幼儿园园长助学期工作计划

1、幼儿园园长助学期工作计划扬帆起航，踌躇满志黎明破晓，太阳渐渐升起。9月，我们又将开启新的一段旅程，我们也将带 着满腔热情迎接这新旅程上的每一次曙光。在新的旅程里，我们需要拟定目标, 重新出发。在上学期的工作中存在着很多的缺乏，如：老师的专业理论学习时间不够； 教研开展成果不佳；中层管理的配合还需要磨合等等问题；同时根据本学期的 开展需要特拟定以下工作计划：一、人事工作：人事工作是一项看似简单实际上很复杂的工作。就幼儿园目前的开展水平来 看，幼儿园的人事工作主要侧重与在人事的招聘、选拔上。目标1：多渠道引进优秀人才，立志寻找适合我园目前开展需要的人才。措施：1、随着附近楼盘的相继出售，和个别楼盘

2、的交房时间到来，我们将引接到 在附近购买房子的幼儿园老师来园面试，因此做好附近幼儿老师入园面试工作。2、继续在58同城、赶集网、前程无忧、中华英才网等专业招聘网上发布、 更新招聘信息，其目的主要是吸引优秀人才入园，为幼儿园做好宣传工作。3、发动身边的人群，介绍更多更优秀的人员入园面试。4、11月份一一12月份，各大院校将陆续召开双选会，因此在10月底之前 将联系各个院校确定双选会时间，做好时间协调安排等工作。在9月底之前将 完成幼儿园特制的招聘海报，以便在招聘人选时做到脱颖而出。目标2：管理好入、离职人员的手续办理，严防意外事故发生。措施：1、及时做好入职人员的信息登记，并将入职人员的家属信息

3、做好记录。2、严格按照入职表上的内容办理入职登记。3、办理离职人员的手续前，先联系好该离职人员的责任人，以防发生不必 要的麻烦。目标3：做好人事档案管理及其他相关工作。措施：1、对请假人员、外出人员，及时签订相关假条，做好假条登记、外出人员 签字登记。2、对人事档案进行及时管理，及时更新补充，二、园内活动针对幼儿园目前的情况，在这学期幼儿园还是主要以园级活动为主，其目的 是起到宣传幼儿园的作用。针对幼儿园的活动主要有以下几个方面。目标1：通力合作，每一次活动尽力做得更好。措施：1、尽力做好每一次活动方案，提前完成活动方案。2、每次活动方案定稿后及时与各班级辅导员进行沟通协调，落实、确定相 关适

4、宜。3、及时整理每次活动资料，将活动总结、记录、反思等过程资料整理齐全。4、催促辅导的班级及时梳理活动要点，配合幼儿园做好各项活动。三、教育教学教育教学是表达教师整体水平的重要途径，同时也是提升幼儿园办园水平的 手段，还是家长见证幼儿成长变化的过程。目标1：加强师资队伍培训，做好课题建设与园本教研，进一步加强教学研究工作。措施：1、组织管理园内的教育、教学工作。制订和协助保教主任审查各班半年教 学计划，并认真检查执行情况。2、安排好全园的幼儿一日生活，做到内容丰富，动中有序，活而不乱，加 强对幼儿常规的培养。3、组织幼儿教育听课和业务学习，通过各种形式有计划地提高教学业务素 质，建立幼儿教师业

5、务档案，做好业务考核工作。4、协助园长做好员工（思想生活）工作，员工调配、家长工作。并协助园长 落实园内的各制度、章程。5、组织教师听课和业务学习，通过每周听评一位教师的优质课，有计划地 提高教学业务素质，建立幼儿教师业务档案，做好业务考核工作。6、在园长的领导下，认真贯切执行园务工作计划，根据幼儿园的总目标， 制定工作计划和进行每月的工作总结。7、在本学期的工作中将与其他辅导员一起审查各班老师的月、周计划、效 果记录和教育笔记，深入检查执行情况，掌握各班教学活动的进度。帮助教师 提高教学活动的质量，及时向园长汇报。8、与园长一起组织教师的业务学习和岗位培训，提高教育教学技能技巧， 不断提高教

6、师的业务水平。并协助组织接待家长，协作家园联系，检查教师的 家访联系记录工作。目标2：做好班级辅导工作，提升班级教师的业务能力及班级工作。措施：1、积极与班级教师进行沟通，做好班级教师的思想工作，确保人员的稳定性，并及时反应班级人员的思想动向。2、与班级教师一起商定班级的所有事项，如：班级活动、班级主题、班级 区角等内容。班级所有要呈现的都需经过商量确定后在逐一呈现，定期开展班 级提供会，并合理安排提供会的内容，到达物有所值。3、与班级教师一起做好班级家长工作，定时电访、家访，认真填写好家园 联系册，利用早晚接送时间与家长进行及时的沟通，尽力做到班级家长零投诉。4、提醒班级人员注意幼儿护理工作

