公司个人辞职报告(15篇)

1、Honordependsonustofightforwithaction.简单易用轻享办公（页眉可删）公司个人离职报告(15篇)公司个人离职报告1尊敬的领导：经过深谋远虑，我仍是决定要递上这一份申请，决定要辞去在公司所担当的职位并走开公司。申请的递交，其实不是一时间的灵光一闪，而是自_年x月调离原单位，担当仓储课课长一职后的积淀，思虑，规划此后才做出的决定。人还未走，却已感觉万千。回想_年仍是个懵懂的少年，抱着对将来美好的向往，走进了富士康镁合金。感谢当初研磨的课长_x，台干_x，在最艰辛的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们梦想，使自己一步一步，扎扎实实从最基层的作业员成长为公司的管理干部

2、。感谢一同青涩过的_x，_x，_等等同仁，在奋斗的日子里，能够互相帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一同在流水在线专心苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，可是在激情焚烧的青春岁月里，从前一同畅怀畅饮，一同抱头伤感，心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨，更为要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我供给的平台，能够让自己在富士康里，不断的学习，补充知识，从一名中专生进步为一名大学生。为后续走开公司创业，积累了丰富的管理理论与实质管理经验。现实是残忍的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特别是第二个孩子出生此后，每个月的收入是相形见拙。前两年还能够够有绩效奖金补充一下，

3、此刻已对此完好绝望了。若是此刻还不趁着少儿比较小，自己精力还充分，能够出去拼博一把，此生可能就真的在富士康等着退休了。走开富士康后的一年，收入必然是比不上在公司牢固，但将来的发展是不能限量的。因此提出了此份磋商消除合同的申请。希望能获取一点补偿，同时能够拿到昆山社保局的失业金，能够在走开公司没有经济收入的艰辛日子里，给我的家庭如虎生翼，支持我渡过创业最困难的再生期。做人要慎始善终，不论公司最后可否接受自己的申请，自己的工作仍是自始自终的会努力。最后祝愿公司早日实现收益跳跃，祝愿各位长官，身体健康，幸福安康！以上，恳请赞同回答。感谢！此致敬礼！离职人：日期：公司个人离职报告2尊敬的领导：您好！我

4、很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。到达公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，获取了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过烦忧，更有过收获。公司相同的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。也许这真是对的，由此我开始了考虑，认真的思虑。可是近来我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司此后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出离职。我考虑在此辞呈递交此后赶快走开公司，并希望有新人赶快

5、选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够辅助您对新人进行入职培训，使他赶快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我必然会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，全力让项目做到平衡过渡。走开这个公司，走开这些从前休戚与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能以为公司灿烂的明天贡献自己的力量。我只有由衷祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！离职人：_20_年X月X日公司个人离职报告3尊敬的领导：您好！第一，我感觉十分的对不起和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎

6、重研究此后，特此提出离职申请。在贵公司工作半年多的时间里，我有幸获取了各位领导及同事们的仰慕指导及热情帮忙，在本员工作和路桥专业技术上，我获取了很大程度的提升，在此感谢贵公司供给给我这个优秀的平台，这一年多的工作经验将是我此后职业生涯中的一笔难得财富。在那里，异样感谢各位领导在过去的工作、生活中赏赐的鼎力支持与帮忙；特别感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的相信和关照，在那里感谢所有赏赐过我帮忙的同事们。在那里诚意的说声多谢！望公司领导赞同我的申请，并请辅助办理有关离职手续，诚然我提出了离职申请，可是在正式走开从前我将认真连续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，远景灿烂。

7、此致敬礼！离职人：_20_年X月X日公司个人离职报告4尊敬的领导：您好！我到达我们公司工作已经有半年了，随着公司的安排，随着工程对走近各个岗位，去做工，我们是最基础的建筑工人，每日都要维修房子，建筑高楼大厦，我能够说可是这个集体中一个不起眼的小螺丝，每日都要靠着着双手去搬砖，搬水泥。每日不断全身脏兮兮，而且也特别累，当我们夜晚安眠进入到宿舍进入到全身都悲伤难忍，诚然年青体壮可是经过了半年的工程工作也已经累得半死，全身都酸痛不已，这些还不是最重要的最重要的就是家人担忧，家人知道我做这个工作后，就素来都特别担忧，素来都都坚持要我离职，我一开始以为我这样工作并没有什么问题，但经历了半年的工作，也清楚

