公司新员工致辞范文五篇

1、公司新员工致辞优秀范文五篇第一篇：公司新员工致辞 公司新员工致辞 无论是在学校还是在社会中，大家总少不了要接触或使用致辞吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗？以下是我精心整理的公司新员工致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司新员工致辞 篇1 友爱的伴侣和同事们： 大家好！ 我努力了一年。我向你和你的家人问好，并祝你新年快乐！ 在过去的一年里，SOHO中国公司取得了前所未有的成功，超额完成了年初的预期任务。我们为北京建筑了许多具有时代感的美丽建筑。它们成为了城市的亮点，吸引了很多热爱生活、崇尚美的人们的目光，赢得了大家的赞誉。它们还为许多公

2、司和个人提供了工作场所。我和其他人一样为这些成就感到骄傲和自豪。 我和其他人一样为这些成就感到骄傲和自豪 这些销售成果和建筑成果，都是全公司每一位同事努力的结果，都是用自己的心血和汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，我们克服了许多困难，经受了许多考验，甚至是非常困难的考验。但是，这些困难和考验，让每一个部门的精神品质都在成长，让我们更加坦诚，更加负责，更加服务，更加团结，让我们知道了付出与接受之间的奥秘。走进我们的办公室，走进每一个建筑工地，看到每一个同事的笑脸、敬业和专业的工作态度和精神，我们不会简洁地认为这只是为了完成利润目标，而是为了 20_年的销售业绩和建筑业绩都是全公司每一位同事努力的

3、结果 在过去的一年里，我们公司和每一位同事的进步，都离不开客户的支持，数百家合作单位的支持与合作，以及近万名员工的辛勤工作和努力。在这个伟大的工程和项目中，我们只是其中的一部分和一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此，我向全部与我们合作的单位、友爱的伴侣和近万名员工致以节日的问候，并祝你们新年快乐！ SOHO中国基金会重要项目之一的美德，今年将掩盖300所学校，10多万学生受益，他们将与我们一起进步！ 当我们问人性是什么的时候，答案是灵性和灵性。 当我们问企业的基础是什么时，答案是诚恳、团结和创新的美德。这是我们不断的追求，是建设和制造

4、物质财宝的基础，是指导每一个决定、每一句话、每一个行动的标准。诚信、团结、创新是我们的企业文化，我们愿意在这里与您共享！ 最后，祝各位同事在20_年里成长、进步、幸福！ 公司新员工致辞 篇2 尊敬的各位领导、同事们： 大家好! 我是xxx公司的一名一般员工，说实话我做梦也没有想到今日能够作为员工代表站在这个舞台上发言，由于在xxx公司比我优秀的员工太多太多，此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先，请允许我向关心和支持我们的领导表示诚心的感谢!向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意! 金风送爽、秋实累累，在这个收获的季节里我们迎来了xxx公司第四个生日。20 xx年确实是一个收获

5、之年，北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立总公司新办公楼、展厅投入使用与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就，我想每一位员工的心绪都难以平静，xxx公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四面年，在这里让我们忠心的感谢我们的领路人xxx。是您，高瞻远瞩，为我们搭建起这个平台，为我们指明白前进的方向，让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着xxx公司一步步地进展。 岁月的长河永不停歇。今日，当我们怀着崇敬的心情，回顾4年前那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力气。 20 xx年9月24日，xxx公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今日，

6、我们再俯视这片土地，最北边是生活区，有食堂和宿舍，宿舍内有乒乓球室，有电视房，还有为职工提供便利的小超市，宿舍内24小时可提供热水洗浴，冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼，配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室研发实验室大小会议室中西餐厅自助餐厅员工餐厅员工休息的咖啡厅员工活动室，其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容还有庄重气派的VIP接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内，荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展现区、高清大屏幕、将来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区，几千平方的草坪让人永久