7、，提高警惕，以防班级安全事故的发生, 秋季是传染病的高发时间，冬季是孩子托小班感冒的高发季节，班级需要及时 做好卫生消毒和幼儿护理工作。冬季幼儿穿得较厚，行动上有所不便，容易在 奔跑中发生安全事故，故老师需要多注意，合理安排户外活动减少幼儿安全事 故的发生。目标3：积极促进园级体能课开展，提升园级特色。措施：1、查阅体能老师的教案、笔记等，了解体能老师的实际功底，以便在以后 的工作中给予帮助，指导体能老师更好的组织好体能课。2、收集体能课相关的视频，与体能老师进行学习提供，逐一分析视频中带 来的内容，全面提升体能教师的专业技能。3、与体能老师协商筹划、组织好每月一次的户外远足活动，使活动更具有

8、 教育价值，更彰显幼儿园的办园特色。4、全力打造幼儿园的户外环境，将幼儿园户外场地合理利用起来，争取不 浪费资源。使园内的户外环境更有内涵，四、其他事物幼儿园工作繁琐而细小，在领导班子成员中明确自己的角色定位，做到分 工不分家；管理好自己分管的工作，对领导要求协助的工作要尽全力认真执行 完成。目标1:提升幼儿园后勤队伍建设，加强保教队伍的业务水平开展。措施：1、按照幼儿园一日工作流程，认真检查、抽查各班考勤、流程、请假追踪、 服药记录，催促教师严格执行时间作息表。坚持每周写幼儿成长记录，并按时 收发，并与考核挂钩。2、结合日常工作找出差距和缺乏，保教人员要树立正确的教育观、儿童观, 提高工作能

9、力。每月开展大型活动，通过交流、总结来把握各类教学活动中教 师的技巧和灵活性，不断提高教师保教业务水平。3、扎实抓好日常规范操作，开学初期学习托幼机构常用物品消毒常规，并 进行实际操练；期中学习秋冬季易发生的传染病预防知识、常见病症、隔离等 知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量。目标2：做好幼儿园内部的资产管理，清晰的知道幼儿园的所有物品，以便 在工作中做好协调安排工作。措施：1、做好新园、老园的物品调配，提高园产的周转使用率，勤俭持园。2、 定期翻看、整理库房，对所需物品了如指掌，以方便教师所需、所用, 防止造成不必要的物品的堆积。目标3：做好食堂管理工作，防止病从口入

10、，规范食堂人员行为。措施：1、积极参加伙委会，听取幼儿园教职工的意见，确保食物的质量，使食品管理更加规范。2、严格把握食品观，每天做好食品留样工作，留样时间保持48小时。3、不定期检查厨房库房，杜绝有过期变质的食材存留在食堂内。目标4：每月检查户外大型，确保幼儿园提供的环境是安全的，减少或防止 安全事故的发生。措施：1、定期跟随后勤人员检查活动器具、室内线路、电器设备及其它设施，发 现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。2、催促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用警卫器械，促使 安全防范措施起到更好的作用。3、经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理，使幼儿 园

11、的环境更具美化、现代化。目标5：科学、合理地安排幼儿在园的膳食，协助做好卫生保健管理工作。措施：1、经常下班级观察幼儿的进餐情况，及时提出带量食谱的制定和食物的烹 调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱食品的建议。2、认真做好晨间检查，在巡班过程中催促班级老师严格执行消毒流程。幼 儿进入班级后要换鞋。外来人员进入幼儿园要消毒并穿鞋套。3、与班级老师商量及时纠正不良的卫生习惯，培养幼儿的自我保健能力。4、认真做好卫生检查，内务检查，。随时接受各级领导对园卫生工作的检查。目标6：做好资料存档，管理好幼儿园档案，为等级园评定工作做好准备。措施：1、及时将幼儿园各项活动、培训等内容打印、存档。2、及时翻阅等

12、级评定标准，按照标准及时补充内容，按等级园要求进行表格填写，资料补充，以免在等级评定时加班加点补充资料。五、每月安排8月份1、新班筹备工作2、各班完成班级区角、环创、户外材料等准备3、确定9月份主题，做好新学期开学准备4、提交班级计划5、填写职称评定学时，并完成打印9月份1、做好新生情绪稳定工作，安抚幼儿情绪2、做好新学期班级家长工作3、开展教师节、中秋节等节日教育活动4、确定10月份主题5、成立教研组，进行立项研究，开展教研活动6、提交职称评定网络学习资料，完成职称评定初审7、做好新学期班级幼儿测评10月份1、开展重阳节、万圣节活动2、联系高校，确定参加11月份双选会的时间、地点3、制作教师成长档案4、班级内务整理评赛5、保育老师工作技能评赛6、整理教师文章、教案等准备参赛7、提交职称评定纸质资料11月份1、开展感恩节活动、2、联系高校，确定参加12月份双选会的