8、的感觉到自己的身体吃不用。我清楚的感觉到自己已经瘦了一圈，从前我并没有经历过这样伤心的工作，没有干过体力活，因此我素来都以为自己是一个男子汉，不会害怕这些，只需坚持就必然会做好的，可是我却没有想到这样的工作太累，太难了我已经不能够够连续坚持了，正好此次我们工程队已经达成里工作，不在需要为此后的工作劳心了。选择走开这是我最想做出的选择，随然在工程队里面薪资很高，可是却也特别累，而且在工地工作，喧杂的机器声，各样叮叮咚咚的响声好像再乱的火花让人感觉一阵阵头晕眼花悲伤不适应，着也让我排挤，想要从头站起来。远离这样的工作，我向往的是能够沉寂的工作，最少宎出卖体力去换取生活费，我此刻还年青，不想素来都被

9、这样的工作所限制，希望能够换一个行业。年强的我还能够够挥霍一些时间，去从头接受新的技巧，毕竟我此刻去换行仍是行的可是花一些时间。我知道领导特别好，经常亲自来我们工地来慰问我们，给我们激励，给我们帮助，可是我真的是坚持不下去了，我能够做好的做的已经都全力做好了。我知道突然走开时不对的，可是这是我自己所做的选择，毕竟做苦力，也可是浪费自己的青春，也只能够吃青春饭，不能能有任何改变一旦年纪到了还要承受自己年强由于工作留下的各样伤痕。最主要的仍是想要改变，想要从头开始，作出掩饰的选择我也是鼓足了气才下的信心，只希望自己能够有所改变不用须素来在做着累活。此致敬礼！离职人：_x20_年_月_日公司个人离职

10、报告5尊敬的领导：您好！我从20_年x月份开始就到达公司的后勤部工作了，到此刻都有两年多了，第一年的工作仍是让我感觉都特别充分的，可是随着自己的能力慢慢的加强了，我能够显然的感觉都爱自己目前分内的工作，已经显得特其余轻松了，就是对所有都熟悉的，工作起来就很快，而公司也不能能给我有升职加薪的可能，这不是重点，我感觉这份工作完好不能够让我看到自己的极限在哪，我感觉我能够做的更好，何如就是没有机会表现自己，我思虑一再，我决定换一份比较考验个人能力的工作，好好的锻炼下自己。我这个人对自己的职业生涯是有着特别清楚规划的，我知道我该在什么年纪做什么事，今年我已经24岁了，依照我对自己定下的目标，我是需要在

11、自己25岁的时候，薪资过万的，可是很显然我在公司后勤部工作，再怎么样也不能够做到那个地步，由于公司对这个部门的薪资待碰上限就是那么一点，除非我能成为后勤部的主管，这完好就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是见解过的，是我所不能够及的，那种领导力就是我此刻不能拥有的，我不能能比得过他，让公司有让我代替主管的想法，这点我特其余有自知之明的，这份工作既然没方法让我达到自己的目标，那么我就得换一条路走了。一个人都懂得弃取，有从头开始的勇气，这是我在大学的时候，我的就业指导老师交给我的一句话，我素来都铭刻在心，确实我此刻离职换一份工作，就意味着，我从前在公司累计的伟绩啊、做出的贡献啊都将子虚乌有，可

12、是这又何妨，做长久打算，我这么做是对的。请体谅我有这样的想法吧，可是我想要的您给不了我，我想要更高的职位，我想要更高的薪资，我有能力能够配得上更好的工作，可是显然公司是不能能会在乎我一个后勤部员工的想法的，我也不苛刻什么，您让财务部认真的核算一下我这个月的薪资吧，尔后我就能够去办理离职手续了。我跟公司的关系发展到离职这一步，我个人也有原因，是我没有认识清楚后勤部的发展空间，我以为依赖着自己的工作能力，能够慢慢的走到公司的顶端的，没想到素来都在原地踏步，这让我不得不离职，可是我还是得感谢这两年来，公司赏赐我的这份工作，最少这份工作让我对公司后勤部有了足够的认识，我此后去到其余公司竞聘工作，也会有

