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文档简介

1、教师如何评课评课一、评课的几个原则目前我校评课重点看师生双边互动、生生互动是否有效,学度是否有效贯彻。1、实事求是的原则。评课本着公正、实事求是的态度,实话实说是体现评课者责任心的问题,也是给执教者学习的机会,切不可敷衍了事,那样对不起同事的劳动。2、零距离的原则。主持者应营造一种轻松、愉快的评课气氛,要让执教者在春表自己的看法。3、针对性原则。评课不宜面面俱到,应就执教者的主要目标进行评述,问题要集中明确,充分肯定特色,也大胆提出改进,不主张 1234罗列太多,只要一两点到位就够了。4、激励性原则。评课首先要考虑到最终目的是为了激励授课者,而不是挑毛病,要让执教者听了你的评课后更有信心,更有

2、勇气,而不要让他听后感叹:这辈子再也不上公开课了!15、差异性原则。而不是用自己长处比别人的短处。6、就课论课原则。把课评足,就事论事,不要由评课到评人,更不能因一堂课而否定其全部工作。二、评课的几个误区1、只听不参加评课。这是听课的大忌,不评课听课就没有意义了。2、蜻蜓点水,不痛不痒。有的老师听课,只听大概,所以评课只能如此。3、事无巨细,面面俱到。评课没有主次,没有重点。4、充当好好先生。这最为普遍,只拣好话说,使上课者和听评者没有充分认识不足和遗憾。5、恶语伤心。专挑毛病,在针孔里看人看贬了,这与评课是背道而驰,极不主张。6、追赶时髦,脱离实际,套些时尚的理论和时髦的评语,没有多大的指导

3、价值。7、当面不语,背后不断。这种现象最为可怕,评课时有话不说,只当听众,当老好人,可课后却大加评论,评头点足,而且往往只会说授课者不是之处,造成很多不好的影响。2如何评课(一)从教学目的上分析教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量课好坏的主要尺度。所以分析课首先要分析教学目标。要和技能是否能得到巩固和强化。评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。我们在评析教师一节课时,选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜感;三是看教学路的层次,脉必须注重对

4、教学思路的评价。)、从教学方法和手段上分析3、教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。、看教学方法的多样化、看教学方法的改革与创新)、从教师教学基本功上分析、看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。其次,言简意骇,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。、看教态:教师课堂上的教态应该是明朗、活泼、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生感情交融。、看语言:教学也是一种语言艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。、看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机、微机等的熟练程度六)、从教学效果上分析看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果二是学生受益面大,不同程度的学生在原

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