撰写领导报告和讲话稿的几点感悟

1、撰写领导报告和讲话稿的几点感悟（节选）感悟之一：为领导起草报告和讲话稿确实是件“苦差事”, 但它的意义，价值和责任都很重大，我们秘书部门责无旁贷 地要担当起这项虽苦犹荣的工作。说实在的，办公率的工作相对来讲，那些天天“爬格子 的人，尤其是埋头为领导写报告的人是最辛苦的，而且这科 不分局夜也绞脑汁，皱眉头，死细胸，挖煤炭”的辛苦，平 时大家是看不到的，也是对外讲不得的，只有自己知道，被 服务的领导知道。所以，干这项工作的人，非要进入一种忘 我的境界不可，非要有一种甘当”无名英雄”的精神不可， 我总的认为，为领导起草报告和讲话稳是整个办公室工作中 的题中应有之义，也是一项呈苦犹荣，有乐趣，有奔头的

2、工 作，所以，无论从职业要求讲，从工作价怕讲，从当好参谋 和造就人才的需要讲：我们都不要小看了为领导起草会议报 告和重要讲话精的实际意义，应当满腔热情地迎难而上，尽 力去干好这门差事。感悟之一:领导讲话稿是办公室各种公文中的一种特殊：D和它在公文中的共性与个性，以便在撰写中能够充分比影显 它的主要特征。”领导讲话很的念，顾名思义，就是领导同志在各种生 会和公众场合发表全部讲话内恋的一种书面文信，也可以说 是办公室经常应用而又没有固定模式和规格的一种特殊文 稿，会议报告也属领导讲话，但它又不同于一般性的讲话因 为报告一定要是代表领导集体而作，讲话那么既可代表集体也 可代表个人，一股来说，报告比讲

3、话在内容上更全面些形式 上更正规些，语气上更庄年些。这种文移的主要特征是：宏 观指导性强，思想否理性强，情感满励性强，实 时慢作性 强，领导的讲话移对下级来说，不仅是要求好听和好读，史 重要的是实用，是要能从中得到认识和解决现实问她的思想 武器、工作指南以及有关的措施、方法，因此，实色性和操 作性强，是领导讲话稿尤其是某些重要工作会议讲话精所应 有的特色，为表达这一特色，起草者一定要有实践观点，系 统观点和为下级，甚层着想的观点，看眼于应用着力于写实, 做到暖提出和分析问题，又回答怎么解决问题，既提出“过 河”任务，又提供“过河”方法。感悟之三:起草领导报告和讲话精也算得上一个系统工 程，我们

4、在整个写作过程中都应当全情投入，精心酿制，中 间的任何一个环节都来不得半点马虎。领导讲话稿的写作过程一股要经过三个阶段，首先是而 酿准备，一好的讲话精往往孕音在动第之前，就是说，其出工作至关重要。在接受任多之后，就要抓紧起节前的各种准 备 其中最要紧的是漠准领导意图因为起京讲话稿就是 代 领导立言，领导集体和讲话者本人的意图往往就是讲话他 的主旨。接着是正式起堂，有了大级细目，并经领导同志认 可之后，就可以进入正式起草阶股。起草过程，实际上是一 个再运美、再思维、再创造的过程，是苦心经营、精心制作 的过程。如果原有提纲对路，思思同恋，写起来就有如行云 流水，通肠无限，能一气呵成，最后是审修定稿

5、，渡过难关， 写出毛稿之后，还要回过头来进行推点像改，主要看主题是 否鲜明，突出，观点是否精当，确切，段没是否严译清楚, 语言是否简洁，流场，内恋有没有许温和重复，文辞有没有 含混和过失。该补的史补，该也的要划，该改的专改，尤其 是对某些政策原那么和敢感性问题的提法，史要反复料的，切 不可除然大意。对此，我们的态度应当是，人不因烦，文不 厌改，忍痛割爱，精益求精，以”行百里者半九十的精神， 去圆进地完成最后定孩的任务。感悟之四：领导的讲话和报告都有特定的场合和特定的对象，起草讲稿必先界定范围，限制话题，不讲题外的和“对 牛弹琴”的话，要讲题内的和迎合听众需求的话。领导讲话是在各种不同会议上面向

