年终评优评强挂钩。同时，进一步加强了企业统计人员培训，完善规范了规模企业统计制度，以避开出现漏报、突击报等现象。2、强化服务，促进县域经济健康进展(一)连续乐观推行 “六个一” 挂钩帮扶服务(即一名县领导、一家县直单位、一名副科级人员、一家银行、一套工作机制、一名跟踪服

50、务人员)，每月由挂点领导带队深化企业，着力关心企业解决用地、融资、用工、市场销售、项目申报等方面存在的困难。(二)为乐观应对当前的经济形势和困难，促进全县工业和外贸出口平稳进展，我局制订了关于建立全县工业和外贸促生产保增长协调机制工作方案，方案要求根据“一厂一策”原则，深化企业开展面对面、一对一帮扶工作，把握和了解各帮扶对象当前急需县及县以上部门关心解决的突出问题，切实关心实体企业抓好生产、扩大销售、拓展市场。(三)开展县拟上市企业调研和辅导。为进一步夯实我县企业上市工作基础，扩充上市后备资源，推动更多的优质企业进入资本市场，我县提出了xxxx县推动企业上市的工作措施和方案，并在全县范围内开展

51、了全面、细致的摸底统计工作。对隆鑫泰钨业、悦安超细、东宏锡制品、润泽药业等基本符合上市条件且具有上市意愿的优质企业，引导其根据上市企业的标准做好股改上市的前期预备。(四)加强企业融资服务和监管力度。资金紧急是制约企业健康进展的重要因素，今年重点在金融服务和监管方面加大了力度，我局多次开展了企业融资状况调研，将一批信誉好、技术先进、进展前景好的企业乐观向各金融机构推举;成立了工业企业非法集资风险排查专项检查小组，对全县工业、信息产业、能源、医药、高新技术以及辖内中小企业非法集资状况进行了排查，通过宣扬训练、加强监管乐观引导企业合法融资;进一步拓宽融资途径，帮助符合条件、信誉好、公司内部掌握制度健

52、全的企业，申请发行企业短期融资券及中期票据、中小企业集合票据;构筑政银企业沟通平台，组织企业参与市、县政府举办的政、银、企融资对接活动，有效缓解企业资金紧缺的状况。(五)加大重点企业扶持力度。一是为加快五大产业转型进展，出台了关于加快新型工业化进展的若干政策看法，对战略性新兴产业赐予了重点扶持;二是引导企业优化产业结构和产品结构，以技术高新化助推产业高端化，以产业链优化整合推动产业转型，支持企业技术改造;三是协调县各有关单位，乐观为企业解决用地、用工、行政审批、争资争项、缴纳税费等方面存在的突出问题，推动政银企三方合作，关心企业解决融资难题;四是连续加大上市企业培育力度，加快隆鑫泰钨业、悦安超

53、细、润泽制药、东宏锡制品等企业的上市步伐。五是建立重点企业项目库，向上申报项目，争取上级财税政策支持。(六)年初组织了2户企业申报市政府“企业”、“经营者”奖项，组织5户企业申报市政府“突出贡献奖”奖项，组织6户企业申报市企协、企联“厂矿长、董事长、总经理”奖项，组织2户企业申报“赣州50强企业”奖项，其中欣荣钨业、万达工贸公司、龙威钨业、金大有色金属公司、经纬钨业、金城钨业、隆鑫泰钨业获奖，通过申报和评比这些活动较大地扩大了全县企业的影响力。年中我局组织了隆鑫泰钨粉末产品、超弦光电公司LED电子科技产品、东宏锡制工艺品、南安板鸭、悦安超细金属材料公司新材料产品赴省流淌现场化、工业化城镇化参展

54、，扩大了企业影响力，企业也取得了较好的.效益。3、主攻项目，加大工业投入力度(一)我局领导和工作人员常常深化企业，跟踪和督查xxxx年所确定的重大工业投资项目建设状况，关心和协调企业解决项目建设中存在的征地、环评、安评、融资等突出问题，分析缘由，强化调度，确保项目建设顺当推动，做到已签约的项目早开工，开工的项目早投产，投产的项目早达标。同时，准时将我县工业重大项目建设中所遇到的难题向县委县政府及市委市政府汇报以取得支持。xxxx年，重点抓好17个投资3000万元以上的项目。其中新建项目9个, 续建项目8个。项目总投资33.63亿元，估计全年完成投资4.8亿元。xxxx县南安板鸭厂百万板鸭退城进