7、都布满着活力，巍巍泰山石让人领会大自然制造的神韵低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区，洁净的万级无尘封装车间，配备着目前高端的生产线，灯珠、台灯、路灯就是在这里，通过我们辛勤的员工一个个诞生还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的xxx生产工厂。 在xxx公司由弱到强、由小到大的风雨历程中，全部员工困难面前不低头、顽强拼搏，形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神与时俱进、奋力开拓的进取精神励志崛起、敢为人先的创新精神着眼大局、团结协作的奉献精神实事求是、敬重科学的求实精神。这种精神已渐渐融入

8、到每位员工的血脉中 在这里我代表全体员工向公司表态： 请领导们放心，我们一定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为世界照明的进展做出新的更大的贡献。 请员工们放心，我们一定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业进展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，让员工充分共享企业的进展成果。 最后，请允许我代表全体新员工，再次向出席xxx公司建厂4周年的各位领导、老员工表示诚心的感谢，祝福各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意! 让我们共同祝福xxx公司的将来前程似锦，更加灿烂辉煌! 感谢大家! 公司新员工致辞 篇3 尊敬的各位领导、同事们： 大家晚上好。 我叫夏x，毕业于x理

9、工大学机械制造专业，非常荣幸能够当选优秀学员，在这里代表20 xx届新进员工做此次发言。首先，要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持，给予我这个难得的机会，与大家一起沟通、学习。 为期十二天的入职培训圆满结束了，这段布满激情的与酷热相搏、与酷日对抗的经历，磨练了我们坚强的意志，历练了我们坚忍不拔的作风，培育了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中，部门领导的关怀备至、带队老师的和气可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好，都是我们最美妙的回忆。部门领导苦口婆心的平安嘱咐，为防止同事们中暑，那甜美的冰糕、解暑的绿豆汤每天有；人力资源部带队老师生活上给予我们无微不至的照料，从家中给我们带来了

10、急需的药品；教官和我们一起顶烈日摸爬滚打，手把手的教我们每一个动作。理论培训中，各部门领导耐心细致的为我们讲解每一个要点。是这一切一切的温情，激励着我们战胜了酷暑，战胜了自我。在此我谨代表20 xx届大学生向公司领导、教官以及带队老师致以最崇高的敬意和诚心的感谢。 入职教育，留给我们的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是讲师的谆谆教育，更重要的是一种奋发向上的力气和坚强不屈的精神。企业文化的洗礼，使我们更加深刻的领会了xxxx的企业精神，领会了xxxxxxx的超前战略和xxxxx的企业核心价值理念。近年来x的一幕幕辉煌，一份份成果，让我们叹服，让我们感动，让我们找到了一种久违的归属感。面对这

11、样一个快乐乐观、廉洁高效的团队，我信任我们有能力尽快的进入角色，在各自的岗位上独当一面。我信任我们有能力把握机遇，与x一起成长！我信任我们有能力把x做大做强！ 讲到这里我已经心潮澎湃，信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从咿呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；从不谙世事，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由任意；来自四面八方的同事取代了四年相濡的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才能；

12、我们的定位也由教育的接受者转变为技能的把握者，这许许多多的巨大转变都需要我们去不断适应。假如说新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为蓝天的俊影；假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成就大海的壮丽。 刚刚走出象牙塔，在工作中，我们一定会遇到迷茫和压力，我们要做的就是摆正心态，用乐观的思想去处理今后每一项工作，多吃苦，多受累，多向老师傅和领导们学习。青春时代，谁不想成才？黄金年华，谁不展望将来？立志之年，既然选择了x，便不顾风雨兼程。信任天道酬勤终有果，奋勉励志谱春秋。在此我谨代表20 xx届新同事向领导们

13、保证，我们会加倍珍惜在最严重的就业年里得到的工作机会，不断的磨练自己，争取早日成为公司不同凡响的新动力！ 最后，祝各位领导、同事们身体健康、事业有成，祝福xx的明天更加灿烂辉煌！ 感谢大家！ 公司新员工致辞 篇4 尊敬的各位领导，友爱的各位同事： 大家下午好! 我叫Xx，毕业于大学土木工程专业。很荣幸今日能站在这里代表新员工讲话，感谢公司领导对我的信任，感谢同事们的支持，感谢大家! 时间像一条大河，一路向前奔流不息，挥手离别了家乡和母校，在今日，我们迎来了又一个人生的转折点，也是将来道路新的起点。 我们来自五湖四海，毕业于各个院校，怀揣着种种的幻想，来到了这个可以实现我们抱负与理想的地方，当人