13、我的优势。此致敬礼！离职人：_20_年x月x日公司个人离职报告6尊敬的领导：您好！自己从前多次由于各样原因，口头提出离职，均未惹起您的高度重视，现上呈一份书面离职报告，以求完好地在贵公司消失，消失于云海中间自_年毕业工作到此刻，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、激励我、帮我成立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。由于我想到了，饮水思源，知恩图报。因此，公司条件有限，我能够跟好多人员合住一屋，住宿条件差一点，环境恶劣脏乱一点，夜晚安眠吵一点，宿舍上下铺8个人，分三班倒上班，上下班洗漱泡面，我忍住了，由于我在酬谢。因此，生产紧张时，我能够下车间去跟员工们一同干活，因为我想让员工知道，宏广

14、公司的做事们不是至高无上的，是投身于车间的。因此，人员不足时，我锻炼自己能够替补公司所有人员的工作，能够帮助协作达成公司的每一项任务，我无所怨悔，由于我在酬谢。因此，出差在外，我一人能够做的，就尽量不要求第二个人陪同，能够住条件差一点的酒店，能够吃低价一点的饭菜；不赶时间的话，能够挤公交的，就不打出租车；能为公司节俭一点就是一点，由于我在酬谢。我所有的起点都是为了这个公司，由于我向来相信，我的付出不是白白地付出，领导的目光也是雪亮的，我所作出的所有，素来没有由于一己之私而损坏公司的全局，而损失公司的一丁点利益。感恩的同时，也静静的锻炼了自己，特别平和的接收了很多知识，增加了诸多才干，提升了多方

15、面的能力，我此刻拥有的所有，是宏广公司赏赐的，此刻我要走开了，公司的领导会愤恨我吗？我所做出的所有，对的起公司的上上下下了吗？大体我已经竭尽所能，做到情至意尽了吧！但想到公司的外贸市场，没有为公司拓展更宽更广的国际市场，深表内疚。每思至此，感慨万千，捶胸顿足，胸涌汹涌，黯然伤神。我还年青，年青人应当有更远大的理想，更高的追求，不能好逸恶劳，不思进步，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知长久。井蛙不能喻之于海，拘于虚也，秋虫不能喻之于海，拘于时也。我要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高妙的本领，成为一个不单对宏广公司适用，更对社会适用

16、的人。我真的要走开了，感谢领导。再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢老板的栽种，感谢张总对我的器重，感谢张会计对我姐妹般的关怀，感谢各位同事像照顾自己亲人相同的对我。再次想对大家说一声，感谢！愿宏广公司能在不久的将来业绩节节爬升，收益大大增加，腰包迅速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！自己涕零顿首！此致敬礼！离职人：_x20_年_月_日公司个人离职报告7自自己_年3月进公司以来，到此刻也有一年半的时间，在这段第一份工作的时间里，在公司学到好多好多的知识、技术、为人处世的各种，感谢公司对我的培养，这将会使我一生受益。非常感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照顾，这段经历将使我一生铭刻。

17、说句内心话，我自己素来以是娃哈哈一份子骄傲，此后也将以自己曾是娃哈哈的一份子骄傲。素来以来，在工作的张开方面我的答卷无法让公司满意，可能个人能力稍显不足，对此我也深表遗憾。基于此，特向公司提出辞呈，为了使得拓展工作在萧山片区更好的张开，更能为客户牟利，为公司的发展添砖加瓦，应当有更合适、能力更强的人负责有关工作，虽有不舍，本着对公司负责、对自己负责的出发点，我别无他法。也许我应当搜寻新的工作，在更合适自己工作的行业和岗位上搜寻自己的方向，再次感谢一路上各位战友的帮助，感谢!本着对工作、对客户负责的态度，若公司需要，我将在7月日前固守工作岗位，以便和新队员更好的交接。公司个人离职报告8尊敬的公司

18、领导：第一致以我深深的对不起，怀着极其复杂的而且内疚的心情我写下这份离职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出离职，纯粹是个人的原因，不能够在光大永明连续发展，在20_年8月1日离职。目前公司正处于迅速发展的阶段，同事都是斗志高昂，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感对不起。自从20_年11月15日入职以来，我素来都很享受这份工作。片晌快已过去9个月了，我要从头确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人爱好，我都很满意。但，由于某些个人的原因，我最后选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。走开这个大家庭真的有些不舍。走开这些从前休戚与共的伙伴