55、园项目、xxxx县东宏锡制品有限公司年产60万件旅游工艺品生产线项目等2个项目年底前可竣工试产或投产;其它15个未竣工的项目有10个项目今年已开工建设或续建，有4个项目正在进行项目选址等工作,有1个项目外商已转变投资去向，估计大部分明年可进入投产阶段。17个工业项目中有5个项目同时也为市重点调度项目(市调度项目为：xxxx县金城钨业有限公司钨湿法冶炼及深加工搬迁技术改造项目、江西龙事达钨业有限公司年产6000吨仲钨酸铵、4000吨特种钨粉及500吨硬质合金刀钻具工程项目、xxxx县南安板鸭厂百万板鸭退城进园项目、江西科泰化学有限公司年产1000吨杀虫剂技术改造项目、江西百匠高新技术有限公司年产

56、48900吨环保型木塑复合材料生产线项目)。市重点调度的5个项目总投资12.1亿元，估计全年完成投资2.9亿元, 其中xxxx县南安板鸭厂百万板鸭退城进园项目今年年底可竣工投产。(二)突出抓好苏区振兴进展项目对接工作。对比国务院出台的关于支持赣南等原.苏区振兴进展的若干看法，我局加强讨论，依据我县工业进展的实际状况，以引进大项目、建设优势产业为重点，紧紧围绕国家的投资导向和苏区振兴进展若干看法，梳理、包装、规划了83个工业重点项目开展对接，争取进入国家、省、市方案的笼子，争取最多的政策及资金支持。4、优化结构，加快转变经济进展方式(一)巩固提升传统产业，重点扶持战略性新兴产业。围绕促进钨、新材

57、料、新能源、新医药、精细化工五大产业的进展，我县出台了关于加快新型工业化进展的若干政策看法，对战略性新兴产业赐予了重点扶持，同时在招商引资及产业进展培育上作出了一些制度性支配，一是重点围绕五大产业进行产业招商，以商招商，引进一批产业链项目;二是对五大产业项目重点扶持，支持现有企业通过技术创新，技术改造新上精深加工项目;三是鼓舞和引导企业加大新产品研发投入，优化产品结构;四是支持一批重点企业退城进园，退城进郊，借企业搬迁新上一批产业项目;五是打造钨及有色金属产业基地，发挥钨资源优势，促其做大、做强、做优。(二)抓住主要环节，加快转变经济进展方式。一是鼓舞和支持企业乐观进行技术改造，在争取技改资金

58、的同时要求企业自身加大技改投入力度，延长产品链，提升产业和产品技术含量。建立企业技术改造的长效机制，推动我县新型工业化。二是推动兼并重组和淘汰落后产能，抑制部分行业产能过剩和重复建设。重点把住土地、信贷两个“闸门”，提高能源消耗、环境爱护等方面的准入门槛。三是大力推动工业领域节能降耗和减排治污，促进资源节省型和环境友好型工业进展。四是以产业基地和工业园区建设为载体，促进产业集聚、集约式进展。5、提倡节省，做好节能减排和资源综合利用工作(一)加强节能和资源综合利用宣扬力度。在“世界环境日”、“节能宣扬周”，通过在新闻媒体发布，在公众聚集场所、机关、企业张贴节能公约，引导和训练全.增加节能意识，营

59、造节省风尚。(二)根据省市要求及xxxx县十二五能源进展规划，抓好重点规模以上企业的节能降耗工作。我县各规模以上企业每月定期报送能源消费统计报表和企业能源利用状况报告;我局年初也与主要耗能企业签订了节能责任状，落实了企业节能目标;每年我局都不定期会同能源监察部门开展对重点用能企业的能源监察工作。(三)深化推动节能减排、淘汰落后产能工作。xxxx年我局申报并组织实施了2户小企业关闭方案;针对xxxx年关闭小企业方案，通过企业摸底，明确了明年6户小企业关闭方案。(四)全面推行清洁生产工作。目前我县有悦安超细、江西榄菊、伟良钨业、漂塘钨业、下垄钨业、联兴材料等六家企业已通过清洁生产审核。(五)大力推

60、广新型墙体材料、散装水泥、预拌混凝土和开展资源综合利用工作。一是抓好新型墙体材料专项基金与散装水泥专项资金的征收、管理和使用工作;二是帮助新型墙材生产企业向省、市申报江西省新型墙体材料生产企业和产品名目，现我县有新型墙体材料生产企业2家;三是帮助企业做好资源综合利用企业的认定工作，现我县有省级资源综合利用企业3家。工信局工作总结(二)20 xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市工信局的大力支持下，区工信局深化贯彻落实.，以开展“一创双优”活动为契机，以组织开展“工业强市杯”活动为载体，围绕年初与区政府签订的责任目标和区委、区政府的各项中心工作，突出重点、真抓实干，较好地完成了各项工作任务。一