14、们问起我们来自何方，我们将骄傲的告知他，我是Xx工程有限公司的一名员工。 刚刚走出大学校园的我们，或许还带着一丝丝的懵懂，一丝丝的稚嫩，也许我们的专业技能并不过关，也许我们对将来的道路还存在迷茫，但是这没关系。信任公司领导和公司前辈们，会给予我们最大的帮助与关怀，而我们所能回报给他们的，就是踏实肯干，专心学习，努力工作，与他们一起，为了公司更美妙的明天而奋斗! Xx工程有限公司作为一个Xx专业施工企业，已经进展成为技术力气雄厚，管理规范高效的新型现代施工企业。自公司成立以来，始终以满足顾客，保护环境，珍爱生命，“用我们的承诺和才智，雕塑时代的艺术品”为宗旨，努力打造Xx行业的旗舰企业。 公司的

15、良好前景给了我们最大的信心，而成为公司进展的中坚力气也是我们最大的动力。作为一名新人，我认为我们必必要尽快适应工作，融入企业，最大程度的效力于公司。始终坚持发扬企业文化，蓬勃奋进，斗志昂扬，敢闯敢拼，勇攀高峰。努力做到思想上乐观进取，学习中专心务实，工作中坚忍不拔，生活中自立自强。坚决贯彻我们企业奋斗的核心价值观专、精、强、诚。成就公司辉煌的同时，也将实现自己的价值。 也许今日的我们还只是一群雏鸟，但将来的我们必将成为飞翔天空的雄鹰。我们向公司保证，我们必将为了公司的将来而奉献，而努力，而拼搏!我们将仰头阔步，与公司一起，迈向新的时代!书写新的篇章! 最后祝福各位领导，同事身体健康，阖家欢快!

16、 公司新员工致辞 篇5 各位新员工： 大家好！ 我是XX集团XXX，根据集团X总经理要求，今日与大家见个面，也代表XX集团和X总经理欢迎大家的到来。我们XX集团在XX省享有盛名，想必大家也都有所耳闻。今日简要介绍集团进展状况，我们经营范围涉及XX商务、农产品开发、X系列业务为主的集团公司，下设绿色种子、XX科技等X家子公司，公司员工XXX人，连续X年跻身XX市百强企业。 你们的到来，为集团补充了新鲜血液，注入了强大活力，下面提几点要求和希望。 一、熟知企业文化，做集体主人翁。 企业文化是企业进展的灵魂和生命线。我们集团从XX年创建之初，就由X总经理提出了“守法、勤劳、朴实、创新、团结”的进展理

17、念，这也是一代代XX人坚守的行为准则和价值取向，我们建有全市为数不多的企业文化长廊、企业展馆也在筹建当中，置身厚重的企业文化里，建议大家先从了解企业进展、经营理念入手，逐步熟知员工手册，对行为规范、制度规章要做到心中有数。认同企业文化，践行企业文化才能让企业文化薪火相传，才能在企业生根开花结果，壮大企业进展。X总经理要求人资部门，入职员工三个月试用期内进行1次企业文化考核，合格者签订长期合同。 二、目标明确，做好职业规划。 胸中有蓝图，脚下有方向。有了规划才知道往哪个方向走，用目标索引志向，我们提倡与企业进展相契合的职业规划，塑造有为有位的集团新人。对比企业进展要求，我们激励大家加强自我管理，