19、，也很不舍。感谢各位在我在公司时期赏赐我的相信和支持，若您赞同的话，我愿意而且希望在工余时间，为我们这个团队连续专心，最后，我也不知道能够说什么，只能由衷对您说对不起与感谢您，在此我诚挚的祝愿公司愿办愿好，业绩繁华富强！并祝愿您和大家能创始出更为美好的将来。_X20_年X月X日公司个人离职报告9尊敬公司领导、财务总监：你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我体谅入微的照顾和赏赐我的相信。在公司工作了_年，_年里有我所有的青春和所有的美好年光，此刻要走开她，说心理话十分不宁愿，可是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!_年前

20、的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及此刻的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、脚踏实地地达成领导交给我的所有任务，即便在我女儿出生的前一天也是这样，并获取了各级领导的好评。在没有电脑从前我每日夜晚都必定加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，由于白天要为客户结算折扣;计算成本时也必定一个一个品种的算;致使于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上涨了四百多度;此刻用上电脑了，诚然比手工记账方便、快捷，可是公司的核算也更精良，长久的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必定配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也碰到了严重的损害，(

21、经过x光确认)经常痛得睡不着觉，并惹起经常性头昏、失眠。因此，我感觉我已经不合适做这项工作了，我必定和我生活了_年的工作说“再见”。公司个人离职报告10经理：您好！第一，特别感谢您从我到公司后对我的支持和关照！我认真回首了来公司后的工作情况，感觉来获取这份工作是我的好运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我气度感谢之情。对于走开公司我只能表示深深的对不起！特别感谢公司赏赐了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试一试看，因此我决定离职！在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能以为公司灿烂的明天贡献自己的力量。我只有由衷祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事

22、工作顺利！致礼申请人：_x_年_月_日公司个人离职报告11尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。我自_年X月X日进入_有限公司，到此刻已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。在过去的半个月里，利用公司赏赐的优秀的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充分自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示诚意的感谢！今天我选择走开其实不是我对此刻工作的害怕而是经过长时间的思虑，我感觉离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着壮心壮志从河北来到温州，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷惑，人若是

23、没有追求，他的生活会很无聊。再加上自己到达南方经常患病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会赏赐体谅。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照顾。在公司的这段经历于我而言特别可贵。将来不论什么时候，我都会为自己从前是公司的一员而感觉有幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我也很清楚这时候想公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，所有的工作在公司上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决议失误，我郑重向公司提出离职，望公司赏赐赞同。祝公司的领导和同事们前程似锦前程似锦！并祝_的事业蓬勃发展

24、！此致敬礼！离职人：_20_年X月X日公司个人离职报告12尊敬的领导：您好！第一，特别感谢您这一年来对我的相信和关照。这段时间，我认真回首了这一年来的工作情况，感觉来_工作是我的好运，我素来特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到好多东西，不论是从专业技术仍是做人方面都有了很大的提升，感谢公司领导对我的关怀和培养，对于我此刻的走开我只能表示深深的对不起。特别感谢公司赏赐了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我觉察自己从事_行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转行了，恰好此时有个机

25、会，我打算试一试看，因此我决定离职，请您支持。请您体谅我做出的决定，也体谅我采用的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交离职报告样本后12周后走开公司，以便达成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能以为公司灿烂的明天贡献自己的力量。我只有由衷祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！离职人：_20_年X月X日公司个人离职报告13尊敬的领导：由于以下几点原因，自己申请离职。希望赞同。一，物质原因。总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。由于家里有年纪已高的父亲母

26、亲。由于我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。因此，钱就是我最大的需要。我记的我在资料上填写的目标薪资是_。我的意思是底薪_。可是很可爱的金总您把他理解成薪资_。尔后更遗憾的是上个月我仍是没拿到我内心希望的薪资，在不包吃的情况下这点薪资。我实在无法放心工作。自然，x总您仍是会说。我们能够订单。能够做后期。很遗憾，我对订单调窍不通。我认同那是我的不足，我也希望自己多多改变。可是，其余更多的因素，决定了我不想改变。更想换一个环境。至于后期。我也很奇怪。我在其余店里提成比率比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公