6、不同对象所作的发言，而不同的听众对领导的讲话又有不同的要求，因此，起 草讲话精的首要问题是界定范围，限制话题，以免下笔干 言，离题万里”。这里要注意三点：一是要明确会议的性质和 目的，因绕会议的中心议题来讲话。二是要明确参会议的是 哪些人，针对他们的责任，心理和愿望来讲话。三是要明确 讲话者是以什么身份出场的，按照他在领导集体中和会议上 的分工来讲话。感悟之五：如果说起草领导讲话精有什么地方最需要使 劲的话，那就是如何从上级精神与本地情况的密切结合上去 确立一个抬导性和针对性最强的主题，真正用自己的话把它 表达出来。这一点是写好领导讲话稿的关键所在，也是起草中最大 的难点所在。古今中外的文笔大

7、师，都是把主题和写实看得 很手的，强调写文意要先重主脑”“意在笔先”“意必已出, ”从来创说者，事贵出乎实”过去的实钱也告诉我们，主题一 定鲜明，内容一定具休，既有理论又有实际，既有时代特色 又有地方特色，它不会是空的而是实的了，至少有大半是自 己的话了。感悟之六:领导者的讲话应当是立意新颖，高人一筹的讲话，通篇都贾穿着创造性思维，既有新鲜感，又有兴奋点。我们应当努力酿造这种“上乘之作O讲话稿的写实与写新是相联系的，实中有新，实能出新, 实是新的基础，新是实的升华，它们都是提烧和表达主她的 需要，都是影响讲话效果的重要因意。这里讲的“只夺点”, 主要是就“新”而言：无论写文章或讲话稿，都要求新

8、，清 代名人李渔说过：”人惟求旧，物惟求新：新也者天下事物之 关称也。而文章之道，较之他物，尤加倍焉。就是说，天 下万物都求新，而写文章那么求新更甚。现代也有人按所含新 意的成份，把文章分为上品、中品和下品。领导者的讲话, 应当是高人一筹的讲话，应当是笨人启油、令人心动、引人 入胜的讲话，因此，它史需要有新意，有兴奋点，如果在讲 话中通篇没有什么新东西，没有几句能够提神贾怕” 的话，那就引不起听众的兴起来，反而会引出感悟之七:领导讲话稿的结构、语言和文风至关重要在 布局运行中注重逻辑的力量，情感的力量和语气的力量就能 写出有序，有情，有气势的讲稿。一篇讲话稿的成功，除了要着力写“实”、写“新”

9、之 外在表达形式上，还要力求写“，写”说”讲话稿的结构没 有固定模式，可以提据实际需要和进话者本人的意向灵活选 用，但每篇讲话稳的正文总有开头、中间和结尾，这叫”定 体那么无、“大体须有。不管你讲话的主题是什么，内容要 先讲什么，后讲什么，但总得按照逻轻规律的一般要求把次 原理师，努力做到结构严详，层次清楚，首民联贯，脉络相 通。至于讲话的语言，最重要的品要有口头语言的特征一是 准确贴切，尤其是某些重要的提法要字期句的，讲究分寸： 二是通俗易道，念用短句，少用长句，不用树口和费的的字 句，三是简洁有力，以更明事理为原那么，尿力肖尽只要” 不思啤不拖泥带水，四是生动形象，用是感信的语言，恰 当的

10、比像，中告的警句和适度的影默，增强讲话的说限力和 感召力。在语气上要丛头到吊都一以贯之，有些重要报告和 讲话稿，还要力求写出一种高屋津矩，势如被竹的气剪。感悟之八:写好领导讲话稿的功力来河干久练苦房。我 坚信凡在这块写作领域执着追求的同志，他的心境，思维和 笑力都肯定能得到可喜的升华，都告定能从必然王国大光 走向“自由王国，写好领导讲话稿确实不恋易，但也不要把它看得高不可 攀，关也是要有一定的功力。这种功力丛哪里来呢？我认为 之全在长期些惊的实院之中，爸讯说：我有一言来记到文竟 得失不由下，”就是说，会不会写文宜，文宣写得好坏，不 要怨天，也不能尤“人”，全靠自己努力。事实上世间各种 职业能力的养或，都是源于苦练，而苦练的动力在干爱上自 己的工作，迷上自己的职业，我们讲了办公幸这张门能地 写领星报告和H何文稳作为服要求拾终：火一般的热情去品 练这方面的功力，如果这种提练能使自己经常入迷到废我忘 食，如痴如醉的程度，那么，在