18、做好早期职业设计。为此，公司空缺的XX、XX个岗位，有的需要有一定专业阅历，有的需要擅长沟通常年出差、还有的需要沉稳擅长思考等等。结合自身爱好、性格、特长、专业特点大家可以来最后做出规划和选择。 稍后，人资部门会与大家做一个问卷调查，各接收部门还会前来与大家就岗位要求与大家进行最终商洽，希望大家亲密协作，照实作答。 三、开拓创新、能吃苦敢作为。 我们敬重个性化进展，企业开放包涵的环境也为大家在企业成长提供了良好的环境支撑、制度支持。从你们个人资料上来看，大多是90后，年轻富有朝气，有知识有文化，不管同志们之前是从别的行业转型而来，还是大学刚毕业，你们经历了集团层层考核筛选，现在大家都在一个起跑

19、线上。年轻人有个特点，思维活跃、脑子里条条框框少，这个是你们的优势。 创新是企业进展的核心竞争力。新型农业及其系列产业开发需要从业者具备创新、吃苦精神。比如，和XX讨论所合作的某型产品研发，需要常常走进田间地头采集样本，风吹日晒是家常便饭，采集完样本还要在实验室里埋头做实验，苦累和孤独是必须跨越的关口。也送给大家两句话：假如吃苦能让你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，由于吃大苦者有后福；我们的研发工作，需要勇于尝试，做敢于第一个吃螃蟹的人，需要点士气和敢为人先的气概。 我们的工作清寂但不清贫，在这里我可以负责任的说，你有多大才我们就有多大舞台，你有多大能耐我们就回报你多高的酬劳。业绩与酬劳挂钩，劳

20、有所得是我们的基本准则。 请大家放心，集团每年都要拿出收入的%X嘉奖年度优秀员工，大家可以问问，前年入职的你们当中XX大学毕业的学哥XX，由于科研成果丰硕，年终公司嘉奖他XX车一台，全球任选一地带亲属旅游！这个大奖令他自己也没有想到。所以说，在我们企业只要干得好，进展不用愁，待遇少不了！ 最后，祝福你们在XX企业快乐工作、大展宏图！ 感谢大家！ 公司新员工致辞 篇6 各位同事： 大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。 谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司制造了多少

21、价值。比如你一个月能为公司制造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在执行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。 每个人都有自己的想法，假如你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。熟悉你们很高兴。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资

22、本。 在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是由于他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就

23、做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。 为什么我极力挽留满智红呢。由于我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决

24、。 好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。 公司新员工致辞 篇7 离别了象牙塔，带着满腔热忱，怀揣着美妙的希望与幻想，来自全国各地四十七所大学，二十三个省份的一百多名应届毕业生相聚深圳建行，组成一个集体开头了新的征程。 培训开课的第一天，人力资源部的朱总为我们进行了开班仪式，同大家合影，接下来朱总为我们讲授深圳建行的进展现状、组织架构、规章制度、职业进展通道。朱总的课程使我明确的自身位置，对将来的职业道路有了清晰的熟悉。企业文化部的陈总畅谈文化，创新与信息部的陆总与我们共享他的阅读与写作心的，我感受到深圳建行良好的学习氛围和人文环境，即使走上了工作岗位

25、，我也要保持读书的爱好和习惯，不断提高自身修养。公司部的柏总、营销支持中心的杨总、渠道部的韩总、消费信贷部的文总则紧扣各部门主要业务，作了言简意赅的讲解，让我们对建行的各部门有了大致的了解。纪检部黄总教育我们要起好步，走正道，才能伸展才华，制造价值。法务部的崔总感言被一个大单位需要是幸福的，我也深刻地感受到加入建行的成就感，归属感与责任感。各位授课老师还以自身工作经历为例，深入浅出讲解工作的原则方法，并提出他们从业以来的心的体会。我发现虽然各位老师的授课内容不同，但普遍提到了做人的重要性。对此我的理解是：做人是做事的基础，做事是做人的体现，人是事的灵魂，事是人的诠释。老老实实的做人之道体现在工