27、司流程和系统。以及市场定位的原因。这些原因，需要各个方面的人一同好好交流才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本员工作。不论加班到几点都是理所自然的。自然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的知足。很遗憾，这两方面我都没有知足。心理上的知足，为什么没有获取呢。由于在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，见解原因。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我必然也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能达成我下达的业绩指标。可是，在这个同时

28、。我看到是对技术的忽略，甚至是忽略。从我进入公司到此刻。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。可是对于业绩的会议开了多少次。那是多么不想般配的一个对照。我觉的一家影楼，也许是工作室。要做好。做强。要长久牢固的可连续的发展。必定是技术和营销的两手抓，两手都要硬。也许重视营销不论照片质量这就是我们公司素来以来的价值。可是那不是我的价值，因此我觉的我不合适我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。可是大家是诚意诚心的为公司作贡献的团队。而且。我个人的人生价值观以为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必定品。但可否是最高目标。在金钱以外，还有好多成心义的值得我们去研究的东西。我

29、最接受不了的是每日是思想上的灌注，我想每个人，一个成熟的人，他都应当有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，经历，知识所赏赐的。任何人都无法依赖他的意向和地位来要求我做出改变。不论他是老板，老爸，也许_。他必定尊敬我的价值观。尊敬我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我厌烦被人当幼儿园的学生那样去对待。自然。我能够去配合。由于我在为公司工作，我必定为全局着想。可是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。不论谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每日喊忠诚正直。可是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心传神的想法。我素来都是在努力的说着自己不传神的话语。这个配合只幸亏必然的限度之内。最少

30、不能够违犯一些基本的知识。三、系统原因。我记得我刚来的时候。你们问我有什么建议，我基本上说没建议，由于我觉的一个员工最应当做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己从前的经验带过来。由于改变环境需要改变一帮人。改变自己只需要改变一个人。可是此后，每次别人问我有什么建议。我仍是说没有，那倒是由于我意识到所有的建议都是很难有所收效的。我觉的当问题出现，最应当做的就是交流，在商业社会里，这种交流应当是高效的。是交流的各个方面坦诚的，相同的，互换建议，摆出立场，尔后大家找到最有利的方案去改变去履行。我们素来不缺乏会议，可是却缺乏传神意义上的交流，由于在我们公司，我们的会议素来都是从上往下的灌注。这种

31、对话是不相同等的。自然，由于一些新员工的不熟悉工作。有时的教育是应当的，可是，面对问题，面对症状的时候，我们仍是自始自终的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思虑的能力，可是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的思疑。因此，大部分人会选择默然。默然有时不代表认同，可是代表了一种暂时的妥协。我就是那默然的大部分，这个默然会压迫，会爆发的。因此我选择辞职。相信听话照做的应当是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四、硬件原因。我从前和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应当先产见效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。由于，假定，我们不更新硬件。损失的最大方照常是经营者。我们

32、，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时电脑突然死机，有时丢几套照片。罚款。我从前就由于电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我由于公司硬件的落伍而买单的时候，我也在想，我应当换一个环境。而作为经营者的您，损失的是什么呢？我想每个摄影师的工作效率的降低，进而产生的低效率的公司业绩。天长地久的积累下来的话。足够买好多好多的点电脑了。还有比方说引闪器啊。没有助理啊。各种原因，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好摄影片，而是用来搜寻相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的沉痛。我觉的我个人来说，我们此刻的拍摄量真的不算很大。甚至算小。可是，为什么我们就安排不了呢？这是为什么？莫非真的是我们不愿意拍，是我们拍的太慢的问题吗？我个人以为那不是的。第一的流程的问题，尔后是硬件的问题，影棚的问题。而可否是压迫摄影师的拍摄时间，我们从准备器材，部署打光。放背景。都没有助理的情况下，要拍好一套服饰。所需要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司能够这样做。此致敬礼！离职人：20_年_月_日公司个人离职报告14尊敬的领导：您好！自20_年入职以来，我素来都很喜爱这份销售业务员的工作，感谢领导对我的相信、培养及包括，也感谢各位同事赏赐的友善、帮助和关怀。在这x年电脑