26、作中就是踏踏实实的优良作风，和谐的人际关系有利于团结力气开展工作，高尚的人品才能赢的客户的信任，在将来的人生道路，我会通过阅读思考等方式提升个人修养，尽可能达到人事皆一品的境界。 领导们能够亲临授课就足以见出深圳建行对这次培训的重视，对我们新员工的重视，倾听各位领导的阅历之谈，真可谓胜读十年书，不仅收获了知识，也的到了精神的洗礼。 集中授课之后，是柜面业务的培训与练习。点钞练习可真是数钱数的手抽筋，起初大家相互探讨手法和技巧，练熟之后又相互PK，我们见缝插针，看电视的时候边看边数，课余休息的时候也数，更有甚者连走路的时候也要拿一把钞票边走边数。我们这群点钞菜鸟一点点进步，从数一把钞票两分钟，到

27、一分钟，再到半分钟，成就感油然而生。结算部的徐巧燕老师耐心细致地给我们讲解柜面操作的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等和一些操作技巧和流程。详细的操作我们也在机房的模拟系统中大量练习，翻打传票只有反复练习才能提高成果，大量的交易玛要机械记忆，DCC柜面操作系统的操作虽然不难却繁杂细致，很考验我们的细心。 入职培训就像一个驿站，让我在前进的路上调整步伐，补充能量。培训期间，我们每日早晨7点跑步，短暂的休息过后是排满的课程，课余时间讨论班级活动等事宜，生活紧凑而充实，既规律又有节奏感。不经意间，我们改掉了学生时代自由随性的习惯，增强了纪律意识，熬炼了执行力，养成了高效率的生活与工作习惯。

28、有入职培训做为过渡，信任我们能够快速地完成学生到员工的职场转变。 短暂的培训生活悄然间已接近尾声，很不舍。从相聚相识，到相知相爱，我们相互熟悉，相互激励，相互帮助，以最快的速度完成了融入的过程，我们每一天都过的很充实很快乐。我们亲切地称呼靓靓、晴姐、烽兄、华仔、大伟哥，我们的眼睛里闪烁着信任、关心和兄弟姐妹之情，我们彼此心中都明白，以后我们就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。还要感谢全程“陪读”的李潇老师，余文波老师。作为前辈，他们教育并指引我们，合理安排我们的学习和生活；作为同事伴侣，他们真诚地与我们沟通，共享在建行工作的心的体会。 经过二十天的培训，我对深圳建行这个大家庭有了更深入的熟悉和了解

29、，对将来的工作和生活布满了信心与期待。我学习着，感悟着。 我要尽快实现角色转变，找准个人定位、融入工作环境。对于一个刚刚走出校门的新员工而言，一切必须从零开头，曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在详细的工作岗位中变的并不适用，我必必要做出一系列调整，诚恳地向身边的前辈学习，从小事做起，从细节做起。学习对于我来说至关重要，由于它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧，不断的自我改进，从各个层面提升自己，并勇于接受挑战，充分培育和发掘自己的潜力，由于自己不是财经类专业出身，我还要抓紧学习相关金融专业知识，考取必要的从业资格证书，

30、还要适时的根据需要调整我的学习方一直补充新的能量。除了业务和理论学习，还要顺其自然，保持阅读的爱好爱好，提高自身修养。学会做人，无为而无不为，不任意而为，不违道而为。团结同事，树立服务意识，将以客户为中心的服务理念扎根心底。将来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有建行各位前辈的指导与帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，建设银行是一棵苍天大树，大树底下好乘凉，我们来的深圳建行不仅仅是为了乘凉，更是为了和这棵大树一起成长。 公司新员工致辞 篇8 尊敬的各位领导，友爱的各位同事们： 我是xxx 部门的xxx，很高兴今日能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导

31、给我这个难得的机会，能让我与大家一起来沟通、学习。作为一个没有太多社会阅历的年轻人，能来到这里是幸运的，由于社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家熟悉，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激xx单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照料和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了)。 作为新员工，为了更快更好的融入xx这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到xx员工身份的转变，学习

32、方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入xx门槛的那一刻开头，就应该清醒的熟悉到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，乐观主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，专心把握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，

33、多听取前辈指导，敬重每位同事提出的意见。 最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的进展与单位的进展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与xx单位同呼吸，共命运。为早日实现xx的美妙愿景贡献出自己的力气。感谢大家! 公司新员工致辞 篇9 荏苒之间，入职已百日有余。细思回顾，不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天，走到此刻这个每天徜徉在图纸海洋里的秋天，一路走来，每一天都有或多或少的收获，或喜或忧的感想。 走出校园的这一

34、百日，我经历着社会主角的巨大转变，体验了人生中很多个第一次。百日感言，似乎有千言万语等待诉说，但是厘清思路，精粹提炼，汇成戒躁二字。 初出茅庐，刚入社会的我，应对陌生的环境和从没遇到的问题，难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境，开头工作后总觉的坐不住，留意力不能长时刻集中，思想松懈。快下班的时候就开头想着下班要去哪里玩，盘算着自己完善的小生活。 而土木专业出身的我，来到建筑单位总觉的自己占有优势，基础比其他专业的同事要好，做事的时候显的有些自大，认为自己必须做的好，必须学的会。培训学习的时候不爱提笔记录，认为自己靠大脑肯定记的住。可现实却给我完善的幻想泼了一大盆冷水，应对工作中的种

35、种困难，我发现自己做的还远远不够好，有太多的东西需要学习。 眼高手低，懒散松懈，是工作的致命伤。在经历了种种挫折之后，我熟悉到自己最大的问题就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、烦躁、急躁。只有沉下心来，细致耐心地对待工作，才能有收获。 我从事的钢筋翻样岗位，更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月，我从钢筋预算做起，并且逐步开头学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对比施工图图纸画预算图并不是一件难事，而难就难在需要仔细地把控好每个细节，需要沉下心来仔细讨论，才能保证工作不出差错。在算量工作中，我正因各种原因导致了多次返工甚至重做的状况出现，比如

36、对结构说明中板筋的另加与替换明白的不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看的不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。 由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产，务必要求精准，没有漏洞，新手上路的我也一向在学习，不断修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中，我也不断总结反省：为什么不是那里错就是那里不对？到底要重来多少遍，修改过多少次后，才能行云流水般的一气呵成做完我的工作？到底要怎样才能做出完善、精准、有理有据的成果？ 静下心来细细思考，其实很多错误都源于自己的马虎。每一次重来，每一次修改都是一次教训，都是以自己的无用功为代价。吃一堑，长一智，我此刻就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完

37、善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛，吃过亏之后才会更加留意谨慎，时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦，但我也不再排斥，或许真的是要把每个地雷都踩过一遍之后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。 在高强度的工作和学习中，不能正因错了要重来就备受打击，变的浮躁和急躁，这只会衍生出更多错误。在这种时候，更就应戒躁，潜心学习并改正，而阅历往往就来源于错误之中。 戒躁，是做好工作的首要基础。此刻的我吸取了之前教训，从零开头，戒躁而行。勤勤恳恳的学，踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位，随时想着自己哪些任务没做好，哪些知识点没把握透，从一个个小细节开头一点点的累积。提高工作的专心性、主动性，并

38、随时给自己敲响警钟，我少发奋一分钟，就会有多漏掉一个知识点，多一分被淘汰的机会。 这一百来日，我养成了随时提笔记录的好习惯，记录每一天的工作事项与重点，更记录自己的错误，并且定期回翻，重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误，都会有不一样的收获。我学会了每次开头动手画图之前先把全部大小结构说明读的烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线，只有对图上每一个线条符号都讨论明白，搞清晰每个节点的构造，每个设置的依据，才能画出精准的图。空闲时刻沉下心来耐心讨论软件，找出快捷方式，让软件最大程度地为我服务，提升绘图效率。多花时刻在讨论和思考上，总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工，前期工作做的好，才能为后续节

39、约更多时刻。 此刻只是万里长征的第一步，将来还有很多个坎坷需要我跨国，很多个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行，才会走的更远。 公司新员工致辞 篇10 毕业离别的忧伤，在炽热的七月里弥漫，起航奋斗的激情在火红的七月里回荡。昨日还是生活在校园温床里懵懂的学生，今日已是xx路桥技术有限公司奋斗在工程一线的新员工。黄河第一湾，塞上小江南，我的事业从大循起航洒热血筑他乡通达之路，卯干劲谋公司明日之辉煌。 经过总部短暂的入职培训，我被派遣到了大循项目。在繁华大都市北京生活了六年的我，初到循化这个布满异域风情的高原小城，心里多少有点忐忑。领导的关心和同事的帮忙让我很快适应了当地的生活，也很快进入了工作状态。

40、制作选购计划、参加合同谈判、实地测算工程量、制作价格调查报告、物资月末盘存等一个月前对我还是完全陌生的工作，此刻已基本能够独立完成，工作的充实冲淡了我的思乡之愁。 我们的施工现场是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反应，心里悄悄想道：在高海拔、硬件条件这么差的状况下进行高难度隧道施工需要我们路桥技术人付出多大的艰辛。随后的一次工作检查让我体会到了路桥技术人专心负责的工作态度和无怨无悔的吃苦精神。在第二项目经理部总经理王业义和物资部长杜立峰的带领下对隧道进口施工现场和电力专线进行检查。一行人乘车翻越两次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里对每一根有异议的电杆进行查看；

41、在泥泞的施工现场检查每一处有问题的施工点，在嘈杂的机械声中放开嗓门和现场施工人员进行指导，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10点。工作的艰辛和条件的艰苦没有吓退我们路桥技术人，我们反而更加坚定信心要在这高原之上筑一条塞上天路。 历练不是口头的表态，奋斗不是激情的呐喊。我很荣幸到大循，参加公司第一个总承包项目，在那里我有平台历练，在那里我能和同事共同奋斗和成长，在那里我们能证明公司的壮大与辉煌。 公司新员工致辞 篇11 尊敬的各位领导、友爱的各位同事： 大家好！我是公司新入职员工xx。非常荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。 此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载

42、的寒窗苦读，我们一同来到了xx，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追赶幻想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20 xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢！ 激动和感激之余，我也感到些许紧张。由于我们将要担负起更多的责任，为企业的进展贡献自己的力气。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在

43、学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点： 第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。 青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在xx这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。 第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。 一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到xx，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们专心学习；还有许多新的工作，需要我们携手努力；还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永久保持一颗进取之

44、心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。 第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。 工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到xx，我们已经做好充分的打算和清醒的熟悉，决心不断增强战胜困难的信心和士气。作为新员工，我们一定会继续和发扬前辈们的宝贵精神品行，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作布满信心、永不言败。 第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。 在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们牢记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命；要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮

45、助；要感恩公司的前辈，他们将教给我们知识和技能；要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在xx的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的熬炼机会。 各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热忱，昂扬的斗志乐观投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗！ 最后，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝福我们xx，再续华章，再创辉煌！ 感谢大家！ 第二篇：2021公司新员工代表致辞 ：当你作为公司的新员工代表时要怎么发言呢?下面是我为大家精心收集整

46、理的关于2021公司新员工代表致辞的范文，希望对大家有所帮助! 2021公司新员工代表致辞一 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好!我是xxx部门的xxx。很高兴能签约xxxxxx，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起沟通和学习。 此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。 兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追赶幻想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦哺育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了! 兴奋的同时，我的心中也布满了感激。感激各位领导给予我们这

47、样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素养的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示诚心的感谢! 从宣讲会开头，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和激励着我们，给我们以信心和士气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在将来用自己的实际行动来感谢公司! 兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速进展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年

48、轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在将来的三至五年内成长为各部门的骨干，给予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论 是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托! 今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结全都，为公司更加美妙辉煌的明天而奋

49、斗!感谢大家! 2021公司新员工代表致辞二 大家下午好。福羊辞岁去，金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，这是我第一次参加公司的年会，心情特殊激动。 我是来自选购商务部的穆月，很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。首先，我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导，为我们大家搭建这么好的平台，让我们大家能够在这样一个团结互助，创新务实的公司工作。我认为：人生需要一个展现自我、实现自我的平台，东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台，我们可以展现长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力借助这个平台，才能一

50、点一滴地积累阅历，增长技能，培育和熬炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的借助这个平台，才能充分品尝工作的乐趣，享受工作带来的荣誉，体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。 其次，我代表新员工感谢公司的每一位同事，对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司选购商务部工作，刚到东泰公司，还不怎么适应，我的新同事给了我许多帮助，学到了许多东西，从日常工作到新环境的生活习惯，从一开头的不适应到快速融入东泰这个大家庭，点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。 这一路走来，我经历的没有老

51、员工的多，但仅仅是这几个月，同样让我对东泰公司“上善若水，至诚无息”的企业文化深有感慨。在这里我要感谢人力资源部，让我有缘结识并加入东泰公司，最开头我并没有接到人力资源部门的面试电话，当我回拨电话的时候，我感受到的是人力资源部门较高的职业素养和道德修养，那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素养。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合，更使我坚信我当时的选择是正确的。当然，我不行避开地也遇到过挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、激励与协作，支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，感谢大家，感谢你们对新员工们的照料和帮助。感谢你们!

52、 感谢的同时，我也要向公司的优秀员工看齐，多践行，少空想多微笑，少报怨多理解，少计较。努力坚守自己的工作岗位，专心去做人，专心去做事，专心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦，愿这个大家庭越来越壮大，越来越和谐，越来越美妙。 最后，我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚，在20XX年再创辉煌，越来越好，早日实现东泰企业目标!祝福公司的每一位同事身体健康，工作顺利，万事大吉。 2021公司新员工代表致辞三 尊敬的各位领导、友爱的各位同事： 大家好!我是公司新入职员工xxx。非常荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。 此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的

53、寒窗苦读，我们一同来到了xxxx，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追赶幻想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表2021年新入职员工对公司表示由衷的感谢! 激动和感激之余，我也感到些许紧张。由于我们将要担负起更多的责任，为企业的进展贡献自己的力气。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在

54、学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点： 第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在xxx这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。 第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到xxx，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们专心学习还有许多新的工作，需要我们携手努力还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永久保持一颗进取之心，

55、脚踏实地，不断创新，追求卓越。 第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到xxx，我们已经做好充分的打算和清醒的熟悉，决心不断增强战胜困难的信心和士气。作为新员工，我们一定会继续和发扬前辈们的宝贵精神品行，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作布满信心、永不言败。 第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们牢记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助要感恩

56、公司的前辈，他们将教给我们知识和技能要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在xxx的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的熬炼机会。 各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热忱，昂扬的斗志乐观投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗! 最后，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝福我们xxx，再续华章，再创辉煌! 感谢大家! 2021公司新员工代表致辞四 尊敬的各位领导、同事们： 大家晚上好。 我叫夏xx,毕业于xx理工大学机械制造专

57、业，非常荣幸能够当选优秀学员，在这里代表2021届新进员工做此次发言。首先，要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持，给予我这个难得的机会，与大家一起沟通、学习。 为期十二天的入职培训圆满结束了，这段布满激情的“与酷热相搏、与酷日对抗”的经历，磨练了我们坚强的意志，历练了我们坚忍不拔的作风，培育了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中，部门领导的关怀备至、带队老师的和气可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好，都是我们最美妙的回忆。部门领导苦口婆心的平安嘱咐，为防止同事们中暑，那甜美的冰糕、解暑的绿豆汤每天有人力资源部带队老师生活上给予我们无微不至的照料，从家中给我们带来了急需的药品教官和我们一起顶烈日摸爬滚打，手把手的教我们每一个动作。理论培训中，各部门领导耐心细致的为我们讲解每一个要点。是这一切一切的温情，激励着我们战胜了酷